Puntos clave
Aquí tienes lo que es bueno saber si vas a trabajar en Taiwán:
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Los profesionales extranjeros tienen que tener un permiso de trabajo antes de empezar a trabajar de forma legal. Este permiso lo pide su empleador.
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Tu empleador debe pedir el permiso de trabajo al Ministerio de Trabajo.
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Cuando el permiso de trabajo está aprobado, la Oficina de Asuntos Consulares se encarga del proceso de visa.
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La Agencia de Desarrollo de la Fuerza Laboral cuida de las reglas que son para el talento internacional.
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Es bueno tener los contratos para profesionales extranjeros escritos y que cumplan con la ley local.
Introducción
¿Quieres llevar tu carrera a Taiwán? Es una buena elección. Esta isla en Asia Oriental es famosa por su tecnología y sus paisajes bonitos. Además, es un lugar en el que muchos profesionales extranjeros quieren trabajar. Los empleados que vienen de otros países pueden encontrar en Taiwán una economía con muchas opciones y una cultura amigable.
Pero si quieres trabajar aquí, tienes que tener un permiso de trabajo, llamado taiwan work permit. Esta guía te mostrará el proceso para que todo sea más fácil para ti.
Requisitos para trabajar en Taiwán como extranjero
Para los ciudadanos extranjeros (foreign nationals) que quieren trabajar en Taiwán, el primer paso para ellos es conseguir un permiso de trabajo (work permit). Este permiso es la base para todo lo que viene después. Se usa para la solicitud de visa (visa application) y también necesita estar antes de pedir el permiso de residencia (residency permit). El empleador en Taiwán debe empezar este proceso por ti.
Cuando el permiso de trabajo esté aprobado, tú puedes hacer la solicitud de la visa en la oficina diplomática de Taiwán en tu país de origen. Es bueno preparar todos los papeles que te piden antes, así puedes evitar retrasos. Más abajo te decimos qué necesitas y cómo es el proceso paso a paso.
Documentación necesaria para solicitar empleo
Antes de que puedas empezar el application process para una visa, tienes que tener una job offer formal de una empresa en Taiwán. La job offer es el documento más importante, ya que sin este no puedes pedir el permiso de trabajo. Tu empleador te va a decir qué required documents exactos necesitan para la application process.
Por lo general, el application process te pide que muestres algunos documentos personales para comprobar tu identidad y tu estado de salud. Reunir todos estos papeles es un paso muy importante.
Los required documents más comunes que suelen pedirte son:
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Un health certificate actualizado.
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Un clean criminal record de tu país de origen.
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Copias de tu pasaporte, títulos académicos y certificates profesionales que sean importantes.
Visas y permisos de trabajo disponibles
Hay varios tipos de visas (visa types) para extranjeros que quieren trabajar en Taiwán. La mejor para ti depende de tu trabajo y del tiempo que planeas quedarte. Normalmente, la visa más usada es la visa de trabajo de residente (resident work visa). Para pedirla, tu empleador primero debe conseguir el permiso de trabajo de Taiwán (taiwan work permit) en el Ministerio de Trabajo (ministry of labor).
Aparte de la visa de trabajo normal, Taiwán también tiene la Tarjeta Dorada de Empleo (employment gold card). Esta opción es muy buena para los profesionales que tienen mucha experiencia. La gold card junta el permiso de trabajo, la visa de residente, el permiso para salir y entrar varias veces, y un permiso de trabajo abierto. Así, te da más libertad a la hora de trabajar y viajar.
Las visas de trabajo (work visas) principales son:
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Visa de Residente para Empleo: Esta está ligada a un solo empleador.
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Tarjeta Dorada de Empleo: Dirigida a profesionales con nivel alto en trabajos específicos.
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Visa de Visitante para Empleo de Corta Duración: Para personas que trabajarán menos de 6 meses.
Proceso de obtención de la visa laboral
El proceso de solicitud de visa (visa application process) empieza cuando tienes una oferta de trabajo oficial (official job offer). Primero, el empleador en Taiwán tiene que pedir un permiso de trabajo a la Agencia de Desarrollo de la Fuerza Laboral (Workforce Development Agency) por ti. Este paso es clave para el patrocinio de visa (visa sponsorship).
Cuando ya tienes el permiso de trabajo, debes pedir la visa de residente en una oficina de la Oficina de Asuntos Consulares (Bureau of Consular Affairs) de Taiwán. Puedes ir a una embajada o consulado en tu país. Tienes que mostrar el permiso de trabajo, tu pasaporte, el formulario de solicitud de visa (visa application) y los otros documentos que te pidan.
Al llegar a Taiwán y tener tu visa de residente, tienes 15 días para pedir tu Certificado de Residente Extranjero (Alien Resident Certificate – ARC). Este documento te dejará vivir y trabajar en el país mientras dure tu contrato.
Dónde buscar ofertas de empleo en Taiwán
Encontrar una oferta de trabajo es el primer paso grande si tienes como objetivo trabajar en Taiwán. La isla busca gente con talento internacional en muchos sectores, así que hay varias plataformas y recursos donde los profesionales de afuera pueden ver oportunidades para trabajar.
Puedes buscar en línea o preguntar a tus contactos de trabajo. Es bueno saber dónde puedes empezar. La Agencia de Desarrollo de la Fuerza Laboral ayuda a que las empresas y los candidatos se conecten y promueve que empresas contraten talento extranjero. Aquí te dejamos algunas formas para encontrar tu próximo empleo para fines laborales.
Portales de empleo recomendados
Para los empleados internacionales que quieren encontrar trabajo en Taiwán, los portales de empleo en línea son el recurso más usado y fácil de usar. En estas plataformas puedes buscar empleo por industria, por lugar y por tipo de contrato. Así es más simple hallar una oferta que te sirva. Muchas empresas en Taiwán publican en estos sitios, pues buscan foreign hires.
Hacer un perfil completo y tener tu currículum al día en estos portales ayuda mucho. Así los reclutadores te pueden ver más fácil. Recuerda que en la mayoría de estos puestos vas a necesitar que la empresa te ayude a conseguir un permiso de trabajo (work permit).
Algunos de los tipos de portales que más se usan son:
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Bolsas de trabajo locales y de otros países que buscan empleo en Asia.
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Redes sociales para hacer contactos, como LinkedIn, donde puedes hablar con reclutadores.
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Páginas web de empresas multinacionales que están en Taiwán.
Agencias de reclutamiento para extranjeros
Otra forma muy útil para encontrar trabajo es con una agencia de reclutamiento (recruitment agency). Estas agencias conectan a trabajadores extranjeros con empresas locales. Las empresas buscan tipos de personas de acuerdo a lo que necesitan. Las agencias conocen muy bien el mercado de trabajo en Taiwán. Te pueden dar a conocer ofertas de empleo que no se ven en los sitios públicos.
También, hay empresas de consultoría de Recursos Humanos que pueden ser tu employer of record (EOR). Ser EOR significa que puedes comenzar a trabajar para una empresa en Taiwán. La empresa no necesita tener una oficina legal en Taiwán para contratarte. Esto ayuda a tus empleadores a hacer el proceso de contratación y pago más rápido y fácil.
Las ventajas de usar estos servicios son:
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Acceso a una red de contactos profesionales que ya existe.
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Recibes ayuda experta sobre cómo es el mercado de trabajo en Taiwán.
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Te dan soporte para hacer trámites legales y administrativos, según las normas de la Agencia de Desarrollo de la Fuerza Laboral.
Prácticas profesionales y programas de empleo
Si eres estudiante o acabas de terminar la universidad, las prácticas profesionales o pasantías pueden ser la puerta para entrar al mercado laboral en Taiwán. Hay muchas empresas, sobre todo en tecnología y negocios internacionales, que ofrecen programas de pasantías. Estas empresas buscan atraer international talent y quieren formar a los profesionales del futuro.
Las pasantías te dan experiencia laboral muy valiosa. Además, te ayudan a hacer contactos con otras personas y te enseñan cómo se trabaja en el país. Si vas a hacer una pasantía donde te pagan, necesitas tener un permiso de trabajo o work permit. Por lo general, la empresa será la que se encargue del proceso.
Para encontrar practicas puedes:
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Apuntarte a programas universitarios de intercambio o colaboración.
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Buscar en plataformas en línea que se especializan en pasantías internacionales.
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Escribir directamente a empresas que te interesen para preguntar qué programas de prácticas tienen.
Sectores y tipos de empleos más demandados
Taiwán tiene una economía fuerte y variada. Hay mucha demanda de talento internacional en áreas importantes. Los profesionales extranjeros (foreign professionals) pueden encontrar trabajo sobre todo en sectores donde se necesitan habilidades especiales o saber global. La Agencia de Desarrollo de la Fuerza Laboral (workforce development agency) ayuda mucho en la contratación de estos profesionales.
En la tecnología y en la educación, se pueden ver muchas oportunidades. Muchas de estas ofertas ofrecen un salario mensual promedio (average monthly salary) que es atractivo. A continuación, mostramos qué empresas y sectores buscan más talento extranjero.
Empresas que contratan talento internacional
Muchas empresas en Taiwán, desde gigantes tecnológicos hasta startups innovadoras, buscan activamente talento internacional para enriquecer sus equipos. El gobierno taiwanés (Taiwanese government) incentiva la contratación de extranjeros (foreign hires) para fomentar la competitividad global del país. Estas empresas valoran la perspectiva global y las habilidades especializadas que los profesionales de otros países pueden aportar.
No necesitas que la empresa tenga una entidad local (local entity) si utiliza un servicio de Employer of Record, lo que amplía aún más tus posibilidades. Las compañías en sectores de alta tecnología, finanzas y manufactura avanzada son las que más suelen contratar talento del extranjero.
Aquí tienes una tabla con los sectores y tipos de empresas que contratan talento internacional:
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Sector |
Tipos de Empresas |
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Tecnología |
Fabricantes de semiconductores, empresas de software, desarrolladores de hardware. |
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Manufactura |
Compañías de electrónica, maquinaria de precisión y automotriz. |
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Finanzas |
Bancos internacionales, empresas de gestión de activos y consultoras financieras. |
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Educación |
Escuelas de idiomas, colegios internacionales y universidades. |
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Servicios |
Consultoría de negocios, marketing digital y logística internacional. |
Áreas con mayor demanda de trabajadores extranjeros
Las áreas de mayor demanda para profesionales extranjeros en Taiwán están en trabajos que necesitan un alto nivel de especialización. La economía taiwanesa, que está muy centrada en la exportación y en la innovación, siempre busca profesionales que tengan muchas habilidades para seguir siendo líderes.
La Agencia de Desarrollo de la Fuerza Laboral ha marcado varios campos estratégicos donde se necesita bastante talento. Si tú tienes experiencia en alguno de estos sectores, hay más posibilidades de que encuentres un buen empleo.
Las áreas con mayor demanda incluyen:
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Ingeniería y Tecnología de la Información, sobre todo en semiconductores y desarrollo de software.
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Gestión y Dirección de Empresas, en especial para negocios que tengan enfoque internacional.
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Enseñanza de idiomas, en su mayoría inglés, en escuelas y centros de formación.
Oportunidades en tecnología, educación y servicios
Profundizando en los sectores clave, el campo de la tecnología (technology) es uno de los que se mueve más rápido. Taiwán está a la cabeza en la fabricación de semiconductores, y las empresas aquí buscan de forma constante ingenieros, desarrolladores y gerentes de proyectos que tengan experiencia internacional. Tu employment contract en este sector suele traer beneficios muy buenos.
En el sector de educación (education), siempre hay una búsqueda activa de profesores de inglés nativos. Más allá de las escuelas de idiomas, también hay puestos en colegios bilingües y programas en universidades. El sector de servicios (services) tiene muchas vacantes para profesionales bien preparados, sobre todo en finanzas, marketing y consultoría.
Algunos ejemplos de trabajos son:
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Ingeniero de software o hardware en firmas tecnológicas.
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Profesor de inglés como lengua extranjera (ESL).
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Consultor de negocios para empresas con presencia internacional.
Leyes laborales y condiciones de trabajo en Taiwán
Es importante que tú comprendas las leyes laborales locales antes de firmar un contrato de trabajo en Taiwán. La Ley de Normas Laborales es la principal norma que cuida los derechos de los trabajadores, sean locales o extranjeros. Esta ley marca las reglas mínimas de trabajo, como el pago, las horas y las vacaciones.
El Ministerio de Trabajo de Taiwán se ocupa de revisar que se cumplan estas reglas locales y que todos los trabajadores estén bien en Taiwán. Si tú conoces tus derechos y lo que debes hacer, vas a tener una relación de trabajo justa y clara.
Contratos laborales y normativas básicas
En Taiwán, las leyes laborales locales establecen que el contrato de trabajo para personas extranjeras debe ser escrito. El employment contract es un papel que tiene valor legal y necesita decir todos los puntos sobre el trabajo, como el puesto, el pago, el lugar donde vas a trabajar, el tiempo de trabajo y las vacaciones. Es bueno leer bien el contrato antes de firmarlo.
El employment contract debe seguir los requisitos mínimos que tiene la Ley de Normas Laborales. Eso tiene el pago mínimo, las horas máximas para trabajar y los días de descanso que no pueden faltar. Si el contrato tiene algo que no sigue los mínimos, esa parte no sirve.
También el employment contract debe cuidar tu derecho a tener privacidad de acuerdo a la política de privacidad de la empresa. Cuando recibas una official job offer y el contrato, tómate el tiempo que necesites para mirarlo y, si lo quieres, puedes buscar ayuda de alguien que sepa para estar seguro que todo está bien.
Jornada, salario mínimo y beneficios sociales
La jornada laboral estándar en Taiwán no puede ser de más de 8 horas por día ni de 40 horas por semana. Tienes derecho a dos días de descanso en un periodo de siete días de trabajo. De esos dos días, uno debe ser obligatorio. El trabajo que se hace fuera de estos horarios será contado como horas extras y se paga a una tarifa más alta.
Desde el 1 de enero de 2025, el salario mínimo mensual será de 28,590 TWD. Tu average monthly salary será diferente según tu industria. También depende de tus años de experiencia y de tus cualificaciones. Además del salario, el empleador debe hacer pagos a los beneficios sociales obligatorios. Estos pagos son parte del welfare of taiwan y cubren seguro de salud, seguro laboral y también pensiones.
Los beneficios más importantes que debes conocer son:
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Salario mínimo: 28,590 TWD al mes o 190 TWD por hora (desde 2025).
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Seguro social: El empleador tiene que dar contribuciones para salud, trabajo y pensión.
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Vacaciones pagadas: Se suma más días según el tiempo que lleves en la empresa.
Conclusión
Trabajar en Taiwán puede ser una gran oportunidad tanto en lo profesional como en lo personal. El proceso puede ser complicado, pero si tienes la información y te preparas bien, puedes hacerlo como extranjero. Lo más importante es tener una oferta de empleo. Así puedes pedir tu permiso de trabajo. El gobierno taiwanés busca personas talentosas de otros países. Así que no tengas miedo y empieza tu caminata hacia un futuro laboral en esta isla tan interesante.