Key Highlights
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El aeropuerto de Castellón vive un gran crecimiento, con más pasajeros y más vuelos.
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Hay oportunidades de empleo temporal y también ofertas públicas.
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Los puestos abiertos son de áreas operativas, técnicas y administrativas, por lo que hay opciones para perfiles distintos.
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Puedes ver las convocatorias y detalles en el portal de Aerocas o en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
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En el proceso selectivo se mira tu formación, la experiencia y la documentación que presentas.
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Trabajar en el aeropuerto es formar parte de un equipo que ayuda al desarrollo económico y turístico de la región.
Introducción
¿Buscas trabajo en un lugar que esté creciendo? El aeropuerto de Castellón puede ser el sitio para ti. El aeropuerto tiene cada vez más pasajeros y está creciendo todo el tiempo. Por eso, ahora crea más puestos de trabajo en la Comunitat Valenciana. Al crecer, también abre puertas en diferentes áreas y hay nuevas vacantes para quien tenga ganas de trabajar y ser parte de esta historia. Sigue leyendo y entérate de cómo puedes unirte al equipo del aeropuerto de Castellón.
Requisitos para trabajar en el Aeropuerto de Castellón
Para ser parte del equipo en el aeropuerto de Castellón, tu perfil debe adaptarse a lo que pide cada puesto. En la mayoría de los casos, se toma en cuenta una mezcla de formación y experiencia en el área. Sin embargo, los requisitos cambian según la vacante disponible.
Al prepararte para el proceso selectivo, es clave revisar bien las bases que se publican para cada llamado. Ahí verás los méritos que se toman en cuenta al elegir. Aquí vamos a explicar qué tipo de formación y certificaciones pueden ayudarte a destacar cuando te postules para trabajar en el aeropuerto de Castellón.
Formación académica y habilidades necesarias
La formación que tienes es muy importante para tener un perfil fuerte. Según el puesto, te pueden pedir un título de formación profesional que tenga relación con el aeropuerto, como turismo, administración o aeronáutica. También puede ser que busquen grados universitarios en ingeniería, derecho o economía. ¿Tus estudios tienen que ver con esto?
No solo importa la formación académica. También son valoradas las habilidades que ayudan en diferentes trabajos. Saber trabajar en equipo, tener buena resolución de problemas y estar enfocado en el cliente son clave cuando se trabaja en el aeropuerto. Poder comunicarse bien y conocer otros idiomas te puede dar muchas ventajas.
La experiencia previa que tengas es igual de clave. Si ya trabajaste en áreas de atención al cliente, en logística o en mantenimiento, esto puede ser muy útil. Cada experiencia nueva te da puntos y ayuda a que tu perfil se adapte mejor a lo que piden en el aeropuerto.
Certificaciones y documentación obligatoria
Al momento de postular, tienes que entregar la documentación correcta. Es importante hacer esto, porque si no, tu oferta no será válida. Cada convocatoria dice qué documentos se piden. Por eso, tienes que leer muy bien la resolución oficial antes de empezar con los trámites. Así no habrá problemas.
Normalmente, los papeles que te van a pedir son tu DNI, el título académico que se necesita y los certificados de formación o experiencia. ¿Ya tienes lista toda la documentación? Verifica que cada certificado esté todavía vigente y se pueda leer bien.
Para que no olvides nada, mira esta lista de lo que podrías tener que presentar:
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Copia del Documento Nacional de Identidad (DNI) o de otro documento parecido.
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Titulaciones académicas oficiales para mostrar tu nivel de estudios.
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Certificados de cursos, idiomas o formación que tenga que ver con el puesto.
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Papeles para justificar tu experiencia laboral (vida laboral, contratos, y otros).
Recuerda siempre revisar la resolución para saber qué experiencia y formación pedirán en cada caso.
Acceso a ofertas públicas de empleo y bolsas temporales
Una de las formas principales de conseguir trabajo en el aeropuerto de Castellón es por medio de las ofertas públicas de empleo y las bolsas de empleo temporal. Estas oportunidades las maneja Aerocas, que es la sociedad pública dueña de la infraestructura del aeropuerto. Las vacantes se anuncian de forma oficial para que el proceso sea transparente.
Las convocatorias salen publicadas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). Por ejemplo, el anuncio DOGV 2023/1077 abrió el plazo para tres bolsas de empleo. Ahora te decimos dónde puedes ver esa información y cómo estar siempre informado sobre el empleo temporal en el aeropuerto de Castellón y Aerocas.
Dónde consultar las oportunidades disponibles
Es importante estar al tanto de las nuevas oportunidades para no perder ninguna convocatoria. Las ofertas se publican en canales oficiales que tienes que revisar de forma regular. La fuente principal de información es el portal de transparencia de Aerocas, en la sección de «Personal».
Aunque las fechas pueden cambiar, vale la pena ver ciertos momentos del año. Por ejemplo, antes se han abierto procesos de contratación entre junio y septiembre, cuando aumenta el tráfico de vuelos chárter y turísticos en el aeropuerto de Castellón. El incremento suele pasar en esos meses.
Para que sepas dónde encontrar esta publicación y estar al día con la información, te mostramos estos sitios que tienes que consultar:
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Sección «Personal» en la web oficial del aeropuerto de Castellón (aeroportcastello.com).
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Portal de transparencia de Aerocas.
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Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).
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Página de LinkedIn del aeropuerto de Castellón, donde suelen compartir noticias y actualizaciones.
Proceso y plazos para enviar tu candidatura
Una vez que has localizado una oferta que te interesa, el siguiente paso es preparar y enviar tu candidatura dentro de los plazos establecidos. El proceso selectivo está diseñado para ser objetivo y transparente, evaluando tanto la formación como la experiencia de cada aspirante.
Cada resolución de la convocatoria detalla las fases del proceso, los plazos para presentar la solicitud y los méritos que se valorarán. Es fundamental leer este documento con atención para asegurarte de que cumples con todos los requisitos y presentas la documentación en el formato y tiempo indicados.
A continuación, te mostramos los pasos habituales del proceso de solicitud:
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Fase |
Descripción |
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1. Publicación de la convocatoria |
Se publica la oferta en los canales oficiales (web de Aerocas y DOGV). |
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2. Presentación de solicitudes |
Se abre un plazo específico para que los interesados envíen la documentación requerida. |
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3. Baremación de méritos |
Un comité evalúa la formación, experiencia y otros méritos de los candidatos según las bases. |
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4. Entrevista personal (si aplica) |
Algunos procesos incluyen una entrevista para valorar las competencias personales. |
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5. Publicación de resultados |
Se publica la lista de admitidos y se constituye la bolsa de empleo o se asigna la plaza. |
Tipos de puestos de trabajo habituales en el Aeropuerto de Castellón
El aeropuerto de Castellón es un lugar de trabajo con muchas personas diferentes. Para que todo funcione bien, se necesitan varios tipos de perfiles. El aumento del tráfico de pasajeros y el crecimiento de la carga aérea han hecho que haya más puestos cada año.
Estos cambios ayudan a que haya oportunidades para todos. Puedes trabajar en contacto directo con los viajeros o tener un perfil más técnico o de oficina. El aeropuerto de Castellón te muestra a continuación los puestos más comunes que puedes encontrar.
Posiciones operativas, administrativas y técnicas
En el aeropuerto, los puestos de trabajo se dividen en tres grupos principales: operativos, técnicos y administrativos. Cada uno de ellos tiene un papel importante para que todo en el aeropuerto salga bien.
En el área operativa, están los empleos que hacen que el día a día no se detenga. El agente de rampa, el coordinador de vuelos y el personal que ayuda a los pasajeros son ejemplos de estos puestos. Quienes trabajan aquí tienen que ser ágiles. Además, deben saber actuar rápido, porque tienen que mover a las personas y a los vuelos sin problemas.
En los puestos técnicos, la tarea principal es hacer el mantenimiento y cuidar las instalaciones del aeropuerto. Aquí trabajan los técnicos de instalaciones y los que saben mucho de sistemas de aviones.
Por último, los trabajos administrativos ayudan a que toda la organización funcione. En estas posiciones de aeropuerto hay personas en recursos humanos, en finanzas y en la gestión de contratos. Todos estos puestos de trabajo hacen posible que el aeropuerto reciba pasajeros y maneje los vuelos cada día.
Oportunidades de media jornada y turnos especiales
Si lo que quieres es tener más flexibilidad con tus horarios, el aeropuerto de Castellón puede darte opciones buenas. Este aeropuerto tiene una operativa que se adapta a los vuelos, por eso suele haber plazas donde el trabajo no sigue un horario común.
En el aeropuerto, es normal encontrar oportunidades de media jornada o con turnos especiales. Esto pasa sobre todo cuando hay más actividad, como en temporada alta o en fines de semana. Estos puestos son buenos para la gente que quiere trabajar y, a la vez, estudiar, cuidar de su familia u otras cosas, o que no quiere un trabajo de tiempo completo.
En las convocatorias te dicen de qué tipo serán las jornadas para cada puesto. Algunas opciones que vas a ver en el aeropuerto de Castellón son:
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Contratos a media jornada.
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Turnos rotativos (puede ser mañana, tarde o noche).
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Trabajo solo en fines de semana.
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Refuerzos para la temporada de verano.
Empresas y entidades que gestionan empleos en el aeropuerto
La gestión de empleo en el aeropuerto de Castellón está, sobre todo, en manos de Aerocas. Esta es la empresa pública de la Generalitat Valenciana. Aerocas es dueña y gestora principal de la infraestructura.
Aerocas organiza la oferta de empleos públicos y se encarga de las bolsas de trabajo temporal para sus propios empleados.
A la vez, en el aeropuerto trabajan otras empresas y agencias. Pueden ser aerolíneas, tiendas o servicios de handling. Ellos hacen sus propios procesos y buscan personal aparte.
Ahora, vamos a ver cómo Aerocas y otras agencias que colaboran sacan sus ofertas de trabajo en el aeropuerto de Castellón.
Agencias de recursos humanos colaboradoras
Aunque Aerocas se ocupa de contratar su propio personal de oficina, hay empresas en el aeropuerto que piden ayuda a agencias externas de recursos humanos. Estas agencias están hechas para encontrar el tipo de perfil que buscan las aerolíneas, compañías de handling o tiendas que hay dentro del aeropuerto.
Así, lo mejor para encontrar trabajo en el aeropuerto es no usar solo los caminos que da Aerocas. Si tú registras tu perfil en agencias de recursos humanos conocidas en la zona de Castellón, podrías ver nuevas ofertas que no salen en las páginas web del aeropuerto.
Para que tu búsqueda sea más completa, es bueno probar estas formas:
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Contactar tu perfil de manera directa con las aerolíneas que están en el aeropuerto.
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Apuntarte en portales de empleo generales donde estas empresas también publican sus anuncios.
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Investigar cuál empresa de servicios de tierra (handling) trabaja en Castellón.
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Seguir a las consultoras de recursos humanos de la zona en las redes sociales para trabajos.
Plataformas online y canales de contratación
Para no perderte ninguna oportunidad de empleo en el aeropuerto de Castellón, es bueno saber dónde puedes ver la publicación de todas las convocatorias. La transparencia es importante en los procesos de selección pública. Por eso, Aerocas siempre usa plataformas oficiales para mostrar la información sobre sus puestos de trabajo.
El lugar principal donde se pone la información es su propia página web, en el portal de transparencia. Aquí puedes ver la lista de los puestos y también tienes acceso a todas las convocatorias activas, junto al histórico de procesos que ya han pasado. Esto te ayuda a entender qué tipo de personas buscan, cómo se hacen las contrataciones, y ver el crecimiento que están teniendo.
Aparte, siempre es bueno vigilar estos sitios para estar al tanto de toda la información:
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Web de Aerocas: La sección «Personal» del portal corporativo es el sitio más directo para encontrar ofertas de puestos.
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Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV): Aquí salen todas las convocatorias públicas del aeropuerto de Castellón que se hacen de forma oficial, y puedes ver si hay alguna nueva publicación.
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LinkedIn: En la página del Aeropuerto de Castellón hay noticias sobre su crecimiento, además de avisos de empleo en algunas ocasiones, lo que te ayuda a ir viendo todas las novedades que surjan.
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Portales de empleo: Otras empresas también pueden publicar ofertas usando plataformas como InfoJobs o LinkedIn Jobs.
Con estos canales vas a tener toda la
Documentación requerida para postularse
Preparar los papeles correctos es un paso importante y que no se debe dejar pasar. Si entregas una solicitud con errores o incompleta, puedes quedar fuera del proceso selectivo antes de que vean todo lo que sabes hacer. Por eso, es mejor juntar todos los documentos antes.
Por lo general, te pedirán un currículum actualizado, copias de tus títulos de estudios y documentos que muestren otros logros. Los trámites que tienes que seguir se explican en cada convocatoria. Aquí te mostramos más datos sobre los papeles importantes para el proceso selectivo.
Currículum, certificados y trámites esenciales
Tu currículum es la carta de presentación que usas para el trabajo. Asegúrate de que el perfil esté actualizado y muestre primero la experiencia y formación que hay que tener para la oferta. Adapta cada parte a lo que pide la oferta, y resalta la información, habilidades y logros para mostrar que tú puedes ser el candidato ideal.
Al enviar el CV, tienes que adjuntar los certificados que pueden comprobar la información sobre formación y experiencia. Esto quiere decir que debes incluir títulos académicos, diplomas de idiomas, cursos de especialización y cualquier otro papel que pueda sumar puntos en la oferta. A veces, también piden una declaración responsable donde digas si cumples con todos los requisitos.
Hacer bien todos los trámites es igual de importante que tener un buen perfil. Revisa que los documentos estén en el formato que piden, como PDF, y mándalos dentro del plazo por la plataforma indicada. Si has organizado todo antes, eso te ayudará a no correr con prisas al final.
Consejos para preparar y enviar la solicitud
Una solicitud que está bien hecha puede hacer la diferencia. Más allá de cumplir con lo que piden, la manera en que presentas tu candidatura dice mucho de ti como profesional. Tómate tu sensatez para revisar cada detalle y que muestre tu interés y lo mucho que vales.
La clave está en la preparación. Antes de enviar tu solicitud, lee despacio lo que dice la oferta. Busca las palabras clave y los puntos más importantes, y asegura que tanto tu solicitud como tu currículum los muestren claro. Da peso a la experiencia que va mejor con lo que tendrás que hacer en ese puesto.
Para que tu solicitud tenga éxito, sigue estos consejos:
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Personaliza tu CV y carta de presentación: Haz que tus documentos se ajusten a cada oferta que hay.
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Revisa todo antes de enviar: Mira que no haya errores de ortografía o de gramática.
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Sigue las instrucciones al pie de la letra: Usa el tipo de archivo y el canal de envío que te piden.
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No esperes al último día: Manda tu solicitud antes, para que tengas tiempo de arreglar cualquier problema técnico.
Experiencias y opiniones de empleados
Conocer la experiencia de quienes ya trabajan en el aeropuerto de Castellón te puede dar una idea clara de cómo es el día a día. Las opiniones de los empleados, en su mayoría, hablan de un ambiente dinámico y muchas oportunidades, ya que el aeropuerto está en crecimiento.
La valoración general de los que están en el aeropuerto suele ser buena. Formar parte de este proyecto hace que muchas personas se sientan parte del crecimiento de la región. Ahora vamos a ver las ventajas de unirte al equipo y lo que se dice sobre el ambiente laboral.
Ventajas de formar parte del equipo
Unirte al equipo del aeropuerto de Castellón tiene muchas ventajas que van más allá del sueldo. Uno de los puntos más importantes es que hay una gran oportunidad de crecimiento en el trabajo dentro de un sector que está creciendo. Como el aeropuerto está mejorando y cada vez es más grande, aparecen muchos retos y tareas nuevas.
Estarás en un grupo que ayuda al desarrollo del turismo y la economía local. Este sentido de hacer algo útil es algo que muchos empleados dicen que es de lo mejor del trabajo. Además, el lugar es moderno y está preparado para tratar con muchos pasajeros y diferentes operaciones todos los días.
Entre las ventajas de trabajar aquí están:
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Estabilidad en el trabajo, sobre todo si consigues alguna de las plazas de empleo público.
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Oportunidades para recibir formación siempre y poder seguir las nuevas tecnologías.
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Un sitio de trabajo en el que se puede colaborar y donde hay mucho movimiento.
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Ayudar en un proyecto clave para la Comunitat Valenciana.
Testimonios y valoraciones sobre el ambiente laboral
Aunque a veces no se hacen públicos los testimonios directos, la información que sale de las comunicaciones del aeropuerto de Castellón muestra un ambiente de trabajo bueno y enfocado en el crecimiento. El equipo, a cargo de Aerocas, tiene profesionales que están comprometidos con el éxito de la infraestructura.
Los empleados suelen decir que hay un buen ambiente entre compañeros. Muchos ven que están en un proyecto que tiene futuro. La empresa tiene entre 11 y 50 empleados directos en Aerocas, lo que hace más fácil la comunicación y crea una cultura donde los departamentos trabajan juntos.
Plataformas como LinkedIn son útiles para ver cómo es el clima laboral en el aeropuerto de Castellón. Ahí puedes mirar cómo hablan los empleados entre sí, ver las noticias que comparten y los logros que festejan todos juntos. Así te haces una idea de cuánto orgullo sienten los trabajadores de pertenecer al aeropuerto de Castellón.
Conclusión
En resumen, trabajar en el aeropuerto de Castellón es una buena opción si quieres tener un empleo fijo en un lugar que siempre está cambiando. Si tu perfil y experiencia se ajustan a lo que se busca en un aeropuerto, no dudes en mirar las oportunidades que hay disponibles. Si te preparas bien y envías una candidatura fuerte, puedes ser la persona que se una al equipo. Prepara tu currículum y empieza con ganas tu futuro profesional.
Frequently Asked Questions
¿Dónde se publican las convocatorias oficiales de empleo?
Las convocatorias oficiales para trabajar en el aeropuerto de Castellón salen en la sección «Personal» del portal de transparencia de Aerocas y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). Es bueno que mires estos canales seguido para estar al día con la información sobre cualquier oferta en el aeropuerto.
¿Se requieren idiomas para trabajar en el aeropuerto de Castellón?
Sí, saber idiomas, sobre todo el inglés, es muy importante y muchas veces necesario para varios puestos en el aeropuerto de Castellón. Porque muchos pasajeros del aeropuerto vienen de otros países, tener un buen nivel de idiomas hace que tu perfil sea mejor y es clave para los trabajos de atención al cliente.
¿Existe formación interna para nuevos empleados?
Sí, el aeropuerto se esfuerza en dar capacitación a sus empleados. No hay un plan de formación interna para todos, pero en el sector aeronáutico siempre se necesita aprender cosas nuevas. Por eso, el aeropuerto ayuda a que los trabajadores tengan la formación que el perfil de su puesto requiere.