Key Highlights
Aquí tienes los puntos más importantes de nuestra guía para buscar trabajo en comunicación:
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El sector de la comunicación tiene muchas ofertas de empleo. Puedes encontrar desde trabajos de entrada hasta puestos directivos.
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Madrid es un gran lugar para encontrar empleo en comunicación. Hay muchas opciones para profesionales.
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Tus habilidades de comunicación y la experiencia que tienes harán que te destaques cuando hagas la búsqueda.
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El sector tecnológico y el sector bancario tienen ofertas de empleo y buscan gente.
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Si tienes varios años de experiencia profesional, puede ser más fácil conseguir trabajos mejor pagados.
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Para no perder ninguna oferta, es clave que te registres en portales de empleo y pongas alertas.
Introducción
¿Quieres avanzar en tu carrera en el sector de la comunicación? Este es el lugar perfecto para ti. Buscar el puesto que deseas puede parecer difícil. Sin la orientación correcta, es normal no saber por dónde empezar. Con esta guía, tendrás ayuda para moverte en el mercado de empleo. Aquí verás todas las oportunidades disponibles y sabrás cómo tu experiencia puede ser útil en el sector. Prepárate para conocer lo que tienes que hacer y encuentra ese puesto de comunicación que tanto deseas.
Panorama actual del empleo en comunicación en España
El mercado laboral de la comunicación en España está activo y ofrece muchas oportunidades. Hay puestos para profesionales con distintos perfiles. Al hacer la búsqueda de empleo, puedes ver muchas ofertas. Estas incluyen lugares como agencias, grandes empresas y algún grupo de comunicación importante.
En muchos trabajos, la experiencia antes es algo que se valora mucho. Tener varios años de experiencia puede ser de ayuda para conseguir el puesto. Pero también hay posiciones para quien empieza en su carrera laboral. Esto muestra que el sector de la comunicación en España es amplio y abierto a todos.
Tipos de trabajos más recientes y demandados en comunicación
La demanda de personas que trabajan en comunicación ahora es muy amplia. Hay más interés en perfiles que mezclan las clásicas habilidades de comunicación con experiencia en tecnología. Los trabajos no son solo de comunicación externa. También se busca gente para estrategia interna y el manejo de la reputación.
Si tienes experiencia en alguna área, vas a ver ofertas que pueden ser justo lo que buscas. Por ejemplo, saber manejar relaciones con clientes usando CRM o liderar equipos de marketing son cosas que ahora piden mucho.
Para que no te pierdas ninguna oferta de tu interés, es bueno que te registres en páginas de empleos y pongas alertas. Así no se te escapa lo nuevo. Algunas posiciones que están saliendo últimamente son:
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Director/a de División en Servicios de Confianza Digital.
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CRM Marketing Coordinator especializado en Dynamics 365.
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Head of Marketing para el sector de bebidas espirituosas.
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Responsable de Relaciones Institucionales.
Principales empresas y sectores que buscan profesionales de comunicación
Diversos sectores están en la búsqueda activa de talento en comunicación, lo que amplía el abanico de posibilidades para los profesionales. En Madrid, por ejemplo, se observa una fuerte demanda en agencias, empresas de tecnología y el sector financiero, demostrando que las habilidades de comunicación son transversales y necesarias en cualquier empresa.
Un grupo de comunicación importante puede buscar auditores de sistemas, mientras que el sector bancario ofrece oportunidades de entrada para desarrollar una carrera en banca. Cada sector valora aspectos diferentes, desde la experiencia en publicidad hasta el conocimiento de regulaciones específicas.
A continuación, puedes ver una tabla con los principales sectores y el tipo de profesionales que buscan:
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Sector |
Puestos de Comunicación Demandados |
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Agencias de Comunicación y Medios |
Finance Manager, Técnico de RRHH, Gerente de Auditoría |
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Banca / Servicios Financieros |
Tco. Banca Comercial Junior, Head of Finance |
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Tecnología y Telecomunicaciones |
Director/a de Servicios de Confianza Digital, CRM Coordinator |
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Consumo (Spirits) |
Head of Marketing, Key Account Manager |
Requisitos y habilidades clave para acceder a empleos en comunicación
Para tener éxito en tu búsqueda de empleo en comunicación, tienes que tener un grupo claro de habilidades. Las empresas buscan no solo buenas habilidades de comunicación. Ellos quieren que tengas conocimientos técnicos y también que seas alguien que pueda trabajar bien con otros. Esto muestra que tú puedes aportar valor en el trabajo. Según el puesto al que vas, los años de experiencia pueden ser muy importantes y a veces necesarios.
A continuación, vamos a ver más sobre las competencias técnicas y digitales que pueden ayudarte, y también hablaremos de las habilidades sociales que los reclutadores más suelen buscar en este grupo de trabajos.
Competencias técnicas y digitales imprescindibles
En este tiempo, saber usar la tecnología es algo básico para los profesionales en comunicación. Tener experiencia con ciertas herramientas de marketing y manejo de clientes, como Microsoft Dynamics 365, es muy importante para puestos como el de CRM Coordinator.
Para cargos más técnicos, como el de Gerente de Auditoría de Sistemas, se piden certificados como el CISA. Esto muestra que tener un conocimiento técnico profundo le ayuda a uno a resaltar. También, saber inglés en un nivel muy alto es clave para puestos donde se reporta a otros países, como el Finance Manager en una agencia.
En trabajos como el de Tco. Banca Comercial, aunque sea un rol junior, se buscan conocimientos sobre finanzas o tecnología. Algunas habilidades técnicas muy pedidas son:
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Dominio profesional del inglés (C1 o superior).
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Experiencia al vender soluciones de comunicación omnicanal.
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Certificados como CISA, necesarios en auditoría de sistemas.
Habilidades personales y sociales más valoradas
Más allá de saber lo técnico, las habilidades blandas son las que te van a ayudar a destacar. Poder cooperar y trabajar con diferentes equipos es clave, y eso se busca en los que tienen cargos de coordinador de marketing.
Tener un enfoque proactivo y pensar en dar el mejor servicio al cliente es muy importante, sobre todo, en trabajos donde tienes contacto con el público, como en el sector de la banca. Las empresas quieren personas que tengan una visión estratégica, que sean capaces de pensar en todos los canales y que puedan construir buenas relaciones con los demás, dentro y fuera de la empresa.
En la banca, hasta en trabajos junior, se aprecia tener conocimientos de finanzas o derecho, pero también es importante tener actitud positiva. Las habilidades que más se buscan son:
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Enfoque proactivo y orientado a la excelencia.
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Capacidad de colaboración y trabajo en equipo.
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Visión estratégica y analítica para la toma de decisiones.
Cómo encontrar y postularse a ofertas de comunicación en ciudades clave
Encontrar el empleo ideal en comunicación no es fácil. Para esto, necesitas una buena estrategia de búsqueda. Esto es aún más importante en ciudades grandes como Madrid, donde el mercado laboral es tan activo. Hay muchas ofertas de empleo, pero lo importante es saber dónde buscar y cómo hacerlo. Así podrás encontrar las que se ajustan a tu perfil, experiencia y lo que buscas.
No importa si quieres empezar para ganar experiencia, o si buscas un puesto más alto. Hay plataformas y formas que te pueden ayudar mucho en tu búsqueda. Más abajo, te contamos dónde mirar en las ciudades más importantes y cómo postularte de manera sencilla y eficaz.
Dónde buscar empleo en comunicación en Madrid y Barcelona
Tanto Madrid como Barcelona son lugares donde hay muchas opciones para quienes buscan trabajo en comunicación. En Madrid, hay una gran cantidad de agencias, multinacionales y compañías de medios. Muchas de estas empresas están en el centro de Madrid.
En Barcelona, el sector de comunicación también está en crecimiento. Hay muchas empresas en áreas como marketing, salud, industrial y tecnología. Estas empresas buscan gente con talento para comunicación y marketing. Si quieres encontrar una oferta de tu interés, es importante usar distintos canales de búsqueda.
Es bueno mirar diferentes opciones para no perder ninguna oportunidad. Aquí tienes algunas ideas sobre dónde hacer tu búsqueda:
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Portales de empleo generales y especializados en comunicación.
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Las páginas de «Trabaja con nosotros» de las empresas que te gustan.
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Redes profesionales como LinkedIn, donde salen muchas ofertas exclusivas.
Pasos para postularse a través de plataformas como Infojobs y portales especializados
Aplicar a ofertas de trabajo en páginas como Infojobs o en portales de empleo especial es un proceso fácil si sigues unos pasos simples. El primer paso, y quizás el más importante, es crear una cuenta en la plataforma y rellenar tu perfil profesional con la mayor cantidad de detalles que puedas. Esto hace que tengas más visibilidad en la búsqueda de empleo.
Después de registrarte, usa los filtros de búsqueda para ver solo las ofertas de tu interés. Puedes buscar por ubicación, sector, tipo de contrato o salario. Esto te ayuda a encontrar, de forma rápida, la oferta de tu interés. También puedes poner alertas de empleo para que te lleguen avisos cuando salga una vacante que te interesa.
Cuando veas una oferta que te gusta, el proceso para mandar la candidatura suele ser claro y fácil. Para aplicar bien, haz lo siguiente:
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Lee bien la descripción de la oferta y adapta tu CV para mostrar la experiencia y habilidades que se piden
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Haz clic en el botón de «inscribirte» o «postular» y sube tu cv y tu carta de presentación si te la piden
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Revisa todo antes de enviar la postulación, así te aseguras de que toda la información está correcta
Conclusión
En resumen, para conseguir trabajo en comunicación, lo que importa es una buena preparación, tener una estrategia clara y usar un enfoque proactivo. No importa si tienes muchos años de experiencia o si recién empiezas, ya que el mercado aún tiene lugares para ti. Recuerda mostrar bien tus habilidades, cambiar tu currículum para cada oferta y usar las plataformas digitales para que te ayuden. Con perseverancia y las herramientas correctas, estarás más cerca de lograr tus objetivos en este sector emocionante.
Frequently Asked Questions
¿Qué diferencia hay entre trabajar en comunicación y en periodismo?
La principal diferencia está en el objetivo. El periodismo se trata de informar al público de forma objetiva y lo hace a través de medios. Por otro lado, la comunicación en una empresa tiene como meta manejar la imagen, la reputación y los mensajes de esa organización en particular. En tu búsqueda, notarás que la experiencia que necesitas en cada área no es la misma.
¿Cómo crear un currículum atractivo para el área de comunicación?
Para hacer un CV que llame la atención, destaca la experiencia que es importante para el puesto. Habla sobre logros y pon números claros. Personaliza tu currículum para cada búsqueda y muestra tus habilidades de comunicación y cuántos años de experiencia tienes, como pide la oferta. Usa un diseño limpio y profesional para dar una buena impresión desde el primer momento.
¿Qué salarios suelen ofrecerse en los trabajos de comunicación en España?
En España, los salarios en trabajos de comunicación cambian mucho dependiendo del puesto y de los años de experiencia. Un trabajo de nivel junior suele estar cerca de los 21.000 € al año. Pero un cargo de gerencia o dirección con más experiencia puede ganar más de 70.000 € o incluso llegar hasta los 90.000 €.