Guía completa para trabajar en Telecomunicaciones

Puntos clave

Aquí tienes los puntos clave de esta guía para trabajar en el sector de las telecomunicaciones:

• El sector de las telecomunicaciones en España no deja de cambiar. Es un entorno muy dinámico y tiene muchas oportunidades.

• Hay muchos puestos de trabajo. Los puedes ver en trabajos para ingenieros de 5G, técnicos de redes y personas que saben de ciberseguridad.

• Las grandes empresas y las consultoras tecnológicas son las que más contratan. Estas buscan personas con talento que ayudan a innovar y a mejorar los servicios.

• Tener una buena formación y certificaciones técnicas te da más opciones para conseguir los mejores trabajos.

• Si no tienes experiencia previa, hay rutas para entrar, como programas junior o prácticas en empresas.

Introducción

¡Bienvenido a la guía que te ayudará a encontrar tu lugar en el sector de las telecomunicaciones! Si te gusta la tecnología y estar conectado, has llegado al sitio correcto. El sector de las telecomunicaciones en España es muy fuerte y tiene un gran futuro. Este campo es muy importante para la digitalización en el país. Aquí, vas a ver que hay muchas opciones para trabajar, y los empleos son tan variados como la propia red. Puedes encontrar perfiles muy diferentes, y hay mucho potencial para tu desarrollo profesional.

Panorama actual del sector de telecomunicaciones en España

El sector de las telecomunicaciones en España está pasando por un cambio muy grande y emocionante. La gente quiere más conectividad y nuevos servicios de comunicaciones electrónicas, por eso este entorno dinámico y competitivo crece cada día. Hay empresas grandes y pequeñas que quieren dar las mejores soluciones en telecomunicaciones, así que siempre buscan personas con formación y talento.

Para poder trabajar, muchas de estas empresas deben salir en el registro de operadores y cumplir la normativa actual. Gracias a esto, los servicios de comunicaciones se dan con calidad y son seguros. Si te preguntas qué piden normalmente para entrar, en general buscan formación técnica y la capacidad de adaptarse rápido a los cambios. A continuación, vamos a hablar de las áreas que más están creciendo y algunas de las empresas más importantes en el sector.

Principales áreas de desarrollo y tendencia tecnológica

La principal tendencia en tecnología para el futuro de las telecomunicaciones es que la innovación siempre sigue adelante. Las empresas de telecomunicaciones invierten mucho dinero en áreas que cambiarán la forma en que las personas y empresas usan y reciben información. Los profesionales más buscados por estas empresas son quienes pueden dirigir y llevar a cabo proyectos innovadores en estos campos.

En este momento, hacer que redes públicas de comunicaciones sean más rápidas y mejores es clave. Esto no sólo ayuda a que servicios de telecomunicaciones sean más buenos, también hace posible que industrias y personas tengan nuevas soluciones que antes no estaban.

Hoy, los servicios de telecomunicaciones ponen su desarrollo y dinero sobre todo en estas áreas:

• Despliegue y optimización de redes 5G: Para lograr más velocidad y usar menos tiempo de espera.

• Cloud Computing: Profesionales en arquitectura y en crear soluciones en la nube (IaaS, SaaS).

• Ciberseguridad: Cuidar redes públicas de comunicaciones, infraestructura y los datos de todos los usuarios.

• Desarrollo de Software e Integración de Sistemas: Crear plataformas y aplicaciones a medida para cada cliente.

Empresas líderes en contratación y crecimiento

En España, el mercado laboral de las telecomunicaciones está dominado tanto por el gran operador de telecomunicaciones tradicional como por empresas de consultoría y tecnología que ofrecen servicios especializados. Estas compañías lideran la contratación debido a su constante crecimiento y su apuesta por la calidad y la innovación tecnológica. Firmas como Indra y consultoras internacionales buscan activamente profesionales para sus divisiones de tecnología.

Además de los grandes nombres, existe un ecosistema de empresas IT y startups que están ganando terreno, especialmente en nichos como la ciberseguridad, el desarrollo de software y las soluciones cloud. Estas empresas ofrecen entornos de trabajo ágiles y oportunidades de desarrollo rápido.

Aquí tienes una tabla con algunas de las empresas que suelen contratar más trabajadores en el sector y los perfiles que demandan:

Empresa	Perfiles demandados
Indra	Ingenieros/as de Telecomunicaciones, Técnicos/as especializados.
Consultoras Tech	Arquitectos Cloud, Desarrolladores de Software, Consultores IT, Expertos en Ciberseguridad.
Vodafone, Orange	Ingenieros/as de Redes, Especialistas en 5G, Gestores comerciales.
Empresas IT	Desarrolladores (Java, .Net, Angular), Técnicos de Soporte, DevOps.

Tipos de empleos disponibles en el sector

La oferta de empleo en telecomunicaciones es amplia y hay mucho más que solo los puestos de ingeniería. El sector necesita muchos tipo de perfiles para cubrir todas las fases, desde el diseño de redes y servicios, hasta la venta y la atención al cliente. Esto ofrece varias oportunidades a profesionales con diferente experiencia y formación.

Sí, hay una gran oferta para técnicos. Los puestos de trabajo de tipo técnico son clave en el funcionamiento diario de las redes y servicios. Estos roles incluyen la instalación, el mantenimiento y la resolución de problemas. Son la base sobre la que el sector puede funcionar cada día.

Aquí puedes ver algunos de los puestos de trabajo más comunes:

• Ingeniero/a de Telecomunicaciones: Especializado en 5G, redes, diseño o radiofrecuencia (DRA).

• Técnico/a de Redes o Soporte: Instalación, mantenimiento y soporte técnico.

• Desarrollador/a de Software: En Java, .Net, PHP, Vue.js, o Angular.

• Especialista en Ciberseguridad: Responsable de proteger los sistemas y la información.

Requisitos básicos para trabajar en telecomunicaciones

Para entrar en el sector de las telecomunicaciones en España, necesitas tener en cuenta tres cosas clave: la formación, las certificaciones y la experiencia. Por lo general, contar con una base académica en tecnología es el primer paso para la mayoría. Sin embargo, tener experiencia práctica y certificaciones especiales centradas en telecomunicaciones puede ayudar mucho y, en algunos casos, compensar una titulación.

No solo se trata de los conocimientos técnicos. Las empresas buscan profesionales que también entiendan la ley general de telecomunicaciones y conozcan cómo afecta la ley a los servicios que ofrecen. Es muy bueno contar con personas que dominen la tecnología y, al mismo tiempo, comprendan el entorno legal donde trabajan. Aquí te contamos más sobre la formación y las competencias que más piden las empresas en el sector de las telecomunicaciones en España.

Formación académica y titulaciones recomendadas

Tener una formación académica adecuada es el primer paso para construir una carrera fuerte en telecomunicaciones. Las titulaciones universitarias, sobre todo en ingeniería, dan la base teórica y también práctica que las empresas buscan para puestos técnicos y estratégicos. El Grado en Ingeniería de Tecnologías y Servicios de Telecomunicación es el camino más directo.

Aun así, el sector de telecomunicaciones es muy amplio. Aquí pueden trabajar profesionales de otras áreas de la informática y tecnología. Por ejemplo, un grado en Ingeniería Informática tiene mucho valor para tareas de desarrollo de software, gestión de sistemas o ciberseguridad. Todas estas áreas están creciendo en las redes y servicios de telecomunicaciones.

Las titulaciones más recomendadas son:

• Grado en Ingeniería de Telecomunicación: Es la opción más tradicional y la más especializada.

• Grado en Ingeniería Informática: Perfecta para puestos centrados en software, sistemas y datos.

• Formación Profesional (FP) de Grado Superior: Ciclos como «Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos» o «Administración de Sistemas Informáticos en Red» tienen alta demanda en servicios y puestos técnicos.

• Másteres de especialización: Se pueden elegir especialidades en ciberseguridad, redes 5G o cloud computing.

Certificaciones técnicas valoradas por las empresas

Las certificaciones técnicas son una gran forma de mostrar que tienes conocimientos avanzados y que sabes de temas especiales en el trabajo. Más allá de la formación académica, las empresas quieren gente que tenga estas credenciales, porque ayudan a saber que el profesional tiene competencia sobre tecnologías y plataformas que la empresa usa.

Las certificaciones son muy importantes sobre todo en áreas que cambian rápido, como el cloud, las redes y la seguridad de la información. Si tú eres un profesional con una de estas certificaciones, muestras que tienes dominio técnico y que además tienes interés en seguir aprendiendo y estar al día. Esto es algo que los empleadores valoran mucho en proyectos de información y seguridad de la información.

Algunas de las certificaciones técnicas más buscadas por empresas y profesionales son:

• Certificaciones de Cisco (CCNA, CCNP): Son base para quienes trabajan en redes.

• Certificaciones Cloud (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud): Muy usadas en los trabajos sobre arquitectura y sistemas en la nube.

• Certificaciones en Seguridad (CISSP, CompTIA Security+, ISO 27000): Son importantes para el área de ciberseguridad.

• Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Agile/Scrum): Necesarias para quienes se encargan de liderar proyectos y equipos.

Si quieres tener mejores oportunidades, estudiar y conseguir certificaciones técnicas te ayuda a estar listo para el mundo de los proyectos, redes y la seguridad de la

Competencias personales y habilidades blandas solicitadas

Además de tener conocimientos técnicos, es muy importante tener habilidades personales o blandas para que un perfil sea atractivo. En el área de telecomunicaciones, las empresas no solo buscan gente experta en información y tecnología. También quieren a profesionales que puedan adaptarse a la cultura de la compañía y que ayuden a crear un buen ambiente en el trabajo. Mostrar compromiso con los objetivos del proyecto es clave y está entre lo que más se valora.

Trabajar en equipo es muy importante. Los proyectos en telecomunicaciones suelen ser complicados y juntar a gente de diferentes áreas. Por eso se necesita que los profesionales hablen bien, escuchen a otros y trabajen juntos para encontrar buenas soluciones.

Entre las habilidades blandas más buscadas están:

• Resolución de problemas: Tener la capacidad de mirar situaciones difíciles y encontrar soluciones útiles.

• Trabajo en equipo: Saber colaborar bien con otros compañeros del equipo de trabajo.

• Adaptabilidad: Ser flexible, aprender nuevas tecnologías con facilidad y ajustarse rápido a los cambios que hay en el sector.

• Habilidades de comunicación: Explicar información técnica de forma clara y sencilla.

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Perfiles profesionales más demandados en telecomunicaciones

El sector de las telecomunicaciones necesita todo tipo de profesionales para mantener su crecimiento y para seguir siendo innovador. Las empresas buscan personas que sepan sobre la infraestructura de las comunicaciones y también especialistas en software y temas de seguridad que trabajan sobre esa base. Este tipo de demanda abre oportunidades para muchos perfiles.

Hoy en día, lo que más quieren las empresas son profesionales con conocimientos técnicos fuertes y que se especializan en nuevas tecnologías como 5G, Cloud, IA y ciberseguridad. A continuación, se van a explicar las funciones de los roles más importantes en telecomunicaciones, desde ingenieros, técnicos especializados y expertos en desarrollo.

Ingeniero/a de telecomunicaciones: funciones principales

Los ingenieros de telecomunicaciones son el cerebro que está detrás de cómo se hacen, ponen en marcha, y se mantienen las redes y los servicios que nos conectan. Sus tareas cambian según de qué tratan los proyectos, pero todos buscan que las comunicaciones sean buenas, seguras y que no fallen. Ellos son muy importantes y no pueden faltar en empresas que trabajan con redes y servicios.

El ingeniero puede trabajar pensando en cómo hacer nuevas redes como el 5G, o puede buscar maneras de hacer que lo que ya existe funcione mejor. También ayuda mucho a que nuevos servicios o tecnologías se usen sin problemas. Se aseguran de que todo cumpla con las reglas de calidad y de que las cosas estén al nivel correcto.

Las tareas que suelen tener los ingenieros de telecomunicaciones son:

• Diseñar y planificar redes: Ya sea de cables de fibra óptica o móviles, como el 4G y el 5G.

• Gestionar y optimizar el tráfico: Miran que el servicio se mantenga estable y que su calidad siempre sea alta.

• Implementar y desplegar nuevas tecnologías: Le dan vida a soluciones cloud o de IoT.

• Supervisar proyectos de infraestructura: Se encargan de dirigir equipos técnicos y controlar los tiempos de entrega de los proyectos.

Estos expertos trabajan para que las comunicaciones sean fáciles y para que cada solución que ofrecen funcione bien de verdad. En cada proyecto,

Técnicos especializados: redes, mantenimiento y soporte

Los técnicos especializados son los héroes que no siempre se ven en el sector, pero ellos son los que hacen que todo funcione cada día. Los ingenieros piensan y crean los sistemas. Los técnicos ponen en marcha, cuidan y arreglan las redes. También, gracias a ellos, los servicios de comunicaciones no se detienen. Este trabajo es sobre todo práctico y es clave para el día a día de los servicios de comunicaciones.

Estos técnicos pueden trabajar en muchas áreas. Ellos pueden instalar equipos en la casa del cliente, cuidar de las antenas para el móvil, o mirar que todo ande bien en un centro de datos. El soporte técnico es una tarea importante. A veces, lo hacen a distancia. Otras veces, van al lugar. Así, los usuarios pueden estar contentos con los servicios.

Las tareas más normales de los técnicos incluyen:

• Instalación y configuración de equipos: Routers, antenas, servidores y otros dispositivos de redes.

• Mantenimiento preventivo y correctivo: Revisión de infraestructuras y arreglo de fallas.

• Soporte técnico a clientes: Solución de problemas de primer y segundo nivel.

• Monitorización de redes: Control del estado de la red para buscar y arreglar problemas.

Oportunidades en ciberseguridad y desarrollo de software

La digitalización ha hecho que ciberseguridad y desarrollo de software sean dos de las áreas con más oportunidades en telecomunicaciones. Las empresas ya no se dedican solo a las redes. Ahora crean y cuidan las soluciones y aplicaciones que usan para el trabajo diario. Por eso, cada vez hay más personas que buscan perfiles que saben sobre seguridad de la información y saben crear software.

El desarrollo de software es clave para crear plataformas de gestión, aplicaciones para clientes y soluciones que conecten varios sistemas. Las empresas buscan profesionales con experiencia en lenguajes como Java, .Net o frameworks como Angular y Vue.js. También, los expertos en ciberseguridad son muy importantes. Ellos ayudan a proteger infraestructuras clave contra amenazas nuevas y cada vez más fuertes.

Las oportunidades en estas áreas ofrecen roles como:

• Desarrollador/a de Software (Backend/Frontend): Creación y mantenimiento de aplicaciones y plataformas.

• Consultor/a de Ciberseguridad: Implementación de normas como ENS o ISO 27000.

• Analista de Seguridad (SOC): Seguimiento y respuesta ante incidentes de seguridad.

• Arquitecto/a de Soluciones Cloud: Diseño de infraestructuras seguras y escalables en la nube.

Cómo iniciar una carrera en telecomunicaciones sin experiencia previa

Comenzar en el sector de las telecomunicaciones sin experiencia previa puede parecer difícil, pero es algo que se puede lograr. Hoy hay varias formas para que quienes están recién titulados o quienes quieren un cambio de carrera puedan empezar. Lo más importante es que seas activo en la búsqueda de empleo y que muestres interés en aprender.

No tener experiencia profesional se puede equilibrar si tienes una buena formación, proyectos propios y una actitud positiva. Muchas empresas buscan potencial y ganas de trabajar, más que experiencia. Ellas dan la oportunidad para tu inicio de la actividad como profesional en puestos junior o en programas de formación. Aquí tienes algunas estrategias para conseguirlo.

Prácticas, becas y ofertas junior para estudiantes

Para los estudiantes y quienes acaban de terminar sus estudios, las prácticas y becas suelen ser la mejor forma de entrar al mundo laboral. Estos programas ayudan a tener experiencia práctica, aplicar los conocimientos, y empezar a crear una red de profesionales. Muchas empresas tienen acuerdos con universidades y centros de formación profesional para atraer gente joven con talento.

Estas opciones no sirven solo para que tengas experiencia. Muchas veces, son el primer paso para obtener un contrato fijo. Las empresas usan estos programas para ver cómo trabajas y formarte. Si la experiencia que tienes en la empresa es buena, hay muchas posibilidades de que te hagan una oferta de trabajo al acabar las prácticas.

Aquí puedes ver algunas opciones para comenzar:

• Programas de prácticas: Busca ofertas en portales de empleo de las universidades y en las páginas web de las empresas.

• Becas de formación: Algunas empresas ofrecen becas que te permite trabajar y estudiar al mismo tiempo.

• Puestos junior o de trainee: Estas son ofertas de nivel inicial y están pensadas para personas sin experiencia previa.

• Ferias de empleo universitarias: Es un buen sitio para conocer gente del área de recursos humanos, hablar con reclutadores y entregar tu CV en mano.

Cursos y formaciones online recomendadas en España

Si quieres mejorar tu perfil profesional o cambiar tu carrera para entrar en el mundo de las telecomunicaciones, los cursos online y la formación a distancia pueden ayudar mucho. Plataformas como Coursera, edX, Udemy o los programas de formación de grandes empresas como Google, Microsoft y AWS tienen opciones para aprender los conocimientos que el mercado pide a los profesionales.

Con esta formación puedes especializarte en telecomunicaciones y otras áreas con mucha oferta de trabajo como redes, cloud, ciberseguridad o programación. No hace falta que estudies otro grado universitario de nuevo. Si completas estos cursos, los reclutadores ven que tienes compromiso y que quieres crecer en lo profesional, algo que valoran mucho.

Algunos cursos y temas de formación que te pueden servir en telecomunicaciones y en el desarrollo de tu perfil profesional son:

• Certificado Profesional de Soporte de TI de Google: Es una buena base para puestos técnicos de soporte.

• Cursos de redes de Cisco Networking Academy: Para que tengas conocimientos sólidos en redes.

• Formaciones en cloud: Puedes hacer certificaciones como AWS Certified Cloud Practitioner o Microsoft Azure Fundamentals.

• Bootcamps de programación o ciberseguridad: Son cursos intensivos para aprender rápido sobre estos temas técnicos.

Estrategias para destacar en procesos de selección

En un mercado competitivo, es clave saber cómo presentarte en cada proceso de selección. Esto es tan importante como tener conocimientos técnicos. Para destacar, sobre todo si no tienes mucha experiencia, tienes que mostrar tu potencial, tu motivación, y tus habilidades que se pueden usar en diferentes áreas. Un CV que esté bien hecho y adaptado para cada puesto es tu mejor carta para darte a conocer.

No pongas solo tus estudios. Incluye el trabajo académico relevante, proyectos personales, o cualquier colaboración que muestre lo que sabes y tu interés por la tecnología. Si el trabajo incluye que hayas creado una red en casa, hecho una pequeña aplicación, o si has estado en competiciones de ciberseguridad, ponlo en tu CV.

Sigue estos consejos para que tu búsqueda de empleo tenga más éxito:

• Personaliza tu CV y carta de presentación: Cambia tu candidatura para cada oferta. Resalta tus competencias y proyectos que sean los más importantes para el puesto.

• Crea un portfolio online: Usa plataformas como GitHub, o crea un blog, para mostrar tus proyectos y tus conocimientos.

• Prepara la entrevista: Busca información sobre la empresa. Entiende bien lo que piden en el puesto y prepara respuestas para preguntas sobre tu experiencia, motivaciones, y fortalezas.

• Destaca tus habilidades blandas: Muestra ejemplos claros que tengan que ver con el trabajo en equipo, cómo resuelves problemas, o tu capacidad para aprender

Dónde buscar ofertas de empleo en telecomunicaciones

La búsqueda de empleo en el sector de las telecomunicaciones puede parecer difícil si no sabes por dónde empezar. Por suerte, hoy hay muchos sitios y recursos en los que puedes ver ofertas nuevas. Es bueno usar tanto portales de empleo grandes como páginas que solo hablan de telecomunicaciones y sitios de carreras de las empresas.

Lo mejor es tener un modo ordenado para buscar y poner alertas de empleo. Así no se te escapará ninguna oportunidad. Tener tu perfil al día en redes profesionales como LinkedIn también es muy importante, porque en esta red los reclutadores buscan a mucha gente para estos trabajos. Ahora te mostramos dónde puedes encontrar ese empleo que tanto quieres.

Portales web especializados y bolsas de trabajo

Para hacer una búsqueda de empleo buena, lo mejor es mirar en los portales web que tienen muchas ofertas del sector de telecomunicaciones y tecnología. En plataformas como LinkedIn, puedes buscar trabajo y también hacer una red profesional donde seguir a empresas y hablar con reclutadores.

No solo es bueno mirar los grandes portales. Las páginas de empleo de las propias empresas te dan una forma directa de ver nuevas oportunidades. Muchas consultoras de tecnología, operadoras y empresas que hacen equipos suelen tener una parte llamada «Trabaja con nosotros». Allí publican vacantes antes que en otros lados. Si creas registros y alertas en estos portales, vas a estar al día de todas las ofertas nuevas.

Aquí tienes una lista de los mejores sitios para tu búsqueda de empleo:

• LinkedIn: Es el portal principal para todo profesional, con muchas ofertas en este sector.

• Portales de empleo generalistas: InfoJobs, Indeed o Glassdoor; solo tienes que buscar usando el filtro de “telecomunicaciones”.

• Consultoras de RRHH: En páginas como Robert Walters o Michael Page, sueles ver procesos de selección para profesionales con perfiles concretos.

• Webs corporativas: Mira las secciones de empleo de empresas como Indra, Orange, Vodafone, Ericsson o Cisco.

De esta forma, puedes estar al día en tu búsqueda de empleo y conocer lo que ofrecen las empresas en el sector de telecomunicaciones.

Opciones de empleo remoto y en modalidad híbrida

¡Sí, esto es posible! El sector de las telecomunicaciones ya fue uno de los primeros en usar el trabajo remoto y el trabajo híbrido. Muchas personas ya pueden trabajar desde casa en este campo, sobre todo en áreas como el desarrollo de software, la gestión de sistemas, el soporte técnico o la consultoría. Esto es posible por la forma en que estos trabajos se hacen.

Empresas grandes y pequeñas ya ofrecen flexibilidad. Puede haber trabajos 100 % remotos o modelos híbridos, donde se mezcla ir a la oficina y también hacer teletrabajo. Esto ayuda a la gente a tener un mejor equilibrio entre la vida y el trabajo. Además, hace posible que las empresas busquen profesionales en cualquier lugar de España, así no hay un límite por dónde vivas.

Ahora, hay muchas ofertas para empleos remotos o híbridos, sobre todo en puestos como:

• Desarrollador/a de Software (PHP, .Net, Java).

• Técnico/a de Soporte Remoto.

• Arquitecto/a Cloud o DevOps.

• Consultor/a de Ciberseguridad.

Conclusión

En resumen, el sector de las telecomunicaciones en España es un lugar con muchas oportunidades para tu desarrollo profesional. En este campo hay una demanda constante de personas con talento y existe una gran variedad de roles que puedes tomar. Además, tienes la posibilidad de trabajar con tecnologías nuevas. Si quieres empezar o mejorar tu carrera profesional, es una buena opción. No importa si buscas tu primer trabajo o un reto diferente, este sector te brinda la oportunidad de crecer. Puedes ser parte del cambio digital. El futuro de la conectividad está esperando por ti.

Preguntas frecuentes

¿Qué habilidades son más valoradas actualmente en el sector?

Hoy en día, en el sector de las telecomunicaciones, lo que más se busca es que las personas tengan competencia técnica y algo de especialización. Se necesitan conocimientos avanzados sobre redes, sobre todo de 5G, cloud computing y ciberseguridad. También es importante tener habilidades en desarrollo. Además, las empresas quieren que sepas usar todos estos conocimientos para crear nuevos servicios de telecomunicaciones. Esto es algo clave ahora en los servicios de telecomunicaciones.

¿Hay posibilidad de crecimiento profesional dentro de telecomunicaciones?

Sí, sin duda. El crecimiento profesional es una de las ventajas más importantes de este sector. Las empresas dedican tiempo y recursos a la formación de sus empleados. En pocos años, puedes tener más responsabilidades y liderar proyectos nuevos. El entorno dinámico y la constante evolución hacen que siempre haya nuevos retos y oportunidades para avanzar en esto.

¿Qué empresas suelen contratar técnicos y no solo ingenieros en España?

Muchas empresas buscan técnicos para asegurar la calidad de sus servicios. Un operador de telecomunicaciones, como Orange o Vodafone, necesita técnicos que hagan instalaciones y cuiden el mantenimiento. Además, empresas de servicios IT y consultoras como Indra buscan estos perfiles técnicos. Los técnicos ayudan en sus proyectos y hacen que las infraestructuras funcionen bien.