Key Highlights
-
Descubre qué necesitas, como la formación y las habilidades necesarias, para empezar tu carrera.
-
Conoce los tipos de empleos pagados que las ONG ofrecen en Colombia, tanto en la oficina como en el campo.
-
Aprende cuál es la diferencia entre un voluntariado y un trabajo formal, así puedes tener claras tus expectativas.
-
Encuentra las plataformas más importantes y las organizaciones internacionales donde puedes buscar trabajos.
-
Entiende cómo es el proceso para que te seleccionen y qué ventajas tiene trabajar en proyectos sociales de ayuda.
-
Tu trabajo puede ayudar a proyectos sociales que buscan mejorar los derechos humanos y el bienestar global.
Introducción
¿Alguna vez has soñado con un trabajo que te ayude a pagar tus cuentas y que, al mismo tiempo, te deje generar un impacto positivo en la sociedad? Si trabajas en una organización no gubernamental (ONG) en Colombia, puedes lograr eso. El sector de las ONG es muy importante para la cooperación internacional y el desarrollo sostenible en el país. Aquí tienes la oportunidad de ser parte de la solución a muchos problemas sociales y de medio ambiente. En esta guía te vamos a mostrar cómo encontrar un empleo que te pague en una ONG y así cambiar el camino de tu carrera.
Requisitos para trabajar en una ONG remunerada en Colombia
Para tener un trabajo pagado en una ONG, es necesario que tengas experiencia laboral y estudios. Muchas ONG también toman en cuenta si has sido voluntario. El voluntariado muestra que te importa ayudar y te ayuda a conocer mejor el tercer sector.
Es importante saber lo básico de gestión administrativa. En algunos casos, piden que conozcas la normatividad colombiana vigente que aplica al tercer sector. Cumplir con estos puntos hace que tengas más posibilidades de ser elegido. A continuación, te contamos más sobre la formación y habilidades que buscan las ONG.
Formación académica y experiencia que buscan las ONG
Las ONG buscan profesionales que tienen carreras enfocadas en trabajo social, relaciones internacionales, ciencias políticas, derecho, economía y salud. También hay lugar para quienes vienen de comunicación, finanzas y recursos humanos, porque la estructura de una ONG es parecida a la de una empresa.
No basta solo con el título. La experiencia práctica marca la diferencia. Si has estado en proyectos comunitarios, voluntariados o pasantías, tienes más chances de pasar. Las organizaciones valoran las experiencias específicas donde lograste usar lo que sabes en situaciones reales, algunas veces complejas.
Además, saber usar investigación aplicada es muy importante, sobre todo para roles en monitoreo y evaluación. Si puedes mostrar cómo usaste datos para medir el impacto de un trabajo o para ayudar a tomar decisiones, eso puede hacer que te destaques mucho frente a los demás.
Habilidades clave para empleos remunerados
Además de la formación y la experiencia, hay habilidades que son muy importantes para tener éxito en el trabajo en una ONG. Saber trabajar en equipo, tener buena comunicación y poder resolver problemas es clave, porque muchos proyectos pasan en entornos con cambios y pocos recursos.
Una buena gestión administrativa ayuda a que los recursos se usen bien y de manera clara. Esto tiene un efecto directo en la calidad de vida de la gente. Además, contar con habilidades en relaciones internacionales es útil para coordinar con otras organizaciones y donantes.
Las ONG valoran que sus candidatos tengan estas competencias clave:
-
Gestión de proyectos: planear, hacer y revisar las iniciativas desde el principio hasta el final.
-
Adaptabilidad: poder responder a cambios y estar bien en contextos de crisis.
-
Competencia intercultural: tener respeto y buenas formas con personas de diferentes culturas y comunidades.
Tipos de cargos remunerados en ONG colombianas
El mundo de las ONG es amplio y tiene muchos tipos de empleos que reciben pago. No todo el trabajo es en el campo. Hay muchos lugares donde la gente es clave para que la organización funcione bien y siga adelante. Por ejemplo, puedes hallar vacantes como gestor de proyectos, responsable de alianzas, o coordinador de programas.
También puedes encontrar opciones en el área de soporte. Un oficial de administración, alguien de finanzas o de recursos humanos ayuda a que la ONG trabaje de forma ordenada. A continuación te contamos las diferencias entre los puestos administrativos, técnicos y de campo. También te dejamos clara la diferencia entre un puesto de trabajo pagado y el voluntariado.
Puestos administrativos, técnicos y de campo
Los cargos en una ONG se pueden dividir en tres grandes categorías. Los puestos administrativos son el motor que mantiene la organización en marcha. Aquí se encuentran roles como finanzas, recursos humanos y logística, que garantizan una gestión financiera transparente y eficiente.
Los puestos técnicos requieren un conocimiento especializado. Un gestor de proyectos, por ejemplo, se encarga de planificar y supervisar la ejecución de las iniciativas, mientras que un profesional médico en una ONG de salud brinda atención directa. Finalmente, los puestos de campo son la cara visible de la organización en las comunidades, implementando los proyectos directamente con los beneficiarios.
A continuación, puedes ver algunos ejemplos de estos roles:
|
Tipo de Puesto |
Ejemplos de Cargos |
Descripción Breve |
|---|---|---|
|
Administrativo |
Oficial de Administración, Analista de Datos, Gestor de Alianzas Estratégicas |
Brindan soporte operativo y estratégico a la organización. |
|
Técnico |
Coordinador de Proyecto, Especialista en Monitoreo, Health Coordinator |
Requieren habilidades y conocimientos específicos en un área. |
|
De Campo |
Trabajador Social, Coordinador de Terreno, Promotor Comunitario |
Implementan los proyectos directamente en las comunidades. |
Diferencias entre voluntariado y empleo remunerado
Es muy importante que las personas entiendan la diferencia real entre ser voluntario y tener un empleo remunerado en una ONG. Los dos ayudan a la organización a cumplir su misión, pero el rol, el nivel de responsabilidad y el tipo de contrato de cada uno son distintos. El voluntariado, por lo general, es una colaboración que puede ser a tiempo parcial o para ciertos proyectos específicos. Normalmente, no hay una compensación de dinero.
Un empleo remunerado, en cambio, viene con una relación laboral formal. La persona tiene un contrato de trabajo que marca un salario fijo, responsabilidades definidas y también un horario establecido. Este tipo de contrato con prestaciones de ley te hace ser parte de la estructura de la ONG. Hay expectativas claras sobre lo que tienes que hacer y también posibilidades de crecimiento profesional con el tiempo.
Las principales diferencias se pueden explicar así:
-
Compensación: El empleo te da dinero, pero el voluntariado no.
-
Tipo de contrato: Los empleados cuentan con un contrato laboral que incluye prestaciones de ley; los voluntarios suelen firmar solo un acuerdo de colaboración.
-
Nivel de responsabilidad: Los empleados suelen tener más responsabilidades y su rol está bien definido en la ejecución de los proyectos.
Cómo encontrar ofertas laborales en ONG en Colombia
Encontrar la oferta de empleo ideal en una ONG es algo que pasa por saber bien dónde buscar. No es igual que buscar trabajo en el sector privado. En el tercer sector, la mayoría de vacantes disponibles salen en sitios especializados y en las páginas web de las mismas organizaciones. Muchas veces, los organismos internacionales publican sus plazas por estos mismos medios.
Es importante estar al tanto de todas estas fuentes, así no te pierdes de ninguna oportunidad. Las vacantes disponibles pueden ser desde puestos que no piden experiencia hasta posiciones de dirección. Más adelante, te compartimos las plataformas principales para hacer tu búsqueda y algunas ONG que suelen ofrecer empleo en Colombia.
Principales plataformas y organismos para buscar empleo
Para encontrar buenas opciones en el tercer sector, tienes que buscar en las plataformas digitales correctas. Los portales de empleo grandes como LinkedIn son un buen lugar para comenzar. Muchas ONG publican sus vacantes ahí. Usa filtros y busca palabras como «ONG», «fundación» o «cooperación» en el buscador. Esto ayuda a que tu búsqueda sea más precisa.
También hay páginas web que se dedican solo al sector humanitario y de desarrollo. Estas webs juntan ofertas de varias organizaciones, así puedes buscar y encontrar lo que se ajusta a lo que buscas y lo que quieres para tu carrera.
Aquí tienes algunas ideas y plataformas para hacer tu búsqueda más simple:
-
ReliefWeb: Es un portal que mucha gente usa para encontrar trabajos en todo el mundo en el área humanitaria.
-
Portales de ONG: Ve de forma directa a las secciones de «Trabaja con nosotros» en webs como Ayuda en Acción o Save the Children.
-
LinkedIn: Configura alertas para que te lleguen avisos sobre vacantes nuevas.
-
Redes de contactos: Ve a eventos relacionados con el tercer sector. Ahí puedes conocer profesionales y saber de nuevas oportunidades.
ONGs nacionales e internacionales que ofrecen trabajo remunerado
En Colombia, hay muchas ONG nacionales y internacionales que buscan gente para trabajar con ellos. Estas organizaciones hacen trabajos en derechos humanos, salud, medio ambiente y ayuda humanitaria. Es por esto que, las opciones para trabajar son muy variadas.
Por ejemplo, una organización internacional como Médicos del Mundo busca personas que tengan experiencia en salud. Otras ONG, como Ayuda en Acción y Save the Children, se ponen a trabajar en proyectos de desarrollo y en los derechos de la niñez. Si vas a investigar la misión y los proyectos de cada organización, eso te ayudará a ver cuál se parece más a lo que te gusta y quieres hacer.
Estas son algunas ONG que dan empleo remunerado en Colombia de forma frecuente:
-
Médicos del Mundo: Se dedica a realizar proyectos de salud y ayuda sobre todo a poblaciones vulnerables.
-
Ayuda en Acción: Hace proyectos para mejorar la vida de las personas, pensando en el largo plazo.
-
Save the Children: Lucha para defender los derechos de los niños, niñas y adolescentes.
-
International Rescue Committee (IRC): Brinda ayuda a quienes la necesitan, sobre todo en contextos de crisis.
Proceso de selección y beneficios de trabajar en una ONG remunerada
El proceso de selección en una ONG es estricto porque ellas buscan a profesionales que estén comprometidos y que estén alineados con su misión. Cada organización tiene sus propios procedimientos internos. Pero la mayoría sigue unas etapas que son iguales para elegir al candidato ideal y para mantener altos estándares de calidad.
Además del proceso de selección, trabajar en una ONG tiene beneficios que no solo son de dinero. La satisfacción de ayudar a una causa, el desarrollo profesional en un grupo multicultural y la oportunidad de mejorar la calidad de vida de otras personas son parte de las recompensas. Aquí te mostramos las etapas de selección y los beneficios laborales.
Etapas comunes del proceso de selección
El camino para ser el candidato ideal empieza con una buena postulación. Es importante que tu hoja de vida y carta de presentación muestren la experiencia que tienes en el sector y digan por qué quieres ese puesto. Cuando logras que revisen tu perfil y te escojan, tendrás que pasar por varias entrevistas.
Las entrevistas pueden ser con personas del equipo de recursos humanos o con quienes lideran el área o el proyecto donde quieres estar. A veces, si el cargo es técnico o de gestión, te pueden pedir que hagas pruebas prácticas o que muestres cómo soluciona un caso.
El proceso de selección suele tener estas partes:
-
Revisión de perfiles: Es el primer paso, donde miran tu hoja de vida y tu carta para ver si eres una persona adecuada.
-
Entrevistas: Charlas donde buscan ver tus habilidades técnicas, saber cómo te relacionas con otros y si te vas a adaptar a la cultura del lugar.
-
Pruebas técnicas o de caso: Aquí te piden hacer actividades que muestran lo que sabes hacer.
Con esto, puedes ir mejorando para ser el candidato ideal y acercarte más a tu meta de un trabajo en recursos humanos o en cualquier otra área.
Beneficios y condiciones laborales en el sector ONG
Trabajar en una ONG remunerada en Colombia te da todas las prestaciones de ley, igual que en otros trabajos formales. Tienes seguridad social, primas y vacaciones. Esto protege tus derechos en el trabajo. El salario depende de la organización y el puesto en el que estés, pero en el sector, suele ser bueno.
Además del contrato y el sueldo, hay grandes beneficios como una mejor calidad de vida gracias a trabajar por un propósito. Puedes aprender cosas nuevas todo el tiempo. Vas a conocer diferentes formas de vivir, y en algunas organizaciones también vas a tener más flexibilidad en cómo trabajas. Por esto, muchas personas eligen este tipo de trabajo.
Entre los beneficios más importantes están:
-
Desarrollo profesional: Vas a tener varias oportunidades para capacitarte y crecer en trabajos de impacto social.
-
Satisfacción personal: Da gusto saber que tu trabajo hace algo bueno y ayuda a mejorar lo que está mal.
-
Flexibilidad: En algunas ONG puedes elegir si trabajas en casa o en la oficina, y tienes más opciones para elegir tus horarios.
La calidad de vida y las prestaciones de ley son puntos clave si te interesa este tipo de empleo.
Conclusión
Trabajar en una ONG remunerada en Colombia te da una forma de juntar tu carrera y tus valores. Si tienes la idea de buscar un trabajo para tener un impacto positivo y que se note, este sector puede ser lo que buscas. Aquí, hay muchos retos y grandes momentos. Si te preparas bien y buscas de la mejor manera, puedes llegar a encontrar el puesto perfecto para ti y así ser parte de este cambio positivo que tanto necesitan las comunidades vulnerables. Atrévete a dar el primer paso hacia una carrera que tiene sentido.
Frequently Asked Questions
¿Es posible trabajar de forma remota en una ONG remunerada en Colombia?
Sí, esto pasa de forma más frecuente ahora. Muchas ONG tienen opciones para trabajar desde casa o combinar la oficina y la casa. Esto se ve sobre todo en puestos administrativos, de gestión, o de recursos humanos. Mira bien cada oferta de empleo y fíjate en las reglas de la organización, ya que las condiciones cambian según el tipo de trabajo y la empresa.
¿Qué ONGs internacionales ofrecen empleo remunerado en Colombia?
Varias ONG internacionales tienen sede en Colombia y contratan a personas del país. Entre estas organizaciones están Médicos del Mundo, Save the Children, Ayuda en Acción, Oxfam Intermón y el International Rescue Committee. Estas ONG son actores humanitarios muy importantes en el tema de salud, derechos de la niñez y desarrollo.
¿Cuáles son los principales retos al postularse a empleos remunerados en ONG colombianas?
El reto más grande es que hay mucha competencia, porque estos roles llaman mucho la atención. También, es importante mostrar que se tiene experiencia en gestión de proyectos o en las áreas técnicas que importan. Saber sobre los procedimientos internos y demostrar que se tiene un interés real en la misión de la organización ayuda mucho a sobresalir en el proceso.