Guía completa para trabajar en El Tercer Sector - Sin Fronteras

Guía completa para trabajar en El Tercer Sector

Autor de la publicación

El equipo editorial de Remitly es un grupo diverso de escritores y editores internacionales especializados en finanzas, inmigración y culturas globales. Proporcionamos contenido preciso y actualizado para ayudar con transferencias de dinero, vivir en el extranjero y más.

Key Highlights

  • El tercer sector te da la chance de tener una carrera con sentido, ya que está basada en la acción social y el bien común.

  • Vas a encontrar muchas oportunidades en el sector social, desde trabajos directivos o técnicos, hasta puestos en los que estás en contacto directo con las personas.

  • En el sector, entidades sociales como ong, asociaciones y fundaciones buscan personas cada vez más preparadas y con experiencia.

  • Para llegar a tener éxito, vas a necesitar formación, experiencia en voluntariado y también algunas habilidades para tratar con otros.

  • Mira todas las oportunidades del sector y elige la que vaya con tu trayectoria profesional. Así tendrás un impacto positivo en la sociedad.

Introducción

¿Quieres una carrera que no sea igual que las demás y que te ayude a hacer un cambio en el mundo? El tercer sector puede ser el lugar para ti. A este sector también se le llama sector social. Está formado por miles de entidades sociales que quieren mejorar la vida de las personas. Si tienes ganas de ayudar y buscas que tu trabajo tenga sentido para otros, aquí vas a ver cómo puedes ser parte de esto y crecer como profesional.

Panorama del tercer sector en España

En España, el tercer sector ha crecido mucho en los últimos años. Ahora, las entidades sociales son más profesionales y sus equipos de trabajo también. Las ONG y otras entidades no solo cuentan con voluntarios. Ellos buscan personas con experiencia para trabajos pagados y así mantener sus proyectos.

Este cambio ha hecho que las ONG, fundaciones y asociaciones sean un lugar importante para encontrar empleo. Si quieres ayudar en causas sociales, verás que aquí hay un mercado laboral que crece todo el tiempo y que tiene muchas oportunidades para usar lo que sabes. Más abajo veremos qué es el tercer sector y mostraremos algunos ejemplos claros.

Definición y principales áreas de actuación

El tercer sector está formado por organizaciones privadas que no buscan ganar dinero y que no son parte del sector público ni del mercado. Estos grupos tienen como meta lograr el bien común y actúan en áreas muy importantes para toda la sociedad. Las entidades del tercer sector están en muchos campos. Por ejemplo, ayudan directamente a personas en dificultad y también luchan por los derechos humanos.

El tercer sector trabaja en temas como el cuidado del medio ambiente, el desarrollo sostenible, la cooperación internacional, la cultura y la educación. Hay muchas misiones diferentes en el tercer sector, y esto lo hace muy valioso.

Trabajar en el tercer sector, en vez de en el sector privado o público, tiene algo distinto. La satisfacción personal de ayudar a mejorar la sociedad es grande. Todos los días, tu trabajo tiene un claro propósito y el impacto es real. Esta motivación es algo especial y puede ser la razón por la que tanta gente quiere apoyar el bien común, tomar acción social y participar en cooperación internacional y educación para la sociedad.

Ejemplos de entidades: ONG, fundaciones y asociaciones

Dentro del tercer sector, existen distintos tipos de entidades sociales, cada una con sus particularidades. Las Organizaciones No Gubernamentales (ONG) suelen tener un enfoque activista o de desarrollo y dependen en gran medida de socios y donantes. Las fundaciones, por otro lado, gestionan un patrimonio destinado a fines de interés general, como la investigación o la cultura.

Las asociaciones se crean por un grupo de personas que se unen para conseguir un objetivo común, como la promoción de una actividad cultural o la defensa de los derechos de un colectivo. Aunque sus estructuras legales varían, todas comparten el objetivo de generar un impacto social.

Existen trabajos muy variados en estas entidades, que van desde puestos de atención directa, como educadores o trabajadores sociales, hasta roles de gestión, comunicación y administración.

Tipo de Entidad

Foco Principal

Financiación Común

ONG

Acción social, cooperación, derechos humanos

Socios, donaciones, subvenciones

Fundación

Fines de interés general (cultural, social, etc.)

Patrimonio fundacional, donaciones

Asociación

Objetivos comunes de sus miembros

Cuotas de socios, subvenciones

Tipos de empleos disponibles en el tercer sector

Contrario a lo que mucha gente piensa, los empleos en el tercer sector no son solamente para personas que hacen voluntariado. Las organizaciones necesitan un equipo profesional y diverso para sus proyectos y para trabajar de manera efectiva. Las oportunidades del sector son tan amplias como las de cualquier empresa, y cubren todas las áreas de trabajo.

Desde la coordinación de proyectos en el campo hasta la gestión financiera en una oficina, hay un puesto para casi todo tipo de perfil profesional. Aquí te mostramos los roles más comunes que puedes encontrar.

Puestos directivos, técnicos y operativos

Para que una entidad social funcione bien, debe tener una buena estructura de organización. Esto necesita personas de gestión y dirección. Ellos ayudan con la estrategia y toman decisiones. Para esto, se necesita experiencia y una visión clara de la misión que tiene la organización.

Los puestos técnicos también son muy importantes. Ellos apoyan a toda la organización en su trabajo. En estos grupos están los profesionales de administración, recursos y finanzas, además de comunicación y marketing. Estas personas cuidan que los recursos se usen bien y que la misión sea entendida por todos.

Por último, están los puestos operativos. Estos son clave para el trabajo directo de la entidad. Aquí vienen tareas como atención, logística y personal de servicio. Algunos ejemplos de estos puestos son:

  • Director/a de proyectos

  • Técnico/a de comunicación

  • Administrativo/a y finanzas

  • Responsable de recursos humanos

Oportunidades en acción social, cooperación internacional y cultural

Si te gusta estar en el centro de la acción, el tercer sector te da muchas maneras de crear cambios directos. En la acción social, puedes trabajar como educador social, psicólogo o integrador social y ayudar a personas que están en momentos difíciles.

La cooperación internacional es otra de las mejores áreas. En este lugar, los proyectos van a otros países para ayudar con el desarrollo, dar ayuda humanitaria o trabajar en la educación. En estos puestos, a menudo tienes que viajar y saber varios idiomas. Otra opción que pesa mucho es el sector cultural, donde puedes organizar eventos o ayudar a que las actividades artísticas lleguen a más personas.

Algunas oportunidades concretas incluyen:

  • Técnico de proyectos de cooperación internacional

  • Educador para talleres de igualdad

  • Dinamizador de actividades culturales

Requisitos y formación para trabajar en el tercer sector

Para construir una buena trayectoria profesional en el tercer sector, es importante cumplir con algunos requisitos. No solo se trata de tener vocación social. Las entidades suelen valorar a personas que tienen formación específica, una experiencia previa y las habilidades necesarias para el día a día.

Tener experiencia en voluntariado puede ser un primer paso útil. También sirve para conocer cómo funcionan estas organizaciones. Por eso, vamos a ver cuáles son las competencias más buscadas y la formación que se recomienda para destacar en los procesos de selección.

Competencias y habilidades más valoradas

Además de la formación técnica, es muy importante tener soft skills o habilidades blandas cuando trabajas en el tercer sector. Saber cómo trabajar en equipo y crear buenas relaciones de confianza es clave, ya que la mayoría de los proyectos necesita colaboración.

Las habilidades de comunicación son muy importantes también. Te ayudan a hablar con los beneficiarios, a estar en contacto con el equipo y a presentar proyectos a los financiadores. Saber cómo resolver problemas y tener una buena organización ayuda mucho para manejar bien los recursos, hacer frente a los retos del día a día y trabajar de manera efectiva.

Las entidades que forman parte del tercer sector buscan en la gente estas competencias:

  • Liderazgo e iniciativa

  • Adaptación a los cambios y flexibilidad

  • Capacidad de negociación

  • Análisis y resolución de problemas

Estudios y especializaciones recomendadas

En el tercer sector, se puede trabajar en casi cualquier área. Sin embargo, estudiar de forma especial te puede ayudar mucho más. Para muchos puestos, sobre todo los que tienen más responsabilidad, la formación universitaria es necesaria.

Si tienes títulos que son de ciencias sociales como Trabajo Social, Educación Social, Psicología o Sociología, será más fácil encontrar trabajos donde estás en contacto directo con personas. Para trabajar en gestión en entidades sociales, carreras como Administración de Empresas, Derecho o Económicas son muy útiles. Cuando haces un máster, tienes más posibilidades de crecer en este campo.

Hay programas de posgrado pensados justo para el trabajo dentro de entidades sociales y el desarrollo. Con ellos, vas a tener más herramientas para hacer tu trabajo mejor. Estas son algunas opciones que se recomiendan:

  • Máster en Gestión y Comunicación de Entidades Sociales y Solidarias

  • Máster en Cooperación Internacional al Desarrollo

  • Título de Experto en Fundraising o Comunicación Inclusiva

FAQ (Preguntas frecuentes sobre trabajar en el tercer sector)

Trabajar en el tercer sector te da la oportunidad de entrar en un mundo que busca hacer un impacto positivo en la sociedad. En muchas entidades sociales, como ONG y fundaciones, puedes hacer voluntariado, pero también hay trabajos que se pagan. Las organizaciones del tercer sector quieren gente que tenga habilidades de comunicación y capacidad de organización.

Participar en proyectos de acción social ayuda a mejorar la calidad de vida de las personas. Además, esto apoya el desarrollo sostenible y favorece el cambio social.

¿El trabajo en el tercer sector es remunerado o voluntario?

El trabajo en el tercer sector puede ser pagado o voluntario. Hay muchas organizaciones que dan empleos por los que la gente recibe dinero. Otras dependen de voluntarios para poder funcionar. Es bueno investigar sobre cada oportunidad para saber qué pago hay y cuánto compromiso necesita.

¿Dónde puedo encontrar ofertas de empleo en el tercer sector en España?

Puedes ver ofertas de empleo del tercer sector en portales especiales como Hacesfalta.org. También, es bueno entrar en las páginas web de las entidades sociales que te gusten y seguir sus perfiles en redes sociales. En esas redes, las entidades suelen poner sus vacantes y los procesos de selección.

¿Cómo afecta trabajar en el tercer sector al desarrollo profesional?

Trabajar en el tercer sector te ayuda mucho en tu desarrollo profesional. Puedes conseguir una experiencia valiosa en lugares dinámicos y con un propósito claro. Así, tu trayectoria profesional mejora. También puedes ser parte del cambio social y aprender habilidades que te sirven en otros sectores.

Conclusión

El tercer sector no es solo un lugar de trabajo. Es un espacio donde tu profesión y tus valores pueden estar juntos. Hay muchas oportunidades en el sector y son variadas. Te dan la opción de construir una carrera importante y con impacto positivo en la sociedad. Si tú quieres un empleo que te haga sentir bien y también te ayude a crecer en lo profesional, mirar lo que ofrecen las entidades sociales puede ser el primer paso. Así empiezas una carrera llena de propósito.