Guía completa para trabajar en Productoras

Key Highlights

• La industria audiovisual en España te da diferentes opciones para trabajar en cine, televisión y publicidad.

• Hay productoras de cine y televisión, tanto independientes como grandes empresas, y en cada una se vive y se trabaja de distinto modo.

• Para trabajar en este sector, es importante tener formación en escuelas de cine, pero también lo es tener experiencia práctica y algunas habilidades personales.

• Los trabajos disponibles están en áreas técnicas como cámara y sonido, en campos creativos como guion y dirección, y también en tareas administrativas como marketing y gestión.

• Puedes ver ofertas de empleo y plazas de prácticas en portales como Platino Empleo, Crew United y en las bolsas de trabajo de escuelas como ECAM y ESCAC.

Introducción

¿Te gustaría trabajar detrás de las cámaras? El sector audiovisual es un área que cambia todo el tiempo y es muy interesante, lleno de opciones para las personas que quieren ser parte de la creación de películas, series o programas de televisión. Entrar en la industria audiovisual puede ser difícil. Pero si sigues los pasos correctos, puedes llegar donde quieres. Esta guía completa te va a ayudar a conocer la producción audiovisual. Vas a aprender sobre los tipos de empresas, cómo conseguir tu primer empleo y cómo comenzar tu carrera en el mundo audiovisual.

Panorama y tipos de productoras audiovisuales en España

La industria audiovisual en España es muy amplia. Puedes ver desde una productora audiovisual pequeña y de familia hasta los más grandes grupos de medios audiovisuales. Cada empresa es diferente y da su propio ambiente y opciones para quienes buscan trabajo. El sector audiovisual sigue creciendo y cambia siempre para estar al día con la forma en que la gente ve el contenido.

Es muy importante saber sobre estas diferencias antes de buscar trabajo en la industria audiovisual. No es igual estar en una producción cinematográfica, ya que su ritmo y pasos son únicos, o trabajar en la televisión, donde todo va rápido. Ahora, te vamos a contar las diferencias más importantes entre los distintos tipos de productora audiovisual y medios audiovisuales para que puedas ver cuál de ellos va con tu forma de trabajar.

Diferencias entre productoras de cine y de televisión

La mayor diferencia entre trabajar en una productora de cine y una de televisión está en los tiempos y el tipo de producto final. En la producción cinematográfica, los proyectos duran más tiempo. Se empieza con una idea, se hace el trabajo, y luego llega el estreno en salas. Los equipos se arman solo para ese proyecto y, después, cada uno sigue su camino.

En cambio, las productoras de televisión a menudo tienen tiempos más cortos. Trabajan en series o programas que salen seguido. Esto puede dar más estabilidad, porque un productor audiovisual puede quedarse trabajando en un programa varias temporadas. El trato con los canales de televisión es constante y ayuda a marcar el ritmo de trabajo.

Así, el cine se dedica más a hacer una obra única y tarda tiempo en salir. En la televisión, hay que adaptarse rápido y hacer contenido seguido. Esto cambia mucho la forma de trabajar en la industria audiovisual.

Productoras independientes versus grandes empresas

Cuando vas a buscar empleo, vas a ver que hay dos caminos. Puedes trabajar en una productora audiovisual independiente o puedes entrar a una de las grandes empresas del sector. Las productoras independientes suelen tener equipos más chicos. Por eso, es normal que tú hagas más cosas y aprendas sobre varias partes de un proyecto audiovisual. El ambiente ahí suele ser más flexible y hay más espacio para la creatividad.

Por otro lado, en las grandes empresas como Atresmedia o Mediapro, todo está más organizado. Hay más estabilidad y suelen manejar proyectos de mayor tamaño, lo que hace que el mercado laboral en ellas sea más duro. Sin embargo, dan planes de carrera más claros y puedes trabajar con recursos que son de última tecnología.

Para tomar una decisión, piensa en qué tipo de experiencia quieres tener:

• Productoras independientes: Son buenas si buscas tener una visión completa del negocio y te gusta participar en la parte creativa.

• Grandes empresas: Dan más estabilidad, te vas a especializar más en un solo rol y vas a poder trabajar en producciones que manejan mucho presupuesto.

Ciudades españolas con mayor oferta laboral en productoras

Tu lugar de residencia puede influir significativamente en tus oportunidades dentro de la industria audiovisual. Históricamente, Madrid y Barcelona han sido los dos grandes centros neurálgicos del sector en España, concentrando la mayoría de las sedes de productoras, canales de televisión y estudios de postproducción.

Sin embargo, el mercado laboral se está diversificando. Otras comunidades autónomas están invirtiendo para atraer rodajes y talento, creando nuevos polos de producción. Ciudades como las de Asturias o Vizcaya también muestran una actividad creciente, con ofertas de empleo que demuestran la descentralización del sector.

A continuación, puedes ver una tabla con algunas de las principales ciudades y su relevancia en el sector, basada en la concentración de ofertas de empleo:

Ciudad	Relevancia en el sector audiovisual
Madrid	Principal centro de producción televisiva, cinematográfica y publicitaria.
Barcelona	Fuerte industria de cine, animación, VFX y publicidad.
Vizcaya	Polo emergente con productoras de televisión y eventos.
Asturias	Creciente actividad en producción y servicios audiovisuales.

Requisitos básicos para trabajar en productoras audiovisuales

Para empezar en una productora, necesitas tener formación, conocimientos técnicos y buenas habilidades personales. No hay un solo camino claro para llegar, pero si cumples ciertos requisitos básicos, aumentarás mucho tus posibilidades de tener éxito. Amar el cine y la televisión es muy importante, pero también debes estar bien preparado.

Las empresas quieren personas que entiendan bien el lenguaje audiovisual. Además, buscan que sepas trabajar en equipo, resolver problemas y adaptarte rápido a los cambios en el trabajo. Aquí te mostramos la formación que se recomienda, si es posible entrar sin estudios superiores, y qué habilidades son más valoradas.

Formación académica y titulaciones recomendadas

Una formación universitaria en comunicación audiovisual, cine o bellas artes es uno de los caminos más usados para trabajar en la industria. Estas titulaciones te dan una base muy útil, tanto teórica como práctica, sobre narrativa, lenguaje audiovisual y las partes de un proyecto. Muchas universidades tienen acuerdos con empresas para que los jóvenes hagan prácticas, lo que ayuda a tener el primer contacto real con el trabajo.

Además de la universidad, una escuela de cine como la ECAM o la ESCAC ofrece una formación más adaptada al día a día. Si haces un curso de producción audiovisual en uno de estos lugares, puedes aprender las herramientas prácticas que buscan las empresas. Estos centros tienen una bolsa de trabajo muy activa y una red de contactos que ayuda mucho a encontrar empleo.

Por último, hay estudios relacionados, como periodismo, publicidad, o incluso administración de empresas, que pueden ser muy buenos para puestos en gestión, comunicación o marketing dentro de una productora.

¿Es posible acceder sin estudios universitarios?

Sí, la verdad es que se puede trabajar en una productora aunque no tengas un título universitario. En la industria audiovisual, importa mucho tener experiencia y talento. Si tienes un buen portfolio de proyectos propios, aunque sean pequeños, eso puede decir más de ti que un diploma. Lo importante es mostrar lo que sabes hacer.

La formación profesional en Imagen y Sonido es una muy buena opción. Estos estudios te preparan para hacer trabajos técnicos como operador de cámara, técnico de sonido o editor. Hacer prácticas profesionales durante o después de estos estudios es el primer paso para ganar experiencia y conocer gente del sector.

En la industria audiovisual, la iniciativa y las habilidades personales cuentan mucho. Ser alguien que busca aprender, tiene pasión y se esfuerza te puede abrir muchas puertas, aunque no tengas carrera universitaria. Formar tu propio camino con experiencia es un buen camino.

Habilidades personales valoradas por las productoras

Más allá de tu formación técnica, las productoras quieren que tengas un conjunto de habilidades personales que son clave para el trabajo diario durante el rodaje o en la oficina. Es muy importante tener capacidad de trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados en este entorno donde todo puede cambiar rápido.

Las habilidades de comunicación son fundamentales, ya que vas a estar en contacto todo el tiempo con otros departamentos y profesionales. Saber explicar ideas de forma clara y escuchar bien ayuda mucho al flujo del trabajo. También, la resolución de problemas es esencial; en producción lo normal es que surjan cosas imprevistas.

Aquí tienes algunas de las competencias más buscadas:

• Trabajo en equipo: La producción se hace entre todas las personas.

• Adaptabilidad y flexibilidad: Los planes pueden cambiar en cualquier momento.

• Habilidades de negociación: Son clave en la producción para organizar recursos y personas.

• Organización y planificación: Es necesario para que el proyecto salga bien.

Puestos disponibles y áreas profesionales dentro de las productoras

Una producción audiovisual funciona como un gran equipo y cada parte es necesaria. En una productora, hay áreas profesionales que trabajan juntas. El equipo técnico está a cargo de la parte práctica de todo. Los creativos ayudan a crear la historia. El departamento de producción se asegura de que todo esté bien organizado.

Saber sobre estos roles te ayudará a descubrir en qué puesto puedes encajar. Aquí, tienes una lista de los trabajos que hay en el área técnica, creativa y administrativa. Así puedes conocer todo sobre el organigrama de una productora de producción audiovisual.

Cargos técnicos: producción, montaje, sonido y cámara

El área técnica es el lugar donde se hace el trabajo duro dentro de una producción audiovisual. Hay personas en este equipo que usan las herramientas y se aseguran de que todo salga como el director quiere, y lo hagan con calidad. El operador de cámara se ocupa de grabar las imágenes. El técnico de sonido está ahí para que el audio se escuche limpio y claro.

El departamento de producción es el que hace posible todo esto. El director de producción y sus ayudantes se encargan de temas como el dinero, los permisos, contratar personas y organizar cómo y cuándo será la grabación. Son quienes se aseguran de que todo esté listo y a tiempo.

Después de terminar de grabar, entra el equipo de postproducción. En este grupo, el montador o editor tiene mucho peso. Es la persona que une las escenas para contar la historia como debe ser. Junto al editor, trabajan quienes se ocupan de la corrección de color y los efectos visuales para terminar la obra como se busca.

Cargos creativos: dirección, guion, fotografía y arte

El departamento creativo es el lugar donde comienzan las ideas y también se hacen crecer. El guionista es quien empieza todo. Él crea la historia, los personajes y los diálogos. Su trabajo es la base que se usa para construir el proyecto. El director es el que lidera lo creativo. Él toma las decisiones creativas más grandes y tiene a su cargo la visión artística.

El director de fotografía trabaja muy cerca del director para decidir el estilo visual de la obra. Él elige cómo será la luz, qué tipo de lente se usa, y cómo se arma cada plano. Su tarea es transformar la emoción en imágenes. Este trabajo ayuda mucho a crear la atmósfera que se busca.

El departamento de arte es dirigido por el director de arte. Él diseña y arma todo lo que se ve en la producción. Esto cubre los decorados, el vestuario, el atrezo y el maquillaje. Son cosas que se usan para hacer el mundo que aparece en pantalla más creíble y con más estilo.

Puestos administrativos, marketing y gestión

Además de los trabajos creativos y técnicos, las productoras necesitan personas para la gestión. Esto es clave para que la empresa sea estable en lo económico y en la organización. El área de administración se ocupa de la contabilidad, los contratos y la gestión de los empleados. Todo esto ayuda a que los otros departamentos puedan trabajar bien y sin problemas.

El marketing y la comunicación son muy importantes para que un proyecto llegue a su público. Estos especialistas crean estrategias de promoción, usan las redes sociales, organizan los estrenos y ayudan a que la obra tenga la mayor visibilidad. Muchas ofertas de trabajo en este sector buscan personas que conozcan el sector audiovisual.

La gestión de proyectos es otra parte clave, sobre todo en las productoras grandes. Estas personas guían los proyectos desde el inicio hasta el final, cuidando que se cumplan los plazos y el dinero disponible. Algunos puestos importantes son:

• Gerente de producción: Supervisa la logística y cuida que el dinero alcance.

• Especialista en marketing: Da a conocer y lleva el producto final al mercado.

• Coordinador de postproducción: Prepara y organiza toda la parte de edición y el acabado del proyecto.

Cómo buscar empleo y prácticas en productoras audiovisuales

Buscar trabajo en el sector audiovisual necesita una estrategia activa. No se puede esperar a que lleguen las ofertas; es importante salir y buscarlas. Hoy en día, hay muchos medios digitales y sitios en la web que ayudan a encontrar ofertas de empleo y prácticas.

Para tener una buena estrategia, hay que usar una bolsa de trabajo especializada y también formar una buena red de contactos. No importa si buscas tu primer puesto o un nuevo reto en tu vida profesional, es importante saber dónde buscar. En las siguientes secciones, te vamos a dar las claves para usar medios digitales y la bolsa de trabajo, y para destacar como candidato en el sector audiovisual.

Plataformas y portales especializados en ofertas de trabajo

Para buscar ofertas de empleo en la industria audiovisual, lo mejor es entrar en páginas web especializadas. Portales como Platino Empleo, Crew United o Audiovisuales.com tienen puestos para profesionales de cine y televisión. Se encuentran ofertas técnicas y también para trabajos creativos. Es importante tener perfil en estas páginas.

Las empresas, como Atresmedia, Mediapro y las plataformas de streaming como Netflix o Disney+, tienen su propia sección de empleo en sus webs. Entrar en la parte de «trabaja con nosotros» cada cierto tiempo ayuda mucho.

Las redes sociales, como LinkedIn, también son claves en la búsqueda de ofertas de empleo. Sigue a las productoras que te gusten y conecta con profesionales del sector. Mantente activo para aumentar tus oportunidades. Aquí tienes algunas plataformas importantes:

• Platino Empleo: Portal especial para quienes trabajan en la industria audiovisual y de videojuegos.

• Crew United: Plataforma europea donde los profesionales van para conectar y buscar opciones de trabajo.

• Bolsas de empleo de escuelas: Sitios como ECAM y ESCAC tienen bolsas de empleo siempre activas para gente que estudia allí o que ya salió.

Recomendaciones para encontrar prácticas sin experiencia previa

Encontrar tus primeras prácticas profesionales si no tienes experiencia puede llegar a ser duro, pero hay opciones que puedes probar. Si estudias, aprovecha los convenios que tiene tu escuela. Las escuelas de cine y los centros de formación profesional pueden ponerte en contacto directo con empresas de profesionales del sector.

Tener una red de contactos es clave. Ve a festivales de cine, charlas y eventos de producción audiovisual. Habla con la gente, di que tienes muchas ganas, y pregunta siempre que tengas dudas. Un contacto puede ayudarte a entrar a tu primera práctica profesional. También, crea un portfolio con proyectos personales para mostrar lo que eres capaz de hacer y qué cosas te gustan.

Si decides hacer un curso de producción audiovisual, muchos cursos incluyen un módulo de formación profesional con prácticas aseguradas. Para que sea más sencillo encontrar una oportunidad en estas prácticas profesionales, prueba lo siguiente:

• Candidatura espontánea: Te recomiendo enviar tu CV y una carta a las productoras que te gusten, sin esperar a que publiquen una oferta.

• Voluntariado: Aporta tu ayuda como voluntario en festivales de cine o rodajes de cortometrajes; así sumas experiencia y aprendes mucho sobre cómo trabajan otros.

• Proyectos personales: Anímate a crear tu propio contenido, como cortos, vídeos, o guiones; vas a mostrar tus habilidades y la pasión que tienes.

• Networking activo: Usa LinkedIn para dar

Consejos para destacar el CV y superar procesos de selección

Tu CV es la primera impresión que das y tiene que estar hecho para el sector audiovisual. No te centres solo en la experiencia laboral. Es mejor que hables de tus proyectos, tanto los que has hecho para la escuela como los personales. Pon un enlace a tu porfolio, reel o página web. Así los reclutadores pueden ver tu trabajo.

En la selección, muestra el conocimiento que tienes sobre las etapas de la producción y cómo te gusta mucho este sector audiovisual. Busca información sobre la productora, mira sus últimos trabajos y su estilo. Si demuestras que has hecho esta tarea, vas a ser diferente frente a los otros.

Si quieres que te elijan, piensa en estos consejos:

• Adapta tu CV: Cambia tu currículum para cada trabajo. Habla de las habilidades y la experiencia que más importan para ese puesto y para el sector audiovisual.

• Cuantifica tus logros: No digas solo «participé en un corto». Mejor di «asistente de producción en un cortometraje donde gestioné un equipo de 10 personas».

• Destaca tus habilidades técnicas: Di qué programas sabes usar, como Final Cut Pro o Adobe Premiere. Menciona también el equipo que puedes manejar.

• Prepara la entrevista: Ten claras las respuestas sobre por qué quieres estar en esa empresa y qué puedes aportar con tu trabajo.

Conclusión

Trabajar en la industria audiovisual está al alcance de todos si le pones ganas, buscas formación y tienes una buena estrategia. Hay espacio para ti, tanto en las grandes producciones como en los proyectos independientes. Este sector tiene opciones para diferentes tipos de perfiles. La perseverancia es fundamental. Cada proyecto audiovisual en el que estés, aunque sea pequeño, suma a tu carrera. Esperamos que esta guía sea de ayuda. Así podrás orientarte y tomar la decisión de formar parte de los profesionales del sector. ¡Te deseamos mucha suerte!

Frequently Asked Questions

¿Cómo suele ser el proceso de selección en las productoras audiovisuales?

El proceso de selección suele tener una revisión de el CV y el porfolio. Después, puedes pasar una o varias entrevistas. Para algunos puestos, te piden hacer una prueba práctica. Cuando las dos partes muestran interés, empiezan a negociar los servicios y hacen la contratación correspondiente.

¿Qué diferencias hay entre trabajar en una productora de cine y una de televisión?

La principal diferencia está en los tiempos y cómo siguen los proyectos. Una productora de cine hace proyectos únicos y tarda mucho en terminar cada uno. Por otro lado, una productora de televisión trabaja más rápido y hace programas en serie. Esto puede dar más trabajo fijo en la industria cinematográfica.

¿Dónde puedo buscar oportunidades para mi primer empleo en productoras?

Puedes ver ofertas de empleo en portales especiales como Platino Empleo y Crew United. También te ayuda mirar la bolsa de trabajo de escuelas de cine y entrar a los portales de empleo de las productoras. No olvides usar redes sociales como LinkedIn y otros medios digitales. Así puedes hacer contactos en la industria.