Guía completa para trabajar en Astilleros

Puntos clave

Aquí tienes un resumen simple sobre cómo empezar tu carrera en los astilleros:

• El sector de los astilleros tiene muchas oportunidades para la carrera profesional de los profesionales en la industria.

• La construcción naval y la reparación de barcos son parte de las actividades más importantes en la construcción dentro de este sector.

• Las empresas valoran mucho la formación continua para el desarrollo de todos.

• Hay un gran enfoque en la prevención de riesgos y en la seguridad en el trabajo.

• Las empresas líderes de España buscan nuevos profesionales ahora.

• Hay vacantes para perfiles técnicos y también para personal de gestión y administración.

Introducción

¿Alguna vez te has preguntado cómo es el trabajo en la industria de la construcción naval? Los astilleros son lugares donde la producción y la construcción de barcos está en el centro de todo. Miles de profesionales trabajan aquí cada día. Ellos reparan y construyen muchas clases de embarcaciones. Si quieres una carrera que sea dinámica y que dé buenas oportunidades para el futuro, este sector puede ser para ti. En esta guía completa, vas a encontrar todo lo que necesitas saber para empezar y para tener una carrera fuerte en los astilleros.

Panorama del sector de astilleros en España

La industria de astilleros en España es muy importante para la economía. En estos lugares, la construcción de barcos y la reparación de embarcaciones se hace todo el tiempo. Grandes empresas trabajan y compiten con los astilleros de países de Europa. Ellos atraen proyectos de muchos clientes de diferentes partes y dan empleo de calidad a miles de profesionales.

En los astilleros españoles se puede encontrar muchos tipos de trabajo. Están los jefes de buque, inspectores de pintura, técnicos para seguridad y otros puestos. Las condiciones para trabajar suelen ser buenas. El ambiente en el que trabajan también ayuda, porque los compañeros, la forma de hacer los proyectos y la variedad hacen que cada día sea diferente y sin rutina.

Importancia socioeconómica de los astilleros

La industria naval no solo trata de la construcción de barcos. Los astilleros dan empleo estable y bueno a muchas personas. Estos lugares ayudan a la economía local y llaman a profesionales de distintas áreas. En este trabajo, uno puede hacer una carrera por muchos años.

La salud laboral es muy importante en este sector. Las empresas gastan mucho para hacer que los astilleros sean lugares seguros para todos los trabajadores y los clientes. Cuidar la seguridad hace que las personas estén protegidas y el trabajo sea mejor y más eficiente.

Si quieres trabajar en un astillero, hay requisitos diferentes según el puesto. Normalmente, te piden formación técnica, como formación en construcciones metálicas o FP. En algunos trabajos, la experiencia no es siempre necesaria, pero sí tienes que tener conocimientos técnicos suficientes.

Principales regiones y polos industriales navales

En España, la actividad naval se concentra en varias regiones estratégicas que albergan importantes instalaciones y empresas del sector. Estas áreas son auténticos polos de producción y reparación, convirtiéndose en puntos de referencia para encontrar oportunidades laborales en la industria.

Zonas como el País Vasco y las Islas Canarias destacan por su gran tradición y actividad. Empresas como Zamakona Yards y Astican operan en puertos clave, gestionando proyectos de gran envergadura y manteniendo una búsqueda constante de talento para sus equipos.

Para encontrar ofertas de trabajo actuales, lo más recomendable es visitar directamente las páginas web de estas empresas, en sus secciones de «Empleo» o «Trabaja con nosotros». Allí publican sus vacantes y explican cómo enviar tu currículum.

Región	Empresas de Astilleros Destacadas
País Vasco	Astilleros Zamakona (Bilbao y Pasajes)
Islas Canarias	Astican, Zamakona Yards (Las Palmas)

Empresas destacadas de astilleros que contratan actualmente

Hoy en día, hay varias empresas de astilleros en España que buscan profesionales para que formen parte de sus equipos. Algunas de estas empresas son Zamakona Yards y Astican. Estas tienen abiertos sus procesos de selección para cubrir vacantes diferentes en sus centros de producción.

Las empresas valoran mucho el talento y quieren tener a los mejores profesionales para sus clientes. Por lo general, puedes enviar tu currículum usando los formularios de sus páginas web. Solo tienes que ir a la sección de «Carrera» o «Profesionales» y seguir las indicaciones que te dan.

Navantia y otras compañías líderes

Aunque la información disponible no habla de Navantia, se puede ver que empresas como Zamakona Yards muestran el liderazgo en el sector. Esta empresa lleva muchos años en la construcción naval y en reparaciones. Además, busca trabajadores siempre para los proyectos que tiene en Bilbao y Pasajes.

El entorno de trabajo en estas empresas líderes suele ser estimulante. Por ejemplo, en Astican, los trabajadores cuentan que hay una gran cantidad de proyectos, y hay profesionales de muchos países. Esto hace que la experiencia sea buena y que, año tras año, el trabajo no caiga en la rutina. Los empleados dicen que el ambiente es bueno, ideal y lleno de movimiento.

Por lo general, estas compañías siguen convenios que cuidan los derechos de los trabajadores. Ofrecen buenas condiciones y sueldos. Asimismo, dan oportunidades para crecer. El caso de una trabajadora de Astican es un buen ejemplo, ya que empezó durante varios años como telefonista y luego cambió al equipo comercial, donde aprendió muchas cosas nuevas y sumó más responsabilidades.

Astilleros medianos y pymes en crecimiento

Además de las grandes empresas, hay astilleros medianos y pymes en el sector naval que están creciendo mucho. Esto hace que haya nuevas oportunidades profesionales que pueden ser muy buenas para las personas. Estas empresas suelen estar en un tipo especial de mercado y pueden ser un gran sitio donde empezar tu carrera y tener una experiencia útil. Así, puedes aprender de muchas tareas y trabajos.

Muchas de estas pymes, como Repnaval o Napesca, forman parte de grupos más grandes como Zamakona Yards. Esto hace que puedan entrar en grandes proyectos en la industria y también dar más estabilidad a las personas que trabajan con ellas. Tener una formación técnica es algo que se valora mucho, pero en algunos casos hay oportunidades para las personas que no tienen una especialización tan clara.

Por ejemplo, estos pueden ser trabajos en áreas de apoyo o administración. Astican tiene gente trabajando en:

• Marketing y comercial.

• Recepción y atención telefónica.

• Gestión administrativa.

Estos trabajos son muy importantes para que el astillero funcione bien. También pueden abrir la puerta a la industria a muchas personas que tienen otras habilidades y buscan nuevas oportunidades profesionales para desarrollar su carrera y ganar experiencia en el sector.

Tipos de puestos y perfiles profesionales más demandados

Los astilleros tienen muchos tipos de trabajo. Los puestos en astilleros pueden ser para personas con distinta formación y especialización. Puedes construir tu carrera profesional en el área técnica y de producción, o en gestión y administración. Todo depende de lo que has estudiado y lo que sabes hacer.

Siempre hay demanda para nuevos profesionales en astilleros. No todas las empresas piden que tengas experiencia previa. Por ejemplo, Zamakona publica ofertas para inspectores de pintura sin pedir experiencia. Ellos buscan más titulación y ver que la persona tenga iniciativa. Esto da una buena oportunidad a quienes acaban su formación y quieren iniciar su carrera laboral en astilleros.

Operarios técnicos y especialistas en construcción naval

Los perfiles técnicos están en el centro de todo astillero. Estos profesionales, como los ingenieros navales y los operarios que conocen sobre construcciones metálicas, hacen posible la construcción naval, el mantenimiento y la reparación de las embarcaciones. Ellos trabajan para que cada proyecto cumpla con lo bueno y seguro que se espera.

La formación para estos puestos suele ser clave. Se pide tener titulaciones de Formación Profesional en áreas como estructuras metálicas o calderería. También es común pedir certificaciones, por ejemplo, la FROSIO o la NACE si se trata de inspectores de pintura. Tener experiencia en reparación marina es buen punto, aunque, a veces, no es necesario para el trabajo.

Los perfiles técnicos más buscados son:

• Jefe de Buque – Maquinista.

• Inspector/a de Pintura.

• Técnico/a de Seguridad.

• Especialistas en construcciones metálicas.

Personal administrativo y servicios auxiliares

Más allá del área de producción, los astilleros necesitan una plantilla fuerte de personal en oficinas y servicios que ayuda a que la empresa funcione cada día. Estos trabajos son muy importantes para tareas como las finanzas, el marketing y los recursos humanos.

En estos puestos hay muchas opciones. Si entras a trabajar, puedes ser coordinador de marketing, trabajar en la recepción, o hacer tareas de oficina para llevar bien la parte comercial. Todas estas funciones ayudan al desarrollo y crecimiento de la empresa.

Empresas como Astican muestran que hay formas de crecer dentro de una carrera. Por ejemplo, alguien puede empezar en recepción y, más adelante, pasar a un área comercial y ganar más conocimientos. Así, las oportunidades también están fuera del área técnica y cualquier persona puede avanzar en la empresa.

Requisitos y formación necesaria para trabajar en astilleros

Para trabajar en los astilleros, los requisitos y la formación pueden cambiar mucho según el puesto que busques. En general, valoran que tengas estudios, certificaciones profesionales y en algunos casos que cuentes con experiencia en el sector.

La formación que piden suele ir desde ciclos de estudios profesionales hasta carreras universitarias. Muchas empresas también dan la oportunidad de hacer prácticas. Esto es muy bueno para los alumnos porque pueden poner sus conocimientos en práctica en un lugar de trabajo real y con mucho movimiento.

Estudios mínimos y titulaciones recomendadas

Los estudios mínimos para poder trabajar en un astillero varían según el puesto. En los roles técnicos suelen pedir estudios de Formación Profesional o módulos superiores. Por ejemplo, si buscas ser inspector de pintura, lo normal es tener un FP II en Calderería o un módulo superior en Estructuras Metálicas.

Sobre la experiencia, no siempre es esencial tener años previos en el trabajo. En muchas ofertas, como la de Inspector/a de Pintura en Zamakona Yards, dejan claro que no se necesita contar con años de experiencia. Esto abre la puerta a profesionales jóvenes que recién terminan su formación.

Las certificaciones y títulos más útiles para tener buen acceso al empleo son:

• Título FROSIO o NACE Nivel III si eres especialista en pintura.

• FP II en Calderería o Construcciones Metálicas.

• Titulaciones de seguridad y salud laboral.

• Conocimientos de inglés, que serán bien recibidos en muchos puestos.

Formación profesional, cursos especializados y prácticas

La Formación Profesional (FP) es una de las formas más directas de conseguir trabajo en astilleros. Los ciclos formativos de mecánica, electricidad o construcciones metálicas te dan los conocimientos que las empresas piden para sus profesionales.

Además, los cursos especializados cuentan mucho en este sector. Certificaciones en prevención de riesgos, soldadura o inspección de superficies como el título FROSIO te pueden dar una ventaja. Muchas empresas quieren saber qué formación en salud y seguridad tienes.

Las prácticas profesionales son una oportunidad muy buena para empezar tu carrera en astilleros. Los alumnos pueden usar lo que aprenden en un entorno real y ver cómo es el trabajo en un astillero en el día a día. Muchas veces, estas prácticas son el primer paso para conseguir un contrato al terminar la formación.

Habilidades y competencias valoradas por empleadores

En los astilleros, los empleadores no solo buscan que uno tenga conocimientos técnicos. Ellos también le dan valor a las habilidades personales y a lo que me hace buen trabajador para la empresa. Tener el talento correcto ayuda a que los equipos sean fuertes y que todos puedan alcanzar las metas.

No basta con la capacidad técnica. Es bueno tener proactividad, liderazgo y saber cómo trabajar en equipo. Saber usar la tecnología y cuidar la seguridad también son muy importantes aquí. Si uno de verdad quiere destacar, puede mostrar estas habilidades en el currículum. Puedes enviar tu currículum por los portales de empleo de la empresa.

Capacidades técnicas, trabajo en equipo y seguridad laboral

Las capacidades técnicas son clave para ser un buen profesional en un astillero. Se incluyen cosas como la interpretación de planos, la preparación de superficies y la revisión de especificaciones técnicas. Estas habilidades demuestran que tienes conocimientos del trabajo.

El trabajo en equipo también es muy importante. En un astillero, hay que colaborar con otros profesionales todo el tiempo para lograr un objetivo común. Este objetivo es dar el mejor servicio al cliente posible. Es necesario coordinarse con inspectores, operarios y personal de otras marcas para que los proyectos salgan bien.

La seguridad y la salud laboral no se pueden dejar de lado. Las empresas buscan personas que tengan formación en prevención de riesgos. Saber lo importante que es cuidar el entorno de trabajo es vital. Las habilidades más buscadas son:

• Proactividad y liderazgo.

• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar.

• Mucho compromiso con la seguridad y la salud laboral.

• Conocimientos técnicos claros y relacionados con el puesto.

Adaptación a nuevas tecnologías y sostenibilidad ambiental

La industria naval cambia de forma constante, y estar al día con nuevas tecnologías es una habilidad que cada vez piden más las empresas. Los astilleros usan sistemas avanzados para la producción y la gestión, por eso los profesionales deben aprender a usar estas herramientas nuevas.

El cuidado del medio ambiente también es importante hoy en día para muchas empresas del sector. Aunque la información no lo dice con todos los detalles, es fácil pensar que los empleadores buscan candidatos con interés y conocimientos en prácticas más verdes y sostenibles. Esto va de la mano con lo que pasa ahora en la industria.

Tener una actitud abierta al cambio y querer crecer en el trabajo es clave. Habilidades como trabajar con redes sociales o usar software de marketing, como lo hace la empresa Astican, muestran que el profesional puede adaptarse bien y sumar tanto para la empresa como para su propio desarrollo. Así los dos pueden avanzar más.

Conclusión

Esperamos que esta guía te dé la información que necesitas para empezar en una carrera profesional en el sector de los astilleros. Como puedes ver, hay muchas oportunidades de desarrollo. Estas se ven en áreas técnicas, administrativas y de gestión. Si tienes la formación adecuada y eres proactivo, puedes construir un futuro firme y lleno de posibilidades en una industria importante para la economía. Es el momento de ponerte en marcha y buscar tu potencial.