Key Highlights
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En cabo verde, los extranjeros tienen que tener una oferta de empleo y el empleador debe ser quien patrocine la visa de trabajo.
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Es importante tener el permiso laboral, llamado autorização de trabalho, antes de comenzar cualquier trabajo en cabo verde.
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Para conseguir la visa de trabajo y el permiso de residencia en cabo verde, el proceso puede tomar de 4 a 6 semanas.
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El trabajo en cabo verde se conoce sobre todo por sus oportunidades en turismo, hostelería y energías renovables.
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Los extranjeros y expatriados necesitan un contrato de trabajo claro y este contrato debe seguir las reglas de cabo verde.
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La gente piensa que la calidad de vida y las condiciones para trabajar en cabo verde son buenas y por eso cabo verde es atractivo para ellos.
Introducción
¿Quieres cambiar tu vida y mudarte a un lugar lleno de belleza? Trabajar en Cabo Verde puede ser justo lo que buscas. Este país está formado por islas en el Atlántico y tiene paisajes muy bonitos. También, el mercado laboral crece cada año y hay muchas posibilidades para extranjeros que quieren trabajar. Aquí tienes una guía completa con toda la información que necesitas sobre los requisitos, cómo encontrar empleo y cómo vivir en este país. Prepárate para una nueva aventura laboral en Cabo Verde.
Requisitos legales y permisos para trabajar en Cabo Verde
Si vienes de otro país y quieres trabajar en Cabo Verde, tienes que saber los requisitos legales para poder hacerlo. La ley en este país pide que tengas una oferta de trabajo formal antes de comenzar con los trámites. El empleador en Cabo Verde será quien debe ayudar y patrocinar tu solicitud para conseguir el permiso de trabajo y la visa.
En Cabo Verde, a diferencia de tu país de origen, tienes que conseguir una Autorização de Trabalho y un permiso de residencia para poder trabajar legalmente. Cada uno de los permisos de trabajo está ligado a una empresa concreta. Esto quiere decir que no puedes venir con una visa de turista y entonces buscar trabajo después de estar aquí.
En las siguientes líneas, vamos a hablar sobre los diferentes tipos de visados y también sobre la documentación que tienes que preparar para solicitar todo.
Visados de trabajo: tipos y proceso de solicitud
Sí, si eres un trabajador extranjero, necesitas una visa de trabajo para entrar y trabajar de forma legal en Cabo Verde. El proceso de solicitud suele estar a cargo de tu empleador, que tiene que ser una entidad registrada en el país. La empresa será quien apoye tu solicitud y debe mostrar que no hay un trabajador local cualificado para ese puesto.
El proceso comienza cuando recibes una oferta de trabajo formal. Tu empleador arranca los trámites en Cabo Verde, y es posible que tengas que dar algunos documentos en la embajada de Cabo Verde que esté en tu país. Las reglas pueden cambiar un poco si eres ciudadano de la Economic Community of West African States (ECOWAS) o si vienes de non-ECOWAS countries.
Los pasos más importantes en el proceso son:
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Obtener una oferta de trabajo de una empresa en Cabo Verde.
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Tu empleador inicia la solicitud del permiso de trabajo (Autorização de Trabalho).
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Cuando se aprueba, ya puedes pedir la visa de trabajo para entrar al país.
Documentación y condiciones para obtener el permiso laboral
Para obtener la Autorização de Trabalho (autorización de trabajo), necesitarás compilar una serie de documentos que validen tanto tu identidad como tus cualificaciones profesionales. Este permiso es indispensable y va de la mano con la obtención del permiso de residencia. Sin él, no podrás firmar un contrato ni registrarte en la seguridad social.
La documentación debe estar en orden y, en algunos casos, traducida oficialmente. Es tu empleador quien suele guiarte en este proceso, ya que es el principal responsable de presentarlo ante las autoridades competentes. Un contrato de trabajo firmado es la pieza central de tu solicitud.
Aquí tienes una lista de los documentos que generalmente se solicitan:
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Documento |
Descripción |
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Pasaporte válido |
Con una vigencia mínima de seis meses. |
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Contrato de trabajo firmado |
Un contrato que cumpla con la ley laboral de Cabo Verde. |
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Prueba de cualificaciones |
Diplomas, certificados y experiencia laboral relevante. |
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Certificado de antecedentes penales |
De tu país de origen o residencia. |
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Certificado médico |
Que demuestre que gozas de buena salud. |
Oportunidades laborales y sectores con mayor demanda
Cabo Verde tiene muchas oportunidades de trabajo, sobre todo en sectores importantes que ayudan mucho a la economía. El turismo y la hostelería son de los principales motores, ya que generan muchos empleos para la gente local y para extranjeros. Si tienes experiencia en estos campos, el mercado de cabo verde suele ser muy abierto y dispuesto a recibirte.
Además de estos sectores fuertes, también hay áreas nuevas que poco a poco están creciendo, como las energías renovables y la pesca. Estos campos ofrecen opciones buenas para personas con preparación especial. Más abajo, te decimos cuáles son los trabajos que la gente busca más y los tipos de empleos temporales que puedes encontrar en cabo.
Empleos más solicitados y perfiles profesionales en Cabo Verde
El mercado laboral en Cabo Verde busca tanto a local workers como a foreign worker. Se suele dar prioridad a los local workers. Sin embargo, hay una demanda constante de foreign worker para ciertos trabajos. ¿Crees que tu perfil profesional es el que ellos quieren?
Los trabajos más pedidos están en sectores que crecen mucho en cabo. El turismo, la hostelería y los servicios están arriba de la lista. Las personas que tienen buena gestión de hotel, que atienden bien al cliente en varios idiomas y los guías turísticos son bien valorados. Saber hablar portugués, criollo, o idiomas como el inglés y francés da muchas ventajas.
Algunos puestos donde buscan gente son:
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Gerentes de hotel y personal de hostelería.
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Personas con experiencia en marketing digital y ventas para el turismo.
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Ingenieros y técnicos para energías renovables.
Sectores emergentes y opciones de empleo temporal o de temporada
Además de lo que hay en el turismo, hay otros sectores que están creciendo, y estos traen nuevas formas de trabajo en Cabo Verde. El país se enfoca mucho en la sostenibilidad ahora, y esto hace que haya más demanda de gente que trabaje en energías renovables, por ejemplo, energía solar y energía eólica. La pesca y la economía relacionada con el mar ahora tienen más importancia, lo que ayuda a que biólogos marinos y quienes saben de logística encuentren su lugar y puedan trabajar en este desarrollo.
Sí, se puede encontrar trabajo temporal sin problema. El país tiene mucho trabajo de temporada, sobre todo porque la industria del turismo hace que, en ciertos meses, haya más gente queriendo visitar Cabo Verde. Así que en esos meses, las empresas toman más trabajadores. Este tipo de contratos suele ser de duración definida. Es una buena forma de ganar experiencia y de conocer cómo se trabaja aquí.
Algunas opciones de empleo temporal son:
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Trabajar como refuerzo en hoteles y restaurantes cuando llega más turismo en los mejores meses.
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Ayudar en proyectos concretos de construcción o en el desarrollo de infraestructuras durante los años en que hay más obras.
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Trabajos para dar apoyo en eventos y en los festivales culturales que se hacen en el país.
Estrategias para la búsqueda de empleo en Cabo Verde
Comenzar la búsqueda de empleo en Cabo Verde necesita una buena estrategia. El proceso puede no ser igual al de otros lugares. Lo importante es buscar bien y usar los canales correctos para encontrar las mejores opciones. Puede no haber muchas agencias que sean solo para reclutamiento, pero hay otras formas útiles.
Los sitios web para empleo y los periódicos locales son de mucha ayuda. Es bueno también hacer contactos con gente que trabaja en tu sector y mirar las oportunidades que tienen las empresas. Aquí tienes los recursos principales para buscar trabajo en cabo verde y algunos consejos para que tu aplicación sea mejor.
Principales portales web y agencias de reclutamiento
Para que puedas encontrar ofertas de trabajo que sean nuevas en cabo verde, los portales web y la prensa digital del país son lo más útil que hay. Aunque en cabo verde no hay muchas agencias especializadas en buscar empleo solo para extranjeros, el «Instituto de Emprego e Formacao Profesional» (IEFP) es la entidad oficial que reúne muchas de las opciones que pueden haber. Puedes entrar en www.iefp.cv para ver las vacantes disponibles.
Aparte de este sitio oficial, te digo que mires los anuncios en los principales periódicos del país. Normalmente, cada semana puedes ver que ponen nuevas ofertas para empleo. Abre el navegador y guarda las ediciones digitales de estos periódicos en tus favoritos. Así no te vas a perder ninguna chance para trabajar en cabo verde. Tienes que ser activo para encontrar buenos trabajos.
Aquí tienes algunos recursos importantes:
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Instituto de Emprego e Formacao Profesional (IEFP): Es el portal oficial del gobierno para buscar empleo.
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Periódicos locales: Medios como A Semana, A Nação y Expresso das Ilhas siempre tienen un espacio donde publican trabajos.
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Redes profesionales: Plataformas como LinkedIn pueden ser útiles si buscas puestos y empresas que estén en cabo verde.
Consejos para preparar tu candidatura y acceder a ofertas actualizadas
Una buena preparación es muy importante para que tu candidatura se destaque. Cuando buscas trabajo en Cabo Verde, debes adaptar tu currículum y tu carta de presentación a lo que esperan en el país. Haz que tu CV sea claro y corto. Ten en cuenta de resaltar las habilidades y la experiencia que más se piden para el puesto.
Para ver ofertas nuevas, la constancia ayuda mucho. Mira todos los días los portales de empleo y los periódicos que se indican. Pon alertas de empleo usando palabras clave que estén conectadas con tu sector. Así, puedes recibir avisos en tu correo. También revisa si tus datos de contacto son correctos. Ten en cuenta de que tu perfil profesional en línea esté completo y actualizado.
Sigue estos consejos para estar listo y tener más éxito:
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Adapta tu CV: Cambia tu currículum para cada oferta. Debes mostrar cómo tus habilidades cumplen los requisitos del puesto.
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Carta de presentación: Haz una carta que sea llamativa. Explica en ella que te interesa de verdad trabajar en la empresa y te gustaría estar en Cabo Verde.
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Networking: El contacto con otras personas es muy valioso. Busca conectar con profesionales de tu sector que trabajan en el país.
Condiciones laborales, salario y calidad de vida en Cabo Verde
Las condiciones laborales en Cabo Verde siguen el Código Laboral, que da reglas claras para los empleadores y trabajadores. Por lo general, el ambiente de trabajo es bueno. La calidad de vida es uno de los puntos fuertes para los expatriados, en parte por el clima, la cultura y la seguridad.
El salario cambia mucho según el sector y la experiencia. Sin embargo, hay un salario mínimo que sirve de base. Si se añade a esto el costo de vida, que es asequible, muchas personas ven que pueden lograr un buen equilibrio. Ahora, vamos a hablar de la jornada laboral, qué tipos de contratos hay y cómo es vivir para los que son expatriados.
Jornada laboral, contratos y beneficios habituales
La jornada laboral estándar en Cabo Verde es de 40 a 44 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes o sábado. Las horas extras se pagan con un recargo del 50 % en días laborables y del 100 % en días de descanso o festivos. Es fundamental que tu contrato de trabajo especifique claramente tus horarios y condiciones.
Los contratos pueden ser indefinidos o de duración determinada, dependiendo de la naturaleza del puesto. Además del salario, los beneficios habituales incluyen 22 días de vacaciones pagadas al año (tras el primer año), permiso por enfermedad y contribuciones a la seguridad social por parte de la empresa. El salario mínimo mensual se sitúa en torno a los 17,000 escudos caboverdianos, aunque el salario medio es superior, cercano a los 33,000 escudos (unos 300 euros).
Aquí tienes un resumen de las condiciones habituales:
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Condición Laboral |
Detalle |
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Jornada laboral |
40-44 horas por semana. |
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Contrato de trabajo |
Indefinido o a plazo fijo. |
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Vacaciones anuales |
22 días pagados por año. |
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Permiso de maternidad |
60 días consecutivos. |
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Salario mínimo (2025) |
17,000 CVE mensuales. |
Experiencia de expatriados: nivel de vida, impuestos y obligaciones laborales
La vida de los expatriados en Cabo Verde suele ser muy buena. En este país, el nivel de vida es alto. Cabo tiene mucha belleza natural y el ambiente es tranquilo. Además, el costo de vida es razonable. La comunidad de expatriados está abierta a todos, así que a la mayoría, les resulta fácil adaptarse a la cultura y hacer nuevos amigos.
Si eres trabajador en Cabo Verde, tienes que seguir ciertas reglas laborales y fiscales. El país pide que pagues impuestos sobre la renta. Estos impuestos suben según lo que ganes y se quitan directamente de tu sueldo. Tú y tu empleador, o empresa, también necesitan hacer pagos de seguridad social. La persona empleada da el 8 % de su salario bruto y la empresa da un 15 %.
Tus obligaciones como trabajador en Cabo Verde son:
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Impuesto sobre la renta: La cantidad cambia de 0 % a 27.5 %, depende del dinero que ganes cada año.
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Contribuciones a la seguridad social: Se descuenta el 8 % de tu sueldo para el Instituto Nacional de Previdência Social (INPS).
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Cumplimiento contractual: Tienes que hacer lo que el contrato de trabajo dice y seguir la ley laboral del país.
Conclusión
Empezar una carrera en Cabo Verde es una oportunidad que te da desarrollo en el trabajo y una buena calidad de vida. En esta guía, te damos la información clave sobre los requisitos legales, los trabajos que hay y cómo es la vida en el país. Si te preparas bien y sabes los pasos que debes tomar, podrás sacar el máximo de lo que Cabo Verde ofrece. Te deseo mucha suerte en esta nueva aventura en este país.