Key Highlights
Aquí tienes los puntos clave de la guía para trabajar en Inglaterra. Toma nota de los siguientes:
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Después del Brexit, los ciudadanos españoles tienen que tener un visado para poder trabajar en el Reino Unido.
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Una de las rutas más conocidas es la Skilled Worker visa. Para conseguirla, hace falta una job offer de una empresa que esté autorizada.
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Si ya vivías en el Reino Unido antes del 31 de diciembre de 2020, puedes pedir el EU Settlement Scheme.
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Este programa deja que obtengas el pre-settled status o el settled status, según el tiempo que viviste ahí.
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El Home Office es quien maneja todos los trámites de inmigración en el Reino Unido.
Introducción
¿Estás pensando en irte a vivir al Reino Unido? Estás en el sitio correcto. Muchas personas de España sueñan con tener trabajo en Inglaterra. Pero, desde que Reino Unido salió de la Unión Europea, las reglas ya no son como antes. Esta guía quiere ayudarte y responder las dudas que puedes tener. Usamos ideas y consejos de muchos foros de personas que ya han pasado por eso. Aquí vas a encontrar todo lo que necesitas saber para que tu experiencia en el trabajo sea la mejor posible.
Requisitos esenciales para trabajar en Inglaterra si eres español
Para poder trabajar en Inglaterra si eres español, ahora tienes que cumplir los nuevos requisitos de inmigración. Lo más importante es que ya no puedes mudarte sin tener un plan claro. Es necesario que cuentes con un permiso de trabajo antes de llegar. Por lo general, tienes que conseguir una job offer de una empresa que esté en Reino Unido.
Este proceso se realiza por medio del Home Office. La forma más común de hacerlo es pedir una skilled worker visa. Si ya vivías en el país antes del fin del tiempo del Brexit, puedes hacer el trámite usando el EU Settlement Scheme. Las visa applications pueden parecer difíciles al principio, pero con la información adecuada, puedes conseguirlo sin problema.
Documentación y permisos necesarios tras el Brexit
Si eres español y vivías en el Reino Unido antes del 31 de diciembre de 2020, tu mejor opción es el EU Settlement Scheme. Este programa del Home Office está pensado para que los ciudadanos de la Unión Europea puedan quedarse y trabajar en el país. Según el tiempo que llevas en Reino Unido, puedes pedir dos tipos de estatus.
Si llevabas menos de cinco años en el país, te daban el pre-settled status. Esto te permite vivir en Reino Unido por cinco años más. Cuando cumples esos cinco años, puedes pedir el settled status o estatus de asentado, y así tienes residencia indefinida.
Si vas a Reino Unido ahora, el proceso cambia. Vas a necesitar una UK visa para poder trabajar porque ya terminó el acuerdo de libre circulación. Es muy importante que veas bien qué visa te sirve más según tu perfil y la oferta de trabajo que te hayan dado.
Visados y alternativas: Skilled Worker, Global Mobility, y más
Hay varias formas de conseguir un permiso de trabajo en el reino unido, y una de las más conocidas es la Skilled Worker visa. Para tener esta visa, hay que tener una oferta de empleo de un empleador que el gobierno aprueba. Además, tienes que cumplir con un nivel de inglés, tener un salario que piden, y cierta cualificación. Esto es lo que la mayoría de las personas buscan para trabajar en diferentes sectores.
Otra opción que muchos ven interesante es la Global Talent visa. Es para quienes son líderes o llegan a ser talentos en áreas como la ciencia, la tecnología, o las artes. Existe también la Graduate visa. Si te graduas en una universidad de Reino Unido, te deja quedar un par de años para que busques trabajo.
Hay visados para sectores con mucha demanda de personas. Uno de ellos es la Care Worker visa, que es para trabajar en el sector sociosanitario. También, si tu empresa está en el reino unido, se puede mirar la Intra-company Transfer visa. Cada una pide requisitos diferentes, por eso es importante saber bien cuál te va mejor y los pasos a seguir.
Trámites administrativos previos a la inmigración laboral
Antes de preparar tus cosas para viajar, hay varios pasos que tienes que seguir. El application process para las visa applications normalmente se hace en línea. Debes organizar todo bien y con calma. Vas a tener que llenar formas, pagar tasas y, a veces, mostrar un criminal record certificate (certificado de antecedentes penales).
Cuando el visado para el reino unido es aprobado, vas a recibir una viñeta en tu pasaporte. Esto te va a dejar entrar al país. Cuando llegues, tendrás que recoger tu biometric residence card (BRC). Este es tu permiso para vivir en el país y demuestra que puedes trabajar de forma legal.
Un paso más que tienes que hacer es pedir el national insurance number (NIN). Este número es importante porque lo usas para trabajar en el Reino Unido. Sirve para registrar tus pagos a la seguridad social y para los impuestos. Si no tienes el NIN, no podrás arreglar tus papeles para tu trabajo.
Experiencias reales: Opiniones y vivencias de españoles en Inglaterra
No hay nada mejor que saber las experiencias laborales de otros españoles que ya han ido antes. Los foros de expatriados tienen mucha información sobre cómo es vivir en Reino Unido. En estos sitios, las personas cuentan su proceso de adaptación y también dan consejos útiles para cada día.
En estas plataformas, es posible preguntar de forma directa a los que ya viven allí. ¿Es difícil encontrar un piso? ¿Cómo se vive el trabajo cada día? Las respuestas ayudan a tener una idea clara de lo que hay en Reino Unido. Ahora, vamos a ver algunas historias y problemas que suelen aparecer en estos foros.
Historias de españoles trabajando en Londres y otras ciudades inglesas
Los foros tienen muchas historias de españoles que quieren empezar una nueva vida en Inglaterra. En muchos mensajes se habla del trabajo en Londres, una ciudad que llama la atención de gente de todas partes. Hay jóvenes de 18 años que buscan dónde vivir y comenzar desde cero, y también están los que ya tienen más de 50 años y quieren cambiar el rumbo de su carrera.
Las experiencias laborales son muy distintas. Algunas personas encuentran trabajo sin que el nivel de inglés sea importante al principio. Otras quieren mejorar para tener trabajos que piden más inglés. El nivel de inglés es clave para muchos de ellos. En los foros, el adaptarse sale muchas veces. Se comparten ideas sobre cómo tener amigos y conocer bien el ritmo de vida de allí.
Todo esto muestra que empezar de nuevo requiere valor. Al leer lo que otros han vivido, sabes mejor cómo prepararte. Así, ves que no eres el único que pasa por esta aventura.
Desafíos más comunes según los foros de expatriados
La vida de expatriado trae muchos retos, y los foros son un buen sitio para conocerlos antes de llegar. Uno de los problemas que más se habla entre los que llegan nuevos es el idioma. Aunque tengas una oferta y no te pidan un nivel alto de inglés, usarlo cada día puede ser difícil al principio.
La adaptación a la cultura nueva y al clima distinto lleva tiempo. Hacer amigos y crear una red de apoyo te ayuda a no sentirte solo. Además, los nuevos requisitos de inmigración después del Brexit traen más papeleo, estrés, y muchas dudas.
En los foros, otros desafíos de los que se habla son:
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El alto coste de vida, sobre todo la vivienda en ciudades como Londres.
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Lo difícil que es entender cómo funciona el sistema de salud (NHS) y algunos otros servicios públicos.
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La competencia a la hora de buscar trabajo para ciertos puestos.
Beneficios y oportunidades laborales en Reino Unido
A pesar de los desafíos, el Reino Unido sigue dando grandes posibilidades de trabajo. En este país, la diversidad de puestos de trabajo es muy alta. Se puede trabajar en el sector servicios o en la alta tecnología. Si consigues una buena job offer, es muy probable que las condiciones sean atractivas.
En el Reino Unido, los estándares laborales suelen ser altos. Hay mucha atención en los derechos de los trabajadores y en los horarios regulados. Además, hay políticas que ayudan a conciliar el trabajo con la vida personal. Muchas empresas ayudan con formación todo el tiempo. También hay oportunidades reales para subir dentro de la empresa, lo que hace que el crecimiento profesional sea sólido.
Los expatriados hablan sobre estos beneficios en los foros:
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Salarios que son competitivos y suelen ser más altos que los de trabajos iguales en España.
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Un lugar de trabajo multicultural y dinámico.
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La opción de mejorar el inglés hasta un nivel profesional.
Búsqueda de empleo en Inglaterra para españoles
¿Estás listo para buscar trabajo? Tener una buena estrategia es muy importante si quieres tener éxito. Ahora todo es diferente, ya no se trata solo de viajar y buscar trabajo en persona. Hoy, la mayoría de los procesos empiezan por internet. Si te preparas bien, puedes estar un paso adelante de otros que quieren lo mismo y tendrás más posibilidades de recibir una oferta de trabajo o job offer.
Existen muchos lugares donde buscar, desde los portals de empleo más famosos hasta las redes sociales profesionales. Ahora hay muchas herramientas que puedes usar. Es clave que adaptes tu perfil a lo que busca el mercado local. También ayuda mucho tener un currículum británico bien hecho. Aquí te damos algunas ideas sobre dónde y cómo buscar para que puedas conseguir esa oferta de trabajo o job offer que tanto deseas.
Portales especializados y redes sociales recomendadas
Buscar una oferta de trabajo en Inglaterra empieza en internet. Hay muchos portales de empleo donde las empresas ponen sus vacantes todos los días. Es bueno que te registres en varias de estas páginas y pongas alertas para los trabajos que te gusten.
Además de estos portales para todos, las redes sociales como LinkedIn también son muy importantes. Ahí puedes buscar una oferta de trabajo, hablar con personas que reclutan, seguir empresas en tu área y enseñar tu perfil profesional al mundo.
Algunos de los sitios que más dicen los expatriados en los foros son:
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Indeed UK y Reed.co.uk: Son páginas para todos con miles de ofertas de trabajo de todo tipo.
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LinkedIn: Es la mejor red profesional para conocer gente del trabajo y buscar empleos que pidan requisitos especiales.
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Sitios especializados: Según tu trabajo, puedes ver páginas propias del sector (como si buscas trabajo en sanidad, tecnología o en educación).
Ferias de empleo y agencias para hispanohablantes
Aunque hoy en día se usa mucho la búsqueda online, no dejes de lado los métodos más clásicos. Las ferias de empleo (job fairs) te dan una buena oportunidad. Ahí puedes hablar cara a cara con la gente de las empresas. En estos eventos también puedes dar tu currículum en mano y conocer mejor el mercado laboral que hay en la ciudad.
Otra opción que muchas personas comentan en foros es usar las agencias de reclutamiento (recruitment agencies). Estas empresas tienen como tarea poner en contacto a los candidatos y los empleadores. Pueden ser de mucha ayuda, sobre todo si quieres trabajo en un sector especial. Hay agencias que solo buscan candidatos internacionales.
Lo mejor para tener éxito en una job search es juntar varias formas para buscar. Es bueno usar portales de empleo, pero también ver qué agencias llevan tu sector y estar atento a las ferias de empleo cerca de ti.
Cómo adaptar tu currículum y carta de presentación al mercado británico
Para conseguir una job offer en el Reino Unido, tienes que hacer que tu currículum y tu carta de presentación sigan el estilo local. Muchos solo traducen el CV español, pero esto no es lo que los reclutadores británicos quieren. El formato y el tipo de información son distintos en el Reino Unido.
El currículum británico es más corto. Por lo general, no debe tener más de dos páginas. No lleva foto, ni fecha de nacimiento, ni estado civil. Hacen esto para que no haya discriminación. Suelen enfocarse en tu experiencia laboral, logros claros y habilidades que sean buenas para la oferta de trabajo. La carta de presentación (cover letter) te da la oportunidad de mostrar tu motivación. También es donde puedes explicar por qué tú eres la persona adecuada.
Hay puntos clave que debes recordar: Tienes que empezar con un “Personal Profile” (una breve descripción de quién eres de forma profesional), hablar sobre tus responsabilidades con verbos de acción y adaptar tu currículum y carta de presentación a cada oferta de trabajo o job offer en específico del Reino Unido.
Viviendo y trabajando en Londres
Vivir y trabajar en Londres puede ser algo que muchos españoles quieren hacer cada año. La ciudad es famosa en todo el mundo por su dinero, cultura y muchas opciones de trabajo. Pero, también es muy cara, y eso puede ser difícil cuando uno llega.
Los salarios aquí suelen ser más altos que en otras zonas de Reino Unido. De todas formas, es muy importante hacer un buen plan de gastos. Hay que pensar en lo que uno tendrá que pagar cada mes, como el alquiler y el uso del transporte. En las siguientes partes, vamos a ver cómo de verdad es la vida en Londres. Lo haremos contando lo que la gente ha dicho en los foros.
Coste de vida, salarios y estándares laborales en la capital
Londres es una de las ciudades más caras del mundo, y el coste de vida es una de las mayores preocupaciones para quienes planean mudarse. El alquiler representa el gasto más significativo, seguido del transporte y la comida. Sin embargo, los salarios en Londres también son, en general, más elevados para compensar estos costes.
Los estándares laborales son altos, con contratos que suelen especificar claramente las horas de trabajo, vacaciones y otros beneficios. La cultura laboral es dinámica y, a menudo, muy internacional, lo que puede ser una experiencia enriquecedora.
Para darte una idea más clara, aquí tienes una tabla con algunos costes aproximados en Londres, aunque pueden variar mucho según la zona y tu estilo de vida:
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Gasto Mensual |
Coste Aproximado (por persona) |
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Alquiler (habitación en piso compartido) |
£700 – £1,000 |
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Abono de transporte (zonas 1-3) |
£170 |
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Compra de supermercado |
£200 – £300 |
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Ocio y salidas |
£150 – £250 |
Consejos acerca del alojamiento y transporte
Encontrar alojamiento en Londres es uno de los mayores retos que tienes al hacer una mudanza. Hay mucha demanda y los precios cambian mucho según el barrio. Lo más común es que las personas que acaban de llegar decidan compartir piso para ahorrar dinero. Esto suele ser lo mejor al principio. Páginas como SpareRoom o Rightmove son una buena opción para buscar habitaciones o pisos.
El transporte público en Londres es grande y funciona bien, pero puede ser caro. El metro, los autobuses y los trenes recorren toda la ciudad. Es importante que calcules el coste del pase mensual, ya sea Oyster o tarjeta contactless, pensando en las zonas donde te vas a mover entre tu casa y el trabajo.
Estos son algunos consejos prácticos que puedes tomar en cuenta, según lo que dicen en los foros:
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Busca alojamiento temporal: Puedes alquilar un Airbnb o una habitación solo por unas semanas. Haz esto mientras buscas algo para quedarte a largo plazo y lo haces en persona.
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Elige bien la zona: Mira los barrios y cómo están conectados antes de elegir dónde vivir. A veces, estar un poco lejos con buen transporte te puede ayudar a ahorrar dinero.
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Camina o usa la bici: Si vas cerca, caminar o usar la bicicleta que puedes alquilar es más barato y bueno para la salud.
El día a día laboral según las experiencias recogidas en foros
El día a día en el trabajo en Londres puede ser muy distinto de un sector a otro y de un puesto a otro. En los foros españoles, la gente cuenta experiencias laborales muy diferentes. Por ejemplo, unos encuentran puestos de trabajo como niñeras o dentro de la hostelería. Estos trabajos suelen tener horarios flexibles, pero pueden ser días duros y largos.
Otros hablan de trabajar en oficinas. Aquí el horario normal es de 9 a 5. En estos sitios, la cultura laboral busca que la gente sea eficiente y consiga resultados. Muchos cuentan que la puntualidad es algo importante en el trabajo en el Reino Unido. La hora de la comida es corta, y muchos simplemente comen un sándwich en su mesa.
La variedad de culturas es un rasgo fuerte aquí. Los compañeros de trabajo pueden venir de todo el mundo. Esto hace que el ambiente sea animado y diferente cada día. Estas experiencias ayudan mucho a crecer en el trabajo y también a abrir la mente a otras costumbres.
Trasladarse con familia y adaptarse en Reino Unido
Mudarse al Reino Unido con tu familia hace que todo el proceso sea diferente. Tienes que pensar en tu trabajo, y también en cómo estarán las personas que más quieres. Tienes que mirar cosas como la escuela para los niños y cómo funciona el sistema de salud. Todo esto pasa a ser lo más importante.
Por suerte, hay españoles que ya han dado este paso y ellos cuentan lo que han vivido en muchos foros de gente que se muda a otro país. Lo que dicen es muy útil, porque te ayuda a planear mejor cuando recién llegas. Ahora vamos a hablar sobre los temas más importantes que deberías tener en cuenta.
Proceso de escolarización y sistema sanitario británico
La escolarización en el Reino Unido es algo que todos los niños deben tener entre los 5 y los 16 años. El sistema de educación pública es gratis. Tu hijo podrá ir a una escuela que esté cerca de tu casa (catchment area). Es bueno mirar bien cómo son las escuelas en el barrio donde quieras vivir. Para eso puedes usar los informes de Ofsted, que es la oficina que revisa la educación.
El sistema sanitario británico se llama NHS (National Health Service). El NHS en el Reino Unido da atención médica a todos y es gratis en el momento en que la usas. Cuando te registres en un médico de cabecera (GP) cerca de tu casa, todos tus family members podrán ir a consulta y tener acceso a los servicios de salud.
Al principio, el proceso para entrar en estos dos sistemas puede parecer complicado. Para la escolarización, tendrás que hablar con el ayuntamiento de tu zona. Para el NHS, solo ve al centro de salud que tengas más cerca y lleva un papel que diga tu dirección y tu identificación.
Testimonios sobre conciliación familiar y adaptación sociocultural
Las experiencias que se comparten en los foros sobre la conciliación familiar en el Reino Unido suelen ser buenas. Muchas empresas tienen políticas que son flexibles. Además, la cultura laboral de este país respeta el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Por eso, los padres pueden estar más presentes en la vida de sus hijos.
La adaptación sociocultural de la familia es algo que lleva tiempo. Los niños tienden a adaptarse rápido porque la escuela es un lugar donde hacen amigos y aprenden el idioma. A los adultos, este proceso puede llevarles un poco más. Hay muchas personas que dicen que participar en actividades locales o unirse a grupos de padres en la escuela ayuda mucho.
La clave para una buena adaptación, según muchos testimonios de familias en el Reino Unido, está en tener una mente abierta y ser activos. Unirse a la gente del barrio, compartir y celebrar tanto las costumbres locales como las propias, y tener paciencia hace que el cambio sea mucho más sencillo para todos.
Apoyo y comunidades para expatriados españoles
Sentirse parte de una comunidad es muy importante cuando vives en el extranjero. Por suerte, hay muchas comunidades españolas y de gente que habla español en el Reino Unido, sobre todo en ciudades grandes como Londres. Estas redes de apoyo ayudan mucho a los expatriados.
Conocer a otros que están viviendo lo mismo que tú, o lo han vivido, te puede ayudar a tener menos dudas para el día a día y también para evitar sentirte solo y echar de menos a casa. Los foros en línea y los grupos en las redes sociales son un gran punto de inicio para hablar con otras personas de tu país.
Aquí tienes algunas maneras de encontrar apoyo y comunidad en el Reino Unido:
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Grupos de Facebook: Busca grupos como «Españoles en Londres» o «Españoles en [nombre de tu ciudad]».
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Eventos y quedadas: Muchas de estas comunidades tienen reuniones, intercambios para aprender idiomas, y celebraciones de fiestas españolas.
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Asociaciones culturales: Averigua si hay algún centro o asociación española en tu ciudad. Allí suelen dar clases, organizar eventos y ayudar a la gente nueva.
Teletrabajo: ¿Es posible vivir en España y trabajar en Inglaterra?
El crecimiento del teletrabajo ha hecho que mucha gente se pregunte algo. ¿Puedes vivir en España y tener un contrato remoto con una empresa del Reino Unido? La respuesta es sí, se puede, pero hay que cumplir con varios requisitos legales y fiscales en España y en el Reino Unido.
Esta forma de trabajar da mucha flexibilidad, pero trae algunos problemas. Es muy importante que tú y la empresa sepan cuál es la responsabilidad en cuanto a impuestos, seguridad social y las reglas del trabajo. A continuación, vamos a ver estos puntos en detalle.
Modalidades de contrato remoto y requisitos legales
Si vas a trabajar desde España para una empresa en el Reino Unido, en la mayoría de los casos no tienes que pedir una work visa para el Reino Unido. Esto pasa porque tú no vas a vivir allí. El home office normalmente no debe gestionar tu caso porque no te mudas al Reino Unido. Los requisitos que debes cumplir están ligados a tu situación legal y fiscal en España.
Lo más común es que trabajes con un contrato remoto. En ese caso, te das de alta como autónomo en España y haces facturas a la empresa británica por tu trabajo. Así, eres tú quien tiene que pagar los impuestos (IRPF) y las cuotas a la Seguridad Social en España.
Hay otra manera posible, pero no es lo normal. La empresa británica puede darte trabajo por medio de una filial en España, o a través de una empresa llamada Employer of Record (EOR). Esa empresa actúa como un intermediario para contratarte en España en nombre de la compañía británica. Además, se ocupa de la nómina y de cumplir con las obligaciones legales y fiscales en España.
Ventajas e inconvenientes de trabajar a distancia con empresa británica
El teletrabajo para una empresa británica desde España te da varias ventajas. La más importante es que puedes tener un salario del mercado británico, que muchas veces es más alto. Al mismo tiempo, el coste de vida en España es más bajo. Esto hace que tu dinero rinda más.
Pero, el teletrabajo también tiene sus inconvenientes. Si eres autónomo, no tienes la protección que da un contrato fijo, como cobrar el paro o tener vacaciones pagadas. Además, tú eres quien tiene que hacer toda la gestión de facturas, impuestos y seguridad social.
Aquí tienes un resumen sobre los pros y contras:
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Ventajas: El salario puede ser más alto, hay flexibilidad para horarios y lugar de trabajo, y el coste de vida es más bajo.
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Inconvenientes: Tienes menos seguridad laboral, tienes que encargarte tú de los impuestos y cotizaciones, y puede haber aislamiento profesional.
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A considerar: Cambios de hora, y puede que tengas que viajar de vez en cuando a la oficina del Reino Unido.
Herramientas y consejos prácticos para teletrabajadores internacionales
Para los teletrabajadores internacionales, la organización y tener las herramientas adecuadas son muy importantes para tener éxito. Es clave dominar la comunicación con tu equipo. Por eso, debes usar bien plataformas como Slack, Microsoft Teams y Zoom para estar siempre en contacto.
Además de las herramientas para hablar con los demás, vas a necesitar programas que te ayuden con la gestión de proyectos. Puedes usar Trello, Asana o Jira, según lo que necesites en tu trabajo. Para estar bien, lo mejor es crear una rutina clara. Marca tu horario cada día y busca un lugar en casa solo para trabajar. Así será más fácil separar tu vida profesional de la vida personal.
Aquí tienes otras recomendaciones prácticas:
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Gestión financiera: Busca una cuenta bancaria que te permita hacer transferencias internacionales. Es mejor si las comisiones son bajas y tienes un buen tipo de cambio.
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Asesoramiento profesional: Es útil contratar a un gestor o asesor fiscal experto en fiscalidad internacional. Así podrás cumplir todas tus obligaciones fiscales en España.
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Networking digital: Toma parte en reuniones por internet y sigue en contacto con tus compañeros. Así no te vas a sentir aislado del equipo.
Conclusión
En resumen, trabajar en Inglaterra sigue siendo algo posible y llamativo para muchos españoles, aunque el Brexit ha traído cambios. La clave para tener éxito está en planear bien, buscar toda la información sobre los nuevos requisitos de visado y preparar de forma cuidadosa la búsqueda de empleo. El Reino Unido tiene buenas oportunidades tanto para trabajo como en la vida diaria, y si preparas todo como es debido, tu tiempo allí puede salir muy bien. ¡Mucha suerte!
Frequently Asked Questions
¿Qué condiciones laborales suelen ofrecer en Inglaterra para españoles?
Las condiciones laborales en el trabajo en Reino Unido suelen ser buenas. Los estándares laborales están protegidos por la ley. Una oferta de trabajo para una Skilled Worker visa normalmente tiene un salario que es bueno, días de vacaciones establecidos y un contrato claro. Este contrato explica los derechos y deberes de todos.
¿Cómo encontrar trabajo como maestro o profesional en Reino Unido?
Para alguien que sea maestro y busque trabajo en el Reino Unido, lo mejor es mirar en portales de empleo que sean para profesores, como el del gobierno (Teaching Vacancies) o TES. Antes de ir, es importante que tengas tus cualificaciones validadas. También necesitas recibir una job offer de una escuela que pueda patrocinar los visados que te permiten trabajar legalmente en el Reino Unido.