Guía completa para trabajar en Estados Unidos Agencia

Puntos clave

• Descubre cómo una agencia de reclutamiento puede hacer que tu búsqueda de empleo en Estados Unidos sea más fácil.

• Aprende sobre los empleos temporales y los programas como Work and Travel USA.

• Entiende los pasos clave en el proceso de selección para tener una oferta de trabajo.

• Conoce los requisitos y los papeles que necesitas para pedir tu visa de trabajo.

• La agencia te acompaña en todo el proceso, desde la entrevista hasta que hagas el viaje.

• Explora las oportunidades laborales que solo la agencia tiene para ti.

Introducción

¿Te gustaría tener una experiencia laboral en Estados Unidos? Conseguir una oferta de trabajo y pasar por el proceso de la visa de trabajo puede parecer difícil, pero no tiene que serlo. Esta guía está hecha para mostrarte cómo las agencias de empleo pueden ser tu mejor apoyo en todo el camino. Aquí vas a encontrar toda la información que necesitas para dar el primer paso y empezar tu nueva vida profesional en el extranjero, de una forma más simple y segura. Prepárate para dar ese paso y comenzar tu viaje.

Introducción a trabajar en Estados Unidos mediante agencias

Buscar empleo en un país nuevo no es fácil. Una agencia de reclutamiento que trabaja con trabajos en EE. UU. puede ser el puente entre tú y las empresas de allá. Estas agencias hacen que el proceso de selección sea más simple para ti. También, te ayudan a encontrar una oferta de empleo que vaya bien con lo que buscas.

La agencia hará mucho trabajo por ti. Ellas se encargan de buscar ofertas y prepararte para la entrevista. Ahora, vamos a ver por qué tanta gente prefiere usar una agencia de reclutamiento y cómo está el proceso laboral para los españoles en este momento.

¿Por qué elegir una agencia para buscar empleo en EE. UU.?

Elegir una agencia de reclutamiento para buscar trabajo en Estados Unidos tiene una gran ventaja. No vas solo en el proceso. Tienes expertos contigo. Ellos te ayudan desde el primer paso. Te apoyan para hacer el currículum, y te dan consejos para la entrevista. Esto te da más confianza para seguir adelante.

Muchas agencias tienen acceso a oportunidades exclusivas. Estas no se ven en portales públicos. Hay empresas que solo buscan personas por medio de la agencia. Así tienes una mejor posición en el proceso de selección y hay más chances de volver a pasar los pasos clave.

Quizás te preguntas si usar una agencia de reclutamiento es seguro. Sí, lo es. El trabajar con una agencia de buena reputación te provee esa tranquilidad. Ellos revisan que todas las ofertas sean reales, también muestran un proceso claro para la contratación.

Por último, la agencia te ayuda a saber los requisitos que pide Estados Unidos. Ellos explican lo que debe estar listo para el visado y otros temas legales. Así cuidas que tu proceso de solicitud salga bien. Todo esto hace que tengas menos estrés y tengas más posibilidades en esta nueva etapa.

Panorama actual del empleo en Estados Unidos para españoles

El mercado laboral en Estados Unidos cambia mucho y da muchas oportunidades de empleo para españoles. Todo depende de tu situación personal y tu perfil. Puedes encontrar trabajos de temporada en turismo y hostelería o también puestos que son más especializados. Una agencia suele tener una bolsa de trabajo con muchas opciones para todos.

Hoy en día, se busca mucho personal en hostelería, sobre todo en resorts y hoteles de lujo en los destinos turísticos que más visita la gente. ¿Qué tipo de empleos puedes encontrar? Normalmente son puestos en restaurantes, hoteles, y centros de esquí o de verano. Son ideales para los jóvenes que quieren tener una experiencia cultural y laboral al mismo tiempo.

Si tienes experiencia como profesional, también hay oportunidades de empleo, aunque a veces el proceso puede ser más especial. Lo más importante es que sepas qué sector va mejor con tus habilidades. Luego, busca una agencia que se dedique a perfiles como el tuyo, así aumentarás tus opciones para conseguir trabajo.

Tipos de agencias para trabajar en Estados Unidos

No todas las agencias de trabajo son iguales. Hay varios tipos de agencia de reclutamiento. Cada una va dirigida a perfiles y programas de trabajo diferentes. Algunas agencias de trabajo son para jóvenes y ayudan a encontrar trabajos de verano o programas de intercambio cultural. Otras se dedican a juntar a profesionales con empresas en Estados Unidos.

Elegir la agencia de reclutamiento adecuada es clave para que te vaya bien. Ahora te mostramos los principales tipos de agencias para que puedas saber cuál te puede servir mejor, dependiendo de lo que quieres y de tu perfil profesional.

Agencias especializadas en trabajos de verano y programas para jóvenes

¿Te gustaría tener un verano distinto? Hoy en día, hay agencias que se especializan en empleos temporales y programas para jóvenes en Estados Unidos. Estas empresas se dedican a crear experiencias de inmersión cultural por medio de trabajo en verano. Son perfectos para estudiantes y quienes acaban de graduarse.

Los programas como Camp USA te dan la oportunidad de ser monitor de campamento. Este trabajo te permite mejorar el inglés y pasar tiempo en la naturaleza. Existen otras opciones parecidas al programa Working Holiday USA, donde puedes tener un empleo en el área turística, en hoteles o restaurantes cuando hay muchos turistas. Estas agencias también se encargan de toda la gestión, desde encontrar la oferta de trabajo hasta conseguir el visado.

Algunos de los puestos más buscados son:

• Monitor de campamento de verano.

• Personal para resorts y hoteles.

• Trabajos en parques de atracciones.

• Puestos en restaurantes en zonas turísticas.

Agencias que gestionan empleos profesionales y técnicos

Si ya tienes años de experiencia y buscas puestos profesionales, hay agencias pensadas para ti. Estas agencias están enfocadas en sectores, como la tecnología, la ingeniería, la sanidad o las finanzas. Ellas tienen como objetivo conectar tu perfil con empresas de Estados Unidos que buscan gente extranjera cualificada.

A diferencia de las agencias para jóvenes, aquí todo gira alrededor de carreras a largo plazo y se espera un perfil fuerte y, muchas veces, un nivel de inglés avanzado. El proceso de selección es más difícil. La agencia también toma un papel crucial en negociar contratos y gestionar visas de trabajo que suelen ser más complejas. Todo esto siempre al seguir el proceso y las reglas del Departamento de Estado.

Para saber cuáles son las mejores agencias para trabajar en Estados Unidos desde España dentro de este sector, debes investigar. Busca aquellas que tengan buenas opiniones y, además, algunos casos de éxito en el sector que te interesa. Su experiencia te ayudará mucho porque será igual de importante para que puedas ser el candidato que quieren las empresas.

Agencias que ofrecen programas Work and Travel USA

El programa Work and Travel USA es uno de los programas más elegidos por los estudiantes que quieren ir a estados unidos y trabajar durante las vacaciones de verano. ¿Cómo pasa esto? Te da la chance de tener una oferta de empleo por un tiempo, junto con una visa J-1, para que puedas quedarte y trabajar de forma legal unos meses.

Las agencias que se ocupan del programa Work and Travel te ayudan en cada paso. Ellos te buscan una oferta de empleo, hacen tu documentación y te apoyan cuando pedís la visa en la embajada de estados unidos. La gente que probó esta experiencia dice que les cambia la vida.

Los requisitos comunes para entrar en el programa suelen ser:

• Ser estudiante universitario o de postgrado.

• Tener entre 18 y 28 años.

• Tener un nivel de inglés que sea intermedio.

• Encontrarse como alumno en una institución académica.

Requisitos básicos para aplicar a trabajos en Estados Unidos desde España

Antes de irte a trabajar a Estados Unidos, es clave que sepas cuáles son los requisitos básicos. Cada programa y trabajo pide cosas diferentes, pero hay algo que casi siempre debes tener, como algunos documentos personales y un nivel de inglés que te ayude a hablar con otros.

Si lo preparas todo antes, te vas a ahorrar tiempo y te ayudará a seguir el proceso sin problemas. Aquí te contamos cuáles son los documentos principales, los visados más usados y el perfil que suelen pedir las agencias de trabajo en Estados Unidos.

Documentos necesarios para la solicitud de empleo

Cuando aplicas a través de una agencia para una oferta de trabajo, hay un paso importante. Debes reunir varios documentos para empezar la candidatura y después pedir tu permiso de trabajo. ¿Quieres saber qué documentos te piden? Aunque puede cambiar según la agencia y el tipo de oferta, hay una lista básica que siempre tienes que tener cerca.

El primer paso es hacer tu currículum y que esté al día. Debe estar en formato estadounidense o “resumé”. La agencia te ayuda con esto, para que tu experiencia y tus habilidades se noten bien. También debes tener tu pasaporte, y este debe tener el tiempo suficiente para cubrir toda tu estadía.

Además, suelen pedir estos documentos:

• Prueba de nivel de inglés, si lo piden para la oferta.

• Certificado de estudiante, si quieres participar en programas como Work and Travel.

• Cartas de recomendación o referencias laborales.

• Formularios de solicitud que son específicos de la agencia.

Visados más habituales: diferencias entre H2A, H2B, TN y J1

Entender el tipo de visa de trabajo que necesitas es fundamental. La agencia de reclutamiento te asesorará sobre cuál es la más adecuada para ti, pero es útil conocer las más comunes. La visa J-1, por ejemplo, es muy popular para programas de intercambio cultural como el Work and Travel.

Existen otras visas para trabajadores temporales, cada una con sus propias características. ¿Qué diferencias hay entre ellas? Aunque una agencia te guiará, aquí te damos una idea general de para qué sirve cada tipo de visa.

Tipo de Visa	Descripción General
J-1	Para participantes en programas de intercambio cultural, como estudiantes, trainees o monitores.
H-2A	Para trabajadores agrícolas temporales o de temporada.
H-2B	Para trabajadores no agrícolas temporales (hostelería, construcción, paisajismo).
TN	Para ciertos profesionales de México y Canadá bajo el acuerdo T-MEC/USMCA.

Perfil y experiencia requerida por las agencias

El perfil y la experiencia laboral que las agencias esperan cambian mucho según el tipo de programa o el puesto. En work and travel, la agencia no pide tener muchos años de experiencia laboral. Lo que cuentan son las ganas de aprender, el deseo de colaborar y un nivel de inglés que te ayude a comunicarte.

Si el programa es para puestos profesionales, el perfil debe ser mucho más claro. La agencia busca que tengas una formación en el área y varios años de experiencia trabajando. Además, el nivel de inglés debe ser alto o bilingüe. Aquí, la experiencia que tú tengas va a ser lo que más miran de tu perfil.

Lo bueno de ir con una agencia es que ellos entienden muy bien lo que cada empresa quiere. Ellos siempre te ayudarán a mostrar tus puntos fuertes y presentar tu postulación de la mejor manera, así tienes más opciones de conseguir el puesto que quieres.

Guía paso a paso para conseguir trabajo en EE. UU. a través de una agencia

Conseguir un trabajo en Estados Unidos usando una agencia es un proceso con pasos claros, hecho para ayudarte en todo momento. El primer paso es investigar y elegir una agencia que sea buena para ti. Cuando la tengas, ellos te ayudarán desde hacer tu CV hasta llegar a la entrevista en la empresa.

Este proceso te da más claridad y control en todo momento. Aquí te mostramos los cuatro pasos más importantes del proceso para que sepas qué esperar y cómo prepararte para cada uno.

Step 1: Investigación y selección de la agencia adecuada

El primer paso, y el más importante, es elegir la agencia de reclutamiento que sea mejor para ti. No te quedes sólo con la primera que veas. Toma tiempo para ver varias opciones. Entra en su sitio web, revisa los servicios y programas que ofrecen. Fíjate si van con tus metas en lo profesional y en lo personal.

La manera más fácil de saber si una agencia es buena es al buscar comentarios y reseñas de otras personas que la han usado. ¿Qué cuentan sobre su experiencia? Puedes mirar en foros, redes sociales y blogs para tener una idea sobre lo que otros dicen de su proceso y reputación. Ellos tienen que ser claros sobre las tarifas y lo que te dan en sus servicios.

¿Tienes duda sobre cuáles agencias de reclutamiento son las mejores? Escoge las que llevan mucho tiempo, que tengan buenas reseñas, y que te muestran cómo es su proceso de selección sin darte vueltas. Es preferible buscar agencias que sean para tu perfil. Puede que seas un estudiante, una persona joven que empieza, o alguien con años de experiencia en el trabajo.

Step 2: Preparación de documentación y requisitos

Una vez que ya has escogido la agencia, es hora de reunir todos tus papeles. Este paso del proceso es muy importante porque, si tienes un error o te falta algún documento, puede retrasar todo. La agencia te va a dar una lista clara de todos los requisitos que debes tener para tu solicitud.

Por lo general, te piden que rellenes un formulario de registro y que prepares tu currículum. En la mayoría de los casos, la agencia también te hará una breve entrevista o evaluación de inglés. Esto es para saber cómo está tu nivel. ¿Qué tienes que entregar? Ya lo dijimos antes, tener el pasaporte y los certificados académicos es básico.

Para que todo siga, debes asegurarte de tener cada cosa en orden. Los documentos importantes suelen ser:

• Tu pasaporte que esté vigente.

• Tu currículum o «resumé», bien adaptado.

• Pruebas que muestren si eres estudiante o de tu experiencia laboral.

Step 3: Solicitud y seguimiento del proceso laboral

Con todos tus documentos listos, la agencia va a empezar a mover tu perfil entre las empresas con las que trabaja. Aquí es donde de verdad inicia el proceso de selección. La agencia estará en contacto contigo para darte información sobre posibles entrevistas y ofertas de trabajo que puedan ir bien con lo que buscas.

En este paso, es bueno ser activo. Mantén un buen contacto con la persona de la agencia y prepárate para cualquier entrevista que salga. La agencia te da algunos consejos para tener éxito en el proceso, como el tipo de preguntas que te pueden hacer y cómo mostrar bien tus habilidades.

Una de las ventajas más grandes de usar una agencia en este proceso es la seguridad. Ellos se encargan de revisar que las ofertas de trabajo sean reales y que las condiciones de trabajo estén bien. Así, tienes tranquilidad y sabes que el puesto es legítimo.

Step 4: Gestión de visado y viaje a Estados Unidos

Cuando recibes y aceptas una oferta de trabajo, el siguiente paso es empezar el proceso del visado. Para trabajar en estados unidos con ayuda de una agencia, esta te va a dar todos los documentos que necesitas del empleador y estará contigo en cada paso de la solicitud.

La agencia te ayuda a rellenar los formularios, pagar las diferentes tasas (como la tasa SEVIS para la visa J-1) y a pedir tu cita en la embajada de estados unidos. Este apoyo es muy importante, ya que el proceso del visado puede ser difícil y requiere seguir reglas claras.

Cuando el visado es aprobado, la agencia suele hacer una charla antes del viaje. En esa reunión, vas a recibir consejos útiles sobre la vida en ee. uu., cómo es el trabajo allá y los puntos clave para llegar y adaptarte de una buena manera.

Tipos de empleos que suelen ofrecer las agencias

Las agencias para trabajar en Estados Unidos ofrecen muchas oportunidades de empleo. Puedes encontrar empleos temporales, si solo quieres tener una experiencia corta en el extranjero. También hay prácticas profesionales que pueden ayudar en tu carrera. Cada oferta de trabajo está pensada para un tipo de persona.

Según lo que buscas y tu situación, vas a poder entrar en distintos sectores. Aquí, te contamos sobre los tipos de empleo más frecuentes que puedes hallar por medio de estas agencias. Así, vas a tener una idea de lo que puedes esperar cuando buscas una oferta de trabajo o cuando quieres nuevas oportunidades de empleo en Estados Unidos.

Empleos temporales y de temporada (verano, agricultura, turismo)

Una de las categorías más buscadas en estados unidos son los empleos temporales, sobre todo en verano. ¿Qué tipo de trabajo puedes encontrar? Hay muchas opciones de empleos temporales que están en el área de servicios y el turismo. Es común que la gente trabaje en hoteles, restaurantes o resorts.

Otra opción con mucha demanda son los campamentos de verano. En estos lugares puedes trabajar como monitor, socorrista o ayudante. Este tipo de trabajo te da una experiencia completa de la cultura americana. Además, existen empleos de temporada en el campo de la agricultura. Estos suelen requerir visas especiales como la H-2A.

Estos empleos temporales te ayudan a ganar dinero y mejorar tu inglés. También puedes viajar y ver más del país durante tus ratos libres. Son una forma muy buena de comenzar tu experiencia laboral en estados unidos y conocer más de la cultura americana.

Puestos profesionales y prácticas (internships, trainee)

Además de los empleos temporales, muchas agencias tienen otras opciones para ti. Puedes crecer en tu carrera con puestos profesionales y prácticas. Estos programas son para recién graduados que buscan hacer internships, o para jóvenes que ya tienen algo de experiencia y quieren entrar como trainee. La meta es que puedas aprender nuevas cosas en un ambiente internacional.

Estos puestos están en muchos sectores. Los puedes encontrar en marketing, finanzas, tecnología o ingeniería. Estos trabajos no son iguales a los empleos temporales, porque las prácticas buscan que crezcas profesionalmente. Así puedes usar lo que aprendiste en tu carrera y verlo en el día a día en el trabajo.

Tener uno de estos puestos profesionales a través de una agencia es una buena idea si quieres sumar experiencia internacional de valor a tu currículum. Esto te ayuda a entrar al mercado laboral global. También puedes ver tu campo de trabajo o de estudio con otros ojos y aprender más sobre la experiencia.

Ventajas de utilizar una agencia para trabajar en Estados Unidos

Recurrir a una agencia de reclutamiento para encontrar trabajo en Estados Unidos te da muchos beneficios. El beneficio principal es la seguridad y el apoyo que tienes en todo el proceso de selección. No estarás solo en ningún paso. Esto hace que la incertidumbre y el estrés sean mucho menores.

Desde el primer asesoramiento hasta la gestión del visado, tener expertos contigo marca la diferencia. A continuación, te explicamos dos ventajas muy importantes: el acompañamiento personalizado y la garantía en la contratación.

Asesoramiento personalizado y acompañamiento

Una de las mayores ventajas de trabajar con una agencia es el asesoramiento personalizado que recibes. Los asesores se toman el tiempo para conocer tu perfil, tus objetivos, y tu situación personal. Con todo esto, te ayudan a encontrar ofertas de trabajo que se adaptan a ti.

Este apoyo no es solo enviarte ofertas de trabajo. También te ayudan a preparar tu currículum, te entrenan para las entrevistas y responden todas tus preguntas sobre el proceso, el visado o la vida en Estados Unidos. Es como tener a alguien que te guía en tu aventura en Estados Unidos.

Además, las agencias tienen una red de contactos con empresas en Estados Unidos. Esto quiere decir que pueden presentarte a empleadores que tú no podrías conocer solo, dándote más oportunidades y ayudando a que consigas el trabajo ideal para ti.

Seguridad y garantía en el proceso de contratación

La seguridad suele ser una preocupación cuando alguien busca ofertas de trabajo en el extranjero. ¿Es seguro hacerlo usando agencias de trabajo? La respuesta es sí, pero tienes que elegir una agencia que sea conocida y que tenga buena reputación. Ellas revisan cada oferta de empleo para comprobar que sea real y que las condiciones sean legales y justas.

El proceso ayuda a protegerte de estafas y de empresas que no sean de confianza. Las agencias de trabajo tienen interés en que todas las personas vivan una buena experiencia. Por eso, sólo trabajan con empresas serias. Esto te da tranquilidad. Si buscas una oferta de trabajo tú mismo, no vas a tener la misma seguridad.

El proceso de selección en una agencia viene con varias garantías:

• Todas las ofertas de trabajo que muestran son reales y han sido revisadas.

• El contrato que firmas es claro y está dentro de la ley.

• Si tienes algún problema con el empleador, la agencia te ayuda.

Cómo obtener una visa para trabajar en Estados Unidos usando una agencia

Obtener una visa de trabajo puede ser el paso más difícil en todo el proceso. Pero, si tienes una agencia de reclutamiento contigo, esta tarea será mucho más fácil. Cuando ya tienes una oferta de trabajo, la agencia va a estar a tu lado y te ayudará con todos los trámites.

La agencia sabe cuál es el tipo de visa que tú necesitas. También sabe qué documentos hay que presentar y cómo es el proceso en el consulado o la embajada. Ahora te contamos el proceso general, y te damos algunos consejos para que tengas éxito cuando hagas la solicitud.

Proceso general de solicitud de visa

El proceso para tener tu visa empieza después de que aceptas una oferta de trabajo. La empresa te da la oferta y, junto con la agencia, hace los documentos que tú necesitas para el tipo de visa que te toca. Para una visa J-1, esto es el formulario DS-2019.

Cuando tienes estos papeles, tú debes llenar el formulario de solicitud de visa online, que por lo general es el DS-160. Después, tienes que pagar lo que cuesta la solicitud y pedir una cita para hacer la entrevista en la embajada de Estados Unidos. La agencia te da instrucciones detalladas para cada paso. Ellos ayudan a que no tengas errores.

El día que vas a la entrevista, tienes que llevar todos tus papeles originales. El oficial de la embajada de Estados Unidos mira tu caso y, si ves que todo está bien, aprueban tu visa. La agencia te prepara desde antes para este momento. Ellos te ayudan a que estés seguro y listo para responder a lo que te preguntan.

Recomendaciones y consejos para una aprobación exitosa

Para tener éxito en el proceso de solicitar una visa, es importante estar bien preparado. La entrevista en la embajada es el último paso y es muy importante dar una buena impresión. Ve a tu cita con todos los documentos organizados y llega a tiempo.

Cuando estés en la entrevista, responde de manera honesta y directa a lo que te pida el oficial consular. Tu objetivo debe ser dejar claro que tienes lazos con tu país y que, después de tu trabajo, quieres volver a casa. La agencia te habrá dado tips de qué tipo de respuestas son buenas para este momento.

Para aprobar, sigue estos consejos de la agencia:

• Checa que los datos de todos tus formularios sean correctos.

• Practica tus respuestas antes para la entrevista, sobre todo en inglés.

• Di con claridad para qué vas: ir a trabajar un tiempo y vivir una experiencia diferente.

Este paso es muy importante en tu proceso y con estos consejos te será más fácil tener una buena experiencia.

Opiniones y experiencias de otros españoles

Saber lo que los demás han pasado es una buena manera de prepararte para tu experiencia laboral en estados unidos. Los testimonios y reseñas de otros españoles muestran cómo es la experiencia, tanto con la agencia como en el trabajo mismo.

Buscar estas opiniones te deja tomar una decisión clara y elegir la agencia que más se ajuste a lo que buscas. Aquí te contamos dónde puedes encontrar estos testimonios y también cómo usarlos para tu beneficio.

Testimonios reales sobre agencias

Los testimonios reales son muy valiosos porque dan mucha información. Muchas agencias ponen en su sitio web videos y opiniones de personas que estuvieron con ellos en años pasados. Por medio de estos testimonios puedes conocer de primera mano cómo fue su experiencia, qué fue lo que más les gustó y qué problemas tuvieron.

Busca historias donde la gente cuente todo el proceso. Desde el primer contacto con la agencia hasta la vida una vez que llegaron al destino. ¿Las personas reciben ayuda? ¿La agencia cumple con lo que promete? Si la agencia de viajes es buena, no tendrá miedo de mostrar lo que piensan sus clientes, porque una experiencia tan buena es la mejor publicidad que pueden tener.

No te quedes solo con los testimonios que veas en el sitio web de la agencia. Busca más opiniones en foros de viajes, grupos de Facebook de personas que trabajan en el extranjero o en blogs de expatriados. Estas otras fuentes pueden darte una mirada más abierta y completa sobre cómo fue de verdad el proceso.

Dónde encontrar reseñas y valoraciones

Además de los testimonios, las reseñas y las valoraciones son muy importantes para ver si una agencia es buena. ¿Te preguntas en qué sitio web puedes leer opiniones que sean fiables? Hay muchos lugares en internet donde las personas hablan de su experiencia y ponen notas a los servicios que reciben.

Un primer paso para buscar datos es escribir el nombre de la agencia en Google o en redes sociales. Mira qué dicen los usuarios en sus comentarios y reseñas. Si ves que el sitio web tiene muchas opiniones y la gente pone comentarios, eso suele ser buena señal. También los foros sobre viajes y trabajo en el extranjero te sirven para saber más sobre los servicios.

Para encontrar reseñas y valoraciones, busca en:

• Foros de viajeros como «Los Viajeros» o foros en inglés como Reddit.

• Grupos de Facebook que van sobre «Españoles en EE. UU.» o «Work and Travel USA».

• Blogs donde las personas cuentan su propia experiencia viajando, trabajando o viviendo en el extranjero.

Conclusión

En resumen, trabajar en Estados Unidos es posible. Una agencia de reclutamiento puede ser tu mejor apoyo para lograrlo. Ellos te dan la guía, la seguridad y te abren puertas a oportunidades que, por tu cuenta, sería difícil encontrar. Desde hacer más fácil el proceso de selección hasta ayudarte con el proceso de visa de trabajo, el apoyo de la agencia es muy importante. Si sigues los pasos de esta guía y eliges bien la agencia, estarás más cerca de empezar tu nueva vida en Estados Unidos.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las mejores agencias para trabajar en Estados Unidos desde España?

Las mejores agencias de reclutamiento son las que tienen una buena reputación, un proceso de selección claro y buenos testimonios de personas. Es importante que mires el sitio web de cada agencia de reclutamiento, compares la oferta de empleo que muestran y elijas una agencia que se enfoque en tu perfil. Esto puede ser para programas de verano o también para puestos más profesionales.

¿Es seguro buscar empleo en Estados Unidos por medio de una agencia?

Sí, la agencia de reclutamiento es una de las formas más seguras. Esta agencia revisa la oferta de empleo y se asegura de que todo en el proceso de selección sea claro. Ellos te dan respaldo y te cuidan durante el proceso de contratación. Así, te protegen de fraudes y revisan que las condiciones de trabajo sean justas.

¿Qué documentos necesito para aplicar a trabajos en Estados Unidos a través de una agencia?

Por lo general, vas a necesitar tu pasaporte que esté al día, un currículum hecho en el formato de Estados Unidos, y según los requisitos, un certificado de estudiante o pruebas de tu experiencia laboral. La agencia te va a decir cuáles son los documentos que piden para la oferta y para después pedir la visa de trabajo o el permiso de trabajo.

¿Cómo funciona el programa Work and Travel USA y cuáles son sus requisitos?

El programa Work and Travel USA deja que los estudiantes de universidad trabajen legalmente en EE. UU. en verano usando una visa J-1. Los requisitos para este programa suelen ser: debes ser un estudiante activo, tener entre 18 y 28 años, y un nivel de inglés intermedio. Una agencia te ayuda a conseguir una oferta de trabajo y te acompaña en todo el proceso del programa.