Guía completa para trabajar en Funeraria - Sin Fronteras

Guía completa para trabajar en Funeraria

Autor de la publicación

El equipo editorial de Remitly es un grupo diverso de escritores y editores internacionales especializados en finanzas, inmigración y culturas globales. Proporcionamos contenido preciso y actualizado para ayudar con transferencias de dinero, vivir en el extranjero y más.

Key Highlights

  • El sector funerario tiene muchos tipos de puestos, como agentes funerarios y tanatopractores.

  • Para estar en este campo, tienes que cumplir algunos requisitos legales y tener habilidades interpersonales, por ejemplo, empatía y respeto.

  • La formación puede ser distinta. Hay desde cursos cortos de tanatopraxia hasta títulos profesionales de Formación Profesional.

  • Las tareas principales incluyen la gestión administrativa, la atención a las familias y la coordinación de todo el proceso funerario.

  • Es clave tener habilidades de comunicación y sensibilidad para apoyar a las familias en el duelo.

  • Hay certificaciones especiales que ayudan a prepararte para cada una de las tareas dentro del servicio funerario.

Introducción

¿Alguna vez te has preguntado lo que se hace al trabajar en una funeraria? No es solo lo que la gente piensa sobre el sector funerario. Los servicios funerarios se dedican a estar cerca de las familias en días de duelo. Los profesionales del sector funerario tienen un papel muy importante. Ellos no solo ayudan a manejar el proceso funerario. También están ahí para dar un trato humano y estar cerca de las familias. Con esta guía vas a ver todo lo que hay que saber si quieres empezar a trabajar en un área que es tan significativa y tan necesaria.

Requisitos para trabajar en una funeraria en España

Para ser parte del equipo en una funeraria, hay que cumplir varios requisitos legales y personales. No basta con tener la formación correcta, hay que mostrar una actitud que haga que la gente se sienta bien y segura. El agente funerario necesita saber sobre la legislación funeraria y debe estar listo para manejar los documentos importantes.

Aquí vamos a hablar sobre las condiciones legales, los papeles que se tienen que tener, y también las habilidades y los puntos personales que buscan mucho en el mundo funerario.

Documentación y condiciones legales necesarias

Iniciar en el sector funerario lleva cumplir con reglas legales y administrativas. Es muy importante que conozcas la legislación funeraria que hay en España. Esta ley marca qué hacer desde que tienes el certificado de defunción hasta donde va el cuerpo.

La documentación a tratar debe ser muy confidencial y exacta. Los trámites administrativos son clave en el trabajo, y si hay algún error, puede hacer que el momento sea más duro para los familiares. Por eso, las empresas buscan personas serias y ordenadas.

Lo normal en las condiciones legales para entrar en estos puestos es:

  • Ser mayor de edad.

  • Tener la titulación o certificación que pide cada trabajo específico.

  • Tener los permisos que se necesitan, como el de conducir si vas a ser chófer.

  • Cumplir con los requisitos que pone cada convocatoria de empleo.

Características personales y habilidades valoradas

Más allá de la formación técnica, el trabajo en una funeraria pide un tipo de persona especial. Las habilidades interpersonales son muy importantes para conectar con las familias y apoyarlas de forma sensible. El lugar donde se trabaja, aunque se siente tranquilo, es a menudo muy fuerte en lo emocional. Por eso, la fortaleza mental es necesaria.

La empatía es sin duda la cualidad más importante. Ponerse en el lugar de las personas en duelo hace que se pueda dar un servicio que va más allá de lo simplemente práctico. La comunicación clara y respetuosa ayuda a pasar la información de forma simple y compasiva.

Entre las habilidades más importantes se encuentran:

  • Sensibilidad y empatía: para comprender y acompañar a las familias en el duelo.

  • Respeto: tanto por la persona fallecida como por sus seres queridos.

  • Inteligencia emocional: para manejar las propias emociones y las de otros.

  • Buenas dotes de comunicación: para explicar la información y el proceso de forma clara.

Formación académica y cursos recomendados en el sector funerario

La formación para trabajar en una funeraria puede ser muy diferente según lo que busques. No hay un solo camino. Hay varias opciones según el tipo de trabajo que quieras hacer dentro de los servicios funerarios. Puedes hacer cursos cortos y específicos, como los cursos de tanatopraxia o cursos para mejorar la atención al cliente. También puedes elegir estudios oficiales.

Hoy en día, existe el título de Técnico en Servicios Funerarios, que es una FP de Grado Medio. Este título te da una formación completa para trabajar en una funeraria. Aquí te mostramos los tipos de formación, los cursos cortos y las certificaciones que pueden ayudarte a entrar al sector o conocer más sobre los servicios funerarios.

Estudios oficiales y titulaciones

Si buscas una base sólida para tu carrera en el sector funerario, existen varias titulaciones oficiales que te proporcionarán los conocimientos necesarios. La formación en áreas de gestión es muy útil, ya que muchas tareas implican administración y coordinación empresarial. Por ejemplo, un Grado en Administración y Dirección de Empresas o un ciclo de FP en Administración y Finanzas son excelentes puntos de partida.

Recientemente, el Ministerio de Educación ha aprobado el título de Técnico en Servicios Funerarios, un Grado Medio de FP de dos años que se convertirá en la titulación de referencia para el sector. Esta formación te preparará de manera integral para desempeñar diferentes funciones.

A continuación, puedes ver una tabla con algunas de las titulaciones oficiales y los puestos a los que podrías optar:

Titulación Oficial

Puestos Relacionados

Técnico en Servicios Funerarios (Grado Medio FP)

Agente funerario, Coordinador de servicios

FP Gestión Administrativa / Administración y Finanzas

Personal administrativo, Gestión de documentación

Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE)

Dirección de funeraria, Gestión empresarial

Grado en Medicina / FP Anatomía Patológica

Médico forense, Técnico forense (con especialización)

Programas de formación específica y certificaciones

Además de los estudios oficiales, hay muchos cursos cortos y certificaciones para especializarte en partes concretas del sector funerario. Estos cursos son buenos si buscas una formación práctica y quieres trabajar en alguna función específica, como la tanatopraxia o la tanatoestética.

Estos cursos de estética y preparación del cuerpo te enseñan las técnicas que se usan para cuidar y arreglar al fallecido con respeto y profesionalidad. Lugares como Esneca Business School y Orbita Gironina ofrecen formación sobre este tema, desde la anatomía hasta el maquillaje restaurador.

Algunos de los cursos más comunes en el sector funerario son:

  • Técnico en Tanatoestética y Tanatopraxia: este curso sirve para la preparación y conservación del cuerpo.

  • Agente Funerario: pensado para la gestión, atención al cliente y coordinación de los servicios funerarios.

  • Atención al Duelo: te ayuda a obtener habilidades para el apoyo emocional a las familias.

  • Gestión de Empresas Funerarias: es para quienes quieren llegar a puestos directivos.

Funciones principales de los empleados funerarios

Las tareas principales de un empleado funerario son muy variadas y necesitan que el trabajador tenga muchas habilidades. El trabajo comienza con la primera llamada que la familia hace y sigue hasta el final del servicio funerario. Las tareas están sobre todo en la gestión administrativa y la atención al cliente, además del manejo de cuerpos y toda la logística del proceso funerario.

El profesional en este sector tiene que coordinar cada detalle del proceso funerario con mucha precisión y con empatía hacia la familia y el cliente. Aquí vamos a ver las tareas de gestión administrativa, cómo es la atención a las familias y cómo se organizan los diferentes pasos del servicio funerario.

Tareas administrativas y atención a las familias

Una de las tareas más importantes en una funeraria es la atención a los familiares. El profesional de este lugar se vuelve el punto de contacto que guía a la familia en todas las decisiones y trámites cuando están pasando por un momento difícil. Dar apoyo emocional es igual de importante que gestionar los servicios.

El trabajo administrativo toma también mucho tiempo. Es muy importante saber bien cómo manejar la gestión de documentación, como la inscripción de la muerte en el Registro Civil o la solicitud de pensiones. Esto ayuda a evitar problemas con los papeles.

Las tareas principales en la funeraria incluyen:

  • Asesorar a la familia sobre los servicios funerarios que hay.

  • Gestionar toda la documentación, como el certificado de defunción.

  • Coordinar con tanatorios, cementerios y otros servicios.

  • Brindar un apoyo emocional constante y respetuoso a quienes han perdido a un ser querido.

Manejo del proceso funerario y coordinación del servicio

Esta área de trabajo trata sobre los aspectos más técnicos y de organización del servicio. Todo empieza con la recogida del cuerpo en el lugar donde la persona ha fallecido, que puede ser una casa, un hospital o una residencia. Luego, el cuerpo se traslada al tanatorio. Todo esto se hace con mucho cuidado y respeto.

Después, ya en el tanatorio, hay técnicos en tanatopraxia que se encargan de la preparación del cuerpo para el velatorio. Ellos usan métodos especiales para limpiar y dejar preparado el cuerpo. También, el equipo se ocupa de la organización de la ceremonia. Sea una ceremonia religiosa o no religiosa, ellos tienen que organizar todo según lo que la familia quiere. Además, gestionan si habrá entierro o cremación según lo que decidan los familiares.

Las tareas más importantes en este momento son:

  • La recogida del cuerpo y su traslado en el coche fúnebre.

  • La preparación del cuerpo (incluye tanatopraxia y tanatoestética).

  • La organización de la ceremonia de despedida.

  • La coordinación para llevar el cuerpo al cementerio o al crematorio, según dónde será el destino final.

Conclusión

Trabajar en el sector funerario no es solo un trabajo. Va más allá y es una vocación de servicio. Para estar en este campo, uno necesita tener formación técnica, habilidades para gestionar y mucha empatía. Tener calidad humana es clave en este trabajo. En el sector funerario, si usted es una persona que sabe respetar, que está bien organizada y que tiene la sensibilidad para ayudar a otros en momentos difíciles, puede encontrar aquí un camino de trabajo que tiene mucho sentido. Ser un buen profesional en el funerario hace que muchas familias sientan la diferencia de verdad en sus vidas.

Frequently Asked Questions

¿Es necesario tener experiencia previa para trabajar en una funeraria?

No siempre es necesario tener experiencia antes. Aunque las empresas del sector funerario valoran esto, muchas veces dan más importancia a las habilidades personales, como la empatía y la comunicación. Tener la formación adecuada, como un curso especializado o una certificación, puede ser suficiente para que un profesional sin experiencia consiga su primer trabajo en el área funerario.

¿Cuánto cobra un trabajador en una funeraria en España?

El salario en el sector funerario depende de muchos factores. Los puestos, la experiencia y la empresa hacen que los sueldos cambien mucho. Un técnico en tanatopraxia y un director de funeraria suelen tener un sueldo más alto que los trabajadores administrativos o de ayuda. Los convenios de cada provincia también afectan a lo que se cobra en los diferentes puestos de servicios funerarios.

¿Cómo puedo enviar mi currículum para solicitar empleo en una funeraria?

La mejor forma para buscar trabajo en el sector funerario es entrar en la página web de cada funeraria. Allí, busca la sección llamada «Empleo» o «Trabaja con nosotros». Ten en cuenta que, muchas veces, las empresas funerarias, sobre todo si son públicas, solo reciben currículums cuando hay ofertas de empleo abiertas. No suelen guardar los que se mandan sin una oferta concreta para futuros puestos.