Key Highlights
-
Trabajar en el sector energético en alta mar es a la vez exigente y bien pagado.
-
Es necesario tener formación y certificaciones que aseguren que se sigan todas las medidas de seguridad.
-
Las operaciones de cada día suelen tener turnos de doce horas. Hay periodos en mar con trabajo seguido de descansos en tierra.
-
La vida a bordo de las plataformas requiere que los empleados compartan espacios. Las plataformas ofrecen servicios para el tiempo libre de los empleados.
-
En este sector hay diferentes puestos. Estos pueden ser técnicos, de perforación, o trabajos de apoyo y servicios.
-
La seguridad siempre es lo más importante, con reglas muy claras sobre el alcohol y espacios marcados para fumar.
Introducción
¿Te ha pasado que piensas cómo es trabajar en el mar, sacando los recursos que hacen andar el mundo? Un trabajo en una plataforma en el sector energético puede ser de los más singulares en energía y producción. Trabajar aquí es duro y peligroso, pero te da buen dinero y te puede abrir carrera llena de retos. En esta guía vas a ver todo lo que tú tienes que saber para empezar en el mundo de las plataformas, el mar y la producción de energía.
Requisitos y formación necesaria para trabajar en una plataforma petrolera
Para poder estar en los equipos que trabajan en alta mar, no solo hay que tener ganas. Se debe cumplir con muchos requisitos y tener una formación muy específica. Las empresas que trabajan en el mar son muy estrictas con esto, porque la seguridad de los empleados está en juego.
La mayoría de los trabajos piden que los empleados pasen cursos especiales. Estos cursos ayudan a los trabajadores a estar listos para las condiciones fuertes y los riesgos de estar en el mar. Ahora, vamos a ver cuáles son el perfil y las certificaciones que los empleados tienen que tener para poder empezar a trabajar en alta mar.
Perfil profesional y habilidades más solicitadas
Las personas que logran salir adelante en este campo suelen tener un perfil muy claro. Además de saber hacer el trabajo, es muy importante tener resiliencia y poder adaptarse. Se debe estar listo para pasar mucho tiempo fuera de casa y compartir un espacio pequeño con los compañeros.
Las habilidades para tratar bien con otras personas también son muy importantes. Colaborar y hablar con claridad es parte clave de que las operaciones salgan bien y no haya problemas. Los empleados deben seguir las instrucciones al pie de la letra y saber trabajar en equipo aunque haya presión.
Entre las cualidades y habilidades que más buscan las empresas están:
-
Buena condición física y mental para aguantar largas jornadas.
-
Poder trabajar bien en equipo y convivir con los otros.
-
Disciplina para cumplir al pie de la letra las normas de seguridad.
-
Tener conocimientos técnicos o experiencia en cosas como mecánica, electricidad, y otros campos similares.
Certificaciones y estudios recomendados
La formación es un pilar fundamental para poder embarcarse. Antes de que una compañía te permita siquiera subir a un helicóptero para ir a la plataforma, necesitarás una serie de certificados que acrediten tu preparación en materia de seguridad y supervivencia en el mar.
Estos cursos, aunque pueden ser costosos, son una inversión indispensable en tu carrera. La compañía necesita asegurarse de que todos sus empleados saben cómo actuar en una emergencia, desde un incendio hasta la necesidad de evacuar la instalación.
A continuación, se detallan algunos de los certificados y cursos más comunes que se suelen solicitar:
|
Certificación/Curso |
Descripción |
|---|---|
|
BOSIET (Basic Offshore Safety Induction and Emergency Training) |
Formación básica en seguridad e inducción para emergencias en alta mar. |
|
HUET (Helicopter Underwater Escape Training) |
Entrenamiento para escapar de un helicóptero en caso de amerizaje de emergencia. |
|
Certificados médicos offshore |
Exámenes médicos que acreditan que estás en condiciones físicas para trabajar en alta mar. |
|
Formación específica del puesto |
Cursos técnicos según el rol (soldadura, operación de grúas, etc.). |
Puestos de trabajo más comunes en plataformas petroleras
Una plataforma petrolera funciona como una ciudad pequeña y flotante. Necesita muchos tipos de trabajadores para poder operar. No todo se trata de ingenieros o técnicos en perforación. Hay también gran demanda de personas en servicios, mantenimiento y apoyo.
Desde la perforación y producción de petróleo hasta el manejo de lo de cada día, cada uno hace una parte importante en cómo van las cosas. Dentro de poco, te mostraremos los puestos más comunes y las oportunidades que se abren, también para los que no tienen experiencia previa. Los servicios y los trabajadores que hacen posible todo esto son clave para la plataforma.
Roles técnicos, operativos y de apoyo
Las operaciones en una plataforma se organizan en diferentes áreas, y cada una tiene su propio papel que cumplir. El equipo central trabaja en perforación y producción, y ahí están los puestos más técnicos. Aquí es donde hay ingenieros de petróleos, geólogos, y personas que operan la maquinaria pesada.
Pero, para que ellos puedan hacer su trabajo cada día, se necesita el apoyo de un buen grupo de trabajadores. Esos puestos mantienen las operaciones y servicios seguras y funcionando sin parar. Entre ellos están los electricistas, mecánicos, soldadores y gente de mantenimiento.
Por último, los servicios a bordo hacen que la vida en la plataforma sea mejor. Los trabajos incluyen:
-
Personas que cocinan y limpian.
-
Médicos y otros trabajadores de la salud.
-
Operadores de radio y comunicaciones.
-
Supervisores de seguridad.
Oportunidades para principiantes y sin experiencia previa
Aunque muchos trabajos necesitados piden que seas muy especializado, también hay un espacio para los que están empezando y buscan una primera oportunidad en el sector. Trabajos como ayudante general (roustabout), pintor o personal de limpieza y cocina suelen ser las formas más comunes de entrar.
Estos empleos dejan que los nuevos empleados se conozcan con el entorno y el ritmo de trabajo en la plataforma. Es una buena manera de aprender desde la base, mostrar tu valor a la compañía, y abrir la puerta para promociones en el futuro y mucho más formación especializada.
Eso sí, es importante saber que para estos trabajos de inicio, la compañía va a pedir que completes los cursos de seguridad básicos antes de subir a bordo. La seguridad es una regla que va para todos, no importa la experiencia o el puesto que tengas.
Proceso para encontrar y solicitar empleo en plataformas petroleras
Cuando ya tienes muy claro tu objetivo y has hecho la formación básica, es tiempo de buscar trabajo. Este proceso puede no ser igual que en otros sectores, ya que muchas ofertas están solo en círculos especializados y empresas con presencia mundial.
Es muy importante saber en dónde buscar y cómo mostrar tu candidatura para que sea diferente a las demás. Tienes que enseñar a las empresas que no sola tienes las habilidades, sino también la actitud correcta para este tipo de lugar. Aquí veremos los mejores lugares para hallar vacantes y cómo preparar bien tu solicitud.
Dónde buscar ofertas laborales en España y extranjero
Para buscar trabajo en plataformas petroleras, lo más importante es buscar en los lugares correctos. Las grandes empresas de energía, como Repsol, tienen sus propios portales de empleo. Ahí estas compañías publican ofertas de trabajo para sus proyectos en España y fuera del país.
No solo puedes buscar en los sitios web de las empresas. Hay agencias de reclutamiento que trabajan solo con el sector oil & gas. Estas agencias sabes bien lo que buscan las compañías y te pueden ayudar a encontrar lo que más cuadra con tu perfil.
Estos son lugares en los que puedes empezar tu búsqueda:
-
Portales de empleo de grandes empresas de energía.
-
Agencias de reclutamiento que trabajan en el sector offshore.
-
Bolsas de trabajo online con filtros para “plataforma petrolera” o “alta mar”.
-
Redes profesionales como LinkedIn, siguiendo empresas y reclutadores de ese sector.
Cómo destacar tu candidatura ante empresas del sector
En un campo tan competitivo, es importante que tu currículum se destaque. El primer paso es ajustarlo para cada puesto, mostrando la formación y experiencia que sean más importantes para las operaciones de la compañía. No envíes una solicitud general.
Tu objetivo es dejar claro que sabes qué necesita el puesto. Habla sobre los certificados de seguridad que tienes, como el BOSIET o el HUET. Esto le deja ver a la empresa que ya hiciste una inversión importante y que estás listo para el trabajo.
Para que tu candidatura sea más fuerte, sigue estos consejos:
-
Escribe una carta de presentación en la que cuentes tu motivación para trabajar en alta mar.
-
Muestra la experiencia que tengas en sitios industriales, construcción o mar.
-
Señala tus habilidades para trabajar en grupo y seguir reglas estrictas.
-
Haz ver que tienes flexibilidad y que puedes trabajar en sistemas de turnos rotativos.
Vida y condiciones de trabajo en una plataforma petrolera
La vida de los trabajadores en una plataforma petrolera en alta mar es muy distinta a un trabajo en tierra. El día empieza y termina con rutinas fijas. La gente debe adaptarse al espacio limitado y trabajar en largos turnos. Todos tienen que convivir bien.
El trabajo en alta mar puede ser duro. Sin embargo, este suele venir con buen salario y con tiempo largo para descansar en casa. Ahora vamos a ver cómo son las rutinas cada día, los horarios, y los temas de seguridad que ellos enfrentan en alta mar.
Rutinas diarias, horarios y turnos habituales
La jornada laboral típica de los empleados en alta mar suele ser de 12 horas. Puede ser en turno de día o de noche. Este ritmo se mantiene mientras los trabajadores están a bordo. Normalmente, las personas pasan entre dos y tres semanas seguidas en el mar.
Después de terminar el ciclo de trabajo en alta mar, los trabajadores tienen un descanso igual en tierra firme. Por lo general, este descanso también dura dos o tres semanas. Así, los empleados pueden recuperarse y pasar tiempo con su familia.
La rutina cada día en la plataforma es bastante clara:
-
Turnos de trabajo de 12 horas.
-
Comidas en comedores tipo self-service con muchas opciones diferentes.
-
Tiempo libre para usar las áreas de ocio como el gimnasio o la sala de TV.
-
Descanso en camarotes, que muchas veces se comparten.
Seguridad, riesgos y desafíos del trabajo offshore
La seguridad es lo más importante cuando se trabaja en una plataforma en el mar. El manejo de sustancias inflamables hace que las medidas de seguridad sean muy estrictas para evitar cualquier accidente. Seguir las normas es obligatorio y no se puede elegir hacerlo o no.
En el trabajo en alta mar hay muchos riesgos, como el mal tiempo y el aislamiento. El alcohol está totalmente prohibido y se realizan controles sin aviso. Solo está permitido fumar en lugares señalados que están muy controlados.
Entre los retos y medidas de seguridad en alta mar están:
-
Uso obligatorio del equipo de protección personal como casco, gafas y botas en las áreas de trabajo.
-
Prohibición total del alcohol y drogas; no cumplir esto lleva al despido de inmediato.
-
Limitación del uso de celulares por razones de seguridad; se da acceso a otros tipos de comunicación.
-
Vivir en un espacio pequeño y aislado durante varias semanas.
Estas medidas son importantes para cuidar de todos, tanto en mar como en el espacio reducido en donde trabajan.
Conclusión
Trabajar en una plataforma petrolera puede ser una oportunidad de trabajo diferente, llena de retos y buenos momentos. No todos pueden hacerlo, ya que esta tarea necesita mucha fuerza mental, seguir reglas y tener formación especial para estar seguro en el sector energético. Si tu objetivo es entrar a este mundo, esta guía ya te ha mostrado lo que tienes que saber para empezar. Si tienes la formación que se necesita y también una actitud positiva, podrás comenzar una nueva etapa laboral que te llevará al mar.
Frequently Asked Questions
¿Cuánto se puede ganar trabajando en una plataforma petrolera?
Los sueldos en el sector energético suelen ser altos. Los empleados que trabajan en plataformas reciben un pago mucho mayor que en otros trabajos. Esto ocurre porque la tarea es dura y tiene riesgos. La cantidad depende del puesto, la compañía, y la experiencia de cada uno. En general, es uno de los trabajos con mejor sueldo en el sector energético.
¿Cómo es la convivencia y el ocio en la plataforma?
La convivencia en las plataformas es muy importante, porque el espacio es pequeño y los camarotes normalmente se comparten. Cuando termina el día de trabajo, los trabajadores pueden disfrutar de algunos servicios. Hay gimnasios, salas de juegos y televisión en el espacio. Esto ayuda a que puedan relajarse y estar con otros después de un día duro.
¿Es posible acceder a un empleo sin experiencia previa en el sector?
Sí, la compañía tiene puestos de servicios de nivel inicial para quien empieza. Para estos trabajos, no piden experiencia. Pero es importante que tú completes la formación y los cursos básicos de seguridad antes de subirte al barco. La compañía también da entrenamiento extra en el mismo puesto a sus nuevos empleados.