Key Highlights
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Para poder trabajar en Canadá, lo primero es tener un permiso de trabajo, este puede ser abierto o cerrado.
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En muchos casos, vas a necesitar una oferta de trabajo que venga de un empleador canadiense antes de pedir tu permiso.
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Canadá está buscando trabajadores extranjeros porque hay muchas vacantes en su mercado laboral, que es muy activo.
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Hay programas como el Working Holiday Visa que ayudan a que jóvenes españoles puedan tener una experiencia laboral en Canadá.
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Tener una buena experiencia laboral en Canadá te puede ayudar si luego quieres pedir la residencia permanente.
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Es importante que prepares bien toda la documentación y que cumplas con todos los requisitos legales para este proceso.
Introducción
¿Sueñas con empezar una nueva aventura de trabajo en Norteamérica? Canadá es un lugar donde hay muchas oportunidades de empleo y la calidad de vida es muy buena. El tener experiencia laboral en este país puede ayudar mucho en tu carrera, y además te puede dar una puerta para conseguir residencia permanente. Lo primero que tienes que hacer es saber cómo funciona el proceso para pedir un permiso de trabajo y cumplir con los requisitos. Esta guía va contigo en cada paso del camino, para que puedes trabajar legalmente en Canadá.
Tipos de visados y permisos para trabajar legalmente en Canadá
Para trabajar de manera legal en Canadá, no hay solo un camino. El gobierno canadiense tiene varios tipos de permisos de trabajo (work permit) que se ajustan a las diferentes necesidades de los trabajadores extranjeros. Para escoger el permiso correcto, tienes que pensar en cosas como si ya tienes una oferta de un empleador canadiense o si cumples con las reglas de programas especiales.
Es importante que entiendas bien las diferencias entre cada visa de trabajo. Esto te ayuda a empezar tu solicitud de forma correcta desde el primer momento. Vamos a hablar sobre los permisos más comunes para que puedas identificar cuál se adapta más a tu perfil y lo que buscas en tu carrera.
Permiso de trabajo cerrado y LMIA
El permiso de trabajo cerrado, o «Employer-specific work permit», es uno de los tipos de permiso de trabajo que más se usa en Canadá. Este tipo de permiso te une a un solo empleador canadiense. Esto quiere decir que solo vas a poder trabajar para la empresa y en el puesto que están en tu documento.
Para tener este permiso de trabajo, el empleador canadiense tiene que empezar el proceso. Lo más importante es pedir una evaluación de impacto en el mercado de trabajo (LMIA). Este documento muestra al gobierno que la empresa de Canadá necesita un trabajador extranjero porque no pudo encontrar a una persona canadiense para ese puesto.
Si el empleador recibe una LMIA positiva, tú puedes usar lo que te dan para solicitar tu work permit. Es necesario adjuntar la oferta de trabajo y los papeles que piden. El tipo de permiso de trabajo cerrado dura lo mismo que tu contrato.
Permiso de trabajo abierto
A diferencia del permiso cerrado, el permiso de trabajo abierto te da mucha más libertad. Con este tipo de permiso, tú no tienes que estar con un empleador específico. Puedes cambiar de trabajo o trabajar para casi cualquier empresa en Canadá. Es una buena opción si quieres explorar varias posibilidades de trabajo cuando llegas al país.
Pero no todo el mundo puede pedir un permiso de trabajo abierto. Este tipo de permiso está para casos muy precisos. Por ejemplo, se puede dar a cónyuges de ciertos trabajadores extranjeros o estudiantes internacionales. También está para quienes participan en un programa especial como Working Holiday Visa o para trabajadores en una situación difícil que necesitan dejar a su empleador.
Si tú puedes acceder, este permiso de trabajo canadiense te da la opción de buscar un trabajo abierto sin tener que presentar una LMIA ni tener una oferta de trabajo antes. Eso hace que entrar en el mercado laboral sea mucho más fácil.
Visados especiales para españoles
Sí, hay ventajas y programas especiales para ciudadanos españoles que quieren trabajar en Canadá. Lo bueno de esto es que, si eres español, no tienes que pedir un visado de residencia temporal para entrar en el país si ya tienes el permiso de trabajo desde tu país de origen. Solo vas a necesitar la autorización electrónica de viaje (eTA), que es muy fácil de pedir en línea.
También, España está en el programa International Experience Canada (IEC). Este programa es popular y accesible para jóvenes, y ayuda a la gente a tener nuevas experiencias laborales y culturales.
Por estos acuerdos, el proceso para pedir la visa de trabajo es más fácil para los españoles. Así, ellos pueden conseguir permiso de trabajo y vivir una experiencia laboral en Canadá que sería más difícil para otros, porque no todos los países tienen estos convenios.
Working Holiday Visa y otros programas internacionales
La Working Holiday Visa es, sin duda, uno de los mejores permisos de trabajo para los jóvenes dentro de los programas de inmigración. Con este permiso puedes vivir y trabajar en Canadá hasta por un año. También puedes estudiar cursos cortos durante ese tiempo. Es uno de los tipos de permisos más flexibles, porque tiene un permiso de trabajo abierto. Así puedes buscar trabajo en cualquier lugar.
Para pedir la Working Holiday Visa como español, debes tener en cuenta ciertos requisitos. Los más importantes son:
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Tener entre 18 y 35 años.
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Tener por lo menos 2.500 dólares canadienses disponibles.
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Contratar un seguro médico para toda la estancia.
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Tener un billete de vuelta o mostrar que tienes dinero para comprarlo.
El programa IEC no solo tiene la Working Holiday Visa, sino también otras opciones. Por ejemplo, la categoría de «Young Professionals» está pensada para quienes ya cuentan con una oferta de trabajo en su profesión. Estos programas abren la puerta al mercado laboral canadiense y hacen más fácil llegar a tener buenos permisos de trabajo en Canadá.
Requisitos legales y documentación necesaria para trabajar en Canadá
Cumplir con los requisitos legales es algo que no se puede pasar por alto si quieres permisos de trabajo. El gobierno canadiense suele ser estricto con la documentación de los trabajadores extranjeros y quiere que todos cumplan con las reglas. Para cumplir, se requiere tener un pasaporte vigente. No puedes tener antecedentes penales. También tienes que mostrar que vas a salir del país cuando tu permiso de trabajo venza.
Reunir toda la documentación por adelantado ayuda a que no haya retrasos ni problemas en tu solicitud. A continuación, te mostramos los documentos más importantes que necesitas reunir durante tu proceso.
Pasaporte y visado vigente
Tu pasaporte es el documento más importante que vas a tener durante todo el proceso. Asegúrate de que el pasaporte esté vigente y que la fecha de vencimiento sea después del tiempo que piensas quedarte en Canadá. Lo mejor es que el pasaporte tenga una validez de varios años para evitar problemas si luego quieres extender tu permiso de trabajo.
Si eres un trabajador extranjero con nacionalidad española, no vas a necesitar una visa de trabajo tradicional si pides tu permiso desde España. Cuando aprueben tu permiso de trabajo, solo tendrás que conseguir una autorización electrónica de viaje (eTA) para poder volar y entrar al país. Esta autorización estará conectada electrónicamente a tu pasaporte.
Cuando llegues a Canadá, es importante que lleves tu pasaporte y la carta que aprueba tu permiso de trabajo. Cuando llegues al aeropuerto, el oficial de inmigración va a revisar estos documentos antes de darte el permiso de trabajo en físico.
Demostrar fondos económicos y antecedentes limpios
Para que el gobierno canadiense te deje entrar, tienes que mostrar que puedes cuidar de ti mismo con tu dinero durante las primeras semanas o meses. Esto es hasta que encuentras trabajo o te acomodas. Para cumplir con esto, se te pide presentar un estado de tu cuenta bancaria. Este tiene que confirmar que tienes fondos suficientes para los gastos al llegar. Por ejemplo, para la working holiday visa, necesitas al menos 2.500 dólares canadienses.
Además, es muy importante que no tengas antecedentes penales. Tienes que pedir un certificado de antecedentes penales en tu país de origen. Esto sirve para enseñar que no eres un peligro para la seguridad de Canadá. El gobierno canadiense ve este paso como algo principal, porque quieren que las personas que llegan ayuden a mantener la calidad de vida en el país.
En resumen, los requisitos básicos en este punto son:
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Prueba de fondos suficientes en tu cuenta bancaria para tu manutención.
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Certificado de antecedentes penales limpio de tu país de origen.
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Un examen médico, si el gobierno canadiense te lo pide.
Certificados de estudios y experiencia laboral
Tus cualificaciones son lo que mejor te representa. Para muchos permisos de trabajo, sobre todo los que están relacionados con profesiones cualificadas, se tiene que presentar los certificados de estudios y los papeles que confirmen tu experiencia laboral. En esto hay que incluir los títulos universitarios, los diplomas de formación profesional y las cartas de recomendación de tus ex empleadores.
Se debe preparar traducciones oficiales en inglés o francés para todos tus documentos. El gobierno canadiense y quienes dan trabajo necesitan ver tus permisos de trabajo y experiencia laboral para entender qué tienes y valorar tu perfil.
En ciertas profesiones reguladas, como la ingeniería o enfermería, te piden algo más que la traducción. Tendrás que hacer un proceso de homologación de tu título con un organismo de Canadá que decidirá si tus estudios cumplen los requisitos del país. Esta revisión puede tomar tiempo, así que es bueno empezar cuanto antes.
Seguro médico y cobertura sanitaria
Aunque Canadá es conocida por tener el sistema de salud público Medicare, los trabajadores extranjeros temporales no siempre pueden usarlo desde el primer día. La cobertura médica provincial depende de la provincia y del tipo de permiso de trabajo que tengas. En muchos casos, hay que esperar varios meses antes de tener acceso.
Por esta razón, tienes que contratar un seguro médico privado que te cubra toda la estancia o al menos hasta que puedas entrar en el sistema público. Si llegas con permisos como la Working Holiday Visa, te pedirán el seguro al llegar al aeropuerto. También, el tiempo de tu permiso puede depender de cuánto tiempo sea válido tu seguro.
No ignores lo importante que es cumplir con este requisito. Un accidente o una enfermedad puede costar mucho dinero si no tienes cobertura. Debes contar con un seguro médico bueno para estar tranquilo y disfrutar el tiempo en Canadá.
Paso a paso para emigrar y conseguir trabajo en Canadá siendo español
Emigrar a Canadá es un plan que necesita un poco de organización. Los procesos para irse a vivir y trabajar en el país pueden parecer difíciles al principio. Pero si los divides en partes pequeñas, todo se pone mucho más sencillo. Por lo general, hay que empezar con la investigación en tu país de origen. Después, sigue la búsqueda de empleo y luego viene la solicitud de permiso de trabajo.
Para los trabajadores extranjeros, conocer bien cada etapa es muy importante. Esto ayuda mucho a que todo salga bien. En lo próximo, te mostramos los pasos clave para preparar tu viaje y hacer la búsqueda de empleo en Canadá si estás en España.
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Investigar sectores y regiones con oportunidades
Antes de empacar tus cosas, es bueno que investigues bien el mercado laboral canadiense. Canadá es muy grande, y las oportunidades de empleo no son iguales en todas partes. Hay zonas que necesitan mucha gente para trabajar en tecnología. En otras zonas, se busca más mano de obra para la agricultura o la construcción. Si sabes dónde tu perfil se adapta mejor, será más fácil que puedas tener éxito.
Mira también qué sectores están creciendo y qué puestos de trabajo tienen más demanda para personas del extranjero. Páginas como el Job Bank del gobierno canadiense muestran informes útiles con datos sobre el mercado laboral canadiense. Esto te puede ayudar mucho en este momento.
Algunas provincias que tienen más actividad económica y más opciones laborales son:
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Ontario: Hay mucha oferta en finanzas, tecnología y manufactura.
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British Columbia: Es fuerte en tecnología, turismo y recursos naturales.
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Quebec: Da empleos en tecnología, videojuegos y el sector aeroespacial, pero piden que sepas francés.
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Alberta: Está enfocada sobre todo en la industria del petróleo y el gas.
Solicitud de permisos desde España
En la mayoría de los casos, la solicitud de permiso de trabajo se debe hacer desde fuera de Canadá, o sea, desde tu país de origen. El proceso va sobre todo por el portal en línea de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC). En este sitio, tienes que crear un perfil, llenar los formularios que piden y subir toda la documentación necesaria.
Si tu permiso de trabajo tiene que ver con una oferta de empleo, te hará falta que el empleador canadiense te dé un número de oferta de empleo o una copia de la LMIA positiva. Este paso va primero antes de que puedas empezar tu propia solicitud de permiso de trabajo. Si no tienes este respaldo, la aplicación para el permiso cerrado no puede seguir adelante.
Después de que envíes toda la información y pagues las tasas, viene un tiempo de espera mientras las autoridades en Canadá revisan tu caso. Es bueno tener paciencia y estar pendiente a cualquier mensaje por si te piden datos extra.
Procesos de homologación de títulos
Si tu trabajo está regulado en Canadá, como en la medicina, la enfermería, la abogacía o la ingeniería, no basta con solo tener los certificados. Es necesario hacer un «Credential Assessment», que es un proceso para que tus títulos sean reconocidos de manera oficial.
Este proceso lo hacen ciertos organismos que el gobierno aprueba, como World Education Services (WES). Ellos revisan tu formación y tu experiencia laboral. Luego, te dan un informe que muestra si tu educación y tu trabajo son iguales a lo que piden en Canadá. Este informe se usa cuando quieres inmigrar y también para conseguir la licencia para trabajar.
Es importante que empieces el trámite de homologación con tiempo, porque puede durar varios meses. Debes buscar cuál es la organización que regula tu profesión en la provincia donde quieras vivir. Así podrás comenzar el papeleo lo antes posible.
Control de plazos y tiempos de proceso
La paciencia es muy importante en todo proceso de inmigración. El tiempo de espera para la solicitud de permiso de trabajo puede ser diferente para cada persona. Esto depende del tipo de permiso y el país desde donde hagas la solicitud de permiso de trabajo. Otro tema clave es el número de solicitudes que reciben las autoridades de Canadá en ese momento.
En el sitio web oficial de Inmigración de Canadá, hay una herramienta para revisar cuánto tiempo tarda más o menos el proceso. Es bueno mirar esta página cada cierto tiempo. Así puedes saber mejor cuánto tendrás que esperar con el proceso de solicitud. Pero tienes que saber que esos tiempos solo son una guía y podría haber cambios.
Es mejor planear todo con tiempo. No compres un billete de avión ni tomes decisiones que no se puedan cambiar antes de tener tu permiso de trabajo aprobado. Para los trabajadores extranjeros, saber que el proceso puede tomar más tiempo ayuda a estar preparados, a tener menos estrés y a esperar mejor la respuesta.
Cómo buscar ofertas de empleo legalmente desde España
Comenzar la búsqueda de empleo desde España es el primer paso que debes dar para conseguir un trabajo legal en Canadá. Hoy en día, hay muchas herramientas online donde puedes conectar con empleadores canadienses interesados en contratar talento internacional. La clave está en saber en qué lugar buscar y de qué forma mostrar tu perfil para que sea atractivo.
Tener una oferta de trabajo antes de viajar no solo es necesario para algunos permisos, sino que también te da seguridad. Aquí te enseñamos las mejores maneras para encontrar estas oportunidades de oferta de trabajo entre empleadores canadienses durante la búsqueda de empleo.
Portales oficiales de empleo canadiense
El recurso más fiable para tu búsqueda es, sin duda, el Job Bank, la página web oficial de empleo del gobierno de Canadá. Este portal no solo es gratuito, sino que cuenta con una sección específica para trabajadores extranjeros. En ella, puedes filtrar los puestos de trabajo de empleadores que ya tienen una LMIA aprobada o en proceso, lo que agiliza enormemente tu solicitud.
En el Job Bank, cada oferta detalla el salario, la ubicación, los requisitos y el estado de la LMIA, dándote toda la información que necesitas. Es la herramienta más transparente y segura para explorar el mercado laboral canadiense.
Además del Job Bank, existen otros portales muy populares en Canadá que te ayudarán a encontrar una gran variedad de ofertas.
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Portal de Empleo |
Descripción |
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Job Bank |
Portal oficial del gobierno, con una sección para extranjeros y verificación de empleadores. |
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Red profesional clave para buscar ofertas y hacer networking con reclutadores y empresas canadienses. |
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Indeed Canada |
Uno de los agregadores de empleo más grandes, con miles de ofertas en todos los sectores. |
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Eluta.ca |
Motor de búsqueda que extrae ofertas directamente de las páginas web de las empresas empleadoras. |
Agencias y consultorías especializadas
Si buscar trabajo te parece difícil, pedir ayuda a profesionales puede ser una buena idea. Hay agencias de reclutamiento y servicios de consultoría laboral que trabajan para conectar a trabajadores extranjeros con empleador canadiense. Estas agencias saben mucho sobre el mercado. Ellos tienen trato directo con empresas que quieren contratar talento internacional.
Una consultoría laboral no solo te ayuda a conseguir trabajo de manera legal. También puede dar consejos para mejorar tu currículum, para que te prepares bien para entrevistas y para entender todo sobre los requisitos de inmigración. Su ayuda te puede ahorrar tiempo y evitar problemas grandes.
Antes de elegir una agencia, busca primero sobre qué piensan otros y mira bien que sean consultores de inmigración regulados si te van a dar consejos legales. Ten cuidado con las estafas. Un empleador canadiense o una agencia seria nunca te pide dinero para contratarte ni para una LMIA.
Ferias laborales y networking online
El networking es muy importante en la cultura laboral de Canadá. Muchas ofertas de trabajo no llegan a publicarse en internet, porque se llenan a través de contactos. Ir a ferias de trabajo, ya sean en persona o en internet, es un buen modo de hablar con reclutadores y mostrar quién eres. El gobierno de Canadá y varias organizaciones hacen frecuentemente eventos de reclutamiento para personas de otros países.
Hoy el networking por internet tiene mucho peso. Plataformas como LinkedIn son clave en la búsqueda de empleo. No busques sólo ofertas. Haz que tu perfil sea atractivo. Conecta con gente de tu sector que esté en Canadá y entra en algún grupo de discusión.
Para hacer buen networking, puedes:
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Pedir ayuda o consejos a personas que trabajan en tu campo en Canadá.
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Ir a webinars y actividades virtuales relacionadas con tu trabajo.
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Seguir empresas que te gustan para ver sus novedades.
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Mandar mensajes personalizados a algunos reclutadores contando tu interés en ellos.
Redacción de currículum y carta de presentación estilo canadiense
Tu currículum y tu carta de presentación te dan la primera chance para llamar la atención de un empleador canadiense. El formato usual en Canadá no es igual al que se usa en español. Por ejemplo, nunca pongas una foto, fecha de nacimiento, estado civil o nacionalidad. El currículum tiene que ser breve, de una o dos páginas normalmente, y mostrar tus logros usando números.
Ajusta tu currículum cada vez que lo envíes para una oferta. Así puedes resaltar la experiencia laboral y habilidades más importantes para ese trabajo. Usa verbos que demuestren acción y pon cifras para mostrar lo que lograste antes.
La carta de presentación también es clave. No debe ser solo un resumen de tu currículum. Es tu momento para mostrar cómo eres, contar por qué quieres estar en esa empresa en especial y cómo puedes ayudar con tus habilidades. Si el empleador canadiense ve una buena carta, puedes conseguir una entrevista.
Sectores con más oportunidades de empleo legal para extranjeros en Canadá
El mercado laboral canadiense es muy amplio, pero hay algunos sectores que siempre necesitan trabajadores extranjeros. Esto pasa porque en estos lugares no hay suficiente mano de obra local. Si buscas trabajo en estos sectores donde hay más demanda, puedes tener más posibilidades de conseguir una oferta de empleo y también de tener éxito en tu proceso de inmigración.
En Canadá se busca talento en muchos campos, como en la tecnología, la salud y en oficios especializados. Aquí vamos a ver los sectores del mercado laboral canadiense que tienen más buenas oportunidades para ti y para las personas que quieren trabajar como trabajadores extranjeros.
Tecnología e ingeniería
El sector de tecnología en Canadá está creciendo rápido. Ciudades como Toronto, Vancouver y Montreal son lugares muy importantes en este campo. Estas ciudades siempre buscan gente preparada para cubrir puestos de trabajo. Hay muchas posiciones abiertas para desarrolladores de software, expertos en datos, personas que saben de ciberseguridad, y especialistas en TI.
Los ingenieros tienen mucha demanda en el mercado laboral canadiense. Las empresas necesitan profesionales en ingeniería civil, mecánica, eléctrica y de software. La ingeniería es una ocupación regulada, así que es posible que tengas que validar tu título y pedir una licencia para empezar a trabajar.
Las empresas de tecnología en Canadá suelen buscar talento de otros países. Muchas ya conocen bien el proceso para permisos de trabajo y pueden ayudarte con esto. Por eso, son una buena opción para buscar empleo en el mercado laboral canadiense.
Salud y servicios sociales
El sector de salud en Canadá tiene una falta de mano de obra que no se resuelve. Esto hace que haya mucha necesidad de trabajadores extranjeros calificados. Los trabajos más buscados en este país son médicos, enfermeros y cuidadores.
Los sueldos suelen ser buenos en este sector. También hay programas de inmigración a nivel federal y provincial que ayudan a atraer profesionales. Aunque los sueldos son altos, el sector es muy controlado. Por eso, se debe pasar un proceso estrictamente guiado para revisar credenciales y tomar exámenes antes de tener permiso para ejercer.
No solo hay puestos en clínicas. Hay para trabajadores en servicios sociales, por ejemplo trabajadores sociales y consejeros. Ellos tienen un papel clave al apoyar a comunidades en Canadá.
Hostelería y turismo
El sector de hostelería y turismo es muy activo en Canadá, sobre todo en ciudades que reciben muchos visitantes como Vancouver, Toronto y Banff. En este sector, hay muchas posibilidades de encontrar trabajo para quienes buscan empleo temporal o quieren tener una primera experiencia laboral en Canadá.
Los trabajos de cocinero, camarero, personal de hotel y atención al cliente son los que más buscan las empresas, sobre todo cuando llega el verano o el invierno y hay mayor movimiento. Muchos jóvenes llegan con una working holiday visa y encuentran su primer empleo aquí. Esta opción les permite ganar dinero, y al mismo tiempo mejorar su inglés o francés.
En muchos de estos empleos no se exige mucha experiencia ni estudios, pero contar con alguna experiencia laboral es algo positivo para un empleador canadiense. Ser alguien amable, trabajador y tener buena actitud son cosas que ayudan mucho a tener éxito en hostelería y turismo.
Agricultura y construcción
Los sectores de la agricultura y la construcción son muy importantes para la economía en Canadá. Los dos dependen mucho de la mano de obra extranjera. En la agricultura, la demanda de trabajadores es alta. Se necesita gente para trabajos temporales en la siembra y cosecha, sobre todo en provincias como Ontario y British Columbia.
En la construcción, siempre hace falta más trabajadores cualificados. Se buscan personas en oficios como carpintería, electricidad, fontanería y operación de maquinaria pesada. Estos son trabajos que suelen pagar bien. Sin embargo, muchos de ellos necesitan una certificación o licencia de la provincia.
En agricultura y construcción, a menudo un empleador canadiense busca trabajadores extranjeros. Esto lo hace con programas como el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP). Este camino puede facilitar que logres un permiso de trabajo cerrado y tengas un empleo en Canadá como uno de los trabajadores extranjeros.
Conclusión
Conseguir un trabajo en Canadá se puede lograr si tienes la planificación y la información correctas. Al entender los tipos de permisos y preparar tu currículum al estilo de Canadá, puedes estar más cerca de tu objetivo. Esta experiencia te ayuda a crecer en el mercado laboral que hay en el país, y también puede ser el comienzo para pedir residencia permanente. Anímate a intentarlo y mira todas las oportunidades que Canadá tiene para ofrecerte.
Frequently Asked Questions
¿Es posible trabajar legalmente en Canadá con un permiso de turista?
No, no se puede trabajar legalmente con solo un permiso de turista o una eTA. Estos permisos solo te dejan entrar y recorrer el país. Para poder trabajar, se tiene que tener un permiso de trabajo. Si bien puedes buscar empleo cuando estás como turista, tienes que tener tu permiso de trabajo aceptado antes de poder comenzar a trabajar.
¿Cuánto puedo ganar como trabajador extranjero en Canadá?
El salario de un trabajador extranjero en Canadá depende de la provincia, el sector y la experiencia que tenga. El salario mínimo está entre 15 y 17 dólares canadienses por hora. Esta cantidad cambia según la provincia en la que se trabaje. En el mercado laboral canadiense, el salario medio al año es de unos 50.000€. Eso quiere decir que las personas ganan más de 4.000€ cada mes.
¿Puedo llevar a mi familia teniendo permiso de trabajo en Canadá?
En muchos casos, esto sí se puede. Todo depende de tu tipo de permiso de trabajo y del nivel que tenga tu empleo. Si tienes un permiso de trabajo, tu pareja o esposo/a tal vez pueda pedir un permiso de trabajo abierto. Tus hijos también podrían ir a la escuela en Canadá. Es muy importante que mires los requisitos en la página oficial del gobierno.
Recuerda revisar detalles sobre el permiso de trabajo, el permiso de trabajo abierto y el tipo de permiso necesario.