Guía completa para trabajar en La Television Madrid

Key Highlights

• Madrid es el lugar clave para la industria de televisión y tiene muchas ofertas de empleo.

• Hay vacantes en producción, postproducción, comunicación y periodismo.

• El sector de animación y VFX en la Comunidad de Madrid crece cada día.

• Tener experiencia previa y formación te ayuda mucho en la búsqueda de empleo.

• Puedes ver trabajos de jornada completa en portales de empleo y sitios de productoras.

• Prepárate, porque el proceso de selección es rápido y busca técnica y pasión.

Introducción

¿Te gustaría trabajar detrás de las cámaras y ser parte de la magia de la televisión? Madrid es el centro de la producción audiovisual en España. Es un lugar lleno de energía, donde hay mucha oferta de empleo para gente con talento y ganas de crecer. En esta guía clara, te vamos a mostrar el camino para encontrar una oferta de empleo que se adapte a ti en el mundo competitivo de la televisión de Madrid. Aquí vas a ver cuáles son los puestos más buscados, qué necesitas para trabajar en ellos y algunos consejos para lograr el empleo que tanto deseas.

Lista completa de oportunidades de empleo en La Television Madrid

La industria televisiva en la Comunidad de Madrid tiene un gran variedad y da muchas ofertas de empleo para varios perfiles. Hay puestos en producción, servicios técnicos, comunicación y en el sector de la animación. Las oportunidades son muchas si sabes dónde buscar. No importa cuántos años de experiencia tengas o si apenas comienzas. Siempre hay un puesto listo para alguien que tiene talento.

Las grandes cadenas y las productoras independientes quieren renovar sus equipos todo el tiempo. ¿Qué tipo de ofertas de empleo suele haber? En las siguientes partes vamos a ver bien las vacantes más usuales. Hablaremos de los roles creativos en producción, de los perfiles técnicos que hacen que todo funcione bien y del sector de la animación en Madrid.

1. Puestos de producción audiovisual disponibles en Madrid

El equipo de producción es la parte más importante de cualquier programa de televisión. El equipo se encarga de organizar, planificar y hacer todo para que el proyecto salga bien. En Madrid, la necesidad de perfiles de producción es alta porque son clave en la creación de contenido.

Si tienes experiencia en la gestión de proyectos audiovisuales y te gusta coordinar equipos, este puede ser tu campo. Las productoras quieren personas que sean organizadas, con capacidad para liderar y que puedan trabajar bajo presión. Tener algunos años de experiencia en un puesto similar puede darte una gran ventaja.

Algunos de los puestos más comunes en producción son:

• Jefe de producción

• Ayudante de producción

• Productor ejecutivo

• Regidor

2. Ofertas actuales para técnicos de sonido y vídeo

La imagen y el sonido son muy importantes en la televisión. Por eso, los técnicos de sonido y vídeo tienen mucha demanda y suelen encontrar trabajo en Madrid. Estos perfiles se encargan de que el audio y el vídeo sean de buena calidad. Ellos usan equipos avanzados y pueden arreglar problemas técnicos en poco tiempo.

Para optar a ofertas de empleo en el área, es necesario tener una base técnica fuerte. Además, se valora contar con experiencia previa en estudios o en trabajos en directo. Las empresas de televisión buscan gente que sepa usar los equipos y que pueda adaptarse a cada tipo de producción. Tener la capacidad para aprender rápido también es clave en estos perfiles.

Las vacantes más comunes son:

• Técnico de sonido directo

• Operador de cámara (ENG y estudio)

• Técnico de vídeo y control de imagen

3. Vacantes en comunicación externa y relaciones públicas

Más allá de la pantalla, se necesita un equipo fuerte en comunicación y relaciones públicas en las cadenas y productoras de televisión. Ellos son responsables de crear y cuidar la imagen de la empresa. También gestionan la comunicación con los medios y llevan a cabo proyectos estratégicos para dar a conocer los contenidos.

Si te gusta la comunicación corporativa, el marketing o las relaciones públicas, vas a encontrar buenas oportunidades en el sector de la televisión en Madrid. Tener experiencia en manejar la reputación de una marca y saber contar historias de manera fácil y que llamen la atención es muy importante. Además, tener buenos contactos en el mundo de los medios es una ventaja.

Entre los puestos que puedes encontrar están:

• Director de comunicación

• Jefe de prensa

• Especialista en relaciones públicas

4. Empleo en postproducción y edición de contenidos

Cuando el contenido ya está grabado, es cuando el equipo de postproducción empieza su trabajo. En la edición se da forma a la historia. También se pone música, se arreglan los colores y se ponen los efectos. Todo esto es muy importante, porque da el ritmo y el estilo final a cualquier programa, serie o película.

Las personas que trabajan en la postproducción deben saber mucho sobre tecnología. También tienen que usar bien cada programa de edición de vídeo que se usa en el sector. Hay que ser creativo, tener muy buena atención al detalle y capacidad para trabajar rápido, porque muchas veces hay poco tiempo. Este trabajo siempre está cambiando y es muy movido.

En el área de postproducción y edición, por lo general, hay estos puestos:

• Editor de vídeo

• Colorista

• Montador de sonido

5. Oportunidades en animación y efectos visuales (VFX)

El sector de la animación y los efectos visuales (VFX) en Madrid está viviendo un gran momento de crecimiento. Hoy en día, las series de televisión quieren más animación y efectos para llamar la atención de la gente. Esto hace que haya muchas opciones de trabajo para personas que saben de diseño y animación.

Para poder trabajar en este sector de la animación, tienes que tener un portafolio que muestre lo que puedes hacer. Es bueno enseñar tu trabajo de diseño, modelado 3D, animación o composición de VFX. Las empresas buscan gente con ideas nuevas y que sepa usar bien las herramientas. Así pueden unirse a un buen equipo de producción. Algunas páginas como ScreenSkills o AnimatordB te pueden ayudar a encontrar empleo en Madrid.

En este momento, los perfiles que más piden en este sector de la animación son:

• Animador 2D/3D

• Artista de VFX

• Diseñador de personajes

6. Trabajos para periodistas y presentadores en cadenas madrileñas

Los periodistas y presentadores son quienes vemos en la televisión. Ellos tienen que informar, entretener y estar cerca de la gente que ve el canal. Las cadenas de Madrid siempre buscan personas que tengan carisma, que sean creíbles y que tengan una buena capacidad para comunicar frente a la cámara.

Para estos empleos, la experiencia previa en comunicación suele ser muy necesaria. Si has trabajado en radio, prensa o televisión local, tienes una buena base para empezar. Además, es bueno si tienes experiencia en alguna área como política, deportes, cultura o economía. Lo más importante es mostrar que sabes contar historias y que puedes conectar con las personas.

Algunos trabajos que puedes hacer son:

• Presentador de informativos

• Reportero de calle

• Redactor de contenidos

7. Posiciones en el área digital y redes sociales

La televisión ya no está solo en la pantalla del salón. Ahora el área digital y las redes sociales son muy importantes para una cadena o productora. Estos equipos se encargan de atraer tráfico a las plataformas online. También hacen contenido exclusivo para redes y ayudan a que la gente participe más.

Si tú quieres destacar en este trabajo, tienes que aprender de comunicación, marketing digital y saber un poco de análisis de datos. Saber cómo hacer campañas virales, cómo llevar comunidades online y mejorar el contenido para cada plataforma es clave. Este es un buen camino para entrar en la industria de la televisión y mostrar lo que puedes hacer.

Los puestos que más buscan son:

• Social Media Manager

• Creador de contenido digital

• Especialista en SEO/SEM para medios

8. Ofertas para ingenieros audiovisuales y de broadcast

Detrás de cada transmisión en directo y cada programa está un sistema de tecnología que tiene que funcionar sin errores. Los ingenieros audiovisuales y de broadcast son los que se encargan de diseñar, poner, y cuidar toda la infraestructura. Este trabajo es muy importante para que la empresa siga con su actividad sin parar.

Este campo es para perfiles con buena formación en ingeniería y con mucho conocimiento sobre la tecnología de broadcast. Las empresas grandes y las que ofrecen servicios audiovisuales, como Telefónica Servicios Audiovisuales, suelen tener proyectos donde hacen falta estos profesionales. Tener capacidad para manejar proyectos y liderar equipos técnicos se valora mucho.

Puedes ver vacantes como:

• Ingeniero de broadcast

• Jefe de proyectos técnicos

• Especialista en sistemas audiovisuales

Requisitos y perfiles más demandados para trabajar en televisión en Madrid

Para poder entrar en el mundo de la televisión en Madrid, es bueno tener varias cosas para sobresalir. Por lo general, se valora que tengas una buena formación académica y algo de experiencia en el área de televisión. Hay mucha competencia, así que es importante tener un perfil profesional claro.

Las empresas quieren personas con habilidades de comunicación, que puedan trabajar bien en equipo y tengan mucha pasión por este medio. Tener tu currículum en una base de datos especializada o en los portales de empleo de televisión puede hacer que más gente te vea. Aquí te contamos qué necesitas para que los reclutadores tengan interés en ti.

9. Formación académica y experiencia requerida

La formación académica es tu punto de partida. Un estudio en áreas como Comunicación Audiovisual, Periodismo, Realización o Sonido e Imagen te proporcionará la base teórica necesaria. Sin embargo, en televisión, la experiencia práctica es igual de importante. Muchas empresas valoran más los años de experiencia que un título específico.

Si estás empezando, busca prácticas o colaboraciones que te permitan adquirir esa experiencia. Cada proyecto, por pequeño que sea, suma a tu currículum y te ayuda a construir una red de contactos. La combinación de una buena formación académica y experiencia demostrable es la fórmula del éxito.

A continuación, puedes ver una tabla con las titulaciones más comunes y el nivel de experiencia habitualmente solicitado:

Puesto	Formación Académica Sugerida	Años de Experiencia Requeridos
Productor	Comunicación Audiovisual, ADE	3-5 años
Editor de Vídeo	Realización, Montaje y Postproducción	2-3 años
Periodista	Periodismo, Comunicación	1-3 años
Técnico de Sonido	FP en Sonido para Audiovisuales	1-2 años

10. Habilidades técnicas y competencias profesionales

Más allá de la formación que tú tengas, las competencias profesionales y las habilidades técnicas son lo que te va a diferenciar. En un mundo donde la tecnología es tan importante, es clave que tengas buenos conocimientos de informática y sepas usar el software que tu área necesita. Por ejemplo, si eres editor, tienes que conocer programas como Adobe Premiere o Avid Media Composer.

Pero no se trata solo de habilidades técnicas. Las competencias blandas, como la capacidad de trabajar con un equipo, ser capaz de soportar la presión cuando hay que salir en directo y tener creatividad para aportar ideas nuevas, también son muy valoradas. Tu experiencia previa te ayudará a mejorar estas capacidades.

Entre las habilidades más importantes están:

• Dominio de software de edición, postproducción o diseño.

• Capacidad para resolver problemas técnicos al momento.

• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

11. Idiomas y conocimientos informáticos valorados

En el mercado audiovisual, que ahora es muy global, el inglés es clave. Saber este idioma te da una gran ventaja. Hay muchas empresas de Madrid que trabajan con proyectos fuera de España. También llevan su contenido a Latinoamérica y otros lugares, así que tener gente en el equipo que sabe inglés es muy útil.

Sobre los conocimientos informáticos, estos no son solo para usar software de edición. Es bueno saber cómo funciona el software para trabajar en grupo y para comunicar en el equipo. También suma mucho si puedes usar bases de datos o gestionar proyectos. Ser un líder digital en tu equipo te ayuda a estar listo para los cambios que vienen y te hace ver como un profesional capaz.

Los conocimientos que te pueden ayudar a destacar son:

• Inglés avanzado, tanto hablado como escrito.

• Uso de software colaborativo y de gestión.

Cómo buscar y conseguir empleo en la televisión madrileña

Buscar trabajo en televisión puede ser difícil al principio, pero si tienes un plan claro, será más fácil encontrar la oferta de empleo perfecta para ti. Es importante saber dónde buscar y mostrar tu perfil de la mejor forma. No uses solo un canal para tu búsqueda. Es buena idea buscar en varios lugares para tener más oportunidades.

Mira los sitios web especializados, las bolsas de empleo en el sector y también las páginas de carreras de las grandes empresas y cadenas de televisión. Cada empresa usa su propio método para elegir personas, por lo que tienes que ajustar tu forma de buscar. Aquí te damos consejos para que tu búsqueda de oferta de empleo en televisión salga bien.

12. Principales portales web para encontrar ofertas

Internet es el mejor amigo para tu búsqueda de empleo. Hay muchos sitios web con ofertas de trabajo en el sector audiovisual. Puedes empezar en páginas como Empléate, del Ministerio de Trabajo. También hay sitios como Audiovisuales.com y Platino Empleo, que son buenos para encontrar ofertas.

En estos portales puedes buscar ofertas de trabajo por tipo de puesto, lugar y si quieres jornada completa o parcial. Muchos ofrecen una base de datos grande de empresas. Así puedes ver y contactar con ellas si tienen puestos que te gusten. Es bueno tener tu perfil actualizado y también activar las alertas de empleo.

Algunos portales web que se recomiendan son:

• Platino Empleo: El primer portal de empleo de la industria audiovisual.

• Crew United: Plataforma de Europa para conectar a los profesionales del sector.

• Creativepool: Un portal centrado en perfiles creativos.

13. Bolsas de empleo específicas del sector audiovisual

Además de los portales donde hay ofertas para todos, hay bolsas de empleo que van directo a gente que busca trabajo en nichos concretos. Si tú eres de animación, VFX o videojuegos, hay plataformas que solo tienen estos perfiles. Esto ayuda a que tengas acceso a ofertas que no salen en otros lugares.

Para usar estas bolsas de empleo, se puede ir a las webs de asociaciones profesionales o escuelas como ECAM o ESCAC. Ellos, muchas veces, tienen acuerdos con empresas del sector audiovisual en la Comunidad de Madrid. Estas bolsas te dan servicios exclusivos si eres miembro, alumno o exalumno. Son una forma directa de estar en contacto con empresas de Madrid.

Las bolsas de empleo más conocidas son estas:

• Bolsas de centros educativos: ECAM, ESCAC y UTAD tienen sus propios portales para los alumnos y los que ya han salido.

• Portales especializados: En Animation UK o DeVuego hay trabajos para animación y videojuegos, cada uno según su especialidad.

14. Productoras y cadenas con mayor volumen de vacantes

Una idea que funciona bien es ir directo a la fuente de empleo: las grandes empresas de televisión y productoras. En sitios web como Atresmedia, Mediapro o Secuoya Group vas a ver muchas ofertas de trabajo, porque tienen mucha producción y publican vacantes seguido en la parte de «Trabaja con nosotros».

Es bueno que mires seguido los portales de empleo de estas empresas grandes en Madrid. En muchos casos, las mejores opciones no aparecen en portales generales, ya que se cubren con gente interna o con candidatos que ya tienen en sus sistemas. Si tú piensas que tu perfil va bien con la empresa, envía tu candidatura aunque no veas un puesto de tu área.

Algunas empresas en televisión con más ofertas de trabajo son:

• Atresmedia

• Mediapro

• Telefónica Servicios Audiovisuales

Consejos prácticos para destacar en el proceso de selección

Cuando ya has visto una oferta que te llama la atención, es momento de pasar al proceso de selección. Si quieres estar por encima de los otros candidatos, no vale solo tener un buen currículum. Tienes que mostrar tu pasión, lo valioso que eres y cómo puedes ser parte de los proyectos de la empresa.

Desde que empiezas a preparar tu CV hasta el día de la entrevista, todo es importante. Organiza cada parte del proceso con cuidado, dedica tiempo a aprender sobre la empresa y muestra lo mejor de ti. Aquí te damos consejos sencillos para que te destaques en cada paso de la selección.

15. Elaboración efectiva del currículum para televisión

Tu currículum es tu carta de presentación y puede ayudarte mucho en el sector audiovisual. Un CV visual que se vea bien y esté claro puede hacer que te elijan. Adapta tu currículum para cada puesto y destaca la experiencia y la formación que sea más importante para ese trabajo al que quieres ir. Sé directo y centra el texto en los logros más importantes que tienes.

Si el puesto lo pide, incluye el enlace a tu portafolio o videobook, sobre todo si el campo es creativo o técnico. Comprueba que todos los enlaces funcionen y que tu información de contacto esté bien, usando el teléfono y el correo actual. Antes de subir tu currículum a la base de datos de la empresa, revisa bien sus políticas de privacidad.

Consejos para que tu currículum sea bueno:

• Cambia el contenido del CV según cada oferta.

• Enseña tus logros en el trabajo con datos concretos, si los tienes.

• Pon enlaces a tu portafolio, reel, o a algunos de tus proyectos importantes.

16. Recomendaciones para entrevistas y pruebas de acceso

La entrevista te da la oportunidad de mostrar quién eres, no solo lo que está en tu currículum. Prepárate bien. Busca información sobre la empresa, sus valores y programas. Piensa en ejemplos de tu experiencia que muestren tu capacidad para resolver problemas y trabajar en equipo. Viste de forma profesional. Hazlo pero que sea de acuerdo al estilo de la empresa.

En el mundo audiovisual, es normal tener pruebas creativas o técnicas. Si tienes una, mantente tranquilo. Confía en tus habilidades. Lo importante es mostrar tu pasión por la televisión. Ve con entusiasmo. Haz preguntas buenas. Señala por qué el puesto debe ser tuyo.

Para tener éxito en la entrevista:

• Investiga muy bien la empresa y el puesto.

• Prepara respuestas que se apoyen en tu experiencia real.

• Muestra tu pasión y entusiasmo por la televisión.

Conclusión

Trabajar en televisión en Madrid puede ser posible si cuentas con la preparación y el plan correctos. Este sector ofrece muchas formas para que las personas puedan crecer en su trabajo, incluyendo trabajos técnicos y creativos, con muchas opciones a jornada completa. Tienes que recordar que tu experiencia, tu formación y también tu pasión, harán la diferencia. Usa esta guía para ayudarte en tu búsqueda y estar listo para empezar una carrera que es divertida y tiene muchos retos. El plató te está esperando.

Frequently Asked Questions

17. ¿Dónde puedo enviar mi currículum para trabajar en televisión en Madrid?

Puedes enviar tu currículum por portales de empleo especializados como Platino Empleo. También se puede hacer en la parte de «empleo» de la web de cada empresa o cadena de televisión que esté en Madrid. Otra forma es usar las bolsas de trabajo de asociaciones y escuelas del sector audiovisual. Es importante adaptar tu CV para cada puesto de trabajo.

18. ¿Es posible acceder a trabajos en televisión sin experiencia previa?

Sí, se puede, pero es más difícil. Si no tienes experiencia previa, la mejor forma de entrar a la televisión en Madrid es hacer prácticas en una empresa, trabajar como becario o buscar trabajos de nivel inicial. Estos empleos suelen ser de jornada completa. Aquí vas a aprender y empezar a crear tu carrera.

19. ¿Cuáles son los horarios habituales de trabajo en la televisión madrileña?

Los horarios en la televisión de Madrid pueden cambiar mucho según el puesto. En la producción, los días suelen ser largos y tienen que adaptarse a los rodajes. Si tienes un puesto de oficina, el horario puede ser más normal. Pero, en general, en este sector, la disponibilidad es muy importante, sobre todo si trabajas en programas que salen a diario.