Guía completa para trabajar en Festivales Alicante

Puntos clave

• Conoce los tipos de empleo que se pueden encontrar en los festivales de Alicante. Hay puestos para el staff general y también trabajos técnicos o de organización.

• Te decimos dónde buscar ofertas. Con solo un clic puedes mirar en portales de empleo y páginas de empresas. En sitios como Benidorm es más fácil ver muchas opciones.

• Debes saber que muchas veces no hace falta tener experiencia antes. Hay trabajos para gente que acaba de empezar.

• Es bueno saber todo sobre las condiciones de trabajo. Revisa qué tipo de contrato te ofrecen, cuántas horas debes trabajar y qué tan grande es la carga de trabajo.

• Aquí tienes consejos para que tu candidatura llame la atención. Así el contacto con la empresa puede abrirte puertas.

• Infórmate sobre lo que piden y sobre los salarios. Así vas a estar listo antes de decir que sí a una oferta.

Introducción

¿Te imaginas estar y trabajar en el único ambiente de los festivales en Alicante? Cada año, en verano, la provincia está llena de música y muchos eventos. Estos hacen que haya muchas opciones de empleo que son para poco tiempo. Si tú quieres vivir una experiencia bonita y además obtener un dinero extra, esta guía te ayuda. Aquí vas a saber todo lo que tienes que tener en cuenta: los tipos de trabajo que hay, cómo puedes hacer tu candidatura y lo que tienes que saber de tu contrato. Prepárate para empezar en el mundo del trabajo en los festivales.

Tipos de empleos disponibles en festivales de Alicante

Los festivales, sobre todo los que se hacen en lugares como Benidorm, necesitan a muchas personas para poder seguir. Las posibilidades son más de lo que se puede pensar. En estos eventos, las personas ayudan en cosas como la atención al público, la logística y la seguridad. La carga de trabajo suele ser fuerte, pero la experiencia es única y vale la pena.

Lo bueno es que hay diferentes puestos. Esto ayuda a que muchas personas puedan encontrar lo que buscan y adaptarse a su perfil. Aquí, si uno quiere buscar el primer empleo y no tiene experiencia, se puede encontrar algo. También, si la persona ya tiene formación, puede acceder a un contrato temporal y elegir lo que más le convenga.

Puestos más demandados: staff, técnicos y organización

Los puestos de «staff» son muy importantes en cualquier festival. Hay más personas en estos trabajos que en otros y hacen muchas tareas diferentes. Usualmente, son el primer contacto para los asistentes. Si tú eres bueno para hablar con gente y te gusta resolver problemas, este trabajo puede ser bueno para ti.

El trabajo suele ser más fuerte en los días del evento. A veces tú tienes que controlar el acceso, vender bebidas, o dar información al público. Para trabajar aquí, hay que mirar las páginas de las empresas organizadoras y enviar tu currículum. Es importante decir que tienes experiencia en trato con personas, una buena carga de trabajo, y muchas ganas de trabajar.

Algunos de los puestos más comunes son:

• Personal de control de accesos: Está a cargo de validar entradas y controlar quién entra y sale.

• Camareros/as: Trabajan en las barras y en los diferentes lugares de comida.

• Coordinadores de zona: Necesitan algo más de experiencia para liderar equipos y solucionar problemas.

Trabajos temporales sin experiencia previa

¿Es la primera vez que buscas un trabajo? No te preocupes. Hay muchos festivales que tienen trabajos donde no necesitas tener experiencia. Estas tareas suelen ser muy buenas como primer paso en el mundo de trabajo. Te ayudan a aprender nuevas cosas y a conocer el festival de una forma diferente.

Normalmente, este tipo de puestos usan un contrato de obra o de servicio que dura solo mientras esté el evento. La carga de trabajo puede ser alta cuando hay mucha gente, pero el ambiente suele ser bueno y se trabaja con un equipo, así que se hace más fácil. Es una buena forma de mostrar lo que sabes hacer y de abrir puertas para trabajos futuros.

Estos son algunos ejemplos de trabajos que casi nunca piden experiencia:

• Ayudante de montaje y desmontaje: Aquí ayudas con tareas físicas para armar y desmontar el lugar antes y después de que termine el festival.

• Personal de limpieza: Es importante para que todo el lugar esté limpio y listo durante el evento.

• Reponedores en barras: Ellos se aseguran de que en la barra nunca falten los productos para poder atender bien a las personas.

Oportunidades con estudios específicos y habilidades valoradas

Si tienes formación o has estudiado algo específico, los festivales pueden tener trabajo para ti. No solo buscan staff general, también hacen falta personas que tengan experiencia y sean profesionales para que todo salga bien. Estos puestos suelen darte un contrato con mejores condiciones y te dan la oportunidad de usar tu experiencia en un lugar diferente.

Hay muchas formas de trabajar, como llevar la gestión de las operaciones, coordinar la seguridad o ayudar con los sistemas. Si tú tienes experiencia en logística, comunicación o en la gestión de equipos, las puertas se pueden abrir para ti. No olvides buscar el contacto de recursos humanos en las empresas que hacen estos festivales.

Algunos perfiles que buscan son:

• Técnico/a de informática: Apoyar los sistemas para vender entradas y las redes.

• Coordinador de seguridad y salud: Es clave para cuidar a todas las personas en el festival.

• Jefe/a de operaciones: Persona con experiencia para dirigir grandes eventos y equipos.

Cómo encontrar ofertas de trabajo para festivales en Alicante

Encontrar trabajo en festivales puede ser fácil si sabes a dónde ir. Lo importante es que seas activo y empieces temprano. Las ofertas se ven en plataformas de empleo online y en redes sociales profesionales como LinkedIn. También puedes buscar en las páginas web de las empresas que organizan los festivales.

Toma varias horas cada semana para revisar estas opciones. Pon alertas de empleo usando palabras como «festival», «evento» o «staff» para no perder ninguna posibilidad. Con solo un clic, puedes ver muchas vacantes y tener el contacto directo para enviar tu solicitud.

Plataformas y empresas que publican vacantes

La búsqueda de empleo para festivales está en varios lugares. Los portales de empleo y las redes sociales para trabajo son un buen punto para empezar. Con un solo clic puedes ver muchas opciones si eliges bien las palabras que escribes.

Pero, la mejor forma es buscar en la fuente original. Las empresas que hacen los festivales y las compañías que dan servicios para eventos suelen tener una sección de “Trabaja con nosotros” en su web. También es bueno seguir a empresas de hostelería y seguridad en Benidorm. Muchas veces, ellos buscan gente para trabajar en los eventos grandes.

Algunos sitios donde puedes buscar son:

• LinkedIn: Ahí salen ofertas para puestos de organización y gestión.

• Webs de los festivales: Casi siempre tienen un formulario de contacto o una sección para las personas que quieren trabajar allí.

• Empresas de eventos y ETTs: Compañías como Grupo CHG o agencias de trabajo temporal buscan gente para muchos eventos.

Fechas clave para aplicar en festivales de verano

La anticipación es tu mejor ayuda. Los festivales de verano, como los eventos famosos de Benidorm, empiezan a buscar gente mucho antes de que llegue el calor. Normalmente, las primeras ofertas de empleo salen entre marzo y abril.

Este es un buen momento para tener tu currículum listo y empezar a tener contacto con las empresas. No esperes hasta el último momento, porque los trabajos más buscados se llenan rápido. Usa unas horas para mirar qué festivales van a hacerse y cuándo suelen sacar sus anuncios.

Para no perder ni una oportunidad, te recomendamos:

• Marzo-Abril: Empieza ya tu búsqueda activa y manda las primeras solicitudes.

• Mayo: Aquí hay más actividad con las ofertas. Estate muy atento.

• Junio: Se cubren las últimas vacantes, muchas veces son trabajos extra de última hora.

Estrategias para enviar tu candidatura y destacar en el proceso

Enviar un currículum no es suficiente. Tienes que hacer que tu candidatura llame la atención. El primer paso es adaptar tu CV para la oferta. Debes poner tu experiencia antes, aunque no sea justo de festivales. El voluntariado, el trabajar en hostelería o la atención al cliente son cosas que se valoran mucho.

Una carta de presentación corta y clara puede ayudar mucho. Di por qué quieres trabajar en ese festival y qué puedes dar tú. Muestra que tienes ganas de ir y que puedes adaptarte. Si llegas a tener un contacto directo, úsalo para presentarte con respeto y pregunta cómo va el proceso.

Para que tengas más opciones:

• Personaliza tu CV: Cambia la información para cada oferta donde te postulas.

• Destaca habilidades clave: Habla de tu modo de trabajar con el grupo, cómo aguantas el estrés y de tu trato con la gente.

• Sé proactivo: No te pares solo a esperar. Si se puede, haz una llamada después o manda un correo para decir que tienes mucho interés.

Condiciones, requisitos y salarios en festivales de Alicante

Antes de firmar un contrato, es muy importante que sepas sobre las horas y las condiciones de trabajo. En un festival, las jornadas pueden ser largas. Los horarios suelen ser flexibles. Muchas veces se trabaja por la noche o en el fin de semana. La experiencia que pide cada puesto cambia mucho. Tener una actitud proactiva ayuda siempre.

Lee con cuidado cada detalle del contrato. Mira cuántas horas tienes que trabajar. Revisa cuáles son tus tareas, cuánto vas a ganar y la política de privacidad que tiene la empresa para tus datos. Saber todo esto te ayuda a no tener problemas. Así, puedes disfrutar de tu experiencia y estar tranquilo.

Perfil profesional que buscan los organizadores

Más allá de la experiencia que alguien tenga, los organizadores de festivales buscan un tipo de persona muy clara. Muchas veces, la actitud importa más que tener un currículum largo. Lo que más se busca es gente con energía, ganas de trabajar y que sepa resolver problemas rápido.

Quieren personas que puedan ser flexibles y adaptarse a cambios de horario. El ambiente de trabajo suele ser muy dinámico y, a veces, un poco estresante. Poder trabajar en equipo es muy importante, porque tendrás mucho contacto con otros compañeros para que todo salga bien. La honestidad y la responsabilidad también son necesarias, sobre todo en aquellos puestos donde se tiene que manejar dinero o material.

Casi siempre buscan personas que tengan estas cualidades:

• Proactividad y energía: Ganas de ayudar y de estar en movimiento todo el tiempo.

• Habilidades de comunicación: Para hablar con la gente y con el equipo.

• Resistencia y flexibilidad: Saber trabajar varias horas seguidas y adaptarse si hay cambios inesperados.

Requisitos formativos y experiencia

Los requisitos para trabajar en un festival varían enormemente según el puesto. Afortunadamente, hay oportunidades para todos los niveles de experiencia y formación. Muchos puestos de base no requieren estudios específicos, lo que los hace accesibles para estudiantes o personas que buscan un primer empleo.

Para puestos más técnicos o de gestión, sí se suele pedir experiencia previa en el sector de eventos o una formación relacionada. Por ejemplo, un «Jefe de Operaciones» necesitará demostrar experiencia en la gestión de proyectos similares. Sin embargo, la mayoría de las ofertas se centran en roles que no exigen una titulación universitaria.

A continuación, puedes ver una tabla con ejemplos según el nivel de experiencia:

Nivel de Experiencia	Puestos de Ejemplo
Sin experiencia	Ayudante de cocina, personal de limpieza, control de accesos.
Algo de responsabilidad	Camarero/a con experiencia, vendedor/a, animador/a.
Intermedio	Coordinador de zona, técnico de sonido junior, recepcionista.
Director	Jefe/a de operaciones, Sales Manager, Director/a de holding.

Rangos salariales y condiciones laborales habituales

Hablar de lo que se cobra es difícil. Esto puede cambiar según el puesto, las horas que vas a trabajar y la experiencia que tienes. Los trabajos en festivales suelen pagarte por horas o te dan un monto fijo por todo el evento. Es muy importante que la información sobre tu pago esté bien escrita en el contrato.

Las condiciones de trabajo suelen ser con un contrato temporal, por el tiempo que dure el evento o el servicio. El trabajo normalmente es intenso y se concentra en pocos días. Las jornadas muchas veces pasan de ocho horas al día. Tienes que ver si hay horas extra y que estas aparezcan en el acuerdo que firmas.

Antes de firmar, fíjate en estos detalles:

• Salario por hora o por evento: Esto debe quedar claro.

• Duración del contrato: Debes saber cuándo empieza y cuándo termina tu servicio.

• Funciones y carga de trabajo: Para saber exactamente lo que vas a hacer.

• Política de privacidad: Así sabrás cómo van a usar tus datos personales.

Conclusión

Trabajar en un festival en Alicante no es solo un trabajo. Es una experiencia que te deja entrar en el mundo de la música en directo. En Benidorm y en otros lugares de la provincia, hay muchas oportunidades. Si te preparas bien y tienes ganas de ayudar, puedes tener un contrato y añadir una experiencia especial a tu currículum. Ahora tienes todo lo que necesitas para empezar esta aventura y conseguir tu puesto en el siguiente gran festival.

Preguntas frecuentes

¿Necesito experiencia para trabajar en festivales de Alicante?

No siempre. Aunque tener experiencia ayuda, en muchos festivales que se hacen en Benidorm y la zona hay puestos de nivel inicial. Algunos de estos son para staff de apoyo o de montaje. Estos trabajos suelen ser buenos para comenzar. Te dejan vivir el evento desde dentro y aprender habilidades prácticas, sin un contrato largo.

¿Cuáles son las empresas más reconocidas que ofrecen empleos en festivales de la provincia?

Además, empresas de servicios como Grupo CHG y Hoteles Poseidon en Benidorm, aparte de los organizadores de festivales, suelen necesitar más gente en la temporada alta. Lo mejor que puedes hacer es ir a sus páginas web, hacer clic en la parte de empleo y buscar el contacto de recursos humanos para mandar tu candidatura.

¿Qué salario se suele pagar por trabajar en festivales de Alicante?

El salario depende mucho de tu puesto, de las horas que trabajas y de tu experiencia. Los trabajos básicos se pagan por hora y esto se ajusta al convenio. Es muy importante que todo lo que tenga que ver con el pago y la carga de trabajo esté claro en el contrato antes de que firmes.