Key Highlights
Aquí tienes un adelanto de lo que verás en nuestra guía:
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Te contamos los tipos de ofertas de trabajo que hay en los festivales más importantes.
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Sabrás cuál es el perfil profesional que los organizadores de eventos buscan más.
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Tú sabes qué hace falta para estar en el equipo de los mejores festivales.
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Aprendes cómo y dónde buscar trabajo en festivales para tener una experiencia profesional nueva.
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Descubres los puestos más comunes, como camarero o personal de montaje.
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Te damos ideas y consejos para que tu primera experiencia en eventos sea buena y puedas empezar una carrera.
Introducción
¿Alguna vez has pensado en ser parte de la magia que hay en los grandes eventos y festivales? Trabajar en festivales te da la chance de estar dentro de la música y la cultura, ganar dinero, y sumar buena experiencia. Si tú quieres saber cómo empezar, estás en el lugar correcto. En esta guía, vas a encontrar toda la información que te va a ayudar a mejorar tu perfil, buscar las mejores oportunidades, y conseguir tu primer trabajo en el mundo de los festivales y eventos.
¿Qué significa trabajar en festivales en España?
Trabajar en festivales en España quiere decir que tú eres parte importante para que los eventos sean grandes y se lleven a cabo bien. Vas a ser uno de los trabajadores que hacen cosas importantes en un equipo para que los asistentes vivan experiencias que no olvidarán.
Hay muchas posibilidades de trabajo, desde servir en la barra hasta ayudar con los accesos a los eventos. No es solo en conciertos, también puedes conseguir trabajo en ferias, congresos y eventos deportivos. Cada uno tiene sus propios retos y diferentes necesidades para los asistentes.
Tipos de festivales y eventos populares
La cantidad y variedad de eventos en España es muy grande, y esto te da muchas opciones para encontrar el trabajo que te gusta. No se trata solo de los festivales y conciertos que llenan el verano, sino también de otro tipo de eventos que buscan personal todo el año.
Tú puedes buscar trabajo en eventos deportivos muy conocidos, como el Gran Premio de Fórmula 1. También hay ferias importantes, como Spannabis en Barcelona. Están las cumbres tecnológicas, como el Amazon Web Service Summit, que juntan a miles de personas expertas. Otros casos son eventos para embajadas o para presentar marcas. El tipo de personal que buscan es diferente en cada uno.
Algunos ejemplos de eventos en España donde puedes trabajar son:
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Festivales y conciertos de música.
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Ferias y congresos para profesionales.
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Eventos deportivos grandes.
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Lanzamientos de productos y galas de premios, como la Gala de la Guía Michelin.
Principales ciudades para encontrar oportunidades (Madrid, Barcelona, etc.)
Aunque hay eventos por toda España, las grandes ciudades como Madrid y Barcelona son los principales focos de actividad y, por tanto, donde encontrarás más posibilidades de trabajo. Estas capitales acogen continuamente congresos, ferias y festivales de gran envergadura que requieren equipos numerosos de personal.
En Madrid, por ejemplo, se celebran eventos masivos como el AWS Summit en IFEMA, que necesita más de 100 personas para atención al cliente y logística. Barcelona no se queda atrás, siendo sede del Gran Premio de F1, la feria Spannabis o la prestigiosa Gala de la Guía Michelin, eventos que movilizan a cientos de trabajadores durante varios días.
Para que te hagas una idea más clara, aquí tienes algunos ejemplos de eventos y las ciudades donde se celebran:
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Ciudad |
Evento de Ejemplo |
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Madrid |
Amazon Web Service Summit, Eventos en la Embajada China |
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Barcelona |
Fórmula 1, Spannabis, Gala Guía Michelin |
Perfiles y puestos más demandados en festivales
Los festivales y los grandes eventos parecen a veces pequeñas ciudades que solo existen por unos días. Para que todo salga bien, se necesita un equipo con un perfil profesional diferente. Las necesidades del equipo dependen del tipo de evento, el tamaño y el público al que va dirigido.
Hay muchas tareas en estos festivales y eventos. Por ejemplo, está el tipo de personal de imagen para marcas de lujo. También están los que arman los escenarios. La variedad de puestos es muy amplia. Hay empresas como Eloquence, que se enfocan en dar el tipo de personal necesario para cada momento. Así, cada persona del equipo tiene su perfil y todo puede funcionar bien. Todos estos perfiles ayudan a lograr buenos resultados en los eventos.
A continuación, vemos los roles que más se usan en este tipo de días con diferentes escenarios.
Camareros, azafatos y animadores
Si te gusta estar con la gente, estos trabajos pueden ser para ti. Los camareros son muy importantes en cualquier evento que ofrezca barra o catering. Se buscan camareros tanto para sala como para barra, y su tarea es clave para que los asistentes tengan una buena experiencia. ¿Te imaginas sirviendo copas en el backstage de tu festival favorito?
Por otro lado, los azafatos y azafatas son quienes ves primero en ferias o eventos. Ellos pueden dar la bienvenida en congresos, informar en ferias o representar una marca en una promoción. No siempre hace falta tener experiencia, pero una buena actitud y llevarse bien con el público son muy importantes.
Los animadores, figurantes y promotores dan un toque de alegría y movimiento. Su trabajo es hablar y estar con el público, sea en actividades promocionales, figurantes en anuncios durante el evento o simplemente dando un buen ambiente. Tener energía y entusiasmo es lo que más vale en estos puestos.
Montadores, técnicos y personal de seguridad
Detrás de cada gran festival hay un equipo que es invisible para muchos y siempre trabaja rápido para que todo esté listo. Los montadores son una parte clave en ese grupo. Ellos montan y desmontan escenarios, stands y toda la infraestructura del evento. También hacen la carga y descarga de material. Es un trabajo físico, y necesita mucha organización y que todo se haga bien.
Junto a ellos están los técnicos de sonido, iluminación y vídeo. Ellos son los que hacen que el espectáculo se vea y se escuche bien. Estos perfiles siempre tienen trabajo en el sector de eventos. Su papel es importante para que los conciertos y presentaciones salgan bien.
El personal de seguridad y los auxiliares de control de acceso también son necesarios. Ellos se aseguran de que el evento sea seguro para todos los asistentes. Se ocupan de las entradas, controlan cuánta gente hay dentro y cuidan a los asistentes. Para este puesto, la calma y el buen trato son muy importantes.
Guía para empezar a trabajar en festivales: requisitos y pasos clave
Ahora que ya sabes sobre los puestos, es momento de ver cómo puedes empezar. Trabajar en festivales puede ser fácil si sigues los pasos correctos. Lo más importante es tener un buen perfil, conocer los requisitos básicos y saber dónde buscar la oportunidad que va mejor con tu experiencia.
No te preocupes si tú no tienes muchos años de experiencia. Muchas empresas buscan actitud y ganas de trabajar en equipo. En lo que sigue, te mostraremos cómo preparar tu CV, dónde buscar ofertas y cómo pasar el proceso de selección con éxito.
Documentación, habilidades y recursos que necesitas
Para empezar en el mundo de los eventos, es clave que tengas todos tus documentos listos. Necesitas que tus papeles de identidad y permiso de trabajo estén en regla. Las empresas como Eloquence piden esto porque contratan a su personal de forma directa.
Sobre las habilidades, no te preocupes si no tienes años de experiencia. Es bueno tener experiencia de cara al público. Pero lo más importante es mostrar una actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad para trabajar en equipo. Hablar inglés es algo que hoy en día muchas empresas toman como básico.
Si quieres construir un perfil profesional que se vea bien, debes tener:
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Un CV actualizado donde se vea tu experiencia trabajando de cara al público.
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Flexibilidad en tus horarios, porque los eventos suelen ser los fines de semana o en la noche.
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Una actitud positiva y capaz de resolver cualquier cosa.
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Buenas habilidades para comunicarte y trabajar en equipo.
Dónde buscar ofertas de trabajo para festivales (portales, redes sociales, webs de organizadores)
Una de las preguntas que la gente suele hacer es: ¿dónde puedo encontrar las ofertas de trabajo? Lo importante es ir a los lugares correctos. Muchas empresas de personal para eventos, como Eloquence, tienen sus propios pasos para elegir candidatos. Lo primero suele ser que tú envíes tu CV al área de recursos humanos.
Si tu perfil interesa, a menudo te llaman para hacer una entrevista online. Si tú la pasas, vas a tener acceso a una plataforma interna de la empresa. En esa plataforma, puedes ver las ofertas de trabajo y aplicar a las que son en tu ciudad o cerca de ti. Este sistema te ayuda a decir cuándo tienes disponibilidad y qué eventos prefieres tomar. Es una buena forma para elegir los eventos que más te gustan.
Estas son algunas maneras de buscar trabajo en festivales:
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Formularios de candidatura: Revisa la web de las empresas de personal para eventos, como el formulario de candidaturas de Eloquence.
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Correos de RRHH: Envia tu CV a los correos para candidatos (por ejemplo: work@eloquence.es).
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Plataformas de empleo: Hay portales como InfoJobs o LinkedIn que, a veces, tienen estas ofertas de trabajo.
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Redes sociales: Sigue a los organizadores de festivales y empresas de personal en sus redes para estar al tanto.
Recuerda que buscar ofertas de trabajo en eventos o festivales es más fácil cuando tienes un perfil preparado y tu CV está
Proceso paso a paso para dobar tu primer empleo en festivales
Conseguir tu primer empleo en un festival toma algo de planificación y también requiere una estrategia. No se trata solo de mandar tu CV en todas partes. Tienes que seguir un método que te ayude a destacar frente a los otros candidatos. Es clave tener tu perfil listo y saber cómo ponerte en contacto con la empresa correcta. Cada paso suma y te acerca a tu objetivo.
Te contamos aquí el proceso dividido en cuatro pasos sencillos para llegar del armado de tu currículum hasta pasar la entrevista final. Si sigues esta guía vas a estar mucho más cerca de tener esa experiencia de trabajar en un festival, junto a gente que también busca una buena oportunidad.
Paso 1: Preparar tu currículum y carta de presentación
Tu currículum es tu carta de presentación, y debe captar la atención del reclutador en muy poco tiempo. Haz que tu cv sea especial para el sector de eventos. No pongas todos tus trabajos, mejor destaca la experiencia que muestra tus habilidades frente al público, tu capacidad para estar tranquilo en momentos difíciles y cómo trabajas con el equipo.
Si tienes experiencia como dependiente, en hostelería o has sido voluntario, eso está muy bien. Esa experiencia suma mucho. Explica de forma breve lo que hiciste y los logros que lograste. Pon siempre información sobre tu disponibilidad y los idiomas que hablas, sobre todo si dominas inglés.
Una carta de presentación corta puede ayudar mucho. Utilízala para enseñar tu entusiasmo por los eventos y tu actitud abierta. Di por qué te gustaría trabajar en festivales y qué puedes dar al equipo. Un perfil bien hecho muestra profesionalidad y te hace ver que tienes interés en el trabajo.
Paso 2: Buscar y seleccionar ofertas en plataformas especializadas
Cuando tu CV esté listo, es hora de buscar ofertas de trabajo. El modo más fácil es buscar en plataformas de empresa que sean especialistas en personal para eventos. Por ejemplo, en Eloquence, después de mandar tu candidatura y pasar la primera fase, ellos te dan acceso a su plataforma.
Dentro de estas plataformas, puedes buscar ofertas de trabajo usando filtros de ubicación, tipo de evento y puesto. Así te enfocas solo en los perfiles que más te interesan, tanto si buscas en Madrid, en otra ciudad de España o en Barcelona. Tómate tu tiempo para leer bien las descripciones de las ofertas y qué dice la empresa sobre su política.
No busques en una sola página. Entra en varios portales de empleo y mira también la sección de «trabaja con nosotros» de los organizadores de festivales más importantes. Si creas alertas de empleo y usas palabras como «auxiliar de festival» o «camarero evento», será más fácil que no se te escape ninguna oportunidad para trabajar en eventos o festivales en España.
Paso 3: Aplicar y contactar con organizadores directamente
Cuando veas una oferta que te gusta, aplica. Pero no te quedes solo con eso. La mejor forma de aumentar tus posibilidades de trabajo en eventos es contactando de manera directa. Muchas empresas que trabajan en eventos tienen correos solo para candidatos, como work@eloquence.es en España.
Mandar un correo hecho por ti donde hables de tu perfil y muestres interés en estar en su equipo puede hacer que te recuerden para otros eventos. Esto sirve aunque no haya vacantes en el momento. Así demuestras ganas y que eres una persona activa.
Averigua quién organiza los festivales que te interesan y busca su información para contacto. Escribir un mensaje respetuoso y profesional en su formulario de contacto o por sus redes sociales puede dejarte entrar. Tomar la iniciativa siempre se valora mucho en el área de eventos, ya que es un sector muy movido.
Paso 4: Superar entrevistas y pruebas prácticas
Si el perfil que tienes va bien, el siguiente paso es la entrevista. Muchas veces se hace online. Este es el momento en el que puedes mostrar que, además de tener un buen cv, tienes la actitud correcta. Los reclutadores buscan personas con energía, capacidad para resolver problemas y que sepan trabajar en equipo.
Prepárate para contestar preguntas sobre tu experiencia atendiendo al público y sobre lo que harías si hay estrés o muchos asistentes. Sé honesto. Muestra tu entusiasmo y haz preguntas sobre el puesto y el evento. Esto ayuda a mostrar tu interés y compromiso.
En algunos casos, sobre todo en trabajos técnicos o en hostelería, pueden pedirte una prueba práctica. No importa el formato de la selección, porque lo más importante es lo mismo: muestra tu mejor lado, sé profesional y demuestra que eres la persona motivada y capaz que buscan para sumar a su equipo.
Consejos para destacar y crecer profesionalmente en festivales
Conseguir tu primer trabajo en un festival es solo el comienzo. Si quieres que tu experiencia vaya más allá de un empleo temporal, tienes que destacar y crecer. Tu perfil profesional se forma con cada evento en el que participas. Tener una buena actitud es la clave para que te reconozcan en el sector.
Empresas como Eloquence ayudan a que su personal crezca. Usan sistemas de valoración y dan feedback para premiar a los mejores trabajadores. Aquí te dejamos algunos consejos para que saques el máximo provecho a cada oportunidad y que se noten tus ganas de trabajar en el equipo.
Habilidades más valoradas por los organizadores
Los organizadores de eventos no buscan solo ver el currículum. Hay habilidades y cualidades que hacen que una persona sea mejor en su trabajo. La mejor cualidad es la actitud. El equipo busca una persona que sea positiva, tenga energía y quiera ayudar. Esa persona siempre será bienvenida.
La capacidad para trabajar con el equipo es clave. En un festival, todos deben estar conectados como si fueran parte de una máquina. La comunicación, el respeto y el apoyo entre todos ayudan a superar los momentos de más estrés o trabajo.
Hay otras habilidades que también los organizadores valoran y que te ayudarán a destacar:
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Proactividad: No esperes a que te digan lo que tienes que hacer. Mira lo que necesitan los demás y da soluciones.
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Resolución de problemas: Cuando salga algo que no esperabas, mantén la calma y busca cómo arreglarlo rápido y bien.
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Dominio del inglés: Sabes inglés. Es necesario para hablar con el público de fuera.
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Puntualidad y compromiso: Llega siempre a tiempo y cumple. El equipo tiene que ver que pueden contar contigo.
Cómo aprovechar la experiencia para futuras oportunidades
Cada evento en el que tú trabajes puede ser una gran oportunidad para aprender cosas nuevas y mejorar tu reputación. Si quieres tener más posibilidades de trabajo en el futuro, tienes que dar lo mejor de ti cada día. Las empresas que buscan desarrollo interno como Eloquence notan el trabajo duro que tú hagas.
Eloquence, por ejemplo, tiene un sistema de ratings, insignias y comentarios. Si tú tienes un buen rendimiento durante un evento, te van a dar mejor puntuación en tu perfil. Un perfil que tenga buena valoración puede ser elegido para los mejores eventos de ese año u otros años.
Es bueno que tú hagas contactos con gente del equipo y los responsables. Tener una buena red de contactos puede ayudarte mucho con futuras posibilidades de trabajo. Cuando termine cada evento, da las gracias por la oportunidad y muestra que tú quieres seguir colaborando. Si tú tienes una actitud profesional y un historial positivo, seguro que vas a tener más puertas abiertas para nuevos proyectos en el futuro.
FAQ (Preguntas frecuentes sobre trabajar en festivales)
Trabajar en festivales puede hacer que tengan dudas. Las ofertas de trabajo cambian según el tipo de personal que necesitan, sea de camareros o de azafatas. Es bueno tener un perfil profesional que vaya con lo que buscan en el evento, ya sea en un festival de música o en una feria que esté en Madrid. No olvides mirar la política de privacidad de las empresas que ofrecen las ofertas de trabajo, y tienes que preparar un buen CV. También debes estar listo para mostrar la experiencia y la disponibilidad que tienes para los días del evento. Cada oportunidad importa.
¿Qué requisitos suelen pedir para trabajar en festivales de música?
Los requisitos suelen ser flexibles. No es necesario tener años de experiencia. Aunque tener experiencia puede ayudar, lo que más importa es tener actitud y ganas de trabajar. Es importante ser mayor de edad y tener permiso para trabajar. En algunos perfiles, como camarero o técnico, sí piden experiencia en el sector.
¿Puedo acceder a empleos en festivales si soy estudiante?
¡Por supuesto! Trabajar en festivales puede ser una buena forma de empleo, sobre todo si eres estudiante. En ellos, hay flexibilidad en los turnos y la mayoría de las veces el trabajo es durante los fines de semana o en las vacaciones. Tu perfil joven y tener una actitud positiva te ayuda a tener más posibilidades de trabajo en este tipo de eventos. Prepara bien tu CV y no te olvides de decir cuál es tu disponibilidad.
¿Es posible trabajar como camarero en conciertos y festivales?
Sí, claro. El perfil de camarero, ya sea en barra o sala, está entre los más buscados en eventos, como conciertos y festivales. Si tienes experiencia en hostelería, vas a encontrar muchas oportunidades. Si no la tienes, tener actitud positiva y ganas de aprender puede ser suficiente.
¿Cómo puedo contactar a los organizadores para ofertas de empleo?
La manera más fácil de hacerlo es por medio de empresas que ofrecen personal para eventos. Busca en la web de esas empresas la parte que diga «trabaja con nosotros». También puedes mirar si hay un email de contacto para candidatos, como work@eloquence.es. Es posible enviar tu información usando los formularios de candidatura que hay en sus páginas.
Conclusión
Trabajar en festivales te da una experiencia llena de energía y muchas cosas para aprender. Es una buena forma de estar en la acción, conocer a nuevas personas y mejorar el perfil que tienes. Con la información de esta guía, ya tienes lo que hace falta para empezar. Aquí puedes ver cómo preparar tu perfil y encontrar buenas ofertas en distintos festivales. No lo pienses mucho, la aventura está a punto de comenzar. Gracias por leernos y mucha suerte en tu búsqueda.