Guía completa para trabajar en Inglaterra Siendo Español

Key Highlights

Aquí tienes los puntos clave que debes saber para empezar a trabajar en Inglaterra:

• Tras el Brexit, se necesita tener una oferta de trabajo válida de una empresa a la que el gobierno británico haya dado permiso antes de mudarse.

• Es necesario pedir un visado de trabajo, como la Skilled Worker Visa, usando el sistema de puntos.

• Debes demostrar que tienes, como mínimo, un nivel de inglés B1 para la mayoría de los visados.

• El gobierno británico pide que la oferta de trabajo tenga un salario mínimo según el puesto.

• El mercado laboral británico quiere encontrar personas que puedan trabajar en sanidad, ingeniería y tecnología.

Introducción

¿Quieres trabajar en Inglaterra? Después de que el Reino Unido salió de la Unión Europea, las cosas han cambiado mucho. Ya no basta con hacer la maleta y probar suerte. Ahora hay que pensar bien antes de ir y cumplir con una serie de requisitos. Pero no te preocupes. El mercado laboral británico todavía busca gente de fuera. Si tienes la información que hace falta, puedes cumplir tu meta. Esta guía te va a contar todo lo que debes saber sobre el proceso y el mercado laboral en el Reino Unido.

Ventajas de trabajar en Inglaterra para españoles

Explorar el mercado laboral británico te da varias ventajas, y no es solo cambiar de lugar. Es una forma de hacer crecer tu carrera, encontrar salarios competitivos y estar en un lugar donde trabajan personas de diferentes países.

Vas a ganar una experiencia internacional muy importante. Esto hará que tu currículum sea mejor y abrirá nuevas oportunidades para ti más adelante. Aquí te contamos más sobre lo que puedes encontrar, los sueldos que puedes tener y cómo esta experiencia hará que seas mejor profesional en el mercado laboral.

Oportunidades laborales y sectores más demandados

Una de las cosas que han pasado por el Brexit es que ahora hay menos trabajadores en algunos sectores. Esto ha hecho que el mercado laboral británico tenga mucha necesidad de profesionales extranjeros. Si buscas una oferta de empleo, te puede gustar saber que hay muchas vacantes abiertas. Quizá te preguntas qué trabajos suelen obtener los españoles en Inglaterra. Las opciones son muchas y suelen ser atractivas.

Los perfiles de skilled worker (trabajador cualificado) tienen muy buena entrada. El sector de la salud está buscando mucho personal y necesita médicos y enfermeros para el Sistema Nacional de Salud (NHS). También hay bastantes oportunidades para cuidadores a domicilio, un trabajo que es fácil de conseguir.

Aparte del sector sanitario, los campos como la ingeniería (civil y eléctrica), la tecnología (como desarrolladores de software y ciberseguridad) y la investigación científica tienen buen futuro y muchas vacantes. Si tu perfil encaja en el sector que estos buscan, será más sencillo que una empresa te ayude con el visado y tu traslado.

Comparación salarial con España

Una de las grandes motivaciones para mudarse es la diferencia salarial. Los salarios competitivos del Reino Unido son un gran atractivo. Mientras que el salario medio anual en 2021 superó las 51.000 €, el salario mínimo, conocido como National Living Wage para mayores de 23 años, también es considerablemente más alto que en España.

Para que te hagas una idea más clara, el salario mínimo en Reino Unido para 2022 se fijó en 1.929,2 € mensuales. Esto compensa el coste de vida, que también es más elevado, especialmente en grandes ciudades como Londres. Los trabajos más accesibles para españoles suelen estar en el sector servicios, hostelería y cuidados, donde se paga al menos el salario mínimo nacional.

Aquí tienes una tabla comparativa para que veas las diferencias generales:

Concepto	Reino Unido (2022 Aprox.)	España (2022 Aprox.)
Salario Mínimo Mensual	1.929 €	1.000 € (en 14 pagas)
Salario Medio Anual	51.161 €	25.896 €

Experiencia internacional y desarrollo profesional

Trabajar en el extranjero no es solo conseguir un trabajo. Es una forma de invertir en tu futuro. Tener experiencia internacional te diferencia de otros. Esto le muestra a la empresa que tienes adaptabilidad, fuerza para seguir y una forma de pensar que ve el mundo. Estas son cosas que el mercado laboral busca y valora mucho.

Ser parte del mercado laboral británico te da la oportunidad de mejorar tu inglés. También te ayuda a aprender nuevas maneras de trabajar y entender otras ideas y formas de hacer las cosas. Esto puede darte nuevas oportunidades que no tendrías en tu país. ¿Quieres adaptarte mejor? Llega siempre a tiempo, respeta los pasos del trabajo y habla con tu equipo. Ser directo al comunicarte y actuar con iniciativa es algo que reciben muy bien.

Cambiar a una nueva forma de trabajar y vivir puede ser difícil. Pero también puede ayudarte a crecer de muchas formas. Aprenderás cómo trabajar en un grupo con personas de varios países. V as a ampliar tus contactos y enfrentar retos nuevos. Todo esto ayuda a que seas una persona y profesional más preparada para cualquier parte del mundo, y mucho más flexible dentro del mercado laboral.

Requisitos para trabajar en Inglaterra tras el Brexit

Con el Brexit, todo cambió. Ahora, los ciudadanos de la UE, y también los españoles, tienen que seguir los mismos pasos que personas de otros países. Esto quiere decir que ya no se puede ir a vivir y buscar trabajo en Reino Unido sin más.

El cambio más grande es que ahora es necesario tener un visado de trabajo antes de entrar al país. El gobierno británico ha puesto un sistema para manejar la entrada de trabajadores. A continuación, vamos a decir qué documentos se necesitan, los visados de trabajo que hay y las novedades de la normativa.

Documentos necesarios para españoles

Si te estás preguntando qué documentos tienes que tener para empezar a trabajar en Inglaterra, la clave está en estar bien preparado. Antes de hacer cualquier trámite, tienes que asegurarte de que todos tus papeles estén en regla. Así el proceso será mucho más simple.

El documento más importante para que consigas tu permiso de trabajo es el «certificado de patrocinio» (Certificate of Sponsorship). Este es un número de referencia que tu empleador te da cuando ya tienes una oferta de trabajo. Es importante saber que la empresa debe estar autorizada por el Ministerio del Interior británico para poder dártelo.

Además de este certificado, también debes juntar otros documentos que son clave cuando vas a hacer tu solicitud de visado:

• Un pasaporte válido que tenga por lo menos una página en blanco para el visado.

• Prueba de tu nivel de inglés, que muchas veces es un certificado de un examen oficial como el SELT.

• Tu oferta de trabajo por parte del empleador, indicando cuál será tu puesto y el salario.

• Documentos que muestren que tienes fondos suficientes para cubrir tus gastos cuando llegues, si te lo piden.

¿Se necesita visado para trabajar en Inglaterra?

Sí, si tienes un pasaporte español y quieres trabajar en Inglaterra, debes tener un visado de trabajo. Ahora es necesario pedirlo porque la libre circulación terminó después del Brexit. No es posible trabajar con el visado de turista normal.

El visado más usado para esto es el visado de trabajador cualificado (Skilled Worker visa). Para que te lo den, debes llegar a 70 puntos en un sistema especial. Consigues puntos por tener una oferta de trabajo de una empresa aprobada, por tener el nivel de cualificación que piden, por saber inglés a un nivel B1 o intermedio, y porque tu salario esté en el mínimo que exige la ley.

Hay algunos visados más, por ejemplo el Health and Care Worker visa si vas a trabajar en el sector sanitario, o el Global Talent visa si eres experto en algún campo. Es muy importante que revises bien qué tipo de visado te sirve según tu perfil y según la oferta de empleo que conseguiste. Así vas a empezar el proceso que te toca hacer y elegir el visado de trabajador correcto.

Cambios recientes en la normativa para ciudadanos españoles

Tras la salida de la unión europea, el gobierno británico puso en marcha una serie de requisitos para gente que no tenga la nacionalidad británica. El cambio más grande es el sistema migratorio que usa puntos, y que lo gestiona el home office (Ministerio del Interior).

Si eres español y quieres trabajar en Inglaterra después del brexit, tienes que cumplir tres cosas principales. Debes tener una oferta de trabajo de una empresa que te patrocine, el trabajo debe tener el nivel de habilidad que piden (casi siempre igual o mayor que bachillerato), y el inglés que tengas debe ser al menos de nivel B1. Si cumples estas tres cosas, te dan 50 de los 70 puntos que debes reunir en el sistema migratorio.

Para obtener los 20 puntos que faltan, importa el sueldo que te ofrecen. Si el salario llega al mínimo general o al que tenga tu ocupación, tendrás los puntos que faltan. Para algunos empleos que salen en la lista de ocupaciones que tienen poca gente (como para ingenieros o científicos), poder sumar los puntos es más fácil, y eso hace que el proceso sea más sencillo para ellos.

Primeros pasos para mudarse a Inglaterra desde España

Una vez que sabes que quieres hacerlo, lo más importante es organizar bien todo. El primer paso no es preparar las maletas, sino hacer un plan. La búsqueda de empleo debe empezar en España. Vas a necesitar una oferta de trabajo antes de pedir el visado.

Para organizar tu mudanza a Inglaterra, tienes que pensar en el presupuesto, dónde vas a vivir y los primeros trámites que tendrás que hacer cuando llegues. Aquí te ayudamos con estos pasos para que tu transición sea fácil y te vaya bien.

Planificación previa y presupuesto

Los primeros pasos para mudarte a Inglaterra para trabajar empiezan mucho antes de tomar el avión. Lo mejor, para ti, es tener una buena planificación de tu dinero. El gobierno británico quiere que tengas fondos suficientes para el primer mes en el país. Por eso, ahorrar es muy importante.

Haz un presupuesto claro y pon todos los gastos que vas a tener al inicio. Esto te ayuda, te dará tranquilidad y no va a sorprenderte con problemas. No dejes de lado esos gastos de las primeras semanas, porque se pueden juntar rápido mientras esperas el primer pago.

Algunos gastos clave para tomar en cuenta en tu presupuesto son:

• Costes del visado: Las tasas pueden estar entre 610 y 1.408 libras.

• Recargo sanitario (Immigration Health Surcharge): Es cerca de 624 libras por año.

• Alojamiento: Necesitas pagar el depósito y el primer alquiler.

• Gastos de manutención: Incluye la comida, el transporte y otros gastos inesperados hasta cobrar tu sueldo.

Búsqueda de alojamiento en Inglaterra

Encontrar un lugar para vivir en Inglaterra puede ser difícil, sobre todo en grandes ciudades. El mercado aquí es muy rápido. Lo mejor es empezar a buscar antes de viajar. Aun así, muchos deciden reservar primero un lugar solo para las primeras semanas. Así pueden buscar algo fijo cuando ya están en la ciudad.

Puedes usar medios de comunicación y portales online en el reino unido para ver los precios y conocer las zonas. Hay muchas formas de vivir. Puedes alquilar una habitación en un piso con otras personas. Esta forma es muy usada y cuesta menos. También puedes arrendar un estudio o un apartamento solo para ti. Esa opción es más cara.

Aquí te muestro unas páginas web que pueden ser útiles para buscar alojamiento:

• Rightmove y Zoopla: Son los portales de venta y alquiler más grandes en el reino unido.

• SpareRoom: Buena página para conseguir una habitación en pisos compartidos.

• Grupos de Facebook: Busca grupos con el nombre «Españoles en Londres» o en la ciudad donde tú vas. En estos grupos muchas personas publican ofertas de lugares para vivir.

Apertura de cuenta bancaria y trámites iniciales

Cuando llegues a Inglaterra, una de las primeras cosas que debes hacer es hacer algunos trámites para poder vivir allí. Abrir una cuenta bancaria es muy importante, porque la vas a usar para recibir tu salario. Los bancos conocidos, como Lloyds, Barclays o HSBC, son buenas opciones para esto.

Para abrir la cuenta, normalmente te van a pedir un documento de identidad, como tu pasaporte, y algo que muestre dónde vives, como un contrato de alquiler o una factura de algún servicio. Si tienes una cuenta en un banco digital como Monzo o Revolut, puede ser más fácil. Estos bancos pueden ayudarte a abrir la cuenta incluso antes de tener una dirección fija.

Otro trámite importante es pedir tu Número de Seguridad Social (National Insurance Number - NIN). Lo necesitas para trabajar y para que tus pagos y registros estén correctos en Inglaterra. También, tienes que recoger tu permiso de residencia biométrico (Biometric Residence Permit - BRP) en la oficina de correos que indicaste cuando hiciste la solicitud de visado.

Guía para conseguir trabajo en Inglaterra siendo español

La búsqueda de empleo es el verdadero comienzo de tu aventura. Ya sabes que necesitas una oferta de trabajo de una empresa patrocinadora para pedir el visado. Por suerte, hay muchas herramientas a tu alcance que te pueden ayudar.

Puedes buscar en portales de empleo generales o en agencias que se especializan en esto. Hay varias opciones para ti. El portal oficial del gobierno británico también tiene una sección de ofertas de trabajo. Aquí te presentamos los mejores lugares donde puedes buscar esa oferta de trabajo que te puede abrir las puertas del Reino Unido.

Portales de empleo británicos recomendados

Empezar la búsqueda de empleo en España es muy posible por la gran cantidad de recursos online que hay. Si tú quieres saber cómo buscar trabajo en el Reino Unido, lo más importante es usar los portales de empleo que sean buenos y seguir buscando siempre.

Haz tu CV y carta de presentación siguiendo el estilo británico. Luego, ponte a aplicar a los trabajos que se parezcan a lo que tú haces. Muchos de estos sitios web dejan filtrar por ciudad, sector y tipo de contrato. Esto ayuda mucho a que el proceso sea más simple. No busques trabajo usando solo un portal. Haz tu búsqueda en varios sitios para tener más opciones de conseguir empleo.

Estos son algunos de los portales más conocidos para buscar trabajo en el Reino Unido:

• Reed.co.uk: Es uno de los portales más grandes y usados en el país.

• Indeed.co.uk: Es un sitio que junta ofertas de varios lugares diferentes.

• StudentJob.co.uk: Aquí hay opciones para jóvenes, prácticas y empleos iniciales.

• LinkedIn: Sirve para crear contactos y también tiene una sección de trabajos muy útil.

• GOV.UK Find a Job: Este es el portal oficial del gobierno británico para búsqueda de empleo.

Agencias de reclutamiento especializadas en españoles

Las agencias de reclutamiento pueden ser de mucha ayuda en tu búsqueda, sobre todo si tú buscas ser trabajador cualificado. Hay muchas agencias que trabajan en sectores específicos y que tienen contacto directo con empresas. Estas empresas buscan talento extranjero y pueden patrocinar un visado de trabajo.

Estas agencias te ayudan no solo a encontrar ofertas, sino que también te guían durante todo el proceso de selección. Muchas veces te apoyan también con los papeles para el visado. Si tú eres uno de los profesionales de la salud, hay agencias que trabajan solo en reclutar personal para el NHS y para otras instituciones en el sector de la salud.

Algunas agencias que debes considerar, sobre todo en áreas de la salud, son:

• MSI International

• Pearls Recruitment

• The Flame Lily

• The Good Care Group (especializada en cuidadores a domicilio)

Redes sociales y networking profesional

En el mercado laboral de hoy, hacer networking es clave. Las redes sociales profesionales, como LinkedIn, son muy útiles para tener una buena red de contactos, que te conozcan y encontrar una oferta de trabajo válida en el Reino Unido.

Es importante tener el perfil de LinkedIn completo, actualizado y en inglés. Sigue empresas británicas que te gusten, únete a grupos del sector y habla con reclutadores o personas que trabajen en lo que a ti te interesa. La red de contactos abre la puerta a muchas ofertas que no verás en otros lugares.

Para sacar el máximo provecho del networking:

• Optimiza tu perfil de LinkedIn usando palabras clave conectadas a tu profesión.

• Publica cosas sobre tu trabajo para mostrar tu experiencia.

• Haz contacto con empleados en las empresas donde te gustaría tener una oferta de trabajo.

• Únete a grupos de españoles en Reino Unido en Facebook para ideas y ofertas que no siempre se publican.

Cómo preparar el CV y carta de presentación para el mercado británico

Tu CV y la carta de presentación son la primera forma en la que puedes impactar a un empleador en el Reino Unido. Es muy importante adaptar ambos al formato y estilo que se usan allí. Un CV para el Reino Unido no es igual que el español. Hay varios detalles que los hacen diferentes, y fijarte en ellos puede ayudarte mucho.

Además de mostrar que tienes un buen nivel de inglés, tienes que hacer que tu solicitud sea fácil de entender, breve y muy profesional. En este texto te vamos a contar cómo hacer la estructura de tu CV, cómo hacer que tus habilidades se vean bien, y cómo evitar los errores que casi todos cometen cuando hacen su candidatura para el Reino Unido.

Estructura y contenido del CV inglés

El currículum inglés tiene una forma que usted debe seguir. Normalmente, este no será de más de dos páginas. Este debe ser claro y sencillo de leer. No se pone foto, fecha de nacimiento, ni estado civil. Esto es distinto a España. Se hace para que no haya discriminación.

La parte de contacto tiene que estar bien hecha, y tiene que tener el número de teléfono y un correo electrónico serio. Justo después se suele poner un «Personal Profile» o «Summary». Es un texto corto que dice quién es usted, qué busca, y qué puede traer al puesto de trabajo.

La forma más común de un CV inglés trae estas partes:

• Contact Details: Nombre, teléfono, correo electrónico, enlace a LinkedIn.

• Personal Profile: Un resumen de su perfil profesional.

• Work Experience: Experiencia laboral en orden al revés.

• Education: Estudios y títulos, también en orden al revés.

• Skills: Habilidades útiles (como idiomas, software, etc.).

Consejos para destacar habilidades y experiencia

Para que tu candidatura llame la atención, no es suficiente solo poner los trabajos que tuviste. Tienes que mostrar el impacto de tu trabajo en cada puesto. Usa verbos de acción y pon números en tus logros si puedes. Por ejemplo, no digas «responsable de ventas», mejor di «aumenté las ventas en un 15% en seis meses».

Si tienes experiencia internacional, úsala a tu favor. Recuerda contar que sabes adaptarte a otros lugares y que puedes trabajar con personas de diferentes países. Estas habilidades blandas son muy buscadas en el mercado británico.

En tu carta de presentación y tu CV, es mejor enfocarte en:

• Logros medibles: Usa números y porcentajes para mostrar qué hiciste.

• Palabras clave: Añade palabras que salgan en la descripción de la oferta, así podrás pasar los filtros automáticos (ATS).

• Relevancia: Cambia tu CV para cada oferta y muestra tus habilidades y experiencia que sean más importantes.

• Verbos de acción: Usa palabras como «managed», «developed», «achieved» para que tu perfil sea más activo.

Errores comunes que debes evitar

Cuando buscas trabajo en un país nuevo, es fácil que cometas pequeños fallos. Estos pueden hacer que no sigas adelante en el proceso de selección. Si sabes cuáles son los errores más comunes, puedes evitarlos. Así, vas a enviar una solicitud mucho más fuerte.

Un error que muchos hacen es no cambiar el CV al formato británico. Como hemos dicho, no pongas foto ni datos personales. Esto es un error. Además, si tu CV tiene faltas de ortografía o gramática en inglés, muestra que tu nivel de inglés no es bueno. También parece que no cuidas los detalles.

Aquí hay una lista de errores que debes evitar siempre que busques trabajo:

• No personalizar la solicitud: No envíes el mismo CV y carta a todos los trabajos. Cada oferta tiene algo diferente.

• Ser demasiado informal: Siempre usa un tono profesional en todo lo que escribas.

• Mentir sobre tu nivel de inglés: No digas que tu nivel de inglés es más alto de lo real. Te lo van a preguntar en la entrevista.

• Desconocer los requisitos del visado de trabajo: Di que sabes que existe un proceso. Explica que vas a necesitar patrocinio.

¿Qué necesitas para empezar a trabajar en Inglaterra?

Una vez que tienes el trabajo y el visado, y estás listo para empezar, hay algunas cosas prácticas que tienes que preparar. No es solo tener todos los papeles en regla. También se trata de estar listo para el día a día en tu nuevo trabajo.

Vas a necesitar equipo básico, homologar tus títulos, y registrarte en el servicio nacional de salud. Hay varios temas que tienes que pensar. Ahora te decimos qué recursos necesitas. También te explicamos los trámites para tus cualificaciones y tu acceso al servicio nacional de salud (NHS).

Equipamiento y recursos básicos

Dependiendo de la profesión que tengas, puede ser que necesites algún equipo específico. Pero, hay recursos básicos que sirven para todo el que empieza su vida laboral en el Reino Unido.

Tener un teléfono móvil con número británico es importante para comunicarte todos los días, tanto en tu vida como en el trabajo. También, usar un ordenador portátil ayuda mucho para tus documentos, buscar datos y estar en contacto con otros. Es clave tener un buen nivel de inglés para hablar, porque eso te ayuda a integrarte fácil con el equipo.

Aquí tienes la lista de lo básico que necesitas:

• Teléfono con SIM británica: Así puedes estar disponible y usar las redes móviles.

• Ordenador portátil: Para hacer cosas en línea y si quieres trabajar desde casa.

• Adaptador de enchufe: Los enchufes en el Reino Unido no son iguales que en otros lugares.

• Ropa adecuada: Para el trabajo y también pensar en el clima que cambia mucho.

Estos son algunos recursos y equipo que pueden ayudarte cuando llegas al Reino Unido y te esfuerzas por tener un mejor nivel de inglés.

Homologación de títulos y certificados

Para muchos trabajos, sobre todo en profesiones como medicina o ingeniería, es obligatorio que tengas la homologación de tu título. Aun así, en la mayoría de los empleos, no es necesario hacer este proceso. Lo principal es poder mostrar cuál es tu nivel de cualificación con tus estudios.

El gobierno británico tiene un servicio llamado UK ENIC (antes NARIC). Este servicio te puede dar una «Declaración de Comparabilidad» (Statement of Comparability). Este documento te dice cómo tus títulos y certificados se relacionan con el sistema de cualificación del Reino Unido. Esto puede ser bueno para los empleadores.

Para manejar tus cualificaciones:

• Mira si tu profesión está regulada: Si es así, tienes que inscribirte en el colegio profesional que toca.

• Piensa en pedir una Declaración de Comparabilidad: Esto ayuda a los empleadores a saber mejor qué nivel de cualificación tienes.

• Traduce tus títulos: Si tus títulos no están en inglés, lo mejor es tener una traducción oficial.

Palabras claves: reino unido, gobierno británico, nivel de cualificación.

Seguro médico y registro en el NHS

El Reino Unido tiene un sistema de salud público llamado Servicio Nacional de Salud (NHS). Si vas a vivir allí como residente legal, podrás usar este servicio. Para hacerlo, tienes que pagar la tasa sanitaria obligatoria llamada Immigration Health Surcharge (IHS) cuando pidas tu visado.

Al pagar la tasa sanitaria, tendrás los mismos derechos de uso del NHS que un ciudadano británico. Esto te permite ir al médico de cabecera, recibir atención en el hospital y usar los servicios de emergencia. Sin embargo, el NHS no suele incluir tratamientos dentales, servicios ópticos ni medicamentos recetados en Inglaterra. Estos últimos tienen un precio fijo por cada uno.

Cuando tengas una dirección fija, es bueno registrarte en el médico de cabecera (GP - General Practitioner) de tu zona. El GP será tu primer contacto si necesitas ayuda médica que no es urgente. No necesitas un seguro médico privado para usar el sistema de salud público del Reino Unido, aunque hay personas que lo contratan. Esto pasa sobre todo si quieren evitar esperar por algunos tratamientos.

Proceso paso a paso para trabajar en Inglaterra siendo español

Ahora que ya tienes claro cada uno de los componentes, vamos a unirlos de manera sencilla para ti. Este proceso puede parecer complicado al principio, pero si lo divides en partes más pequeñas, te darás cuenta de que realmente es posible hacerlo. Todo empieza con investigar y termina con adaptarte a un país nuevo.

Para empezar, debes encontrar una oferta de empleo de un empleador que esté autorizado. Luego, sigue los pasos para la solicitud de visado y la mudanza. Es importante que sigas siempre el orden para que todo salga bien. Estos son los cuatro pasos más esenciales que debes seguir si quieres que el proyecto de trabajar en Inglaterra se haga realidad.

Step 1: Investigar ofertas laborales y requisitos

El primer paso es la investigación. Esto es muy importante. Antes de hacer una solicitud, hay que saber qué quiere el mercado en Reino Unido y qué hay que tener para ser una buena opción. Primero, mira los anuncios de empleo que el gobierno británico pone para empresas con permiso para dar visados. El gobierno británico tiene una lista oficial con estos patrocinadores.

Busca una oferta de empleo que encaje con tu perfil. Haz esto pensando en lo que pide el sistema de puntos. Hay que mirar la lista de ocupaciones elegibles y la lista de ocupaciones donde hay pocos trabajadores. Estos trabajos pueden darte más oportunidad de conseguir el visado.

Para investigar bien:

• Consulta la lista oficial de patrocinadores con licencia que tiene el gobierno británico.

• Fíjate si tu trabajo está incluido en la lista de ocupaciones donde no hay la suficiente cobertura.

• Cambia tu CV y carta de presentación para que sigan el estilo que usan en Reino Unido.

• Usa portales de empleo y LinkedIn para buscar vacantes que se ajustan a lo que quieres.

Step 2: Solicitar visado o comprobar exención

Cuando tienes una oferta de trabajo y un certificado de patrocinio, es tiempo de empezar con el papeleo. Debes pedir el visado de trabajo que se ajuste a tu caso. Para muchos, será el Skilled Worker visa, pero hay otros tipos de visados también.

Tienes que hacer la solicitud en línea, usando la web oficial del gobierno británico. Debes llenar el formulario, subir los documentos necesarios, y pagar las tasas que pide el sistema migratorio británico. Este sistema es estricto. Así que tú necesitas revisar muy bien que toda la información sea correcta y completa.

Pasos clave en la solicitud de visado:

• Recibe el Certificate of Sponsorship (CoS) de tu empleador.

• Completa el formulario de solicitud online en la web GOV.UK.

• Paga la tasa de solicitud y el Immigration Health Surcharge (IHS).

• Pide una cita en un centro de solicitud de visados para dar tus datos biométricos (huellas y foto).

Step 3: Preparar la documentación y aplicar

Cuando ya tienes la oferta, tienes que reunir toda la documentación que necesitas para la solicitud de visado. Es muy importante estar organizado en este paso. Si haces esto, puedes evitar retrasos. Te recomiendo que tengas copias digitales de todos los papeles. La solicitud se hace de forma online.

Todo el proceso se maneja desde la [web oficial del gobierno británico](web oficial del gobierno británico). Esta página es el único lugar seguro y el único canal para hacer la solicitud. No confíes en intermediarios que no sean oficiales. Vas a necesitar el certificado de patrocinio, es el documento clave que conecta tu solicitud con tu empleador.

La documentación esencial que tienes que preparar es:

• Tu número de certificado de patrocinio.

• Un comprobante de tu inglés.

• Tu pasaporte válido.

• Datos de tu puesto, como el nombre del trabajo y el salario anual.

Step 4: Mudanza y adaptación al entorno laboral

¡Felicidades, lo has logrado! Ya tienes tu visado y ahora viene la parte más emocionante: mudarte y empezar tu nueva vida. Adaptarte al trabajo y a la vida personal será un camino poco a poco. ¿Quieres saber cómo adaptarte a la vida laboral en Inglaterra? Lo importante es tener una mente abierta y mirar cómo hacen las cosas los demás.

El estilo de vida británico puede no ser igual al español, sobre todo por los horarios y las costumbres sociales. En el trabajo, vas a ver que hay cosas distintas, como la puntualidad, salir con los compañeros al pub después de trabajar y una forma de hablar más directa pero siempre educada.

Para adaptarte bien:

• Observa cómo trabajan tus compañeros y aprende de ellos.

• Sé proactivo y pregunta si no sabes algo.

• Apúntate a actividades sociales del trabajo para ser parte del grupo.

• Sal a conocer tu nueva ciudad y disfruta de todo lo que su cultura te da.

Consejos para adaptarse a la vida y trabajo en Inglaterra

Adaptarse a un nuevo país no es solo encontrar un trabajo y una casa. Tiene que ver con entender y ajustarse a un nuevo estilo de vida. También tienes que conocer las costumbres laborales británicas, que pueden ser distintas a las tuyas. Este proceso laboral necesita paciencia y actitud positiva.

Saber cuáles son las diferencias culturales te ayuda a evitar problemas y te permite integrarte más rápido, ya sea en la oficina o fuera de ella. Aquí tienes algunos consejos sobre el estilo de vida y las costumbres laborales y culturales que verás cada día.

Costumbres laborales británicas y diferencias culturales

El mercado laboral británico tiene su propia manera de funcionar. Es bueno saber sobre estas costumbres para moverse con más seguridad en el trabajo. Una diferencia de cultura que destaca es la importancia de llegar a tiempo. Si tú llegas tarde, aunque sea solo cinco minutos, la gente ve esto como una falta de respeto.

La forma de comunicarse en el trabajo es amable y suele ser menos directa que en España. Decir «please» y «thank you» es muy común y esperado. Las reuniones la mayoría de veces son rápidas y buscan cumplir con sus objetivos. La pausa para comer casi siempre es corta, casi todos toman un sándwich rápido en su escritorio.

Algunas cosas y diferencias del mercado laboral británico que hay que tener en cuenta:

• Puntualidad: Es muy importante llegar a tiempo tanto al trabajo como a las reuniones.

• La cultura del pub: Muchos compañeros van juntos a un pub después de trabajar, sobre todo los viernes, para tomar algo.

• Jerarquía: Normalmente, es más horizontal que en España, y las personas se comunican de manera más abierta sin importar el nivel que tengan.

• Work-life balance: Se cuida el tiempo fuera del trabajo, y no está bien visto quedarse tarde en la oficina todos los días.

Conclusión

En resumen, el trabajar en Inglaterra siendo español ya no es tan fácil como antes, pero se puede hacer si lo preparas bien. El mercado laboral británico tiene muchas buenas opciones para los que buscan empleo, aunque hay que pensar bien cómo buscar y conseguir un visado de trabajo. Si sigues los pasos, reúnes toda la documentación, y tienes una mentalidad abierta, podrás estar en un buen lugar para lograr éxito en el mercado laboral británico. ¡Mucha suerte!

Frequently Asked Questions

¿Cuáles son los trabajos más accesibles para españoles en Inglaterra?

Los trabajos que son más fáciles de encontrar en el mercado laboral británico, casi siempre están en sectores donde hay mucha demanda. Algunos ejemplos son sanidad, en especial enfermería y cuidado de personas, hostelería y transporte. En muchos de estos empleos, no necesitas ser un trabajador cualificado. Pero, para trabajar en ellos, tienes que tener una oferta de trabajo y un nivel de inglés que te ayude a comunicarte. También, el salario debe cumplir con el mínimo legal en el mercado laboral británico.

¿Puedo estudiar y trabajar al mismo tiempo en Inglaterra?

Sí, es posible. Con un visado de estudiante, el gobierno británico te deja trabajar un número limitado de horas cada semana durante el curso. En las vacaciones, puedes trabajar a tiempo completo. Es una buena opción para mejorar tu inglés en cursos especiales y, a la vez, ganar experiencia en el trabajo y cotizar a la seguridad social.

¿Es posible trabajar remotamente para una empresa inglesa desde España?

Sí, esto se puede hacer. El trabajo en remoto o home office es cada vez más común. No tienes que pedir un visado británico, porque estarías viviendo en España. Esta relación de trabajo sigue la ley de España y los impuestos que tienen los dos países. Todo esto va según lo que la empresa dice.

¿Qué errores suelen cometer los españoles al buscar empleo en Inglaterra?

Los errores más comunes son no adaptar el CV al formato británico. Este no debe llevar foto ni datos personales. Otros fallos son pensar que el nivel de inglés pedido en la oferta de empleo es bajo y no informarse sobre el visado de trabajo. Es muy importante ser profesional y mostrar que entiendes el proceso para entrar en el mercado laboral británico.