Guía completa para trabajar en Organismos Internacionales

Key Highlights

• Descubre las claves para entrar a una carrera en los principales organismos internacionales.

• Conoce los requisitos de formación, idiomas y experiencia para poder trabajar en las Naciones Unidas.

• Mira las distintas ofertas de empleo en áreas como la cooperación internacional y el desarrollo.

• Aprende cómo encontrar vacantes y cómo hacer una candidatura que llame la atención en los procesos de selección.

• Infórmate sobre los programas para jóvenes, como prácticas, becas y voluntariados.

• Entiende los beneficios personales y profesionales de ayudar en misiones que tienen impacto global.

Introducción

¿Alguna vez has pensado en tener una carrera que te ayude a lograr un cambio bueno en el mundo? Trabajar en organizaciones internacionales, como las Naciones Unidas, te da la oportunidad de estar en grandes retos de la sociedad hoy. Desde apoyar los derechos humanos hasta ayudar al desarrollo sostenible, estas instituciones buscan a personas con ganas, que quieran hacer cosas buenas y tengas talento. Esta guía te llevará paso a paso para que tú puedas unirte y empieces a trabajar en un futuro mejor para todos.

¿Qué son los organismos internacionales y por qué trabajar en ellos?

Una organización internacional es un grupo hecho por varios países que trabajan juntos. Ellos buscan cumplir metas en temas como la paz, la economía, la seguridad o los derechos humanos. Ejemplos muy famosos son las Naciones Unidas y la Unión Europea. Estas organizaciones tienen un lugar muy importante en todo el mundo.

Si tú trabajas en una organización internacional, vas a ser parte de proyectos que llegan a muchas personas y con una misión que es ayudar. Te da la oportunidad de usar tus conocimientos en un ambiente con gente de muchos países. Así, puedes enfrentar grandes retos y ayudar a encontrar soluciones que de verdad cuentan para todos.

Áreas de impacto global y valores de las organizaciones

Los organismos internacionales ponen su trabajo en temas que son muy importantes para el futuro de la gente. Uno de sus puntos principales es defender los derechos humanos. Buscan proteger la dignidad y la libertad de todas las personas, sin hacer diferencias. También quieren lograr el desarrollo sostenible. Esto significa buscar que el crecimiento económico, la inclusión social y el cuidado del medio ambiente estén en balance.

Ellos siguen valores, como ser justos, actuar bien y tener respeto por las diferencias entre personas. Los que trabajan en estos organismos necesitan mostrar que tienen estos valores. Esto es importante porque da confianza y ayuda para hacer bien su trabajo en cada país.

¿Te interesa saber qué se necesita para formar parte? Lo normal es que pidan una buena preparación en la escuela o universidad, que hayas trabajado en ese tipo de temas y que puedas hablar varios idiomas bien.

Una cosa que también es muy importante para estas organizaciones es la ayuda humanitaria. Ayudan en las crisis, los conflictos y los desastres naturales. Dan el apoyo para salvar vidas y ayudar a quienes sufren. Trabajar aquí puede ser difícil, pero es una de las mejores experiencias y la más valiosa que estos organismos internacionales pueden dar.

Beneficios profesionales y personales de formar parte

Unirte a un organismo internacional te da acceso a oportunidades profesionales únicas. Se puede trabajar con expertos de todo el mundo. Esto ayuda a avanzar en tu carrera, y a conseguir puestos con mucha responsabilidad. La formación profesional es parte del día a día, así que siempre vas a estar al día en tu área.

En lo personal, la experiencia internacional es algo que no se compara. Al vivir y trabajar en otros países, conoces nuevas culturas y formas de pensar. Esto hace que tu manera de ver el mundo cambie y te ayuda a adaptarte mejor. Vas a lograr crear una red de contactos de muchos lugares que te sirve toda la vida.

Para aprovechar estas oportunidades profesionales, necesitas saber cómo destacar en la selección. Prepárate para demostrar tus conocimientos y habilidades técnicas. Pero también muestra que tus valores van de la mano con la organización y que tienes ganas de ser parte de su misión. Una candidatura bien hecha puede abrirte todas estas puertas.

Tipos de organismos: ONU, Unión Europea, OMS y más

El mundo de los organismos internacionales es muy amplio. Cada organización internacional tiene un enfoque y una tarea principal. La Organización de las Naciones Unidas (ONU) es la más grande y famosa. Dentro de ella hay agencias para temas de paz, seguridad, derechos humanos y desarrollo. Por otro lado, la Unión Europea (UE) busca la unión política y económica entre sus estados miembros.

Hay también más organizaciones internacionales que tienen trabajos interesantes. Algunas de las más conocidas son:

• Organización Mundial de la Salud (OMS): Se encarga de los esfuerzos de salud pública en todo el mundo.

• Banco Mundial: Da ayuda financiera y técnica a los países que la necesitan para crecer.

• Organización Internacional del Trabajo (OIT): Su meta es mejorar los derechos de las personas en el trabajo y hacer que el empleo sea bueno para todos.

• Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE): Apoya ideas para que la economía y la vida de las personas mejoren.

En cada organización internacional se necesitan perfiles diferentes, según el tipo de trabajo. Así, los puestos van desde analistas políticos, economistas, médicos, ingenieros hasta expertos en comunicación.

Requisitos básicos para trabajar en organismos internacionales

Si te preguntas qué necesitas para tener una oportunidad, hay tres cosas básicas que suelen pedir. Debes tener una buena formación académica, como un grado o máster. También necesitas experiencia profesional que sea importante para el trabajo que buscas. Además, tienes que hablar bien otros idiomas.

Estos son los requisitos principales. Pero cada oferta tiene detalles propios. Es importante que leas bien lo que piden en cada puesto para ver si cumples con todo. Ahora vamos a ver de cerca cada uno de estos puntos para que sepas qué hacer y cómo prepararte.

Formación académica y estudios demandados

La formación académica es el primer filtro en la mayoría de los procesos de selección. Generalmente, se exige un título universitario, y para puestos de mayor responsabilidad (categoría Profesional o «P»), es común que se requiera un máster. Aunque las carreras en Relaciones Internacionales, Derecho o Economía son muy populares, la realidad es que los estudios demandados son muy variados.

Los organismos internacionales necesitan expertos en casi todas las áreas del conocimiento. A continuación, puedes ver algunos ejemplos de los perfiles que suelen buscar:

Área de Estudio	Ejemplos de Aplicación en Organismos Internacionales
Relaciones Internacionales/Ciencias Políticas	Análisis político, diplomacia, gestión de conflictos.
Derecho	Derechos humanos, derecho internacional, asesoría legal.
Economía y Desarrollo	Proyectos de desarrollo sostenible, análisis económico.
Salud Pública	Programas de la OMS, gestión de crisis sanitarias.
Medio Ambiente	Políticas sobre cambio climático, gestión de recursos.
Comunicación y Periodismo	Relaciones públicas, campañas de sensibilización.

Tu formación profesional debe estar alineada con el mandato de la organización y las funciones específicas del puesto. No te limites a las carreras más obvias; si tienes una especialización técnica en áreas como la ingeniería, la informática o la agricultura, también existen numerosas oportunidades para ti.

Idiomas requeridos para acceder a las vacantes

El saber idiomas es muy importante para poder trabajar en un mundo que es cada vez más global. El inglés es el idioma más usado en muchos trabajos y se espera que sepas hablarlo y escribirlo bien. En varios lugares de trabajo, como en naciones unidas, el francés también se usa mucho. Tener buen nivel de francés te da una gran ventaja.

La ONU usa seis idiomas como oficiales, saber uno de ellos siempre cuenta como un punto a favor. Estos idiomas son:

• Inglés

• Francés

• Español

• Ruso

• Árabe

• Chino

Además de los idiomas oficiales, saber la lengua del país o la región donde tengas tu lugar de destino puede ser muy importante. Esto muestra que puedes integrarte y hace que tu trabajo en el campo, sobre todo en misiones de ayuda humanitaria o cooperación, sea mucho más fácil. Entonces, mientras más idiomas sepas, más oportunidades tendrás.

Experiencia laboral y competencias clave

La cantidad de años de experiencia que se pide depende mucho del puesto. Para trabajos de entrada en naciones unidas, como el programa JPO (Jóvenes Oficiales Profesionales), no hace falta experiencia previa o tal vez solo uno o dos años. Pero para los puestos en organismos internacionales que son de nivel profesional (P-3 y más altos), suelen pedir de cinco a diez años de experiencia.

No solo toman en cuenta la experiencia técnica, en los organismos internacionales también ven mucho otras habilidades importantes, como las llamadas «soft skills». The capacidad de trabajar en equipos donde hay muchas culturas, el saber adaptarse a condiciones adversas o cambios rápidos, el comunicar bien y poder resolver problemas son habilidades clave que hay que mostrar.

Si piensas si puedes llegar sin experiencia previa, the respuesta es sí, pero hay caminos específicos. Los programas de voluntariado como UNV (Voluntarios de Naciones Unidas) o EU Aid Volunteers, además de las prácticas profesionales, son buenos primeros pasos. Estas opciones te ayudan a tener esa experiencia que hace falta, y te dejan demostrar lo que puedes hacer en el terreno.

Tipos de puestos de trabajo en organismos internacionales

Las oportunidades de trabajo en los organismos internacionales son muy variadas. Estas organizaciones no solo buscan a diplomáticos o a personas que sepan de política. También necesitan gente para servicio técnico, trabajo administrativo, expertos en logística y personas que sepan de comunicación, entre otros. Los trabajos pueden ser tanto para quienes recién empiezan como para personas que ya tienen experiencia y buscan puestos altos.

Además de los contratos de trabajo normales, hay otras maneras de participar. Puedes unirte a programas de voluntariado, trabajar por proyecto como consultor, o tomar prácticas si eres estudiante o acabas de terminar la universidad. A continuación, te contamos sobre las principales categorías de puestos y los programas para quienes buscan entrar, así podrás ver cuál se ajusta mejor a lo que buscas en los organismos internacionales.

Categorías profesionales: técnicos, directivos y servicios generales

Los puestos dentro de las organizaciones internacionales se dividen en varias categorías, esto es para mostrar los distintos niveles de responsabilidad y los requisitos que hay. Saber esto es útil para que tú enfoques mejor la búsqueda de trabajo, y para que sepas lo que se espera de ti en cada puesto.

Las categorías profesionales más comunes son:

• Profesionales (P) y Directivos (D): En estos trabajos suelen pedir un título universitario avanzado y mucha experiencia profesional. Aquí están los que hacen tareas técnicas, los especialistas y los que dirigen programas y políticas para la organización internacional.

• Servicios Generales (G): Aquí están las personas que ayudan en lo administrativo, logístico y técnico. Por lo general, para estos trabajos la contratación es local y se hace en el país en donde la oficina está ubicada.

• Consultores y Expertos Individuales: Son contratos por un tiempo limitado, donde tienes que hacer tareas específicas o trabajar en proyectos por cierto tiempo.

• Servicio Móvil (Field Service – FS): Este grupo es de apoyo logístico y técnico, y trabaja en misiones de paz o en operaciones en el terreno.

Cada una de estas categorías tiene su propia escala de pago, sus requisitos de entrada, y también su camino profesional. Los trabajos técnicos o de especialistas pueden estar tanto en la categoría P como en la de consultores, esto depende del tipo de contrato y la experiencia profesional que la posición necesita.

Programas de prácticas, voluntariado y becas para jóvenes

¡Por supuesto! Los organismos internacionales tienen muchos programas para que jóvenes puedan empezar su carrera y ganar buena experiencia. Las oportunidades suelen ser muy competitivas, pero te dan una de las mejores maneras de entrar a este sector.

Algunos de los programas más comunes son:

• Programa de Voluntarios de las Naciones Unidas (UNV): Da opciones a jóvenes sin experiencia y a expertos de distintas áreas. España paga cada año puestos para personas de España.

• Programa de Jóvenes Profesionales (JPO): Con apoyo de gobiernos como España, este programa abre la puerta para que jóvenes graduados trabajen varios años en el sistema de naciones unidas.

• Prácticas (Internships): Muchas agencias de la onu y otros organismos internacionales ofrecen prácticas, pagadas o no, para universitarios y personas que acaban de terminar la universidad.

• EU Aid Volunteers: Es una idea de la unión europea para que muchas personas ayuden en proyectos de ayuda humanitaria en distintas regiones del mundo.

Estos programas te dan una experiencia de trabajo, te ayudan a hacer contactos y a ver cómo funcionan las organizaciones desde dentro. Es algo que de verdad puede ayudar con tu desarrollo profesional y tener futuro en el sistema de naciones unidas o la unión europea.

Cooperación internacional: oportunidades para quienes inician su carrera

El campo de la cooperación internacional es una buena opción para las personas que buscan un trabajo con propósito. Aquí, el trabajo se enfoca en proyectos de desarrollo, ayuda humanitaria y en dar apoyo a países en todas partes del mundo. Muchos puestos suelen pedir experiencia, pero también hay oportunidades profesionales para quienes no tienen experiencia previa.

Si no tienes experiencia previa en cooperación internacional, el voluntariado puede ser una gran forma de empezar. Hay programas como Voluntarios de la ONU (UNV) y EU Aid Volunteers en los que pueden participar personas con varios niveles de experiencia, incluidos quienes acaban de terminar sus estudios. Esta experiencia ayuda mucho cuando luego buscas un trabajo pagado.

Además del voluntariado, puedes encontrar prácticas o trabajos como asistente de proyecto y en puestos básicos dentro de ONG de desarrollo. Estos primeros trabajos te ayudarán a tener competencias prácticas, conocer el sector y entender mejor cómo funciona la cooperación internacional. Esta base es importante para seguir creciendo y tener una buena carrera en este campo.

Cómo encontrar ofertas de empleo actuales y enviar tu candidatura

Saber dónde buscar es el primer paso para tener un trabajo en un organismo internacional. Las ofertas de empleo no están en los portales generalistas. Sólo se publican en canales específicos. Cada organización tiene su propio portal de empleo. Ahí ponen todas sus vacantes y hacen los procesos de selección.

Preparar y enviar tu candidatura necesita cuidado y detalle. Normalmente, lo haces en plataformas online. Debes crear un perfil y llenar formularios estandarizados. Más abajo te mostramos los sitios principales donde ver ofertas de empleo, y damos consejos para que tu candidatura sea vista por ellos.

Principales portales y bolsas de empleo especializadas

Para ver las ofertas más recientes, lo mejor es que revises las fuentes oficiales todo el tiempo. Cada organismo da la información más segura en su propio sitio web de carreras. No uses intermediarios, lo más útil es ir directo a cada fuente.

Aquí tienes la lista de los sitios más usados para buscar trabajo:

• Portal de empleo de la ONU (UN Careers): Aquí puedes ver los puestos de la Secretaría y de varias agencias, fondos y programas que tienen que ver con el sistema de Naciones Unidas.

• Boletines del Ministerio de Asuntos Exteriores de España: La Unidad de Funcionarios Internacionales (UFI) sube cada semana los boletines con vacantes en la ONU y en la UE.

• Sitios web de agencias específicas: Hay organismos como la OMS, el Banco Mundial o la OIM que tienen su propio portal de empleo, y es bueno mirarlos uno por uno.

• Redes sociales profesionales: Es útil seguir a las organizaciones que te atraen en LinkedIn. Allí suelen subir sus vacantes principales y cuentan más sobre los procesos de selección.

Te puede servir mucho crear alertas de empleo en estos portales con tu perfil y palabras clave que sean de tu interés. Así, vas a recibir un correo cada vez que salga una vacante que se mantiene cerca de lo que quieres de trabajo.

Consejos para destacar en el proceso de selección y preparar tu solicitud

La competencia en los procesos de selección es alta. Una solicitud que sea igual para todas las vacantes no bastará. Tienes que poner tiempo y ganas en cada candidatura. Así puedes mostrar que eres la persona ideal para ese trabajo en concreto.

Sigue estos consejos para que tu solicitud destaque:

• Adapta tu CV a la oferta: No uses el mismo currículum para todo. Lee bien lo que el puesto pide y resalta la experiencia y las habilidades que encajan.

• Haz una carta de presentación concisa y clara: Explica por qué quieres ese puesto y porque te gustaría trabajar en esa empresa. Une tu camino laboral con lo que hace la organización.

• Llena con detalle tu Perfil de Historia Personal (PHP): Este formulario en línea, que usan la ONU y otras organizaciones, es tu herramienta principal para darte a conocer. Sé claro, cuenta todo y usa palabras que muestren tus capacidades.

• Pon palabras clave de la descripción del puesto: Muchos sistemas usan filtros automáticos durante los procesos de selección. Si pones las palabras clave que piden, tienes más opciones de pasar a la siguiente fase.

Recuerda que la claridad, ser preciso y mostrar lo más relevante siempre ayuda. Una solicitud bien hecha y ajustada demuestra tu profesionalidad y tu verdadero interés en esa vacante.

Proceso de selección en Naciones Unidas, Unión Europea y otros organismos

Los procesos de selección en grandes entidades como la Secretaría de las Naciones Unidas o la oficina del Alto Comisionado son difíciles, claros y muchas veces llevan tiempo. Se hacen para asegurar que eligen a la persona más capaz en forma justa y sin favoritismos, usando el mérito como base.

Cada organismo tiene sus propias reglas, pero la mayoría sigue pasos que se parecen. Saber cómo funciona cada parte ayuda a prepararte mejor y a tener más chances de quedar elegido. Aquí te hablamos de las fases más comunes del proceso y te damos consejos para cada una.

Fases del proceso: desde la candidatura hasta la entrevista

Desde que tú envías tu candidatura hasta que tú recibes una oferta, vas a pasar por varias etapas de evaluación. Es muy importante que tú leas con cuidado los términos de referencia del puesto. En ellos, tú puedes ver las funciones y los requisitos que van a ser revisados en todo el proceso.

Las fases normales de este camino son las siguientes:

• Presentación de la candidatura: Tú completas el formulario en línea y adjuntas tu CV y tu carta de presentación antes del último día.

• Preselección (Longlist/Shortlist): Hay un primer filtro, muchas veces automatizado, que elige los candidatos que tienen los requisitos mínimos. Después, el panel de contrataciones revisa las solicitudes y crea una lista corta con los mejores perfiles.

• Prueba de evaluación: Dependiendo del puesto, tú puedes necesitar hacer una prueba escrita, un ejercicio técnico o una presentación para mostrar tus habilidades prácticas.

• Entrevista basada en competencias: Esta es la última etapa. Un panel de entrevistadores te va a preguntar cosas para que tú puedas mostrar, usando ejemplos de tu experiencia pasada, que tienes las competencias que necesita el puesto.

Cada fase elimina candidatos. Por eso, tú tienes que prepararte bien para todas. La paciencia es muy importante, porque todo el proceso puede tomar varios meses.

Qué evaluar en cada etapa y cómo prepararse mejor

Una buena preparación puede ser la clave entre tener éxito o no. En cada momento del proceso de evaluación, el equipo revisa partes distintas de tu perfil. Por eso, tu plan tiene que cambiar según la etapa en la que estés.

Aquí tienes algunos consejos para estar mejor listo:

• Para la solicitud: Es importante que tu carta de presentación y tu CV muestren bien que cumples los requisitos del puesto. Usa el mismo lenguaje y palabras que la empresa pone en la descripción del trabajo.

• Para la prueba escrita: Busca información sobre el tipo de pruebas que suele usar la organización. Si la prueba es técnica, repasa lo que ya sabes sobre ese tema. Si es un estudio de caso, practica formas de organizar tu análisis y consejos.

• Para la entrevista: La preparación es muy importante. Ten listos ejemplos reales de lo que has hecho usando el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado). Así puedes contestar las preguntas sobre tus capacidades. Investiga mucho sobre la organización, de qué se trata su trabajo y qué hicieron en sus últimos proyectos.

• Demuestra tu motivación: Siempre, en todas las partes, muestra bien por qué quieres ese trabajo y por qué te importa la misión de la organización. Tener pasión y mostrar compromiso muchas veces vale tanto como tener habilidades técnicas.

Conclusión

Ser parte de organismos internacionales como las Naciones Unidas es un objetivo grande, pero posible de lograr. Para llegar ahí, se necesita mucha dedicación, una buena preparación y una estrategia clara. Si decides buscar estas oportunidades profesionales, podrás crecer mucho en tu campo y, al mismo tiempo, ayudar a que el mundo sea mejor. Esperamos que esta guía sea como un mapa para ti. Que te ayude a empezar el camino y que te motive a dar el primer paso para tener una carrera con impacto en todo el mundo.

Frequently Asked Questions

¿Puedo trabajar en un organismo internacional sin experiencia previa?

Sí, esto puede pasar. Aunque la mayoría de los trabajos en la cooperación internacional piden algunos años de experiencia, hay oportunidades profesionales que son para personas con poca experiencia. Programas como los de Voluntarios de la ONU, las prácticas o EU Aid Volunteers son buenas formas de empezar y conseguir la experiencia previa que se necesita para entrar a este campo.

¿Qué carrera universitaria ofrece más oportunidades en organismos internacionales?

No existe una sola carrera que sea la ideal. Aunque es común estudiar relaciones internacionales, derecho o desarrollo, los organismos internacionales suelen buscar personas expertas en salud, ingeniería, finanzas y otras áreas. Lo más importante es tener una buena formación profesional, además de contar con experiencia profesional que sea relevante para los estudios que piden en cada vacante.

¿Dónde encuentro los programas de prácticas y becas disponibles?

La mejor fuente para encontrar oportunidades profesionales en las naciones unidas son los portales de empleo oficiales de cada organización, como UN Careers. El sitio web del programa de voluntarios de las naciones unidas también es muy importante. Además, el ministerio de asuntos exteriores de España suele compartir boletines que muchas veces tienen estas becas y prácticas. Así, puedes tener buenas opciones para tu carrera.