Key Highlights
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Barcelona tiene muchos trabajos en el área de acción social. Hay puestos técnicos y de gestión.
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Para entrar en estas ofertas, ayudan mucho los estudios en trabajo social, psicología o educación.
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Los procesos de selección buscan qué tienes en tus estudios y también cómo eres, como tu empatía y tu vocación.
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Hay posiciones que van hacia la integración social de colectivos que lo necesitan. Entre ellos están personas con autismo y mujeres en riesgo.
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Puedes encontrar trabajo en portales especializados, páginas web de fundación, y usando redes de gente del sector.
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Si trabajas en una fundación, puedes tener un impacto bueno y ayudar en la transformación social.
Introducción
¿Tienes la vocación de ayudar a otros y quieres hacer de esto tu trabajo? Trabajar en una de las fundaciones sociales de Barcelona puede ser justo el camino que buscas. Estas organizaciones son muy importantes para la integración social y el bienestar de toda la comunidad. Por medio de la acción social y del trabajo social, ofrecen apoyo clave a las personas que más lo necesitan. En esta guía, encontrarás todo lo que tienes que saber para conseguir un empleo que tenga un propósito en el tercer sector en Barcelona.
Requisitos y cualificaciones para trabajar en fundaciones sociales en Barcelona
Para ser parte de una fundación social en Barcelona, normalmente hace falta tener una formación especial y algunas cualidades personales. Las fundaciones buscan personas que no solo tengan un perfil académico, sino que además muestren que de verdad quieren ayudar y se preocupan por la misión de la entidad.
Los procesos de selección son duros, porque la idea es crear equipos que sean fuertes y sepan cómo llevar a cabo una intervención social que funcione bien. Ahora vamos a ver de manera clara qué formación y qué habilidades son las más importantes y buscadas en este tipo de trabajo.
Formación académica y certificaciones demandadas
Tener una base académica fuerte suele ser el primer paso para entrar en el sector social. Las fundaciones buscan personas con formación específica porque esto les ayuda a entender y tratar los retos sociales. Las carreras universitarias en campos como el trabajo social, la psicología, la pedagogía o la educación social son muy valoradas.
Según el puesto, pueden pedir certificaciones y estudios más específicos. Entre las titulaciones que se ven en las ofertas de empleo están:
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Estudios en Educación como magisterio, pedagogía o educación social.
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Carreras universitarias en Psicología o áreas parecidas.
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Grado o diplomatura en Enfermería, sobre todo en fundaciones que trabajan con la salud.
Tener estudios académicos es clave porque te da las bases teóricas que necesitas para hacer una buena intervención social y poner en marcha programas que tengan resultados buenos. Si cuentas con la formación correcta, tendrás más opciones para conseguir trabajo en este campo.
Habilidades personales y experiencia valorada
Más allá de los títulos, en el trabajo social las fundaciones dan mucho valor a las habilidades blandas. La empatía, la forma de conectar con las personas, y la responsabilidad son muy importantes para estar con colectivos vulnerables. Tu vocación de servicio es la que hará una diferencia cada día.
La experiencia que tengas, ya sea profesional o como voluntario, cuenta mucho. Con esto, las personas ven tu compromiso y que sabes adaptarte a lugares que pueden ser difíciles. Aquí están algunas competencias que más buscan:
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Orientarse al trabajo en equipo y también a la comunicación con personas beneficiarias y con sus familias.
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Tener pasión y conocimientos sobre el colectivo con el que vas a trabajar, como el autismo.
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Capacidad para gestionar proyectos y pensar en los resultados.
Al final, tener experiencia en la práctica muestra que no solo tienes conocimientos, sino también lo actitud y fuerza para superar los retos del trabajo social y dar resultados de verdad con las personas.
Tipos de puestos disponibles en fundaciones sociales barcelonesas
El abanico de cargos en las fundaciones sociales de Barcelona es muy grande y diferente. No todos los puestos están dedicados a hacer una intervención directa. También hay trabajos de gestión, administración, comunicación y búsqueda de fondos. Estos roles son necesarios para que la fundación funcione bien.
Cada puesto tiene sus tareas propias. Pero todos tienen el mismo objetivo: ayudar a crecer la acción social. Vas a estar en equipos con personas de varias áreas. Cada uno va a poner su parte del saber para cumplir lo que la fundación a busca lograr. Ahora veremos los tipos de cargos que son más comunes.
Cargos directivos, técnicos y administrativos
Para que una fundación funcione correctamente, necesita una estructura sólida de gestión y administración. Estos cargos son los responsables de planificar estrategias, gestionar recursos, liderar equipos y asegurar la viabilidad de los proyectos a largo plazo. Son puestos clave que garantizan que la ayuda llegue a donde se necesita.
A continuación, puedes ver una tabla con algunos ejemplos de estos roles, sus funciones principales y las fundaciones que los ofrecen, basados en ofertas reales:
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Cargo |
Tareas Principales |
Fundación de Ejemplo |
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Store Manager |
Gestión del ciclo de ofertas, rotación de ropa y equipos. |
Humana Spain |
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Cap d’Àrea d’Infància |
Analizar necesidades formativas del equipo, gestión de proyectos. |
Asociación Educativa Itaca |
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Especialista en Marketing |
Visión estratégica, gestión de plataformas como HubSpot. |
Specialisterne |
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Senior Manager |
Estructuración y ejecución de análisis, liderazgo de proyectos. |
BIP – Business Integration Partners |
Estos roles de administración y dirección son el motor que impulsa a las organizaciones sociales. Permiten que los programas de intervención se lleven a cabo de manera eficiente y sostenible, maximizando el impacto social de la fundación.
Posiciones relacionadas con acción social, voluntariado y atención al beneficiario
Los puestos de acción social directa son el centro de la fundación. Estos profesionales están cerca de las personas, haciendo la intervención y ayudando en su camino para mejorar y crecer. Su trabajo es clave para apoyar las necesidades de colectivos, como niños, jóvenes y personas que pueden estar en riesgo de exclusión.
La experiencia en estos roles está muy valorada. Necesita una mezcla de habilidades técnicas y personales. Ejemplos de estos puestos son:
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Coach profesional con experiencia en autismo: Acompaña en la integración laboral.
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Técnico/a de acompañamiento a la inserción: Piensa y sigue el plan de trabajo para la inserción de mujeres.
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Equip de suport escolar: Da apoyo a la infancia en primaria y secundaria.
Estos trabajos suelen estar ligados a programas de voluntariado y muestran el impacto de la fundación. Si te gusta trabajar con personas y quieres ver el cambio de cerca, estos puestos pueden ser lo que buscas.
Dónde buscar ofertas de empleo en fundaciones sociales en Barcelona
Encontrar las ofertas de empleo correctas en el sector social es sobre saber dónde mirar. En la actualidad, hay muchos caminos para llegar a una fundación que busque a alguien como tú. Se puede usar grandes portales de empleo y también mirar en las páginas web de cada organización. Las chances están en ese lugar.
Cada medio trae su propio punto bueno. Si mezclas varios medios, tus chances de lograrlo serán mayores. Puede ser que quieras entrar en un programa concreto o prefieras buscar un lugar más abierto. Lo importante es actuar antes que esperar. Aquí te damos los sitios más recomendados para empezar la búsqueda.
Portales especializados y webs de fundaciones
Internet es uno de los mejores lugares para buscar ofertas de empleo en el tercer sector. Los portales más conocidos, como Indeed, Infojobs o LinkedIn, tienen muchas vacantes de fundación y ONG. Cuando uses estas páginas, poner palabras como «tercer sector», «social» o «fundación» puede ayudarte a encontrar mejores resultados.
Además de estos grandes sitios, hay otros recursos importantes que debes tener en cuenta si quieres tener más opciones. Por eso, te sugerimos:
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Revisar los portales de empleo generalistas cada cierto tiempo.
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Entrar de forma directa en las páginas web de fundación que te gusten, como Humana, Fundación Adsis o Specialisterne.
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Buscar en plataformas centradas en el sector no lucrativo.
Dentro de la web de una fundación, la zona llamada «Trabaja con nosotros» o «Empleo» suele ser el sitio más seguro para ver ofertas activas. Muchas veces las organizaciones usan este canal para buscar gente que tenga sus valores y se interese por sus servicios.
Redes profesionales y recomendaciones dentro del sector
El networking y la comunicación son herramientas que tienen mucho valor en el sector social de Barcelona. En este entorno, las relaciones personales y lo que las personas recomiendan tienen mucha importancia. Si logras una red de contactos fuerte, puedes conseguir resultados y llegar a oportunidades que no salen en portales de empleo.
Si buscas empezar en el sector o mejorar tus resultados, hay acciones sencillas que puedes hacer. Aquí tienes unas ideas para ayudarte:
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Ve a jornadas, charlas y eventos de sensibilización que hacen las fundaciones.
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Forma parte de grupos profesionales del tercer sector en sitios como LinkedIn.
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Habla de forma directa con personas que ya tienen un trabajo en las organizaciones que te gustan.
Muchas veces, los puestos se cubren primero dentro de las propias organizaciones o gracias a recomendaciones, antes de ser públicos. Si tú estás conectado, podrás saber de estas novedades y ser visto como uno de los candidatos clave.
Conclusión
Trabajar en una fundación social en Barcelona no es solo un empleo. Es una oportunidad para ayudar a muchas personas a tener un futuro mejor. Hay varias oportunidades para todos los perfiles. Estas van desde la intervención directa hasta la gestión. Con la formación indicada, buena vocación y buscando bien, puedes encontrar una forma de desarrollo profesional y personal que será muy gratificante. Es el momento de hacer un impacto positivo ahora.
Frequently Asked Questions
¿Qué salario aproximado se puede esperar trabajando en una fundación social en Barcelona?
El salario en una fundación social en Barcelona cambia mucho. Esto pasa según el tamaño de la organización y el tipo de cargos que hay. No es igual lo que gana un técnico de trabajo social a lo que recibe un director de proyectos. Además, la experiencia de cada persona cuenta. Los resultados y la cantidad de responsabilidad en el puesto también hacen que el pago sea diferente.
¿Hay oportunidades para personas sin experiencia en fundaciones sociales en Barcelona?
Sí, hay oportunidades para personas que no tienen experiencia. Muchas fundaciones tienen programas de prácticas, trabajos de voluntario o empleos donde se empieza desde abajo. Estas opciones son muy buenas para que puedas obtener formación práctica y comiences en el mundo de la integración social. A veces pasa que después tienes un contrato largo.
¿Cuál es la diferencia entre emplearse en una fundación y una ONG en Barcelona?
Aunque mucha gente las ve como iguales, una fundación suele formarse con un dinero propio que usa para su misión. Debe usar las ganancias para cumplir con este fin. Por otro lado, una ONG (Organización No Gubernamental) casi siempre depende más de las donaciones y de sus miembros. Las dos hacen programas que ayudan a otros, pero su estructura y la incidencia política que buscan pueden no ser iguales.