Puntos clave
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Trabajar en una ONG con sueldo te da la oportunidad de tener un empleo que tiene propósito y de ayudar a una causa.
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Hay diferencias claras entre un trabajo con pago y un voluntariado, sobre todo en el tipo de compromiso y en la compensación.
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El tercer sector necesita muchos tipos de profesionales, no busca solo cooperantes de campo.
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Puedes encontrar ofertas de empleo en portales de trabajo especializados o en las webs de las organizaciones.
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En los procesos de selección, cuentan tanto tu experiencia como el que tú compartas la misión de la ONG. Esto se nota más en trabajos enfocados en infancia y desarrollo.
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Aunque tener experiencia es bueno, también hay oportunidades para personas que empiezan su carrera en este sector.
Introducción
¿Alguna vez has pensado en un trabajo que vaya más allá de recibir un sueldo? Si te gusta la idea de ayudar a mejorar el mundo, trabajar en una ONG que pague puede ser una buena opción para ti. El tercer sector te da la oportunidad de poner tu talento y trabajo en temas como los derechos de la infancia, el desarrollo, y la ayuda de personas. En esta guía, te contamos cómo puedes hacer que esa vocación se convierta en tu empleo. Así podrás tener un trabajo con verdadero propósito.
¿Qué significa trabajar en una ONG remunerado?
Trabajar en una ONG y recibir un pago significa que vas a ser parte del equipo profesional de una organización. Vas a tener un salario por tus funciones. Muchas de estas organizaciones llevan a cabo su acción con voluntarios. Pero también hay personas contratadas para coordinar la ayuda de forma eficaz, administrar recursos y comunicar sobre la misión. No buscan ganar dinero. El propósito principal de estas organizaciones es el impacto social.
Estas organizaciones están en el mundo entero. Se enfocan en temas como derechos de la infancia, asistencia humanitaria y educación. Buscan personas con buena motivación y compromiso con la misión, así como habilidades específicas. Los requisitos cambian según el puesto. Suelen pedir formación en el área que ofrecen, experiencia en el sector, idiomas y bastante adaptación. Todo el equipo tiene que trabajar junto por la causa, para llevar a cabo la acción y ayudar a la infancia y a otras personas.
Diferencias entre voluntariado y empleo remunerado en ONG
La principal diferencia entre el voluntariado y el trabajo con sueldo en una ONG es el tipo de relación que tienes con la organización. El voluntariado es una forma de ayuda en la que das tu tiempo y esfuerzo sin recibir dinero. En cambio, si tienes un empleo con sueldo, hay un contrato, un pago, un horario y funciones claras.
Cuando eres empleado, pasas a ser parte del equipo y tus responsabilidades son parte clave para el trabajo diario. Tú tienes un compromiso formal y lo normal es que debas cumplir las metas y funciones que se esperan de ti.
Aunque las razones para participar puedan cambiar para cada persona, los voluntarios y los que reciben sueldo tienen el mismo propósito de ayudar a cumplir con la misión de la ONG. Los dos son importantes, pero el trabajo con sueldo es una carrera dentro del equipo, y el voluntariado es una manera de colaborar y apoyar.
Tipos de contratos y condiciones laborales en el sector
En el tercer sector, los contratos y las condiciones laborales pueden ser muy variados. Al igual que en otros ámbitos, encontrarás contratos indefinidos, temporales o por obra y servicio, estos últimos muy comunes para la ejecución de proyectos con una duración determinada. Organizaciones como Educo se comprometen a una política activa de igualdad de oportunidades, sin discriminación por género u origen.
Las condiciones laborales suelen estar reguladas por el convenio colectivo del sector. Además, muchas ONG ofrecen beneficios como flexibilidad horaria o teletrabajo, buscando el bienestar de su equipo. Es importante leer siempre con atención la oferta y la política de privacidad de la entidad para conocer todos los detalles sobre el tratamiento de tus datos.
A continuación, te mostramos una tabla con los tipos de contratos más habituales:
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Tipo de Contrato |
Descripción |
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Indefinido |
Contrato estable sin fecha de finalización, para puestos estructurales. |
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Temporal |
Contrato con una duración específica para cubrir necesidades puntuales. |
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Por Proyecto |
Vinculado a la duración de un proyecto concreto, común en cooperación. |
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Consultoría/Freelance |
Contratación externa para servicios especializados y puntuales. |
Requisitos y perfiles profesionales para acceder a un puesto remunerado en ONG
Para tener un trabajo pagado en una ONG, se debe contar con más que solo ganas. Estas organizaciones buscan perfiles profesionales que estén preparados y que tengan competencias específicas. Así pueden cumplir con su misión de la mejor manera. No solo buscan personas para cooperar, también necesitan expertos en comunicación, finanzas, recursos humanos, o en gestión de datos.
Ser bueno trabajando en equipo, poder adaptarse fácil y sentir mucha motivación por la causa, son cosas importantes para todas las áreas. Ahora veremos con detalle qué formación y experiencia buscan más las organizaciones. También vamos a ver si se puede empezar sin tener experiencia antes.
Formación, experiencia y competencias más demandadas
Las ONG buscan distintos tipos de perfiles para cubrir todas las áreas de acción. La formación y experiencia que se piden dependen de cada puesto. Por ejemplo, para ir al terreno con un proyecto de cooperación al desarrollo, se puede pedir título en estudios sociales. Para la oficina central, las organizaciones quieren gente para gestión.
No sólo cuenta la formación académica. Las organizaciones valoran mucho otras habilidades. Ser capaz de adaptarse a los cambios, resolver problemas, comunicar bien, y hablar inglés o francés es muy importante. Esto aún se nota más en organizaciones internacionales.
Los perfiles profesionales más buscados para trabajar en proyectos de acción y desarrollar la causa son:
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Técnicos de proyectos: se encargan de planificar, poner en marcha y seguir cada intervención.
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Expertos en comunicación y marketing: ayudan a dar visibilidad a la causa y consiguen fondos para los proyectos.
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Personal de administración y finanzas: garantizan la gestión clara de los recursos.
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Especialistas sectoriales: trabajan en áreas como educación, salud, derechos humanos o protección de la infancia.
¿Es posible trabajar remunerado en una ONG sin experiencia?
Sí, hay opciones para conseguir un empleo pagado en una ONG sin tener experiencia profesional antes. Puede ser difícil, pero muchas organizaciones tienen puestos de entrada y programas para gente recién graduada. Estos trabajos te dejan aprender por dentro y empezar a pensar en tu futuro profesional.
La mejor idea al principio es hacer voluntariado. Esta es una manera muy buena de tener experiencia práctica, de ver cómo funciona una ONG y de mostrar que tú estás comprometido con la causa. El tiempo como voluntario suma mucho y hará que tu CV destaque cuando pidas un empleo pagado.
Cuando tú prepares tu candidatura, dí lo que tú has vivido antes, aunque no sea en empleo profesional. Habla del voluntariado, de tu ayuda con asociaciones en la universidad, y de trabajos personales que tengan que ver con la misión de la ONG. Fíjate en tus habilidades, como el trabajo en equipo, el saber organizar cosas o el saber comunicar bien. Todo esto suma y muestra tu apoyo a la causa y tu interés en el futuro dentro de las organizaciones.
Dónde y cómo encontrar ofertas de empleo remunerado en ONG en España
Encontrar ofertas de empleo remunerado en ONG en España puede ser fácil si sabes dónde buscar. Hay dos formas principales para llegar a una oportunidad ideal para ti. Una es a través de portales de empleo especializados en el tercer sector. Otra es usando las páginas web de las propias organizaciones.
En estas plataformas, tendrás la opción de filtrar las ofertas por sector, ubicación y tipo de puesto. Así, la búsqueda se hace más sencilla. Debes tener tu CV y carta de presentación actualizados y hechos a medida para cada oferta de empleo. Esto ayuda a que se vean mejor tus competencias. A continuación, te mostramos nombres concretos para que puedas tomar acción desde ya.
Principales plataformas y ONG que publican ofertas
Para empezar tu búsqueda en el tercer sector en España, hay portales web que reúnen muchas ofertas. Hacesfalta.org es una de las más famosas. Ahí encontrarás oportunidades de empleo junto con tareas para voluntariado. También, puedes ver las webs de coordinadoras de ONG. Por ejemplo, la CONGDE suele tener una sección especial donde publican ofertas de trabajo.
Además de mirar los portales, te recomiendo que visites directamente las páginas web de las organizaciones que más te interesan. Grandes nombres del tercer sector en España, como Educo, Save the Children, Médicos sin Fronteras y Cruz Roja, publican vacantes en un apartado llamado «Trabaja con nosotros». Es importante que leas la política de privacidad para saber qué hacen con tus datos.
Aquí tienes plataformas y ONG importantes para buscar ofertas en el tercer sector y acción en favor de la infancia en España:
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Hacesfalta.org: Este portal es la referencia para el tercer sector en España.
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Educo: Puedes ver ofertas para trabajar en la defensa de los derechos de la infancia.
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Médicos sin Fronteras: Publican vacantes para gente que se dedica a la sanidad y logística en acción humanitaria.
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Coordinadoras de ONG: Reúnen ofertas de empleo de todas sus organizaciones socias, ya sea en todo el país o en algunas comunidades autónomas.
Ciudades españolas con mayor oferta de empleo remunerado en ONG
Aunque las ONG realizan proyectos por todo el territorio, la mayor concentración de ofertas de empleo remunerado suele encontrarse en las grandes ciudades de España. Esto se debe a que Madrid y Barcelona son las sedes de la mayoría de las organizaciones nacionales e internacionales, centralizando allí sus equipos de gestión, comunicación y administración.
Otras capitales autonómicas también tienen una presencia importante del sector, especialmente aquellas donde existen federaciones o coordinadoras de ONG activas, como en el País Vasco, Andalucía o Cataluña. En estas ciudades, puedes encontrar oportunidades ligadas a proyectos locales de desarrollo social, educación o protección de la infancia.
La tabla siguiente resume dónde es más probable encontrar empleo:
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Ciudad |
Motivo de la Oferta |
|---|---|
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Madrid |
Sede de la mayoría de grandes ONG nacionales e internacionales. |
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Barcelona |
Importante hub para organizaciones de cooperación y derechos humanos. |
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Valencia |
Presencia de ONG centradas en acción social y desarrollo local. |
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Sevilla |
Foco de organizaciones que trabajan en Andalucía y en cooperación internacional. |
Conclusión
Dar el paso para comenzar una carrera en el sector no gubernamental es una opción valiente que puede cambiar el futuro de muchas personas y el tuyo. Como has visto, hay caminos claros para encontrar ofertas de empleo donde puedas tener un sueldo y vivir de la ayuda a otros. No esperes para pasar a la acción. Investiga, prepárate y postula a esas ofertas que llaman tu atención. Tu talento es necesario para crear un mundo más justo y de apoyo.
Preguntas frecuentes
¿Qué beneficios ofrece trabajar remunerado en una ONG?
Además de recibir un salario, el trabajar en una ONG te da una gran satisfacción personal. Con esto, puedes ser parte de un equipo que está dedicado a un propósito importante. El equipo trabaja para proteger los derechos de los niños y ayuda a mejorar la calidad de vida de la juventud. Alinear su trabajo con sus valores también puede dar bienestar a todos los que participan. De ese modo, todos en el equipo pueden sentir que hacen algo bueno y útil para la juventud.
¿Cómo es el proceso de selección en una ONG con salario?
El proceso para elegir a alguien en una ONG con salario empieza cuando la organización publica sus ofertas de trabajo. Ellos revisan los currículums que reciben. Después, llaman a los candidatos para entrevistas. También puede haber pruebas que sean importantes para el puesto. Tener experiencia antes y mostrar interés por la misión de la ONG ayuda mucho. Todo esto sirve para ver si la persona encaja bien con el grupo.
¿Cuáles son los sectores y áreas más demandadas por las ONG?
Los trabajos que más se piden son en cooperación internacional para el desarrollo, acción humanitaria, derechos de la infancia y igualdad de género. También se busca a muchas personas para ayudar y trabajar con gente en situación de vulnerabilidad. Estos profesionales hacen acción social en proyectos locales.