Qué significa trabajar en plataformas petroleras y si encaja contigo
Trabajar en plataformas petroleras significa cubrir turnos de doce horas durante varias semanas a bordo, con periodos similares de descanso en tierra, a cambio de salarios superiores a los de puestos equivalentes en tierra. Desde España, el acceso suele exigir aptitud médica, formación en seguridad como BOSIET y HUET, perfil técnico u operativo, y candidatura adaptada al sector.
En resumen, antes de decidirte conviene tener claro lo siguiente:
- Edad mínima de 18 años y un reconocimiento médico offshore favorable.
- Formación en seguridad obligatoria (PRL, BOSIET, HUET), y IWCF para roles de perforación.
- Inglés funcional para instrucciones de seguridad y comunicación diaria.
- Disponibilidad para realizar rotaciones de varias semanas, con alojamiento a bordo (camarote compartido en función de los turnos) y la nómina adaptada al mismo sistema.
- Posibilidad real de que la oferta venga de un operador internacional, no solo español.
Los operadores describen sus rotaciones mediante fórmulas como 14/14, 21/21 o 28/28, que indican los días de trabajo a bordo y los días de descanso en tierra. El patrón exacto depende del contrato, la cuenca y el operador, por lo que conviene confirmarlo antes de aceptar una oferta.
En Remitly acompañamos a las personas que se marchan a trabajar lejos de casa, algo habitual entre quienes eligen el sector offshore, ayudándoles a mantener el contacto financiero con su familia mientras están embarcados. Si te preguntas cómo es el día a día en otro tipo de instalación, nuestra guía sobre trabajar en una plataforma petrolera explica turnos y funciones con más detalle.
Requisitos para trabajar offshore en 2026 (desde España)
Los requisitos varían según el operador y el puesto, pero casi todos comparten una base común. La tabla siguiente resume qué se pide, a quién afecta, y cómo se demuestra, con matices específicos para quienes se postulan desde España. El reconocimiento médico y la formación en seguridad suelen evaluarse por separado, así que conviene reservar cita para ambos con margen antes de una fecha de incorporación.
Además de las certificaciones del centro de formación, las instalaciones offshore que operan en aguas europeas, incluidas las que contratan personal español, están sujetas al Real Decreto 1339/2018, que traspone al derecho español la Directiva Offshore de la UE sobre seguridad en la investigación y explotación de hidrocarburos en el medio marino.
| Requisito | Para quién | Cómo se demuestra | Observaciones (España) |
| Edad mínima (18 años) | Todos los puestos | DNI o pasaporte en vigor | Por lo general, sin excepciones |
| Aptitud médica | Todos los puestos, especialmente los físicos | Reconocimiento médico offshore, tipo ENG1 o equivalente del operador | Evalúa corazón, pulmones, movilidad y capacidad de evacuación en caso de emergencia |
| Inglés funcional | Roles en operadores internacionales | Entender instrucciones como «permits to work» (permisos de trabajo) y «toolbox talks» (charlas de seguridad previas a la tarea) | No siempre la exigen los operadores españoles, pero amplía las opciones fuera de España |
| Experiencia previa | Roles técnicos y de supervisión | Historial laboral y referencias del sector, cuando existan | No siempre es obligatoria en puestos de entrada |
| Documentación | Todos los puestos | DNI o pasaporte, certificado médico, certificados de formación, y en algunos procesos, certificado de antecedentes penales | Revisa los plazos de tramitación antes de postularte, especialmente si el operador es extranjero. |
Puestos de entrada sin experiencia previa
Puestos como «roustabout» (peón de cubierta) o «steward» (auxiliar de servicios) no suelen exigir experiencia offshore previa, ya que la formación se completa una vez contratado. La PRL adquirida en sectores como la construcción o la hostelería puede ser experiencia transferible para estos roles, junto con la disciplina y el trabajo en equipo. Al incorporarse, se recibe una inducción de seguridad específica de la plataforma, además de las certificaciones obtenidas antes de embarcar.
Cursos y certificaciones: BOSIET, HUET, IWCF y actualización (FOET)
El BOSIET (Basic Offshore Safety Induction and Emergency Training) es la formación en seguridad básica que exige la mayoría de los operadores antes de subir a una plataforma e incluye el HUET (Helicopter Underwater Escape Training), con prácticas de evacuación de un helicóptero tras un amerizaje. La IWCF (International Well Control Forum) certifica la formación en control de pozos y solo se exige al personal de perforación. El FOET (Further Offshore Emergency Training) es la formación de actualización que permite renovar el BOSIET y el HUET antes de que caduquen. Si el certificado pierde su vigencia sin renovarse, la mayoría de los operadores exige repetir el curso completo en lugar de esta actualización.
Los estándares de OPITO son reconocidos internacionalmente y se exigen en la mayoría de las cuencas offshore, incluido el Mar del Norte, excepto en los Países Bajos. Si tu objetivo es trabajar en el sector neerlandés, ten en cuenta que se aplica un estándar nacional distinto (NOGEPA), aunque ambos organismos tienen un acuerdo de reconocimiento mutuo parcial para algunos cursos.
| Certificación | Duración prevista | Vigencia aproximada | Para quién se exige | Coste estimado |
| BOSIET (incluye HUET) | Suele impartirse en tres o cuatro días, combinando sesiones teóricas con prácticas en una piscina o tanque de simulación | 4 años, conforme al estándar OPITO vigente en 2026, sin diferencias entre centros acreditados. La actualización FOET debe completarse antes de que caduque la certificación | A todo el personal que vaya a subir a la plataforma, independientemente de su puesto | Varía según el centro; solicita un presupuesto actualizado antes de matricularte |
| FOET (actualización) | Curso breve, normalmente de uno o dos días, ya que se trata de un repaso y no de una formación completa | Se completa antes de que caduque el certificado inicial, dentro del plazo establecido por el centro acreditado | Quien tenga el BOSIET/HUET vigente y necesite renovarlo antes de su caducidad | Difiere de un centro a otro |
| IWCF | Varía según el nivel, 1, 2, o 3; los niveles superiores suelen requerir más días de formación | Según el nivel y la vigencia fijada por el organismo emisor | Solo al personal de perforación (well control) | Depende del nivel y del centro |
En España hay centros de formación marítima que ofrecen cursos BOSIET/HUET acreditados por OPITO. Antes de matricularte, confirma directamente con el centro que la acreditación sigue vigente, ya que la lista de centros reconocidos puede cambiar con el tiempo. Si tu objetivo son las empresas petroleras en España, revisa primero qué operadores contratan localmente antes de invertir en una formación costosa, especialmente si el curso no es reembolsable.
Puestos en plataformas petroleras: sueldos orientativos, funciones y progresión
Antes de tomar una cifra como referencia, ten en cuenta que el puesto, la experiencia, el operador y la cuenca pueden influir bastante en el sueldo. Por eso, cualquier cantidad concreta debe confirmarse con la empresa o la agencia antes de firmar. Como referencia general, los puestos de entrada suelen estar mejor remunerados que sus equivalentes en tierra, mientras que los perfiles técnicos, de mantenimiento y de supervisión alcanzan salarios claramente superiores. La tabla agrupa los puestos por área profesional para facilitar la comparación entre funciones y posibles vías de desarrollo. El paso de un área a otra suele depender más de las certificaciones adicionales y de la experiencia demostrada que de la antigüedad por sí sola, por lo que realizar cursos reconocidos puede facilitar el acceso a nuevos puestos.
| Puesto | Área profesional | Funciones principales | Requisitos | Certificaciones habituales | Siguiente paso |
| Roustabout (peón de cubierta) | Operaciones | Mantenimiento general y apoyo en cubierta | Sin experiencia previa; aptitud médica offshore favorable | BOSIET/HUET | Deck crew |
| Steward (auxiliar de servicios) | Hospitality | Limpieza, cocina, y áreas comunes | Aptitud médica offshore; valorable experiencia en hostelería | BOSIET/HUET | Supervisor de catering |
| Floorhand (auxiliar de perforación) | Perforación | Manejo de tuberías y equipos de perforación | Aptitud médica offshore; formación básica de perforación | BOSIET/HUET, e IWCF básico | Encargado de perforación |
| Mecánico o electricista | Mantenimiento | Reparación de maquinaria y sistemas eléctricos | FP o experiencia técnica en mecánica o electricidad | BOSIET/HUET, y formación técnica específica | Supervisor de mantenimiento |
| Técnico HSE | HSE (seguridad) | Supervisión de seguridad y cumplimiento normativo a bordo | Formación en PRL/HSE; experiencia en seguridad industrial | BOSIET/HUET, y formación HSE | Responsable de seguridad |
| Operador de grúa o logística | Logística | Carga, descarga, y movimiento de materiales entre plataforma y buques de suministro | Experiencia previa en manejo de carga o grúas | BOSIET/HUET, y certificado de operador de grúa | Supervisor de logística |
| Driller (Perforador) | Perforación (supervisión) | Coordinación del equipo de perforación | Varios años de experiencia como floorhand o similar | IWCF avanzado | Jefe de plataforma |
Sin experiencia: dónde encajas
Si nunca has trabajado offshore, los puestos de operaciones, logística y hospitality son una de las vías de entrada más habituales. A partir de ahí, puedes acceder a áreas como perforación o mantenimiento a medida que acumulas certificaciones y experiencia demostrada. Cuencas con mucha actividad como el Mar del Norte, que repasamos con más detalle en nuestra guía sobre trabajar en plataformas petrolíferas en Noruega, contratan con frecuencia este tipo de perfiles. El tiempo hasta conseguir el primer contrato depende de cuándo completes las certificaciones obligatorias y de la disponibilidad del operador, por lo que reservar plaza en un centro acreditado con antelación puede reducir la espera.
Cómo conseguir empleo offshore desde España: guía paso a paso y cómo detectar estafas
Sigue estos pasos en orden para organizar tu búsqueda y consulta el bloque antifraude antes de aceptar una oferta o adelantar dinero.
- Define el puesto y el área profesional que te interesan: operaciones, mantenimiento, HSE, hospitality, logística o perforación.
- Consigue las certificaciones exigidas: BOSIET/HUET para cualquier rol a bordo, e IWCF si buscas un puesto de perforación.
- Prepara un CV específico para offshore, destacando la formación en PRL, disponibilidad para rotaciones largas y las certificaciones vigentes con sus fechas.
- Regístrate en portales especializados como Rigzone u Oil and Gas Job Search, activa alertas por puesto, cuenca y ubicación, y completa tu perfil de LinkedIn para facilitar que los reclutadores del sector te encuentren.
- Contacta las agencias de colocación para trabajo en el extranjero y sigue las páginas de empleo de operadores y contratistas como Repsol, Equinor, TechnipFMC, Subsea7, o Petrofac.
- Prepárate para la entrevista y el reconocimiento médico, que suelen realizarse juntos y programarse en la misma semana del proceso de selección, por lo que es recomendable reservar esos días con antelación.
- Completa el onboarding: documentación pendiente, cursos que falten, y trámites de viaje hasta el punto de embarque o el aeropuerto de salida; si el operador es extranjero, pregunta también por los trámites de desplazamiento que correspondan en tu caso.
Señales de estafa a evitar
Desconfía de ofertas que pidan un pago por adelantado para reservar el puesto, correos con dominios que no coincidan con la empresa, vacantes sin contrato ni datos verificables y sueldos muy por encima del mercado sin un proceso de selección real detrás. Comprueba cualquier oferta contactando directamente a través de la página oficial de la empresa o de una agencia con historial contrastado, nunca solo por mensaje directo. Antes de aceptar, busca el nombre de la empresa o del contratista en fuentes independientes y confirma que la vacante coincide con una oferta publicada en su propio canal corporativo de empleo.
Preguntas frecuentes sobre trabajar en plataformas petroleras (España)
Estas son las preguntas más habituales entre candidatos que buscan empleo desde España. Cada respuesta es independiente, así que puedes ir directamente a la que te interese.
¿Qué requisitos necesito para trabajar en plataformas petroleras desde España?
Necesitas al menos 18 años, reconocimiento médico offshore favorable y formación en seguridad como BOSIET y HUET, además de documentación en vigor: DNI o pasaporte y certificados. Un nivel funcional de inglés amplía las opciones con operadores internacionales, mientras que los puestos de perforación exigen IWCF. La experiencia previa ayuda, pero no siempre es obligatoria para puestos de entrada.
¿Puedo acceder a un empleo offshore sin experiencia previa?
Sí. Puestos como roustabout o steward suelen incluir formación específica para el puesto y no exigen experiencia offshore previa. La trayectoria en sectores como construcción y hostelería, especialmente con PRL, aporta una base relevante para el proceso de selección y las entrevistas, sobre todo si puedes acreditarla con referencias.
¿Cuánto se gana trabajando en una plataforma petrolera?
Los sueldos varían según el puesto, la experiencia y el operador, y suelen superar los de roles equivalentes en tierra. Los puestos técnicos y de supervisión tienen una remuneración mayor que los de entrada. Solicita siempre el salario concreto a la empresa o agencia antes de firmar un contrato.
¿En qué se diferencian BOSIET, HUET y FOET?
El BOSIET es la formación básica en seguridad; el HUET incluye prácticas de evacuación de un helicóptero tras un amerizaje. El FOET es la actualización que renueva ambas antes de que caduquen, normalmente cada pocos años, según el estándar del centro acreditado y del organismo emisor.
¿Cómo son los turnos y la vida diaria a bordo?
Lo habitual son turnos de doce horas, de día o de noche, durante varias semanas consecutivas, seguidos de un periodo similar de descanso en tierra. El operador suele cubrir el alojamiento y la manutención durante toda la rotación, lo que permite conservar buena parte del sueldo.
¿Dónde puedo encontrar ofertas de trabajo offshore fiables?
Los portales especializados como Rigzone u Oil and Gas Job Search, las páginas de empleo de operadores y contratistas reconocidos y las agencias de colocación del sector son las fuentes más fiables. Evita ofertas que no puedas verificar en un canal oficial o que lleguen únicamente por redes sociales.
Puntos clave
- Cumplir los requisitos de seguridad y aptitud médica es el primer paso para acceder a cualquier puesto offshore.
- Elegir un centro de formación acreditado por OPITO u otro organismo equivalente evita obtener certificaciones que después no sean reconocidas durante el proceso de selección.
- Entender los patrones de rotación, como 14/14 o 21/21, antes de firmar ayuda a decidir si el ritmo se ajusta a tu vida personal.
- Solicitar siempre cifras salariales detalladas a la empresa o agencia evita fiarte de términos vagos como «competitivo».
- Seguir la guía paso a paso, incluido el filtro antifraude, ayuda a detectar ofertas fraudulentas y evita adelantar dinero.
Siguiente paso: tu plan de 30 días para empezar
Si quieres avanzar de forma ordenada, este plan semanal te ayuda a organizarte sin dejar ningún paso pendiente.
- Semana 1: Define el puesto que buscas, revisa los requisitos de la tabla anterior y actualiza tu CV para el sector offshore.
- Semana 2: Investiga centros acreditados y reserva plaza para BOSIET/HUET y, si el puesto lo exige, para IWCF.
- Semana 3: Regístrate en portales especializados, activa alertas por puesto y cuenca y envía tus primeras candidaturas.
- Semana 4: Haz seguimiento de las candidaturas, prepárate para las entrevistas y el reconocimiento médico, y confirma la documentación pendiente, incluida cualquier certificación pendiente de renovación con FOET.
Guarda esta checklist, crea tus alertas de empleo y prepara la documentación con antelación. Si el plan te lleva a instalaciones del Mar del Norte, consultar cómo trabajar en Noruega te ayudará a organizar el traslado antes de embarcar. En Remitly también te acompañamos con el envío de dinero a casa mientras trabajas fuera.
Sobre este artículo: los requisitos, certificaciones y normativa citados en esta guía se han contrastado con fuentes oficiales y del sector (BOE, OPITO y centros de formación acreditados) en la fecha de la última actualización. Cuando no existía una fuente oficial verificable, como en los rangos salariales exactos o los patrones de rotación por cuenca, se ha optado por no dar cifras específicas para evitar datos desactualizados o incorrectos. Como la normativa y las condiciones del sector offshore cambian con frecuencia, recomendamos confirmar los datos más recientes directamente con el operador o el centro de formación antes de tomar decisiones importantes.
Contenido revisado y actualizado en septiembrede 2026.
