Guía completa para trabajar en Contabilidad

Key Highlights

Aquí tienes los puntos clave para empezar en la carrera profesional de contabilidad:

• Necesitas tener formación académica en finanzas o administración. También debes tener un perfil contable que sea bueno.

• En el día a día tendrás que hacer varias tareas. Estas tareas incluyen manejar estados financieros, hacer conciliaciones bancarias y registrar operaciones.

• Cuando trabajas en contabilidad, hay diferentes opciones para que puedas escoger. Por ejemplo, puedes estar en contabilidad financiera o en auditoría.

• Las empresas miran tanto las competencias técnicas como las habilidades personales. Es importante para ellos que tengas capacidad de análisis.

• Cuando ya tienes algunos años de experiencia, puedes conseguir puestos con gran proyección y lograr buen crecimiento en tu carrera.

Estos puntos te ayudarán a saber más sobre la contabilidad y su futuro.

Introducción

¿Te gusta el mundo de los números y el dinero? Empezar una carrera en contabilidad puede ser una buena opción si buscas trabajo con muchas oportunidades. Hay diferentes caminos como la gestión contable en una pyme, o también puedes trabajar en una empresa multinacional. En esta guía vas a encontrar ayuda en cada paso, y podrás aprender desde lo más básico de la contabilidad general de inicio hasta cómo prepararte para conseguir el trabajo que tanto quieres. Aquí tienes todo lo que tienes que saber para tener un buen futuro en este campo.

¿Qué es la contabilidad y cuál es su importancia profesional?

La contabilidad no es solo llevar cuentas. Es el lenguaje de los negocios. Se ocupa de registrar, clasificar y resumir la información financiera de una empresa. Esto ayuda a tomar buenas decisiones. Si no hay una correcta gestión financiera, una organización no puede vivir ni crecer bien.

Para cualquier empresa, tener un contable general o a un equipo financiero es clave. Ellos aseguran la transparencia y el buen estado económico de la compañía. Vamos a ver las tareas de la contabilidad, cómo afecta a las empresas y por qué el contable es tan importante hoy en día.

Definición y funciones principales de la contabilidad

La contabilidad es un sistema que ayuda a llevar el control y registro de todas las operaciones económicas de una empresa. El objetivo más importante es mostrar una imagen real de cómo está el estado financiero de la organización. Esto se hace con documentos claves que enseñan cómo está el negocio.

Una función importante es hacer informes como el balance general. Este informe deja ver los activos y pasivos de la empresa en un momento específico. ¿Qué más hace un profesional contable? Día a día, él se encarga de anotar los ingresos y gastos, hace conciliaciones bancarias y mira de cerca las cuentas.

La contabilidad también analiza y explica esta información para la dirección. Un buen análisis del estado financiero ayuda a ver las cosas buenas, los puntos débiles y las oportunidades. Así se pueden hacer planes que buscan conseguir una empresa rentable y cumplir con las reglas que hay que seguir.

Áreas clave en las que la contabilidad impacta en las empresas

La gestión contable es muy importante para que cualquier empresa funcione bien, da igual el tamaño que tenga o el sector industrial donde trabaje. Su papel se nota en casi todas las partes de la empresa, ya que da datos muy importantes para el día a día y para planear el futuro.

El impacto más claro de esto es el control financiero. La contabilidad deja que los directivos vean qué recursos tienen, cómo los usan y si logran sus metas de ganancias. Sin estos datos, los jefes no podrían tomar buenas decisiones sobre inversiones, gastos o si la empresa debe crecer.

Hay otras partes donde la gestión contable tiene un peso clave, como:

• Toma de decisiones estratégicas: Los reportes financieros ayudan a elegir si entrar en nuevos productos, mercados o proyectos.

• Cumplimiento fiscal y legal: Hace que la empresa pague bien sus impuestos y cumpla con las reglas.

• Gestión de tesorería: Da control a la empresa sobre su dinero para tener lo necesario y seguir trabajando.

• Relación con inversores: Da la información que quieren los dueños y los bancos para creer en la empresa.

Rol estratégico del contable en el entorno empresarial actual

El perfil profesional en la contabilidad ha cambiado mucho en los últimos años. Ahora, el contable es más que una persona que solo guarda datos. El profesional de la rama contable de la oficina es un asesor que ayuda a tomar decisiones clave en la empresa. Este perfil usa la información financiera y la convierte en planes de acción que pueden ayudar a la empresa a tener éxito.

Ser parte de la rama contable de la oficina te permite ser parte de las decisiones importantes. Los contables dan ideas para bajar gastos, mejorar el trabajo diario y aumentar la producción. Tienen una visión crítica y saben qué buscar para ver riesgos y encontrar oportunidades que algunos pueden no ver.

Este cambio da la posibilidad de tener más crecimiento profesional. El perfil profesional de un contable ya no está limitado. Ahora, puede cambiar y tomar puestos como analista financiero, controller o hasta director financiero. Por eso, se necesita tener buenos conocimientos técnicos y también saber comunicar y guiar a otros.

Requisitos y perfil para trabajar en contabilidad en España

Si te preguntas qué necesitas para trabajar en contabilidad, debes saber que se requiere una buena formación académica, algunas certificaciones y habilidades claras. Lo más importante en todo perfil contable es tener una base académica fuerte. Después, también es clave sumar experiencia en el trabajo. Las empresas no buscan solo gente que conozca de números, sino también alguien que sepa explicarlos bien.

Aparte de los estudios, contar con algunos años de experiencia profesional te puede ayudar a acceder a puestos mejores y con más responsabilidad. Aquí te contamos cuál es la formación mínima que debes tener, cuáles certificaciones son más importantes y qué competencias harán que sobresalgas en este sector que es muy competitivo.

Formación académica mínima necesaria

Para construir una carrera sólida en contabilidad, es imprescindible contar con una formación académica adecuada. Generalmente, la puerta de entrada es una formación universitaria relacionada con el mundo de la empresa y las finanzas. Un título de contador público o un grado equivalente es el punto de partida más común.

Esta base educativa te proporciona los conocimientos teóricos sobre normativas contables, fiscalidad y análisis financiero que son esenciales para el día a día. Aunque la experiencia es crucial, sin una buena formación teórica es difícil entender la lógica detrás de las operaciones y tomar decisiones fundamentadas. Con los años de experiencia, podrás aspirar a roles más complejos.

A continuación, se presentan algunas de las titulaciones oficiales más comunes para acceder al sector:

Titulación	Descripción
Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE)	Proporciona una visión global de la gestión empresarial, incluyendo finanzas y contabilidad.
Grado en Contabilidad y Finanzas	Es la formación más especializada y directa para ejercer como contable.
Grado Superior en Administración y Finanzas	Una opción de formación profesional que ofrece una entrada rápida al mercado laboral.
Grado en Matemáticas o Marketing	Aunque menos directos, estos grados desarrollan habilidades analíticas muy valoradas.

Certificaciones y titulaciones recomendadas

Además de la formación académica que uno puede tener al principio, lograr un certificado profesional te ayuda a destacar y puede dejarte entrar en mejores trabajos. Un título como este muestra tu alto conocimiento y también tu deseo de crecer en lo profesional.

Si tú tienes interés en trabajar con la verificación de cuentas o en los estados financieros, los puestos de contador auditor y auditor externo tienen mucha demanda. Para esos roles, muchas personas quieren trabajar en una de las “Big Four”, que son las cuatro grandes firmas de auditoría en el mundo. Para lograrlo, las certificaciones son clave. Ellas muestran que tú sabes cómo revisar y dar confianza en la verdad de los estados financieros.

En España, entre las certificaciones y estudios más buscados están:

• Máster en Auditoría de Cuentas: Si quieres trabajar como auditor, este máster es clave.

• Posgrados en Control de Gestión (Controller): Con estos estudios, puedes estar listo para el análisis y control de parte financiera.

• Certificaciones en software específico (SAP, A3): Son muy útiles para las empresas que usan estos programas.

• Máster en Dirección Financiera: Este máster es para los que quieren llegar a ser líderes en el área financiera de una empresa.

Competencias técnicas y habilidades personales valoradas

Para tener éxito en el campo de la contabilidad, no solo tienes que ser bueno con los números. Un perfil profesional completo combina capacidades técnicas con habilidades personales. La capacidad de análisis ayuda a interpretar datos. También te permite sacar buenas conclusiones.

En la parte técnica, es muy importante que sepas los principios contables y la normativa fiscal. El manejo de software de gestión contable, como SAP, A3 o Prinex, es cada vez más buscado por las empresas. Si conoces estos programas, se ve que puedes usar bien las herramientas que se usan cada día.

Sobre las habilidades personales, la responsabilidad es clave. La atención al detalle también lo es, ya que, en esta profesión, un error pequeño puede causar grandes problemas. Otras capacidades que son muy valoradas incluyen:

• Habilidades de comunicación: Te permiten explicar lo que pasa con el dinero de forma simple.

• Capacidad de organización y planificación.

• Proactividad e iniciativa.

• Objetividad e imparcialidad.

• Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.

Primeros pasos para iniciar una carrera en contabilidad

Comenzar tu carrera profesional en contabilidad pide que tengas un plan claro. Lo primero es que tu perfil contable tiene que estar bien planteado y llamar la atención de los reclutadores. Para esto, tienes que tener una buena formación. También es bueno empezar a sumar experiencia, ya sea con prácticas profesionales.

Cuando estés listo, toca buscar una oferta de tu interés. Para eso, tienes que saber qué recursos hay y cómo buscar trabajo de forma sencilla. También tienes que pensar en cómo mostrar tu candidatura para que sea atractiva. Los puntos siguientes te ayudarán con este primer paso en tu carrera profesional.

Recursos y materiales imprescindibles para empezar

Para conocer el mundo de la contabilidad, es bueno usar algunos recursos que te ayuden a saber más sobre los conceptos básicos. Antes de entrar en un sitio de trabajo, puedes empezar a practicar con algunas herramientas sencillas que te muestran cómo es el día a día de un contable.

Términos como el registro de gastos, cómo crear estados financieros o cómo hacer una declaración de impuestos forman parte central de este trabajo. Hay manuales, cursos en línea y plantillas para que puedas ver cómo se usan estos principios paso por paso. Lo más importante es que puedas tener una base clara de conocimientos.

Aquí tienes algunos recursos útiles para comenzar:

• Blogs y webs especializadas en finanzas: Aquí puedes ver artículos nuevos sobre reglas y novedades del sector.

• Libros de contabilidad para principiantes: Son buenos para darte una idea clara de los puntos clave.

• Software de contabilidad gratuito o de prueba: Puedes usar Excel o algún otro programa simple para practicar.

• Cursos online en plataformas educativas: Estos cursos te dan una forma flexible de aprender sobre temas como análisis financiero o impuestos.

Plataformas y portales para buscar empleo en contabilidad

¿Quieres saber dónde están las mejores oportunidades para trabajar? Hoy, la mayoría de la gente busca empleo en Internet. Hay muchas páginas y plataformas donde empresas, incluidas pymes y alguna empresa líder del sector, publican sus puestos de trabajo.

Es muy importante estar registrado en los portales más conocidos de empleo. Si configuras avisos para recibir nuevas ofertas de contabilidad, puedes ser uno de los primeros en enterarte de oportunidades que van con lo que tú buscas. También necesitas tener tu perfil completo y siempre al día para que los reclutadores te puedan encontrar.

Algunas plataformas que van muy bien para buscar trabajo en contabilidad son:

• Portales de empleo generalistas: Sitios como InfoJobs, Indeed o el portal donde lees esto, juntan miles de oportunidades.

• LinkedIn: Es la red profesional más famosa. Aquí no solo buscas ofertas, sino que también puedes hacer contactos y conseguir que gente te vea.

• Webs de empresas de selección: Hay empresas que buscan perfiles financieros y muchas tienen sus propias páginas de empleos.

• Páginas corporativas: Mira directamente en la parte de «Trabaja con nosotros» de las empresas que tú prefieres.

Consejos para preparar un buen currículum contable

Tu currículum es lo primero que la empresa va a ver de ti. Es la forma en que te presentas. Para un empleo de contabilidad, el CV debe ser claro y mostrar bien quién eres. La información debe ser directa y enfocada en lo importante para quien busca personal.

Es importante mostrar tus años de experiencia en el sector, si los tienes. Si has tenido funciones similares en otros trabajos, explícalo usando palabras que muestren acción y trata de poner números que muestren lo que has logrado. Por ejemplo, en vez de poner solo «gestión de facturas», escribe «gestión de un volumen de 500 facturas mensuales, reduciendo el tiempo de procesamiento en un 15%».

Aquí tienes algunos consejos para que el CV tenga lo mejor:

• Adapta tu CV a cada oferta: Muestra bien la experiencia y habilidades para las posiciones similares a las que te presentas.

• Incluye una sección de competencias: Di cuáles son tus habilidades técnicas (como programas de contabilidad o idiomas) y personales (como ser analítico y saber organizarte).

• Cuantifica tus logros: Ponte cifras y porcentajes que muestren lo que has conseguido en trabajos anteriores.

• Sé conciso y profesional: Usa un formato limpio y fácil de leer. Revisa que la ortografía y la gramática estén buenas.

Guía paso a paso para trabajar en contabilidad

Tener un plan de carrera claro te va a ayudar a avanzar hacia tu objetivo profesional en el campo de la contabilidad. Si quieres trabajar en un despacho de abogados, en una gran consultora o en una empresa industrial, seguir algunos pasos te hará el proceso más simple.

Esta guía paso a paso está hecha para ayudarte en la búsqueda de un perfil administrativo contable o para cualquier puesto en finanzas. Vas a ver desde cómo elegir una especialidad hasta cómo prepararte para la entrevista final. Aquí tienes las claves para avanzar bien y con confianza.

Step 1: Elige tu especialidad dentro del área de contabilidad

El área de la contabilidad tiene muchas partes y te da varias opciones para especializarte. Lo primero que hay que hacer es escoger la especialidad que se parezca a lo que te interesa y a lo que se te da bien. No todo en contabilidad es igual; algunas tareas son más para analizar datos y otras son más de seguir las reglas y normas.

Por ejemplo, la contabilidad financiera trata de hacer los estados financieros que usan personas o empresas de fuera. Pero la contabilidad de gestión es más para tomar buenas decisiones dentro de la empresa. También puedes trabajar en la auditoría externa, donde vas a revisar los números de otras empresas. Si lo tuyo son los impuestos, puedes dedicarte a la gestión fiscal. Eso te pone en contacto con la cartera de clientes y sus trámites de impuestos.

Algunas de las especialidades más conocidas en este campo son:

• Contabilidad general o financiera: Es el punto de partida de casi todo en un departamento financiero.

• Auditoría interna o externa: Hay que revisar y controlar procesos dentro o fuera de la empresa.

• Controller o analista financiero: Estos trabajos son más de pensar en estrategias y de analizar y planificar.

• Contabilidad fiscal: Aquí te ocupas de la gestión de la cartera de clientes y de todo lo que tienen que cumplir con los impuestos.

Step 2: Realiza estudios o cursos formativos adecuados

Una vez que tú ya tienes en mente la especialidad que te gusta, el siguiente paso es ver si cuentas con la formación académica que necesitas. Como ya dijimos antes, tener un grado universitario en ADE, Finanzas y Contabilidad o alguna carrera parecida, es lo ideal para poder ser contador público o trabajar en el área.

Si ya cuentas con un título, pero quieres especializarte o ponerte al día con los cambios, puedes hacer cursos y posgrados. Muchas ofertas de empleo, sobre todo para puestos senior, piden o ven como un extra la formación adicional en temas específicos, como un máster en auditoría o dirección financiera.

Para que tu perfil sea más fuerte con la formación académica, puedes pensar en estas opciones:

• Sacar un grado universitario relevante si todavía no tienes uno.

• Hacer un máster o posgrado en el área que te interese (puede ser auditoría, fiscalidad, control de gestión).

• Tomar cursos sobre software específico como SAP, A3 o Excel avanzado.

• Conseguir certificaciones profesionales que demuestren tus conocimientos. Esto es muy valorado si te falta años de experiencia profesional previa.

Step 3: Adquiere experiencia laboral y realiza prácticas

La teoría es importante, pero lo que de verdad te prepara para los retos diarios es tener experiencia práctica. Si te preguntas si se puede trabajar en contabilidad sin experiencia, la respuesta es que sí. Pero hay que empezar desde abajo, como en prácticas profesionales o en puestos junior.

Hacer prácticas en una empresa del sector mientras estudias o después de terminar te ayuda a entrar en el mercado laboral. Vas a poder usar lo que sabes, aprender de personas que ya tienen experiencia y muchas veces, esta es la puerta de entrada a tu primer contrato en la misma empresa.

Trabajar en un entorno internacional también se valora mucho, porque muestra que puedes adaptarte y, muchas veces, que sabes otros idiomas. Todas estas experiencias te suman y te dejan más cerca de ser responsable de contabilidad o el profesional que quieres ser.

Step 4: Mejora tus competencias digitales y técnicas

En la era digital, el contable debe saber de tecnología. Ya no se lleva el registro de operaciones económicas a mano. Ahora, todo se hace con herramientas en el ordenador. Por eso, usar bien el software de gestión contable más común en el mercado es una necesidad y no una opción.

Programas como SAP son lo que usan muchas multinacionales para hacer cosas como la facturación o revisar las cuentas bancarias de la empresa. Otros programas como A3 se ven mucho en las oficinas y pymes. Un buen manejo de Excel también se pide en casi todos los trabajos donde usan números. Saber usar Excel a un nivel alto es ya algo básico.

Si quieres mejorar tus habilidades digitales, puedes:

• Hacer cursos especiales para aprender los programas de software más buscados (SAP, Navision, A3, Prinex).

• Sacar certificaciones para mostrar que sabes usar estas herramientas.

• Practicar con hojas de cálculo para conocer bien las funciones avanzadas, crear tablas dinámicas y usar macros.

• Estar al día de las tecnologías al llegar, como la inteligencia artificial y el blockchain, que están cambiando el sector de gestión contable.

Step 5: Busca oportunidades laborales y prepárate para el proceso de selección

Con la formación adecuada, un poco de experiencia y las competencias técnicas en orden, llega el momento de buscar empleo de forma activa. Usa portales de empleo, LinkedIn y webs de empresas para encontrar una oferta de tu interés. Puedes buscar en una pyme local o en una empresa multinacional.

Cuando vayas a aplicar a una vacante, adapta siempre tu CV y la carta de presentación. Aprende sobre la empresa y el puesto para que puedas mostrar un interés real. Prepararte bien en cada paso del proceso de selección hará que tengas más posibilidades de éxito frente a otros candidatos que buscan posiciones similares.

Prepárate para el proceso de selección siguiendo estos consejos:

• Practica respuestas a preguntas comunes de entrevistas sobre tu experiencia y habilidades.

• Prepara ejemplos concretos de momentos en los que mostraste competencias clave.

• Investiga a la empresa: Averigua su misión, valores y la situación en la que está.

• Ten preparadas tus propias preguntas para hacer al entrevistador, mostrando tu interés y tu impulso por participar.

Tipos de trabajos y salidas profesionales en contabilidad

La carrera de contabilidad te da muchas opciones y es muy útil. Los contadores públicos pueden trabajar en muchas áreas. No solo están en despachos, también pueden formar parte de diferentes organizaciones. Estos lugares pueden ser del sector público o del sector privado. Hay oportunidades para hacer trabajos técnicos y también para llegar a puestos altos, como ser jefe de contabilidad.

Según lo que te guste y lo que estudies, el camino puede ir de técnico contable hasta jefe de contabilidad o director financiero (CFO). Ahora vamos a ver algunos tipos de trabajos que son comunes en contabilidad y finanzas.

Contable general y técnico contable

El puesto de contador general es muy importante y común en el área financiera. Este profesional se encarga de la contabilidad de la empresa desde el inicio hasta el final. Debe asegurar que todos los registros sean exactos y sigan la normativa actual.

Las tareas del día a día incluyen llevar la contabilidad financiera, hacer registros de asientos, conciliar cuentas, preparar los cierres mensuales y anuales y crear los estados financieros. Necesita tener mucha atención para el detalle y saber bien los principios contables.

El técnico contable ayuda al contador general u otro miembro del equipo. Hace tareas más prácticas, como facturación, registro de gastos, pagos y cobros, y guardar documentos. Este es un buen primer paso para los que quieren empezar en la contabilidad.

Auditor interno y externo

La auditoría es una parte importante de la contabilidad. Se divide en dos perfiles: el auditor interno y el auditor externo. Ambos revisan y valoran los procesos y registros de una empresa, pero tienen metas y métodos distintos.

El auditor interno está dentro de la empresa. Su tarea es revisar, de manera independiente, los controles internos, cómo se gestionan los riesgos y el gobierno de la empresa. Él ayuda a que la organización sea más eficaz y chequea que se cumplan las normas internas. Estas normas van desde procesos financieros hasta la política de privacidad de los datos.

El auditor externo es un profesional ajeno a la empresa, muchas veces forma parte de una firma de servicios profesionales como una «Big Four». Lo que hace es revisar los estados financieros de la empresa para decir si muestran la realidad económica de la misma. Este trabajo es clave para dar confianza a inversores, bancos y otros. También verifica si la empresa cumple con normas, como la política de cookies de la web.

Analista financiero y controller

Más allá de la contabilidad que se hace todos los días, hay algunos trabajos de mayor importancia como el de analista financiero y el controller. Estos puestos usan la información de la contabilidad para ver cómo va el negocio y ayudar a tomar decisiones que afectarán el futuro.

El analista financiero está a cargo de ver opciones dónde invertir, seguir tendencias que hay en el mercado y calcular cuánto puede valer una empresa. Lo que hacen es clave para que se decida si hay fusión, compra de empresas o el inicio de productos nuevos. Usan el estado financiero para prever cómo va a ser el rendimiento y luego dan ideas para tomar decisiones.

El controller, también llamado responsable de control de gestión, pone atención en el control financiero que hay dentro de la empresa. Su tarea es que la empresa llegue a cumplir los objetivos que quiere. Para eso, hace presupuestos, vigila si hay cosas que no son lo que se esperaba, analiza los costes y los beneficios de todas las partes del negocio, y crea informes claros de control para la dirección.

Administrativo contable y fiscal

El perfil de administrativo contable se usa mucho en pymes y en despachos profesionales. Esta persona suele tener muchas tareas, ya que une labores administrativas normales con tareas contables básicas. Es una ayuda principal en el área financiera.

Entre sus funciones está hacer la facturación, gestionar cobros y pagos, revisar que los bancos cuadran, y dar apoyo para el cierre contable. Si el trabajo se da en un despacho de abogados o en una gestoría, este perfil suele encargarse de la cartera de clientes, y lleva la contabilidad de cada día.

El especialista fiscal, también llamado técnico contable fiscal, se dedica sobre todo a las obligaciones fiscales. Lo más importante para este rol es preparar y presentar la declaración de impuestos, como el IVA, el IRPF y el Impuesto de Sociedades. Para este trabajo, el técnico necesita saber buena parte de la legislación fiscal y tenerla actualizada, porque así puede ayudar a bajar la carga impositiva de la empresa o de los clientes.

El proceso de selección en empleos de contabilidad

Una vez que encuentras una oferta de tu interés y envías tu candidatura, empieza el proceso de selección. Saber cómo son sus fases te puede ayudar a estar listo y a tener más opciones de lograr el puesto. En general, las empresas buscan ver tu experiencia previa y lo que sabes hacer, tanto en lo técnico como en lo personal.

El proceso cambia según cada empresa y el nivel del trabajo. Pero la mayoría siguen pasos que se parecen mucho. Desde que filtran los currículums hasta que dan la oferta final, cada etapa tiene una razón. Aquí te mostramos cuáles son las fases normales y te damos ideas para poder pasarlas bien.

Etapas típicas del proceso de selección

El proceso de selección para un perfil contable en una empresa multinacional suele estar bien definido. El objetivo es encontrar a la persona que encaje tanto con las necesidades técnicas del puesto como con la cultura de la empresa.

Primero, está la criba curricular. Aquí, los reclutadores eliminan a los candidatos que no cumplen los requisitos mínimos. Lo siguiente, generalmente, es una entrevista inicial. Puede ser por teléfono o videollamada con el equipo de Recursos Humanos. En esta entrevista, revisan tu perfil general y preguntan sobre tu interés en el puesto.

Si pasas esta parte, el proceso sigue con unas fases más concretas. Lo más común es lo siguiente:

• Entrevista técnica: Es con la persona que sería tu jefe y se usa para saber tus conocimientos contables.

• Prueba práctica: Puede ser resolver un caso, hacer una prueba de Excel o responder un test sobre normas.

• Entrevista final: Normalmente se hace con un director de área o de Recursos Humanos. Quieren saber sobre tu plan de carrera y si te puedes adaptar a la empresa.

• Comprobación de referencias: En algunas empresas, llaman a tus empleadores anteriores.

Este proceso ayuda a la empresa multinacional a conocer bien tu perfil contable y si va con lo que buscan. También es de ayuda para saber si tu plan de carrera encaja con lo que ellos ofrecen.

Pruebas, entrevistas y dinámicas habituales

En el proceso para elegir candidatos, las pruebas y las entrevistas son muy importantes. Son tu oportunidad para mostrar tu valor. Tanto si buscas trabajo en una firma de servicios profesionales en el centro de Madrid como si lo haces en una pyme industrial, uno puede tener que pasar por alguna prueba práctica.

Las pruebas técnicas se usan para ver tus conocimientos en áreas concretas. Es posible que te pidan hacer una conciliación bancaria, revisar un balance, resolver un ejercicio práctico en Excel o contestar preguntas sobre el Plan General Contable. Todo esto es para saber cómo usas la teoría en la vida diaria.

En las entrevistas, además de hablar de tus años de experiencia, es normal que te hagan:

• Preguntas de comportamiento: «Cuéntame una vez que cometiste un error y cómo lo arreglaste».

• Preguntas situacionales: «¿Qué harías si encuentras que algo está mal en las cuentas?».

• Dinámicas de grupo: Se suelen usar, sobre todo para perfiles junior, para ver cómo trabaja uno en equipo y si muestra liderazgo.

• Role-playing: Aquí se simula una situación real, como tener que explicar un resultado financiero a alguien que no sabe del tema.

Consejos para destacar frente a otros candidatos

En un proceso de selección, la competencia es alta. Para que te vean, no solo hay que cumplir con los requisitos. También debes mostrar tu potencial y que tienes ganas de aprovechar la oportunidad. Las empresas buscan personas con gran proyección, que puedan crecer con ellas.

Muestra interés real por la empresa y el puesto. Investiga lo que hacen, cuáles son sus valores y cómo les ha ido últimamente. Si quieres ser parte de un despacho de referencia o entrar a una compañía en pleno crecimiento, da a entender que sabes muy bien su contexto y que puedes ayudarles a lograr el éxito.

Aquí tienes algunos consejos para que te vaya bien:

• Cuantifica tus logros: Utiliza datos y cifras para mostrar tu experiencia en el CV y durante la entrevista.

• Muestra proactividad: Haz preguntas sobre el equipo, los retos del puesto y también sobre la cultura que tiene la empresa.

• Destaca tus habilidades blandas: Habla de manera clara, demuestra confianza y ten una actitud positiva.

• Envía una nota de agradecimiento: Un correo simple y bien escrito después de la entrevista puede dejar una impresión buena y profesional.

Conclusión

Iniciar una carrera profesional en contabilidad es una buena opción, ya que el sector es estable y tiene mucho crecimiento profesional. La contabilidad general de inicio te puede llevar, con el tiempo, a puestos de dirección financiera. Hay muchas oportunidades si tienes la formación, las habilidades y la dedicación que se necesitan. Esperamos que esta guía te haya dado las herramientas y la confianza para dar tus primeros pasos y construir un buen futuro en el mundo de las finanzas.

Frequently Asked Questions

¿Puedo trabajar en contabilidad sin experiencia previa?

Sí, es posible. Hay muchas nuevas ofertas de contabilidad en el centro de Madrid, sobretodo para puestos junior o de prácticas, que no piden experiencia previa. Estas opciones son una buena forma de empezar tu plan de carrera. Vas a poder aprender lo básico de la contabilidad general y ganar la experiencia que luego vas a necesitar para seguir creciendo.

¿Cuáles son las ciudades con más demanda de contables en España?

Las ciudades donde hay más demanda de perfiles contables son Madrid y Barcelona, que también se conoce como la ciudad condal. En estas dos ciudades están muchas sedes de empresa líder. Además, tienen un entorno internacional. Si estás buscando una oferta de tu interés, el centro de Madrid o Barcelona son los lugares donde hay más oportunidades.

¿Qué sueldo puede esperar un profesional de contabilidad?

El sueldo cambia según los años de experiencia profesional, el tipo de responsabilidad que tienes, y si trabajas en una pyme o en una empresa multinacional. En el sector privado, alguien con pocos años de experiencia puede comenzar con un salario entre 22.000€ y 28.000€ al año. Un responsable de contabilidad puede ganar más de 45.000€. Este puesto tiene gran proyección y puede crecer mucho con el tiempo.

¿Existen oportunidades de teletrabajo en contabilidad?

Sí, cada vez se ve más. La pandemia ayudó a que más personas usaran el teletrabajo. Muchas empresas en un entorno internacional tienen modelos híbridos o remotos. Cuando busques trabajo en lo que quieres, mira las ofertas que tengan esta forma de trabajar. Es una tendencia que está creciendo.