Guía completa para trabajar en Paqueteria

Puntos clave

• Descubre cómo está el sector de la paquetería, un campo que hoy crece cada día.

• Conoce los requisitos clave para ser repartidor, desde tener los papeles en regla hasta contar con un vehículo adecuado.

• Mira cuáles son las empresas más grandes donde hay oportunidades de trabajo.

• Infórmate sobre el sueldo promedio y los beneficios que suelen recibir los repartidores.

• Aprende qué posibilidades hay para crecer en el trabajo dentro de la industria.

• Aquí te mostramos paso a paso qué hacer si quieres empezar tu carrera como repartidor y tener éxito.

Introducción

¿Estás buscando un trabajo que sea activo y te deje avanzar? El área de paquetería está creciendo mucho, por eso del comercio electrónico. Cada día, hay muchas personas que necesitan el envío de sus compras hasta su puerta. Por esto, hay más demanda de personas que hacen el reparto y trabajan en el transporte. Si te gusta conducir y quieres estar en un sector que no puede faltar, esta guía te va a enseñar lo que tienes que saber para trabajar en paquetería y aprovechar las oportunidades del día a día.

Panorama laboral en paquetería en España

El sector de la paquetería en España está viviendo un muy buen momento. Ahora mismo, siempre hay necesidad de repartidores, por lo que hay muchas oportunidades en el trabajo. Hay muchas compañías que están buscando gente para sumar a sus redes de distribución.

Si quieres entrar en este sector, hay varias opciones para empezar. Hay compañías grandes y también plataformas que ofrecen puestos diferentes para distintos perfiles. En la actualidad, vamos a ver la situación y algunas de las principales compañías donde se puede buscar trabajo de repartidores a continuación.

Situación actual del sector de paquetería

En la actualidad, el trabajo de reparto y el servicio de mensajería son más importantes que nunca. Las compras por internet hacen que mucha gente dependa de los repartidores para recibir los productos. Hoy, casi todas las compañías que venden online necesitan que el servicio de reparto sea rápido y eficiente. Así, los clientes tienen sus compras en casa sin problemas.

Este aumento hace que siempre haya muchos puestos de trabajo en este mundo. Las empresas de paquetería y logística buscan gente para sus rutas de reparto. Ellos tienen que asegurarse que todo llegue a tiempo. Por eso, esta opción es buena si buscas estabilidad y quieres crecer en el futuro.

Algunas compañías que lideran el mundo del reparto, como GLS, Correos Express, SEUR y MRW, son las que más contratan repartidores. Además, ahora hay nuevas plataformas y empresas digitales que añaden muchas oportunidades. Todo esto crea un ecosistema moderno y lleno de posibilidades si quieres abrirte camino en el servicio de reparto y paquetería.

Principales empresas de paquetería donde buscar empleo

A la hora de buscar trabajo en paquetería, tienes varias opciones. Hay grandes compañías consolidadas y plataformas más recientes que conectan a repartidores con clientes. Empresas como GLS son un referente en el sector y operan a través de una red de colaboradores y socios de transporte, lo que ofrece un modelo de trabajo flexible.

Otras plataformas se especializan en el reparto de comida a domicilio de restaurantes, utilizando principalmente riders en bicicleta o moto. Estas opciones suelen ofrecer una gran flexibilidad horaria. También puedes recurrir a agencias de empleo como Randstad, que publican ofertas para distintas empresas del sector, facilitando tu búsqueda.

Aquí tienes un resumen de las principales opciones:

Tipo de Empresa	Descripción
Redes de paquetería	Compañías como GLS, líder en calidad, que colaboran con transportistas autónomos para entregas a nivel nacional y europeo.
Empresas de mensajería tradicional	Ofrecen contratos directos para cubrir rutas de reparto con furgonetas o camiones.
Plataformas de reparto	Aplicaciones que conectan a repartidores con pedidos de comida o paquetería pequeña, ideal para trabajos flexibles.

Requisitos para trabajar como repartidor de paquetería

Para ser repartidor, tú no necesitas tener una cualificación académica alta. Pero sí tienes que cumplir con algunos requisitos principales. La mayoría de las empresas te van a pedir la documentación necesaria para comprobar que todo está bien. Así te aseguras de trabajar de forma legal y segura.

Estos requisitos incluyen tener la licencia de conducir correcta. También debes reunir algunos documentos personales. En ciertos casos, te podrán pedir el seguro de responsabilidad civil. A continuación, vamos a decirte lo que tienes que preparar para que no te falte nada y así tengas tu candidatura lista.

Documentación necesaria y permisos requeridos

Antes de empezar, tienes que juntar todos los documentos y permisos que vas a necesitar. La mayoría de empresas te va a pedir varios papeles para hacer el contrato y para ver si cumples con la ley actual. Uno de los requisitos clave es tener una licencia de conducir vigente en España.

El permiso que necesitas depende del vehículo de reparto. El permiso B es el más común. Con ese puedes llevar coches y furgonetas pequeñas. Si eres autónomo y tienes un vehículo más grande, tal vez necesites otros permisos, como el C o la autorización para transporte público ligero de mercancías (MDL).

También es necesario tener un seguro de responsabilidad civil. Así puedes estar cubierto en caso de daños a terceros durante el reparto. Esto es lo más importante que tienes que preparar:

• Documento de identidad (DNI o NIE) que esté válido.

• Licencia de conducir adecuada para el vehículo de reparto.

• Permiso de trabajo, si no eres ciudadano de la UE.

• Alta en el RETA, si vas a ser repartidor autónomo.

Experiencia previa y formación valorada por las empresas

Aunque no siempre tienes que tenerlo, contar con experiencia como repartidor te da una ventaja. Las empresas suelen ver bien que ya entiendas el ritmo del reparto, sepas cómo hacer rutas y tengas experiencia hablando con clientes. Esto puede darte acceso a buenas oportunidades y mejores puestos en el trabajo.

Por lo general, no te piden un título de universidad para ser repartidor. Sin embargo, si tienes algo de formación profesional en transporte o logística, eso es algo que valoran mucho. Estas clases muestran que sabes cómo es el proceso de reparto y te ayudan a entrar al sector con más conocimiento.

Las empresas suelen fijarse en:

• Experiencia en puestos similares: Si has trabajado como repartidor o en mensajería antes.

• Formación en logística: Ciclos formativos o cursos sobre transporte y reparto.

• Conocimiento de la normativa: Saber sobre seguridad vial y todo lo que tiene que ver con reglas de prevención en el trabajo.

Competencias y habilidades esenciales para repartidores

Más allá de los requisitos que debes cumplir, para ser un buen repartidor tienes que contar con varias habilidades y capacidades especiales. Este trabajo no es solo manejar, también pide que seas organizado, tengas buena forma física y mucha responsabilidad. Así, cada paquete llega bien a su destino.

Las habilidades personales y las técnicas son importantes para hacer tu día a día como repartidor de la mejor manera. A continuación, te cuento cuáles son las habilidades más útiles y qué herramientas digitales necesitas manejar en tu día como repartidor.

Aptitudes personales y profesionales recomendadas

Para ser un buen repartidor, hay algunas cosas personales que cuentan mucho, además de saber conducir bien. La responsabilidad no es solo importante, es clave. Uno debe cuidar que las entregas lleguen bien y en buen estado a los usuarios. Tener buena forma física te va a ayudar, ya que es normal tener que mover carga y descargar mercancías en el trabajo. También es útil para seguir el ritmo durante todo el día.

Tener orden para organizarse es muy importante. Saber cómo planear rutas y hacer uso del tiempo ayuda con las entregas. Así podrás hacer todo mejor y más rápido. Esto te da menos trabajo extra y el servicio que la empresa da a sus clientes llega a ser mucho mejor.

Algunas de las aptitudes que más se buscan en un repartidor son:

• Buena condición física: Te permite enfrentar el esfuerzo con la carga y descarga de paquetes.

• Capacidad de organización: Sirve para planear rutas y organizar los horarios bien.

• Habilidad para trabajar bajo presión: El tráfico, la carga y los tiempos de entrega muy justos te llevan a tener que mantener la calma y ser eficiente.

• Buena presencia y trato con el cliente: Tú eres quien muestra la imagen de la empresa a los usuarios.

Capacidades técnicas y uso de herramientas digitales

En el reparto hoy en día, la tecnología tiene un papel muy importante. La mayoría de las compañías usan aplicaciones y otras herramientas digitales. Esto les ayuda a coordinar la entrega de pedidos, a mejorar las rutas y a estar en contacto con los clientes. Por esta razón, el saber usar un smartphone y aplicaciones de gestión es una habilidad técnica que se valora mucho.

Compañías como GLS ponen dinero y esfuerzo en nuevas herramientas digitales para ayudar a los repartidores. Estas soluciones hacen más fácil enviar notificaciones de entrega, cambiar datos si hace falta y también simplifican el proceso cuando hay que recoger algo. Hay entregas que usan Contacto CERO y que cuidan mucho la seguridad de todos.

Las habilidades técnicas más importantes son:

• Manejo de aplicaciones de navegación: Saber usar GPS y aplicaciones de mapas para encontrar las mejores rutas y llegar más rápido.

• Uso de dispositivos móviles: Usar el smartphone o una PDA es clave para gestionar pedidos y confirmar la entrega.

• Conocimiento del callejero: Aunque la tecnología te ayuda, siempre será bueno conocer muy bien la zona de reparto para trabajar mejor.

Guía práctica para empezar en paquetería: proceso paso a paso

¿Listo para empezar? Comenzar tu carrera como repartidor puede ser simple si sigues los pasos correctos. En esta guía usamos un paso a paso que te ayuda desde la preparación hasta que logras tu primer contrato. Así sabes lo que tienes que hacer en cada parte.

Lo primero es muy importante. Debes tener todo el equipamiento y los recursos que vas a usar. Después, te contamos la manera de buscar ofertas, como puedes hacer tu candidatura y cómo enfrentarte a la entrevista para tener éxito. Ahora mira el proceso poco a poco.

Lo que necesitas antes de comenzar: recursos y equipamiento

Antes de empezar a buscar ofertas, hay que tener lo básico y los recursos a mano. Si vas a trabajar como autónomo, lo más importante es tener un vehículo propio. Según la empresa y el tipo de productos que lleves, este vehículo puede ser una bicicleta, una moto o una furgoneta. Es necesario que tu vehículo esté en buen estado y cumpla con las reglas para circular.

El seguro es clave. Debes tener un seguro para tu vehículo que incluya coberturas normales, pero también responsabilidad civil. Además, es importante que las sumas aseguradas sean adecuadas para responder si causas daños a terceros durante tu trabajo. Mira con cuidado las pólizas para saber que tienes la protección que necesitas.

Por último, algunas empresas como GLS piden seguir ciertas normas sobre el equipamiento:

• Vehículo adecuado: La furgoneta o coche tiene que servir para el tipo de paquetes que lleves.

• Vestuario corporativo: Debes usar el uniforme que da la empresa para que todos vean una imagen profesional.

• Rotulación del vehículo: Tienes que poner los vinilos con el nombre de la compañía en tu furgoneta.

Paso 1: Busca ofertas de trabajo y selecciona empresa

Cuando ya lo tienes todo listo, es el momento de buscar ofertas de trabajo. Ahora hay mucha demanda, así que verás que hay muchas oportunidades en distintos sitios. Lo mejor es empezar por plataformas de empleo online, ya que en ellas siempre salen vacantes para varios tipos de perfiles de repartidor.

Otra opción buena es contactar de manera directa con la empresa de reparto. Muchas compañías, por ejemplo GLS, tienen un lugar en su página web donde puedes enviar tu solicitud para ser parte de su equipo de repartidores. Esto muestra tu interés en esa empresa en especial.

Aquí tienes unas ideas para buscar oportunidades:

• Portales de empleo: En webs como Randstad verás una gran cantidad de ofertas en el sector de reparto y logística.

• Páginas webs de las empresas: Ve a “Trabaja con nosotros” en las páginas de las principales compañías de mensajería y reparto.

• Aplicaciones de reparto: Puedes registrarte en plataformas de reparto de comida o de mensajería si lo que quieres es tener más flexibilidad.

Paso 2: Envía tu currículum y realiza la entrevista

Cuando ya tengas las ofertas buscadas, lo que sigue es escribir y mandar tu currículum. Tienes que revisar que tu CV esté bien actualizado. Lo mejor es poner la información que más cuenta para el trabajo de repartidor. Es importante guardar tus datos de contacto, contar sobre tu experiencia si antes has trabajado en reparto o logística y decir los permisos de conducir que tienes. Pon en tu CV también la formación que hayas tenido sobre este trabajo.

Si tu currículum gusta en la empresa, te van a llamar para una entrevista. Debes estar listo para contar sobre tu experiencia en el reparto, hablar de cuánto conoces la ciudad y explicar cómo te organizas para el trabajo. Aprovecha la entrevista y muéstrales que tú eres el candidato que buscan y que sabes lo importante que es dar buen servicio a los usuarios.

Para que puede irte bien en este punto:

• Personaliza tu currículum: Cambia tu CV para cada oferta. Así puedes mostrar las habilidades que la empresa está buscando.

• Prepara la entrevista: Recuerda ejemplos exactos de lo que hiciste antes cuando trabajabas en reparto.

• Muestra motivación: Hazles ver tu interés por tener el puesto y formar parte de la empresa.

Paso 3: Formaliza tu contrato y recibe formación inicial

¡Enhorabuena, has logrado el trabajo! El último paso es hacer oficial tu relación con la empresa. Es importante que leas bien el contrato antes de firmar. Así puedes conocer todo lo que se trata de la jornada, el salario y tus responsabilidades. En el contrato se dice si vas a ser empleado directo o una persona autónoma que colabora.

Cuando el contrato ya está firmado, la mayoría de las empresas te dan una formación para los primeros días. Por ejemplo, GLS da a sus socios de transporte una formación en temas de transporte y operativa, seguridad, sostenibilidad y uso de herramientas digitales. Esta formación te ayudará a empezar bien y hacer tu trabajo de forma eficiente a partir del primer día.

Aspectos clave de esta etapa:

• Revisa tu contrato: Es bueno conocer todos su puntos antes de firmar.

• Aprovecha la formación: Pon atención en cómo funciona el proceso y en las herramientas que la empresa usa.

• Familiarízate con el equipo: Conoce los compañeros y supervisores. Ellos estarán a tu lado en esta nueva experiencia.

Condiciones laborales y oportunidades en paquetería

Ahora que tienes claro cómo empezar, es bueno saber sobre las condiciones de trabajo que vas a tener. El trabajo en paquetería te da varias opciones de contrato, salarios que pueden ser buenos y oportunidades para crecer en su carrera. Esto hace que sea una opción interesante para los que buscan algo a largo plazo.

Puedes tener más libertad siendo autónomo, o más seguridad si eliges un contrato fijo. Hay opciones para todos. A continuación, te cuento en detalle los tipos de contrato que son más comunes, cuánto puedes ganar y qué beneficios tiene este trabajo.

Tipos de contrato y jornadas habituales

Las empresas de paquetería ofrecen una variedad de contratos para adaptarse a las necesidades tanto de la compañía como del trabajador. Puedes encontrar desde un contrato laboral tradicional hasta opciones más flexibles. Empresas como GLS, por ejemplo, trabajan principalmente con colaboradores o socios de transporte independientes, lo que te da autonomía en tu jornada.

Las jornadas habituales suelen ser de 40 horas semanales en turnos de mañana o tarde. Sin embargo, también es muy común encontrar ofertas de media jornada, ideales si necesitas compaginar el trabajo con estudios u otras responsabilidades. Además, las plataformas de reparto te permiten una flexibilidad casi total para trabajar las horas que quieras.

Aquí tienes un resumen de los tipos de contrato más comunes:

Tipo de Contrato	Características
Colaborador Autónomo	Trabajas por cuenta propia, a menudo con vehículo propio, para empresas como GLS. Ofrece gran flexibilidad.
Contrato Temporal	Muy común para empezar, a menudo a través de agencias. Puede ser la puerta a un puesto fijo.
Contrato Indefinido	Ofrece estabilidad y suele llegar tras un periodo de prueba o un contrato temporal.
Contrato a Tiempo Parcial	Jornadas de menos de 8 horas diarias, perfectas para ganar un extra o compaginar con otras actividades.

Sueldo, beneficios y oportunidades de crecimiento profesional

El sueldo de un repartidor en España es bueno. Los datos del sector muestran que para una jornada completa se puede ganar entre 1.360 euros y más de 1.500 euros brutos al mes. Hay formas de aumentar los ingresos, como hacer horas extra, trabajar fines de semana o festivos, o usar tu propio vehículo.

Además del salario, muchas empresas dan ventajas como uniformes, herramientas digitales para el trabajo y formación continua. Estas mejoras hacen que tu día a día sea más cómodo y que tu experiencia como repartidor sea mejor.

En el sector de la paquetería, también hay oportunidades para subir de puesto con la experiencia. Si tienes tiempo trabajando, puedes ir arriba a puestos con más responsabilidades.

• Jefe de equipo: Coordina a los demás repartidores.

• Chófer de larga distancia: Maneja camiones en rutas más largas.

• Gestor de almacén: Se encarga de la parte logística, en un puesto de supervisión.

Conclusión

En resumen, trabajar en paquetería es una buena opción en el mercado laboral hoy. Es un trabajo dinámico y sigue creciendo. Hay muchas oportunidades si tú quieres un empleo activo y con futuro. Con los requisitos correctos, una buena actitud y ganas de aprender, tú puedes construir una carrera sólida y que te pague bien. Espero que esta guía te ayude a dar tus primeros pasos en el mundo de reparto. Te deseo mucha suerte en tu búsqueda.