Key Highlights
Aquí tienes los puntos importantes que debes saber antes de empezar a trabajar en el Reino Unido:
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Después del Brexit, si eres ciudadano español, necesitas tener un permiso de trabajo para poder empezar en el mercado laboral del Reino Unido.
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Para conseguirlo, la mayoría de las veces tienes que tener una oferta de trabajo de una empresa que tenga autorización del gobierno.
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Es necesario demostrar que tienes un nivel de inglés aceptable. Por lo general, suelen pedir al menos un B1.
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El sistema para entrar al país se basa en puntos. Tu cualificación y la oferta de trabajo que tienes son importantes para sumar estos puntos.
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Hay diferentes tipos de visados según tu perfil. Uno común es el visado para el trabajador cualificado.
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El salario mínimo nacional te garantiza que vas a recibir una remuneración justa por tu trabajo en el Reino Unido.
Introducción
¿Alguna vez has querido dar un paso adelante en tu carrera con un trabajo en el Reino Unido? Esta es una meta que puedes alcanzar. Trabajar en el extranjero puede mejorar tu currículum de forma clara. Pero, desde que el Reino Unido salió de la Unión Europea, esto cambió las reglas. Ahora, el gobierno británico tiene un nuevo sistema migratorio que debes saber. Aquí, verás toda la información para que puedas cumplir tu sueño y trabajar en Gran Bretaña.
Panorama laboral en Gran Bretaña para españoles
Para los españoles que quieren trabajar en el Reino Unido, el momento actual trae retos pero también muchas buenas oportunidades. El primer paso es conseguir una oferta de trabajo y un visado. Es muy importante tener un buen nivel de inglés para poder competir con otros candidatos.
Aunque los salarios suelen ser más altos y ayudan a poner frente al costo de vida, hay que investigar muy bien antes de irse. El salario mínimo está en regla y eso da a la gente una red de seguridad. A continuación, vamos a ver cómo es el mercado laboral en el Reino Unido y qué diferencias hay al trabajar en sus distintas naciones.
Características principales del mercado de trabajo británico
El mercado de trabajo en el Reino Unido usa ahora un sistema de puntos para los trabajadores extranjeros. ¿Qué quiere decir esto para ti? Para poder optar a un puesto de trabajo, tienes que tener un número específico de puntos. Te dan estos puntos según varios criterios. Los factores más importantes son tener una oferta de empleo de una empresa que pueda patrocinarte, que el trabajo pida un nivel de cualificación mínimo y que puedas demostrar que sabes inglés.
Si cumples con estos tres requisitos básicos, ya podrás contar con una buena cantidad de puntos. Tu salario propuesto te puede ayudar a sumar aún más puntos, para asegurarte de que te pagan bien y, como poco, recibas el salario mínimo nacional. Sectores como el de la salud, la ingeniería, la hostelería y el transporte hoy tienen mucha demanda.
Para poder adaptarte, es bueno que conozcas cómo es la cultura laboral en el Reino Unido, donde la puntualidad y la comunicación directa tienen mucha importancia. Saber cuáles son tus derechos laborales y lo que espera el empleador te ayudará a integrarte mejor. Es importante que revises los detalles de tu oferta de empleo y tu contrato para empezar de la mejor manera posible.
Diferencias entre trabajar en Inglaterra y el resto del Reino Unido
Es importante saber que el Reino Unido está formado por cuatro países: Inglaterra, Escocia, Gales e Irlanda del Norte. Aunque todos están en el mismo país, cada uno tiene sus propias costumbres y formas de ser. Esto puede hacer que tu trabajo sea diferente según donde estés. Por ejemplo, el idioma que más se usa es el inglés, pero en Gales la gente también habla galés, y en Escocia e Irlanda del Norte hay otros idiomas que también son oficiales.
Hay diferencias en el costo de vida. Londres y el sureste de Inglaterra suelen ser los lugares más caros. En otras partes como Escocia, Gales o Irlanda del Norte, vivir puede costar menos. El salario mínimo es igual en todo el Reino Unido. Pero lo que la gente gana, por lo general, puede cambiar mucho de un lugar a otro.
El clima también no es igual en todas partes. El sur de Inglaterra es más tibio y seco. El norte de Inglaterra, Escocia y Gales tienen más lluvias. Antes de decir que sí a una oferta de empleo, busca datos sobre el lugar donde está ese trabajo para estar seguro de que es lo que quieres. Esto es importante para trabajos presenciales y también si puedes trabajar en home office.
Requisitos legales para trabajar en Gran Bretaña
Después del Brexit, el gobierno británico ha cambiado las reglas para los ciudadanos de la UE. Si eres español y quieres trabajar en Gran Bretaña, ahora necesitas tener un visado de trabajo. El gobierno británico usa un nuevo sistema migratorio donde la mayoría de personas extranjeras debe pedir primero un permiso de trabajo antes de empezar a trabajar.
Esto quiere decir que ya no puedes mudarte y buscar trabajo tan fácil como antes. Lo primero que debes hacer es conseguir una oferta de empleo de una empresa aprobada. Luego, tienes que pedir el visado de trabajo que corresponde. A continuación, te contamos qué tipos de visado hay y qué documentos tienes que preparar.
Tipos de visado y permisos de trabajo
El gobierno británico tiene diferentes tipos de permiso de trabajo. Cada permiso está hecho para un perfil especial. Es importante que tengas claro cuál se adapta mejor a ti antes de empezar el trámite. La decisión del visado correcto depende de tu profesión, tus cualificaciones y el tipo de trabajo que vayas a hacer en el Reino Unido.
Algunos visados muy usados para profesionales y jóvenes que quieren buscar opciones en el Reino Unido son:
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Skilled Worker visa: Es el permiso más común para personas que tienen una oferta de trabajo cualificada de un empleador con licencia.
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Graduate visa: Esta visa permite que los estudiantes internacionales que hayan terminado una titulación en el Reino Unido se puedan quedar a trabajar durante un tiempo.
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Global Talent visa: Este visado es para líderes o futuros líderes en la ciencia, la investigación, las artes y la tecnología.
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Youth Mobility Scheme: Es un programa para jóvenes de países específicos que da la oportunidad de vivir y trabajar en el Reino Unido hasta dos años.
Es bueno buscar información sobre los requisitos de cada visado en la web oficial del gobierno británico antes de pedirlo. Cada tipo de permiso de trabajo tiene condiciones y precios diferentes.
Documentos esenciales que debes preparar
Reunir toda la documentación necesaria antes de empezar es clave para que tu solicitud de trabajo y visado en el Reino Unido sea más fácil y rápida. Tener todo listo muestra a los empleadores y a las autoridades que eres organizado y que te tomas en serio este proceso.
Los documentos pueden cambiar según el tipo de visado, pero hay algunos que suelen ser necesarios en casi todos los casos. Haz una lista, revisa estos papeles y asegúrate de que estén actualizados. Estos son los documentos que necesitas para comenzar:
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Pasaporte en vigor: Este documento es el principal que te identifica.
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Certificado de patrocinio (Certificate of Sponsorship): Es un número que solo te puede dar tu empleador en el Reino Unido.
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Prueba de tu nivel de inglés: Necesitas un certificado que demuestre tu nivel de inglés y que sea de una prueba reconocida.
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Contrato de trabajo: Aquí se muestran todas las condiciones que tienes para trabajar.
Puedes necesitar además un certificado de antecedentes penales para algunos puestos. También puede que te pidan pruebas de que tienes dinero suficiente al llegar. Cuando llegues al Reino Unido, recuerda pedir tu national insurance number, porque lo necesitas para poder trabajar y pagar impuestos.
Requisitos para españoles tras el Brexit
El Brexit ha cambiado todo para los españoles que quieren trabajar en el Reino Unido. Ya no está la libre circulación de personas. Ahora se usan las mismas reglas que para la gente que no viene de la unión europea. Esto significa tener que pedir un visado de trabajo antes de mudarse.
Si estabas viviendo en el reino unido antes del 31 de diciembre de 2020, quizás pudiste pedir el EU Settlement Scheme y así tener el settled status o el pre-settled status. Este permiso de residencia deja que sigas viviendo y trabajando ahí sin tener que conseguir un visado de trabajo.
Pero, los que quieren ir ahora lo tienen distinto. Deben cumplir con el nuevo sistema de inmigración por puntos. Normalmente, se necesita una oferta de trabajo de una empresa que tenga licencia y cumplir con los requisitos de estudios y sueldo. Así que, el visado de trabajo es lo que hay que tener sí o sí.
Sectores con mayores oportunidades laborales para extranjeros
Debido a algunos cambios en el mercado laboral, hay más puestos de trabajo en el Reino Unido en ciertas áreas. Esto hace que sea una buena opción para extranjeros que buscan empleo. Si tienes experiencia en uno de estos sectores, hay más oportunidades de que encuentres una empresa que patrocine tu visado.
En el Reino Unido, sectores como sanidad, ingeniería, tecnología de la información, hostelería y transporte están buscando personas con experiencia. Hay incluso un visado especial llamado Health and Care Worker visa para ayudar a profesionales de la salud a entrar y trabajar. Más adelante, veremos estas áreas y hablaremos de las profesiones que más buscan.
Áreas de alta demanda en Gran Bretaña
El gobierno británico publica una lista de ocupaciones elegibles para visados como el Skilled Worker visa. Si tu profesión está en esta lista, el proceso de solicitud puede ser más sencillo. Estas listas se actualizan periódicamente para reflejar las necesidades del mercado laboral, por lo que es una buena idea consultarlas con frecuencia.
Actualmente, hay una notable escasez de mano de obra en ciertos campos, lo que ha aumentado el número de Skilled Worker visa jobs disponibles. Los profesionales de la salud, como médicos y enfermeros, son especialmente demandados, al igual que los ingenieros y los expertos en tecnología. Esto ha llevado a que muchas empresas busquen activamente talento fuera del Reino Unido.
La hostelería y el transporte también son sectores con una gran necesidad de personal. A continuación, puedes ver una tabla con las principales áreas de alta demanda:
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Sector |
Ejemplos de Profesiones |
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Salud y Asistencia Social |
Médicos, enfermeros, cuidadores, personal de apoyo sanitario |
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Ingeniería |
Ingenieros civiles, mecánicos, de software, eléctricos |
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Tecnología de la Información (TIC) |
Desarrolladores de software, analistas de datos, expertos en ciberseguridad |
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Hostelería |
Chefs, gerentes de hotel, personal de restaurante |
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Transporte y Logística |
Conductores de camiones, gestores de cadena de suministro |
Profesiones destacadas para españoles
Para los españoles, hay trabajos que te pueden llevar con más facilidad al mercado laboral británico. Si eres un trabajador cualificado en sanidad, ingeniería o tecnología, vas a tener más opciones para conseguir una oferta de trabajo. Con esta oferta podrás pedir el visado que necesitas.
No solo los trabajos muy técnicos están disponibles. También hay oportunidades famosas y buscadas. Por ejemplo, trabajar como au pair es todavía una opción buena para muchos jóvenes. Así, puedes mejorar tu inglés y vivir en otra cultura. Aunque las normas han cambiado, si cumples con los requisitos del visado de au pair, el camino sigue abierto.
Para poder acceder a la mayoría de estos trabajos, tienes que tener un buen nivel de idioma. Hacer un curso de inglés antes de ir o al llegar a Reino Unido puede ser una decisión muy buena. Mira algunas profesiones principales:
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Profesionales de la salud (enfermeros, médicos).
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Ingenieros y desarrolladores de software.
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Personal de hostelería cualificado, como chefs.
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Trabajo como au pair para mejorar el idioma y ganar experiencia.
Opciones para estudiantes y recién titulados
Si eres estudiante o te acabas de graduar, el reino unido tiene opciones hechas para ti. Estudiar en una universidad británica no solo te da una buena educación, sino que también te puede abrir las puertas para que entres al trabajo. Con una visa de estudiante, puedes trabajar algunas horas mientras estudias. Así, puedes ganar algo de experiencia y algo de dinero.
Cuando terminas tus estudios, puedes pedir la graduate visa. Este visado te deja quedarte en el reino unido para buscar trabajo o trabajar por dos años (tres años para los doctorados) y no necesitas un patrocinador. Es una muy buena oportunidad para usar lo que sabes y empezar tu carrera.
Otra opción para los jóvenes es el youth mobility scheme. Pero tienes que revisar si España está en la lista de países aceptados, ya que esto puede cambiar. Este programa sirve para quién quiere vivir y trabajar un tiempo en el reino unido. En todas estas opciones, tener un nivel de inglés alto es muy importante.
Guía práctica para empezar a trabajar en Gran Bretaña
Empezar el proceso para trabajar en Gran Bretaña toma tiempo y buena organización. Lo mejor es usar la web oficial del gobierno británico, que está en gov.uk. Este sitio web tiene toda la información del momento sobre visados, lo que piden y las listas de trabajos.
Para tener una oferta de empleo, el paso siguiente es buscar por tu cuenta. Mira portales de empleo, redes profesionales y agencias de trabajo. Debes hacer un currículum que siga el modo británico y escribir una carta de presentación sencilla. En las partes siguientes, vamos a dar los recursos y los pasos que necesitas para comenzar la búsqueda.
Recursos y equipamiento básico necesario
Antes de que empieces a buscar trabajo, es muy importante que armes tu «kit de herramientas» básico. Si tienes todo listo, te va a ahorrar tiempo. Te va a ayudar a moverte rápido cuando veas una oportunidad ideal. Vas a necesitar estos recursos en el proceso de solicitud y también al llegar al Reino Unido.
Piensa que estos documentos son los pilares de tu plan para trabajar allá. Por ejemplo, tu currículum tiene que ser bueno porque ese es tu carta de presentación. Los papeles oficiales te sirven para trámites legales. Mira la lista de lo que tienes que preparar:
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Currículum y carta de presentación que sigan el estilo británico.
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Certificados de tu nivel de inglés, como IELTS o Cambridge. Puedes tomar un curso de inglés si crees que lo necesitas.
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Documentos de identidad y títulos académicos: Pasaporte, título universitario, certificados de trabajo.
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Certificado de antecedentes penales, si la oferta de trabajo lo pide. Esto es más necesario si vas a trabajar en sanidad o educación.
Cuando ya tienes una oferta de trabajo y llegas al Reino Unido, una de las primeras cosas que vas a hacer es pedir tu National Insurance Number (NIN). Este número es obligatorio para poder trabajar, pagar impuestos y estar legal en el país.
Cómo buscar ofertas de empleo actualizadas
Encontrar una oferta de empleo es el primer paso en tu camino para trabajar en Reino Unido. La búsqueda debe ser activa y también tener una buena estrategia. Por suerte, hay muchas herramientas y webs que puedes usar. Estas te ayudan a ver vacantes actuales en las que encaja tu perfil.
Es importante que enfoques tu búsqueda en empresas que tienen licencia de patrocinio para personas extranjeras. Algunas plataformas de empleo permiten buscar solo en esas empresas. No uses solo una forma de buscar, mezcla diferentes métodos. Así tendrás más opciones de éxito.
Aquí tienes algunas ideas sobre dónde buscar:
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Portales de empleo online: Páginas como LinkedIn, Indeed UK, Reed.co.uk o StudentJob son buenos lugares para comenzar.
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Webs de empresas: Si te interesa una empresa en especial, visita su parte de «Careers» o «Vacancies».
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Agencias de reclutamiento (Recruitment Agencies): Son muy buenas si buscas trabajo en ingeniería, finanzas, y otros sectores.
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La web oficial del gobierno británico: Aquí a veces puedes ver una lista de empleadores con licencia de patrocinio.
Plataformas y agencias de empleo recomendadas
Para que tu búsqueda de una oferta de trabajo sea más buena, te ayuda saber cuáles son las plataformas y agencias más usadas en el Reino Unido. Cada sitio web y agencia tiene sus puntos fuertes, así que es bueno registrarse en más de uno para poder llegar a más ofertas.
Las agencias de empleo pueden ser muy útiles porque tienen acceso a vacantes que no siempre salen en otras páginas. Además, pueden ayudarte durante todo el proceso, desde el principio hasta el final. Al mismo tiempo, en los portales de empleo grandes vas a ver muchas oportunidades en todos los sectores.
Te dejamos aquí una lista de plataformas y sitios recomendados para comenzar tu búsqueda en el Reino Unido:
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StudentJob: Muy bueno si buscas trabajos para recién titulados, prácticas o empleos a tiempo parcial para empezar.
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LinkedIn: Esencial para hacer contactos y para ver ofertas en áreas más cualificadas.
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Indeed UK y Reed.co.uk: Son de los portales de empleo más grandes y con más vacantes en el Reino Unido.
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Agencias de reclutamiento especializadas: Busca agencias para tu área, como Hays para ingeniería o Michael Page para finanzas.
Proceso paso a paso para conseguir trabajo en Gran Bretaña
Encontrar trabajo en Gran Bretaña después del Brexit necesita que seas paciente y que te organices bien. No tienes que ver esto como algo confuso. Más bien, puedes seguir unos pasos claros desde tu preparación hasta que firmes tu contrato de trabajo.
El proceso para contratarte pide que busques un tipo de trabajo que se ajuste a ti, pases entrevistas, consigas la oferta y, al final, pidas tu visado de trabajo. Aquí te contaremos estos pasos, que son cuatro y sencillos. Así tendrás claro qué hacer en cada momento.
Step 1: Preparar tu currículum y carta de presentación
El primer paso para impresionar a un empleador en el Reino Unido es preparar un currículum (CV) y una carta de presentación que sean claros y correctos. No pongas foto ni fecha de nacimiento en tu CV, esto es distinto a lo que ocurre en España. El currículum no debe ser largo. Lo normal es que no pase de dos páginas y tiene que centrarse en tus logros y en las habilidades que piden en la oferta de trabajo.
La carta de presentación es tu momento para destacar. Haz que el empleador vea que eres la persona adecuada. Explica con ganas y conecta tu experiencia con lo que el puesto necesita. Te ayudará mucho mostrar tu buen nivel de inglés escrito aquí.
Estos son algunos consejos útiles que debes seguir:
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Cambia tu currículum para cada oferta de trabajo. Muestra la experiencia más relevante.
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Usa verbos de acción para hablar de lo que has logrado, como «managed», «developed», «achieved».
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Mira la gramática y ortografía muchas veces. Si hay errores, puedes perder la oportunidad.
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Sé claro, directo y no pongas información extra que no es necesaria.
Recuerda, en el reino unido cuidar bien estos detalles puede marcar la diferencia si quieres conseguir el trabajo.
Step 2: Solicitar visado y permisos correspondientes
Una vez que tienes una oferta de trabajo de una empresa en el Reino Unido, es el momento de pedir tu visado de trabajo. Este paso es clave y no puedes empezar el trabajo sin el visado. La solicitud se hace online en la web del gobierno británico. Todo el proceso lo gestiona el Ministerio del Interior, también conocido como Home Office.
Tu empleador debe contar con una licencia de patrocinio. Solo si la tiene, te puede contratar. El empleador te dará el Certificado de Patrocinio. Ese es un número de referencia muy importante para que tú puedas pedir el visado de trabajo. Si no tienes ese certificado de patrocinio, no puedes iniciar el trámite.
Es importante que recuerdes que el proceso tiene un coste. Debes pagar el coste del visado. También, en la mayoría de los casos, tienes que pagar el immigration health surcharge. Esto te permite usar el sistema nacional de salud (NHS). Procura tener listos todos los papeles y comenzar el proceso con tiempo. El trámite puede demorar algunas semanas.
Step 3: Presentarse a entrevistas y negociar condiciones
La entrevista de trabajo es tu momento para mostrar lo mejor de ti y enseñar por qué eres la mejor opción para el puesto de trabajo. Prepárate bien para hablar sobre la experiencia que tienes, tus habilidades y tus logros. Da ejemplos claros de lo que has hecho antes. En el Reino Unido, por lo general, las entrevistas son por competencias. Ellos te pedirán que cuentes momentos de tu vida laboral donde usaste ciertas capacidades.
No hay que tener miedo de hacer preguntas. Es bueno mostrar interés en la empresa, en el equipo y en cómo se trabaja allí. Con esto, muestras tu compromiso y también puedes pensar si el trabajo realmente te va a gustar o no. Cuando te digan que el puesto de trabajo es tuyo, será el momento de mirar y hablar sobre las condiciones laborales.
Debes revisar muy bien si el salario ofrecido es justo. Tiene que estar por encima del salario mínimo nacional o National Living Wage. También mira qué otros beneficios están dando, como los días de vacaciones, el horario de trabajo o si hay oportunidades de aprender más y crecer. Si negocias de forma clara y amable desde el principio, la relación en el trabajo será mejor para todos.
Step 4: Formalizar la contratación y comenzar a trabajar
¡Felicidades! Has pasado las entrevistas y tienes una oferta de trabajo válida. Lo siguiente es tener todo por escrito. Vas a recibir un contrato de trabajo que debes leer bien antes de firmar. Es importante que el salario que ofrecen cumpla con el National Living Wage. Debes ver también tu horario de trabajo y el tema de las vacaciones. Todo lo que hablaste debe estar en el contrato.
Cuando ya firmaste el contrato y te dieron el visado, es momento de viajar al Reino Unido. Al llegar, tienes que recoger tu permiso de residencia biométrico (BRP) en la oficina de correos que pusiste en tu solicitud. Este permiso muestra que tienes el derecho de vivir y trabajar en el país.
Al tener tu BRP, tienes que pedir tu Número de Seguridad Social (National Insurance Number). Este número sirve para que tu jefe te pueda pagar y para que pagues tus impuestos. Después de esto, ya puedes empezar a trabajar en tu nueva vida profesional.
Conclusión
Comenzar una carrera en el Reino Unido es una meta que se puede lograr si te preparas bien. Ahora hay que planear más que antes, pero las oportunidades siguen siendo reales. Desde buscar la oferta de trabajo adecuada hasta manejar todo lo que pide el visado, cada paso te ayuda a estar más cerca de mejorar tu futuro laboral. En esta guía tienes toda la información que necesitas para animarte y buscar una carrera buena en Gran Bretaña. ¡Te deseo mucha suerte!
Frequently Asked Questions
¿Es posible trabajar en Gran Bretaña mientras resido en España?
Sí, se puede hacer cierto tipo de trabajo a distancia (home office), como freelance o para una empresa que lo permita. Pero en la mayoría de las ofertas de trabajo en el reino unido, sobre todo las que piden un permiso de trabajo, tienes que vivir en el país.
¿Puedo estudiar y trabajar al mismo tiempo en Inglaterra?
Sí, con la visa de estudiante, puedes trabajar algunas horas cada semana mientras estudias. Es una buena forma de tener experiencia. Cuando termines y tengas un nivel de inglés alto, puedes pedir la Graduate visa. Con eso vas a poder trabajar a tiempo completo sin tener una oferta de trabajo desde el inicio.
¿Qué consejos prácticos hay para adaptarse a la vida laboral británica?
Para adaptarte, te recomiendo mejorar todo el tiempo tu nivel de inglés. Es bueno ser puntual y siempre activo en tu puesto de trabajo. Aprende bien la cultura de la empresa, ya que ellos valoran mucho la cortesía y que todo se comunique de forma simple y clara. Debes conocer tus derechos, como el salario mínimo nacional. Si tienes dudas, no tengas miedo de preguntar para trabajar mejor con tu equipo.
¿Dónde puedo encontrar información oficial sobre permisos y trámites?
La web oficial del gobierno británico (gov.uk) es el lugar más seguro para buscar información. En este sitio vas a encontrar todo lo que quieres saber sobre los requisitos para la visa de trabajo y el permiso de residencia. Todos los datos están actualizados y llegan del Ministerio del Interior (Home Office). Esto es útil tanto si eres ciudadano de la UE o de otra nacionalidad.