Guía completa para trabajar en Agencias de Viajes - Sin Fronteras

Guía completa para trabajar en Agencias de Viajes

Autor de la publicación

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Puntos clave

Aquí tienes los puntos clave para empezar tu carrera en agencias de viajes:

  • El sector turístico en España tiene un mercado laboral activo con muchas oportunidades para todos.

  • Hay diferentes perfiles profesionales para elegir, como agente de viajes, ejecutivo de ventas o especialista en reservas.

  • Tener habilidades de comunicación y saber tratar bien al cliente es importante para avanzar en este trabajo.

  • La formación profesional en turismo no es siempre necesaria, pero suele ser muy apreciada.

  • Madrid y Barcelona son las ciudades donde hay más ofertas de empleo en el sector.

  • Puedes encontrar oportunidades tanto en agencias de viajes tradicionales, como en modelos híbridos y online.

Introducción

¿Te gustan mucho los viajes y quieres convertir esa pasión en tu profesión? Trabajar en agencias de viajes es una opción que te puede emocionar. En este trabajo puedes ayudar a otras personas a cumplir sus sueños de conocer el mundo. Además, el mercado laboral en este sector tiene muchas oportunidades para quienes quieren crecer en su profesión y al mismo tiempo descubrir lugares nuevos. En esta guía, vas a conocer todo lo que hace falta saber para dar tus primeros pasos y encontrar el trabajo ideal para ti en el mundo de los viajes.

Panorama laboral en las agencias de viajes en España

El sector turístico en España vive un buen momento. Ahora, hay mucho movimiento y esto hace que el mercado laboral esté muy activo. Por eso, las agencias de viajes buscan profesionales todo el tiempo. Quieren personas para atender a los clientes y también para trabajar en la gestión de destinos turísticos.

Cuando miras cualquier bolsa de empleo en este sector, puedes ver muchas ofertas de trabajo. Hay vacantes en todo el país, pero Madrid y Barcelona son las dos ciudades que más piden gente. Más adelante, hablaremos de las tendencias en el sector turístico, qué tipos de agencias de viajes hay y dónde están las mejores oportunidades para los profesionales.

Evolución y tendencias del sector turístico

El sector turístico está cambiando mucho. Las agencias de viajes ya no solo venden billetes. Ahora quieren que las personas vivan sus viajes de una forma nueva. La gran tendencia de hoy es crear experiencias únicas, adaptadas a cada cliente, y que sean positivas. El cliente está siempre en el centro de todo lo que hace la agencia de viajes.

En el día a día, un profesional en una agencia de viajes se encarga de preparar productos turísticos que la gente recuerde. Para esto, hay que conocer bien los destinos y usar creatividad. La idea es dar propuestas que se adapten a las necesidades de todos los viajeros. Desde viajes de incentivos para empresas hasta escapadas a medida, el objetivo es siempre superar lo que la gente espera.

Todo este cambio quiere decir que el trabajo es más que solo hacer una reserva. Involucra un buen asesoramiento y acompañar al cliente todo el tiempo. Así, el cliente recibe una buena experiencia antes, durante y después de su viaje. Se mezcla lo mejor de la tecnología con un trato humano y cercano.

Tipos de agencias de viajes: físicas y online

Hoy en día, las agencias de viajes trabajan de diferentes formas, cada una con su propio estilo. La gran diferencia entre una agencia de viajes física y una online está en cómo el cliente y el asesor hablan y cómo es el lugar donde se trabaja.

En las agencias de viajes físicas, como las tiendas grandes, el trato se da cara a cara con el cliente. Esto ayuda a tener una relación más personal y directa. Por el otro lado, las agencias online y los modelos híbridos han crecido mucho. Estas mezclan atención a distancia y la flexibilidad de trabajar desde casa, algo que ahora se ve mucho en el día a día.

No importa el tipo de formato, las funciones clave de las agencias de viajes siguen siendo las mismas. Lo que cambia en cada una es lo siguiente:

  • Interacción: En persona en las agencias físicas. Por teléfono, correo electrónico o videollamada en las online.

  • Entorno de trabajo: Oficina o tienda física para las clásicas. Teletrabajo o mezcla de ambos en las online.

  • Alcance: Las agencias de viajes online pueden tener un público mucho más grande y llegar a gente de otros lugares. En los dos casos, la protección de datos del cliente y cumplir con la política de privacidad es importante.

Ciudades con mayor oferta de empleo en agencias de viajes

Si estás buscando trabajo en agencias de viajes, es útil saber dónde se concentran las mayores oportunidades. Madrid y Barcelona se destacan como los principales mercados laborales del sector en España, acumulando una gran cantidad de ofertas en diversas áreas.

Estas grandes ciudades son el centro de operaciones de muchas empresas turísticas, desde grandes turoperadores hasta agencias especializadas. Sin embargo, no son los únicos lugares con una bolsa de empleo activa. Destinos turísticos consolidados como las Islas Baleares (Mallorca, Menorca) y ciudades como Valencia y Bilbao también presentan una demanda constante de profesionales.

A continuación, puedes ver una tabla con algunas de las ciudades donde encontrarás más ofertas de trabajo en el sector:

Ciudad

Nivel de Oferta

Tipos de Puestos Comunes

Madrid

Muy Alto

Agente de Viajes, Ejecutivo de Ventas, Corporativo

Barcelona

Muy Alto

Asesor de Viajes, Community Manager, Agente Corporativo

Islas Baleares

Alto

Agente de Reservas, Host de Actividades, Personal de Hotel

Valencia

Medio-Alto

Asesor de Viajes, Agente de Venta

Bilbao

Medio-Alto

Asesor de Viajes Internacional, Responsable de Oficina

Principales perfiles profesionales en agencias de viajes

En una agencia de viajes, hay varios tipos de profesionales. Cada uno tiene sus propias tareas y responsabilidades. El agente de viajes es tal vez el más popular, pero existen otros trabajos en la agencia, como el departamento de reservas o la gestión de viajes de empresas.

Cada profesional tiene un papel importante para crear una buena experiencia para el cliente. Saber cuáles son las funciones de cada uno ayuda a elegir el puesto que se ajuste a tus habilidades y gustos. Aquí te mostramos los roles más importantes que puedes ver en este sector.

Agente de viajes: funciones y responsabilidades

El agente de viajes, que también se llama asesor de viajes, es el centro de la agencia. Él o ella tiene la función de guiar al cliente cuando organiza y compra sus vacaciones o viajes de negocios. Da un asesoramiento experto y adaptado a cada uno.

Este profesional debe saber mucho de cada destinos. Así, puede recomendar los productos y paquetes turísticos que mejor van con lo que el cliente busca o sueña. La organización es muy importante, porque el agente de viajes debe manejar muchas peticiones y coordinar bien todos los detalles del viaje, como los vuelos, los hoteles y las actividades en el lugar.

Las responsabilidades clave de un agente de viajes incluyen:

  • Atender y asesorar a los clientes de manera presencial, telefónica o por videollamada.

  • Diseñar y cotizar paquetes turísticos personalizados.

  • Gestionar las reservas a través de los sistemas de la agencia.

  • Realizar el seguimiento post-venta para garantizar la satisfacción del cliente.

Ejecutivo de ventas en el sector turismo

El ejecutivo de ventas en el sector turismo se enfoca en el área comercial. Su objetivo principal es buscar y atraer nuevos clientes. Estos clientes pueden ser personas individuales o empresas que quieren productos turísticos de agencias de viajes.

Para hacer bien este trabajo, la persona necesita ser muy activa. Debe contactar a los clientes que pueden estar interesados, mostrarles diferentes ofertas de viajes y hacer acuerdos con ellos. También es importante cuidar a los clientes que ya usan el servicio. Trabaja para que la relación siga siendo buena y para que reciban siempre un servicio de calidad, motivándolos a repetir la experiencia.

Las agencias de viajes buscan profesionales que tengan una fuerte orientación a lograr resultados y que – además – tengan una buena habilidad para comunicarse con la gente. Ellos deben crear y aplicar planes de ventas para cumplir el objetivo y ayudar al crecimiento de la empresa en un sector de turismo que tiene mucha competencia.

Especialistas en reservas y atención al cliente

El agente de reservas es muy importante en el día a día de una agencia. Su trabajo de cada día es la gestión y organización de reservas de vuelos, hoteles, coches y otros servicios. El agente se encarga de que todo esté bien coordinado para el cliente.

Estos profesionales están en contacto directo con las centrales de reserva. Usan sistemas informáticos hechos para el sector de viajes. Esto les ayuda a administrar todos los detalles para cada solicitud y reserva. Ellos hacen que la experiencia del cliente sea buena y sin problemas, desde la solicitud hasta la confirmación final.

También, el agente de reservas muchas veces responde preguntas y ayuda cuando hay problemas con los servicios que se han contratado. Para este trabajo, es clave que el profesional tenga buena organización, sepa usar herramientas tecnológicas, y busque siempre la calidad para el cliente. Todo esto hace que cada paso sea cuidado y el resultado sea bueno para todas las personas.

Requisitos y estudios necesarios para trabajar en agencias de viajes

Si tienes preguntas sobre los requisitos para trabajar en una agencia de viajes, te cuento que necesitas una mezcla de formación, habilidades y muchas veces experiencia. No siempre piden estudios universitarios, pero si tienes estudios que sean de turismo eso te ayuda mucho.

La formación profesional es de las opciones más directas. Puedes hacer un Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en agencias de viajes y gestión de eventos. También hacer un curso de agente de viajes o tener prácticas en el sector puede darte más oportunidades. A continuación, vamos a ver qué estudios y certificaciones te pueden hacer sobresalir en este trabajo.

Formación académica y títulos valorados

Aunque la pasión por viajar es muy importante, tener una base académica buena te ayuda mucho. No siempre te piden estudiar algo especial, pero las empresas valoran mucho estos conocimientos. La formación profesional es una opción popular y útil para empezar a trabajar en agencias de viajes, eventos o turismo.

Estudiar Técnico Superior en Agencias de Viajes y Gestión de Eventos o Técnico en Actividades Turísticas te da los conocimientos que las empresas buscan. Estos cursos están en muchos centros de formación y te enseñan sobre la gestión de reservas, cómo crear productos turísticos y cómo tratar bien al cliente.

Además de los ciclos formativos, hacer una carrera universitaria en Turismo también es una buena opción. Muchas empresas piden este título para ciertos trabajos, porque te ayuda a entender mejor el sector, los viajes y cómo funciona el mundo profesional de las agencias de viajes y eventos.

Certificaciones y cursos recomendados

Si quieres mejorar tu formación o buscas una especialización rápida, hay muchos cursos y certificaciones para subir tu nivel profesional. El curso de agente de viajes te da las herramientas prácticas que necesitas para comenzar a trabajar muy pronto.

Muchas empresas ofrecen programas para seguir aprendiendo y estar al día en lo nuevo. Esto muestra que el sector de viajes y turismo tiene un alto valor por el aprendizaje continuo. Si decides invertir en más formación, podrás conocer sobre destinos, el uso de nuevas herramientas tecnológicas y las tendencias que hay en el mercado. Estas prácticas te ayudan a ser mejor profesional y abrirte más oportunidades.

Algunos cursos y certificaciones que pueden servir son:

  • Sistemas de reservas (GDS): Aprender a usar Amadeus, Sabre o Galileo está muy solicitado.

  • Idiomas: Certificados de inglés y de otros idiomas como alemán tienen mucho valor.

  • Marketing turístico: Cursar sobre marketing digital y redes sociales para turismo es muy útil.

  • Gestión de eventos: Si te interesa la gestión de eventos en el sector MICE (Meetings, Incentives, Conferences, and Exhibitions).

Oportunidades para personas sin experiencia

¿Se puede entrar en el sector de agencias de viajes sin experiencia anterior? La respuesta es sí. Hay empresas que dan oportunidades a personas nuevas en viajes, y buscan el talento joven con programas de formación y prácticas.

Una buena manera de empezar es por medio de prácticas. Así puedes tener una buena experiencia y también usar los conocimientos que ya tienes. Los «Programas de Jóvenes Talentos» son otra idea. La empresa usa estos programas para enseñar y formar a nuevos profesionales. A veces, hasta les da un plan de carrera para que puedan crecer dentro de la compañía.

Algunos puestos de inicio, como asistente de reservas o atención al cliente, no siempre piden experiencia. En vez de eso, lo importante para ellos es que tengas ganas de aprender, te guste tomar la iniciativa, y sepas comunicarte bien. Es bueno revisar la bolsa de empleo, ya que de vez en cuando salen estas oportunidades que pueden ser buenas para quienes buscan entrar al mundo de viajes y empresas de agencias de viajes con buenas habilidades, práctica y formación.

Habilidades y competencias más demandadas

Además de la formación, las agencias de viajes quieren que sus empleados tengan un grupo de habilidades y competencias importantes. Estas habilidades hacen la diferencia cada día y ayudan a dar un servicio de calidad que crea clientes fieles.

Las habilidades de comunicación, saber manejar ventas y hablar otros idiomas son de las más importantes. Tener estas habilidades, te hará ser alguien que la empresa buscan para su equipo. A continuación, hablamos de las habilidades más comunes que las agencias de viajes necesitan y por qué son importantes.

Comunicación y atención al cliente

Las habilidades de comunicación son muy importantes para cualquier profesional en turismo. Un agente de viajes debe saber escuchar bien al cliente para conocer sus deseos y sus necesidades. Además, tiene que dar la información de forma clara y fácil de entender.

El trato con el público pide empatía, paciencia y que se resuelvan los problemas rápido. El servicio al cliente no termina después de la venta. Un agente profesional quiere que la experiencia sea la mejor antes, durante y después del viaje. Esto quiere decir que hay que responder preguntas, manejar cosas fuera de lo común, y que todo esté como lo pidió el cliente.

En conclusión, la buena comunicación y que todo esté pensado para el cliente son las que ayudan a tener su confianza y su lealtad. Las empresas buscan personas que no solo vendan viajes; quieren gente que haga relaciones largas con los viajeros con un servicio excelente.

Conocimiento de idiomas y herramientas tecnológicas

En el turismo, la habilidad de hablar varios idiomas es muy importante. El inglés se ve como algo que todos deben tener, pero saber alemán, francés o holandés puede ayudar mucho más, sobre todo en agencias que trabajan en gestión de viajes con clientes de otros países.

Además del idioma, ser bueno usando programas y tecnología es clave. Los profesionales de turismo tienen que usar distintos sistemas para la reserva de vuelos y viajes sin problema. Es muy útil poder aprender a usar nuevas herramientas rápido.

Entre las herramientas más usadas en viajes, están:

  • Sistemas de Distribución Global (GDS): Programas como Amadeus son buenos para la reserva de vuelos y otros servicios.

  • CMS y CRM: Sistemas para gestión de contenidos y clientes.

  • Herramientas de ofimática: Usar procesadores de texto, hojas de cálculo y programas para presentaciones.

Estas habilidades ayudan mucho en el turismo y hacen que los profesionales sean buenos en su trabajo.

Gestión comercial y resolución de problemas

La capacidad de gestión comercial es muy importante, sobre todo para el agente de viajes o el ejecutivo de ventas. No se trata solo de vender. También hay que ver buenas opciones, cumplir los objetivos, y pensar en planes para atraer y mantener al cliente.

Por otro lado, saber resolver problemas es una de las habilidades que hay que tener. En el mundo de los viajes, pueden aparecer problemas en cualquier momento. Un vuelo puede ser cancelado, o haber algo mal con la reserva del hotel. El profesional tiene que actuar rápido y bien para dar una respuesta que deje satisfecho al cliente.

La capacidad de manejar estas situaciones difíciles y no perder la calma es lo que hace que el servicio siga siendo de calidad. Las empresas buscan personas que puedan encontrar soluciones y asegurar que, aunque algo no salga como se esperaba, la experiencia del viajero todavía sea buena.

Conclusión

En resumen, trabajar en una agencia de viajes es una carrera que tiene mucho que ofrecer. El mercado laboral cambia mucho y hay muchos tipos de trabajo para todos. Para tener éxito como profesional, es importante tener buena formación y también tener habilidades como la comunicación, el uso de idiomas y saber solucionar problemas. Si te gusta el mundo de los viajes y quieres aprender y avanzar, seguro que vas a encontrar tu sitio en este sector.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto se gana trabajando en una agencia de viajes?

El salario en una agencia de viajes puede cambiar mucho según el puesto, la experiencia y la ciudad del profesional. En general, el agente de viajes gana entre 18.000 € y 25.000 € al año. Sin embargo, si el agente de viajes tiene más responsabilidad o gana comisiones por ventas, puede ganar más dinero.

¿Dónde puedo encontrar ofertas de trabajo en agencias de viajes?

Puedes ver ofertas de trabajo en portales de empleo especializados en turismo, por ejemplo Turijobs. También puedes buscar en sitios generales como Indeed o LinkedIn. Es bueno visitar la sección de «Trabaja con nosotros» de las agencias de viajes que sean principales. y revisar la bolsa de empleo de tu ciudad.

¿Es necesario tener estudios específicos para trabajar en una agencia de viajes?

No siempre tienes que tener estos estudios, pero contar con un grado en Turismo o una formación profesional en agencias de viajes se valora mucho. La experiencia, un curso de agente de viajes, y saber idiomas o usar herramientas tecnológicas también pueden ayudarte a conseguir algunas ofertas de trabajo.