Guía completa para trabajar en Televisión

Key Highlights

Aquí tienes los puntos clave de nuestra guía para trabajar en televisión:

• El sector de la televisión en España tiene muchos tipos de puestos de trabajo. Puedes encontrar trabajos técnicos o creativos.

• Para muchos puestos, la formación en comunicación audiovisual y tener experiencia profesional es muy importante.

• Hay perfiles que se buscan mucho, sobre todo en producción, creatividad, tecnología y los roles que salen en ho la pantalla.

• Las grandes cadenas y productoras llevan la gestión de sus puestos de trabajo usando sus propios departamentos de recursos humanos y portales de empleo.

• La innovación tecnológica está cambiando mucho la industria, lo que da nuevas oportunidades de trabajo.

• Es necesario que tu candidatura esté bien preparada para destacar en los procesos de selección.

Introducción

¿Has soñado alguna vez con trabajar detrás de las cámaras o ser la cara de un programa? El mundo de la televisión en España es un sector que está lleno de posibilidades y se mueve rápido. Hay espacio para personas con talento, ganas y pasión. Si te gusta la comunicación audiovisual y quieres entrar en la industria, aquí estás en el sitio correcto. Esta guía te explica todo lo que tienes que saber, desde los perfiles que más buscan hasta los pasos a seguir para conseguir el trabajo que tanto deseas.

Panorama del sector televisivo en España

El mundo de la televisión en España se mueve rápido y no para de cambiar. Las cadenas de siempre tienen que estar al día y competir con las nuevas plataformas. Por eso, cada día hay que crear contenidos nuevos y de calidad. Esto hace que se necesiten personas con ideas frescas y distintas habilidades.

Para ti, esto quiere decir que el mercado de trabajo es amplio. Puedes empezar tu carrera en una gran productora o intentar en un canal local. Hay muchas formas de entrar y crecer en este sector. Más adelante, vamos a hablar de las principales empresas de televisión en España y de los sitios donde puedes ver ofertas de empleo.

Principales cadenas y productoras nacionales

Las principales cadenas de televisión del país, como RTVE, Atresmedia y Mediaset, junto con grandes productoras, son los motores de la industria. Con sedes principalmente en Madrid y Barcelona, estas empresas tienen una larga historia en la creación de contenidos que llegan a todo el mundo.

Estas compañías ofrecen una amplia gama de puestos. No solo buscan talento para estar frente a la cámara, sino también profesionales para áreas de producción, equipos creativos, finanzas, marketing e innovación tecnológica. Los datos demuestran que la diversidad de roles es fundamental para su funcionamiento.

A continuación, puedes ver una tabla con los tipos de puestos que suelen ofrecer estas empresas, inspirada en la estructura de grandes corporaciones del entretenimiento.

Área Profesional	Ejemplos de Puestos de Trabajo
Producción y Entretenimiento	Asistente de producción, guionista, operador de cámara, editor.
Creatividad y Diseño	Animador, diseñador gráfico, desarrollador de contenidos.
Apoyo Empresarial	Recursos Humanos, asuntos jurídicos, administración, gestión de proyectos.
Tecnología e Innovación	Ingeniero de sistemas, analista de datos, especialista en TI.

Plataformas y portales para encontrar empleo en televisión

Para encontrar trabajo en televisión, lo más importante es saber dónde buscar. Las empresas y productoras tienen, en sus webs, sus propios portales de empleo. Normalmente, tienen una parte llamada «Trabaja con nosotros» o «Carreras» donde ponen sus vacantes. El proceso de solicitud lo maneja su equipo de recursos humanos.

Es muy útil crear alertas de empleo en estos portales. Así, puedes buscar por recurso, ciudad o área profesional. Vas a recibir avisos cuando salga una oportunidad que encaje contigo. Además de los portales de cada empresa, hay otras plataformas donde montar tu búsqueda.

Aquí tienes algunos tipos de plataformas importantes:

• Sitios web corporativos: Son el recurso más directo para ver los anuncios de trabajo que dan las empresas.

• Bolsas de empleo especializadas: Son portales que solo tienen ofertas para el sector audiovisual y la televisión.

• Redes profesionales: Plataformas como LinkedIn. En estas, los reclutadores buscan a gente que tiene lo que necesitan.

Perfiles profesionales más demandados en televisión

La industria de la televisión necesita muchas personas con diferentes habilidades para hacer sus programas. Las productoras siempre están buscando gente con talento en producción, postproducción y creación de nuevos formatos. Es muy importante saber cómo usar bien los recursos y poder adaptarse a las nuevas ideas de comunicación audiovisual.

Si a ti te gusta la parte técnica o te llama la atención estar bajo los focos, hay un papel especial para ti. En la televisión, los trabajos más buscados incluyen los puestos creativos y técnicos. Ellos ayudan a que todo funcione detrás de cámaras. También hay quienes aparecen en pantalla y logran conectar con la audiencia.

La comunicación audiovisual y la buena gestión de recursos están presentes en todos estos trabajos de producción y formatos de comunicación en televisión.

Puestos técnicos, creativos y de producción

Detrás de cada programa de televisión, hay un grupo de profesionales técnicos, creativos y de producción. Ellos trabajan para que todo salga bien. Estos puestos son el soporte de todo proyecto audiovisual y su trabajo siempre es buscado. Desde que se piensa la idea hasta que el programa sale al aire, en cada paso se necesita gente que sepa mucho.

La parte creativa se ocupa de pensar en las historias. En este grupo están los que escriben el guion, los que hacen los diseños gráficos y los que saben de animación y efectos visuales. Su tarea es muy importante para llamar la atención de la gente y para que el programa tenga su imagen.

El equipo técnico y de producción se ocupa de que la idea se haga real. Algunos trabajos que tienen son:

• Operador de cámara: Es la persona que toma las imágenes que vemos en el programa.

• Editor y postproductor: Es quien une las partes, pone los efectos, el sonido y el color.

• Jefe de producción: Es quien usa bien los recursos, cuida el dinero y se ocupa de toda la organización del programa.

Roles en pantalla: presentadores, reporteros y colaboradores

Los roles que ves en la televisión son la parte que la gente conoce. El presentador de televisión, el reportero o el colaborador son quienes conectan con la audiencia. Esto pasa tanto en programas informativos, como en entretenimiento o magazines. Para ser bueno en esto, se necesita tener carisma, contar con mucha capacidad de comunicación y trabajar con rigor.

Si quieres ser presentador de televisión, es importante que empieces a construir tu marca personal desde el primer momento. Haz y sube tus propios contenidos en plataformas digitales, participa en proyectos en tu universidad o busca prácticas en canales locales. Esto te dará experiencia frente a la cámara y te servirá para armar tu portafolio.

Enfocarte en una especialización también ayuda mucho. Si te centras en una área de contenidos, como deportes, ciencia o cultura, puedes destacarte. Lo importante es mostrar pasión, tener una voz propia y estar listo para comunicar claro y con seguridad en cualquier programa.

Formación y requisitos para trabajar en televisión

Entrar en el mundo de la televisión en España suele requerir formación y habilidades prácticas. No siempre es necesario tener un grado, pero estudios en comunicación como comunicación audiovisual o periodismo ayudan mucho y se recomiendan.

Tener buena formación profesional y saber comunicarse bien es clave. Además, poder trabajar en equipo, mostrar iniciativa, y tener experiencia práctica son cosas que buscan mucho las empresas en España. Abajo te mostramos los estudios más frecuentes y las competencias que más se valoran para trabajar en este campo.

Estudios recomendados y especializaciones

Aunque no hay un solo camino, algunos estudios te pueden dar más opciones en el mundo de la televisión. Un grado en comunicación audiovisual es una opción completa. Este grado cubre desde temas de comunicación hasta cosas técnicas de producción, guion y también realización. Por otro lado, el grado en periodismo es bueno para los que quieren trabajar en informativos o hacer reportajes.

Además de estos grados, hay otras áreas de formación profesional que son muy útiles. La formación profesional en realización de proyectos audiovisuales y espectáculos o en iluminación, captación y tratamiento de imagen da un aprendizaje práctico y técnico. Esto es algo que las empresas buscan mucho.

No hay que olvidar la importancia de otras habilidades. Saber idiomas, sobre todo inglés, te puede ayudar mucho, más aún si quieres entrar en productoras que trabajan fuera del país. Si a eso le sumas siempre estar aprendiendo con cursos en animación, marketing digital o software de edición, tu perfil será todavía mejor.

Experiencia previa y competencias valoradas por empresas

La experiencia profesional es tan importante como la formación académica. Las empresas de televisión buscan personas que tengan conocimientos teóricos y, también, puedan demostrar capacidades prácticas. Realizar prácticas durante tus estudios, hacer voluntariado en proyectos audiovisuales o crear tu propio canal de contenido pueden marcar la diferencia.

Los departamentos de recursos humanos valoran algunas capacidades clave. Ser capaz de trabajar bajo presión y cumplir con plazos cortos es básico en un entorno tan rápido como la televisión en vivo. Trabajar en equipo también es importante, porque cada programa se hace gracias a la colaboración de muchos profesionales.

Se valoran también la creatividad para proponer nuevas ideas, la habilidad para solucionar problemas y la facilidad de adaptarte a diferentes formatos y tecnologías de producción. Si muestras estas capacidades en tu CV y durante la entrevista, serás un candidato fuerte para las empresas de televisión y los recursos humanos.

Guía práctica para comenzar tu carrera en televisión

Comenzar en la televisión puede ser difícil, pero si tienes un plan, puedes encontrar tu oportunidad en el sector. Este campo busca a personas que sean proactivas y estén bien preparadas. Es importante que tú conozcas los recursos que tienes y sepas cómo mostrarte de la mejor forma.

Esta guía te ayudará paso a paso para que tú llegues a tener un puesto en la tele. Te vamos a decir qué necesitas para empezar y cómo es el proceso para buscar trabajo. Así, podrás mandar tu candidatura a empresas como Atresmedia y otras grandes del sector con confianza.

Qué necesitas para empezar: recursos, equipos y contactos

Para abrirte paso en el mundo de la tele, tienes que tener algunos recursos clave. Lo más importante es tu portafolio o «videobook». Esto muestra parte de tus talñentos en edición, guion, producción o estar frente a la cámara.

No siempre tienes que tener equipos profesionales caros cuando empiezas. Tener un top básico de software de edición y una cámara que funcione te ayuda a crear tus propios videos y seguir practicando. Ahora, muchos teléfonos dan una calidad de video buena para crear contenido y practicar.

También, tu red de contactos es uno de tus puntos más fuertes. Ve a eventos del mundo de la producción. Habla con otras personas en redes sociales y pregunta siempre que puedas. A veces un buen contacto puede contarte sobre una oportunidad antes que nadie.

• Portafolio: Es tu carta de presentación visual.

• Herramientas básicas: Software de edición y una cámara para usar y practicar.

• Networking: Haz y cuida tus relaciones en el mundo de la producción y la tele.

Paso a paso para acceder a un puesto en televisión

Conseguir un puesto en televisión tiene un proceso que pide organización y paciencia. Lo primero que hay que hacer es preparar todos los datos y materiales para la solicitud. Debes tener tu CV al día. Este CV debe mostrar los logros y las habilidades que piden las tareas que tienen que ver con televisión. Tu carta de presentación también tiene que ser diferente para cada oferta.

Si quieres enviar tu solicitud para una empresa grande como Atresmedia, tienes que ir al portal de empleo oficial de la empresa. Ahí puedes hacer tu perfil, subir tus datos y el CV, y elegir las vacantes que gustas. Este proceso está hecho para que todo llegue directo al equipo encargado de la selección.

A continuación te contamos de forma simple el proceso:

• Prepara tu CV y carta de presentación: Hazlo a medida para cada puesto concreto.

• Busca en portales corporativos: Haz tu perfil en la web de las cadenas y productoras.

• Sigue el proceso de solicitud: Rellena cada campo que te pidan y sube todos los documentos como tu portafolio.

Step 1: Identifica tu perfil profesional y área de interés

Antes de buscar puestos de trabajo, el primer paso es mirar dentro de uno mismo. ¿Qué parte del mundo de la televisión te gusta más? Toma algo de tiempo para saber cuál es tu perfil profesional. Piensa bien en tus puntos fuertes, tus estudios y qué experiencia tienes. Pregúntate si eres una persona a la que le gusta crear nuevos formatos o si te sientes mejor en tareas técnicas de producción.

Investiga un poco sobre los diferentes puestos de trabajo que hay en el sector. El mundo de la televisión es muy amplio. Va desde la producción y el entretenimiento hasta la tecnología, el marketing o las finanzas. Si conoces las diferentes áreas, te será más fácil buscar lo que te interesa y conseguir la formación que hace falta para cada rol.

Cuando ya tengas claro qué quieres, podrás llevar tu formación y tu experiencia por ese camino. Por ejemplo, si te gusta la animación, puedes aprender a usar el software de animación y crear un portafolio con tus creaciones. Marcar tu nicho va a hacer que seas un candidato más fuerte y seguro.

Step 2: Busca ofertas y prepara tu candidatura

Cuando ya sabes qué puesto te interesa, es momento de buscar las ofertas. Las vacantes activas en televisión suelen estar publicadas en los portales de empleo de las cadenas y productoras. Lo más directo es entrar seguido en las secciones de «Carreras» o «Trabaja con nosotros» en sus sitios web.

Para ver las convocatorias y vacantes activas, lo mejor es que te registres en estas plataformas y crees alertas de empleo. Así, recibirás un correo cuando salga una oferta que encaje con tu perfil. Las bolsas de empleo que se enfocan en el sector audiovisual y las redes profesionales como LinkedIn también son buenos recursos.

Al ver una oferta que te guste, toma el tiempo de preparar bien tu candidatura. No mandes el mismo CV a todas las empresas. Ajusta tu currículum y carta de presentación para mostrar la experiencia y las habilidades que se piden en ese puesto. Hacer esto enseña interés y seriedad al equipo de recursos humanos.

Step 3: Postulación y proceso de selección

El último paso es hacer la postulación y seguir el proceso de selección. Cuando envías tu solicitud en el portal de la empresa, el equipo de contratación la recibe y la revisa. Si tu perfil es el que buscan, te van a contactar para tener una primera entrevista. Esta entrevista puede ser por teléfono, online o presencial.

Las bolsas de empleo de grandes empresas como Mediapro son un punto donde las empresas buscan talento. Si te registras, creas un perfil profesional y la empresa puede verlo para futuros puestos, aunque no te postules esa vez. Hay oportunidades en todas las áreas de producción audiovisual, como el trabajo de operador de cámara y también gestores de proyectos.

En todos los procesos de selección, prepárate para hablar de tu experiencia. Demuestra que tienes las habilidades y di por qué quieres trabajar allí. Busca información sobre la empresa, sus valores y programas. Demuestra entusiasmo cada vez que hables con ellos. Es importante que sepas cuáles son las condiciones del puesto y, si llegas a la fase final, pregunta todo lo que quieras saber.

Conclusión

Trabajar en televisión es algo que puedes lograr si tienes pasión, te formas bien y sigues una estrategia clara. Como ya dijimos, en este sector hay muchos trabajos distintos. La clave está en saber cuál área te gusta más, preparar bien tu candidatura y no rendirte en la búsqueda. La experiencia profesional que consigas y una red de contactos fuerte te ayudarán mucho a entrar en esta industria tan emocionante. ¡Te deseo mucha suerte en tu camino hacia la televisión!

Frequently Asked Questions

¿Qué estudios son imprescindibles para trabajar en televisión?

No existe un solo estudio que debas tener, pero un grado en comunicación audiovisual, periodismo o una formación profesional en áreas técnicas son muy recomendables. Estos estudios te dan una base buena en lo que piden las empresas de televisión. También te ayudan a encontrar las primeras ofertas de trabajo en este campo.

¿Dónde se publican las vacantes activas en televisión?

Las vacantes están en los portales de empleo de las cadenas y productoras. Estas tienen una sección llamada «Trabaja con nosotros». También las puedes ver en bolsas de empleo para el sector audiovisual. Es posible encontrarlas en redes profesionales como LinkedIn. Allí, los reclutadores buscan talento de forma activa.

¿Cómo funciona la bolsa de empleo de Mediapro?

La bolsa de empleo de una empresa como Mediapro es un portal online. Tú te registras, llenas tu perfil profesional y subes tu CV. En este sitio puedes buscar vacantes disponibles y pedir un puesto. También puedes solo estar en su base de datos para que piensen en ti en otros procesos de selección.

¿Qué consejos hay para ser presentador de televisión?

Para ser presentador, es importante ganar experiencia frente a la cámara, aunque solo tengas tus propios recursos. Puedes hacer prácticas en medios locales y también crear contenido para redes sociales. Además, desarrolla una especialización que te ayude a destacar. Trabaja mucho en tu comunicación. Ten un portafolio o «videobook» donde la gente pueda ver tu talento y lo versátil que eres.