Key Highlights
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El aeropuerto internacional Jorge Chávez tiene muchos tipos de trabajos para ofrecer. Hay opciones en puestos operativos y también administrativos.
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Varias vacantes, como los puestos de auxiliares de rampa, no piden experiencia previa. Esto abre muchas oportunidades para gente nueva que quiere entrar al aeropuerto.
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Empresas grandes como Lima Airport Partners y contratistas como Talma son quienes hacen los procesos de selección.
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La construcción del nuevo aeropuerto internacional está trayendo más oportunidades de empleo en Lima Airport.
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Los beneficios suelen ser ingreso a planilla, alimentación, movilidad y también ofrecen bonos.
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Puedes ver las ofertas más recientes en páginas de empleo como Computrabajo.
Introducción
¿Alguna vez has pensado en trabajar en un lugar lleno de movimiento y energía? El aeropuerto internacional Jorge Chávez está en el centro de Callao. No es solo un sitio donde la gente viaja. Es uno de los lugares con más trabajos y personas en el país. Ser parte de su equipo te lleva al día a día de la aviación y todo lo que pasa allí. En esta guía, te vamos a contar todo lo que tienes que saber para encontrar tu puesto y entrar a este gran equipo en el aeropuerto.
Principales tipos de empleo en el Aeropuerto Jorge Chávez
En el aeropuerto vas a ver una gran cantidad de trabajos. Cada empresa que está en este lugar busca distintos tipos de personas para llenar sus posiciones. Hay trabajos donde el empleado habla mucho con gente, y otros son de tipo logístico que son clave para que todo salga bien. ¿Qué tipos de trabajos hay ahora en el aeropuerto Jorge Chávez? Vas a tener muchas opciones.
Los cargos van desde auxiliares de rampa y personal de carga, hasta servicios de catering, áreas de seguridad y tareas de atención al cliente. Lo bueno de esto es que en muchas de estas posiciones no te piden tener experiencia previa. Es una buena oportunidad para empezar tu experiencia profesional en el aeropuerto y trabajar en empresas de primer nivel.
Puestos operativos: auxiliares, rampas y carga
Los puestos operativos son muy importantes porque son lo que hace que el aeropuerto funcione cada día. Si eres una persona activa y disfrutas el trabajo que es físico, este lugar puede ser el indicado para ti. En el área operativa, están los roles esenciales que hacen posible que el equipaje y la mercancía lleguen a su destino seguro y a tiempo.
Uno de los trabajos más solicitados en el aeropuerto es el de auxiliares de rampa. Estos profesionales hacen la carga y descarga de las aeronaves. También ayudan a guiar los aviones en la plataforma y realizan tareas clave en tierra. En el área de carga hay oportunidades para quienes están al cargo de las fajas de las bandejas y mueven mercancía.
En todas estas posiciones, la seguridad es algo que importa mucho. Por eso vas a recibir formación específica para el trabajo. Lo mejor para mucha gente es que la mayoría de estas vacantes no requiere experiencia previa, por lo que son una buena opción para los que quieren su primer empleo en el mundo de la aviación.
Trabajos administrativos y de atención al cliente
Si te gusta ayudar a otros y eres bueno hablando con la gente, los trabajos en atención al cliente y tareas de oficina en el aeropuerto internacional Jorge Chávez son una buena opción. En estos trabajos, vas a ser la primera cara de bienvenida para los pasajeros. Vas a darles ayuda, contestar preguntas y hacer que su paso por el aeropuerto sea una buena experiencia.
Los trabajos pueden ser de agente de servicio al pasajero en los mostradores de las aerolíneas o como parte del personal de los módulos de información. También hay oportunidades en la oficina de cada empresa en el aeropuerto, inclusive en la del administrador del aeropuerto internacional Jorge Chávez.
Para trabajar en estos cargos muchas veces necesitas un inglés intermedio, porque hay contacto con viajeros de todo el mundo. Aunque algunos empleos pueden pedir años de trayectoria, hay muchas posiciones para empezar. Estas son buenas para los que quieren hacer carrera en atención y servicio al cliente en el aeropuerto.
Perfiles y requisitos más solicitados para trabajar en el aeropuerto
Para trabajar en el aeropuerto, cada puesto tiene su perfil y requisitos propios. Sin embargo, hay algunas cosas que los empleadores buscan en todos. La adaptabilidad, poder trabajar en equipo y tener ganas de dar buen servicio son cualidades muy valoradas en la gente que quiere trabajar en este lugar.
Por lo general, piden que la persona sea mayor de edad y que haya terminado la secundaria. Puede ser un plus tener experiencia previa, pero no siempre es necesario. Si el puesto es de atención al cliente, tener inglés intermedio es casi obligatorio. Para algunos trabajos técnicos, suelen pedir licencias o certificaciones que sean específicas para ese rol.
Competencias y formación requeridas
Además de las clases y títulos, en el aeropuerto las empresas buscan ciertas habilidades clave para que el trabajo sea bueno. Estas habilidades ayudan a que todo sea seguro y que los pasajeros estén contentos, ya que para el sector del aeropuerto, esto es lo más importante.
Es muy valioso tener buena comunicación, saber cómo resolver problemas y ser alguien que toma iniciativa. Tener ganas de trabajar en diferentes turnos también es importante. Esto significa estar listo para trabajar de noche, los fines de semana y días feriados, porque el aeropuerto está abierto todo el día y la noche. Normalmente, la empresa que te contrata te da la formación extra necesaria, sobre todo sobre la seguridad en el aeropuerto.
Entre los requisitos y competencias más buscados están:
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Idiomas: Saber inglés, ya sea a nivel medio o alto, es muy importante si vas a hablar mucho con los pasajeros.
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Experiencia previa: Se aprecia en puestos técnicos o de supervisión, pero puede que no sea obligatoria si estás buscando entrar en una posición básica.
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Habilidades blandas: Trabajar en equipo, ser puntual y tener buena actitud.
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Seguridad: Estar listo para seguir las reglas de seguridad todo el tiempo.
Oportunidades para personas sin experiencia
¿Crees que tienes que trabajar muchos años antes de poder entrar al mundo del aeropuerto? No es así. El Aeropuerto Jorge Chávez es un lugar con muchas oportunidades para personas que quieren empezar a trabajar. Hay empresas que siempre están en búsqueda de nuevos talentos y ofrecen posiciones para quienes no tienen experiencia todavía.
Los roles de entrada normalmente están en las áreas operativas. Puestos como auxiliar de rampa, operario de carga y personal de limpieza son buenos para tus primeros pasos. En estos trabajos, puedes aprender desde cero y ver cómo funciona el aeropuerto desde adentro.
La clave para entrar está en mostrar interés, ganas de aprender y poder adaptarte a diferentes turnos. Si eres una persona que hace las cosas con ganas y está lista para una nueva experiencia, el aeropuerto puede darte la oportunidad de crecer. Puedes tener una carrera larga si aprovechas las oportunidades y te esfuerzas en tu trabajo.
Empresas y contratistas que reclutan personal en Jorge Chávez
El Aeropuerto Jorge Chávez es un lugar de trabajo donde viven muchas empresas diferentes. En el aeropuerto, no solo hay aerolíneas. También hay una gran red de empresas que hacen funcionar el terminal de muchas formas. Aquí trabajan desde una empresa transnacional grande hasta contratistas locales pequeños. Por eso, la oferta de puestos en el aeropuerto y en Callao es muy variada.
Las empresas en este lugar hacen cosas en varias áreas. Hay servicios en tierra, seguridad, retail, alimentación y logística. Esto quiere decir que hay oportunidades para trabajar a las personas con distintos perfiles profesionales. En este texto, vamos a ver quiénes son los empleadores clave y qué hacen estas empresas.
Lima Airport Partners y otras compañías principales
Lima Airport Partners (LAP) es muy importante, ya que es el administrador del aeropuerto internacional Jorge Chávez. Esta empresa transnacional tiene muchos años de trayectoria. LAP se encarga de todo lo que pasa en el aeropuerto, y por eso sus procesos de selección de personal son estrictos. Ellos buscan a gente que tenga mucha experiencia para los puestos de gestión, administración y planificación.
Junto a LAP, otras empresas grandes también trabajan en el aeropuerto. Algunas de ellas son Talma Servicios Aeroportuarios, Servicios Aeroportuarios Andinos S.A. (SAASA) y Q Reps International SAC. Estas empresas son líderes en servicios de rampa, carga y atención al pasajero. Ellos siempre publican nuevas oportunidades de trabajo para auxiliares y supervisores.
También hay empresas que ayudan a encontrar trabajadores, como Manpower y Bigmond Group. Ellos hacen procesos de selección para muchos puestos dentro del aeropuerto internacional Jorge Chávez y para sus clientes. En el aeropuerto, puedes buscar empleo en las tiendas retail, en restaurantes, y en las aerolíneas que tienen presencia en el terminal.
Diferencias entre empleos directos e indirectos
Cuando buscas trabajo en el aeropuerto, es útil entender la diferencia entre un empleo directo y uno indirecto. Esto te ayudará a dirigir tu búsqueda hacia la empresa correcta según el tipo de puesto que te interese.
Un empleo directo es aquel en el que eres contratado por la aerolínea o por el administrador del aeropuerto, Lima Airport Partners. Estos suelen ser puestos relacionados con la operación de vuelos o la gestión del terminal. Por otro lado, un empleo indirecto es cuando trabajas para una empresa contratista que presta servicios dentro del aeropuerto, como seguridad, limpieza, catering o manejo de equipaje.
La mayoría de las vacantes disponibles corresponden a empleos indirectos, ofrecidos por empresas especializadas en distintos sectores. A continuación, una tabla para aclarar las diferencias:
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Tipo de Empleo |
Empresa Contratante |
Ejemplos de Puestos |
|---|---|---|
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Directo |
Aerolíneas, Lima Airport Partners |
Piloto, tripulante de cabina, gerente de operaciones. |
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Indirecto |
Empresas de handling, seguridad, retail |
Auxiliar de rampa, agente de seguridad, vendedor de tienda. |
Dónde consultar y cómo encontrar vacantes actuales
Buscar vacantes para trabajar en el aeropuerto no es complicado. Lo más importante es saber dónde hacerlo. Muchas empresas publican sus ofertas en sitios web, y eso hace que la búsqueda se centre en pocos lugares.
Portales como Computrabajo, Bumeran y LinkedIn son muy útiles para esto. En cada uno, puedes buscar usando la palabra «aeropuerto» o el nombre de la empresa que te interesa. Estos sitios muestran las posiciones en tiempo real y te dejan postular fácil y rápido. Aquí te explicamos más.
Portales oficiales y plataformas recomendadas
Para que tú puedas encontrar el trabajo perfecto, me gustaría decirte que debes enfocar tu búsqueda en las plataformas que son más útiles. A menudo, los portales de empleo grandes tienen información importante. Muchas empresas eligen publicar sus anuncios ahí para llegar a más gente.
Además de los portales comunes, te sugiero que visites las páginas oficiales de las compañías principales en el aeropuerto. Por ejemplo, Lima Airport Partners, Talma o Latam Airlines suelen tener la sección «Trabaja con nosotros» o «Carreras», donde ponen sus vacantes. Al hacer tu postulación en esos sitios, tienes más oportunidades de que tu perfil sea visto.
Aquí te dejo una lista con las plataformas más recomendadas:
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Computrabajo: Este portal tiene el mayor número de oportunidades para el aeropuerto. Hay de todo, desde trabajos operativos hasta administrativos.
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LinkedIn: Es perfecto para encontrar posiciones para profesionales y puestos más altos. Sigue las páginas de todas esas empresas, así estarás al día.
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Páginas corporativas: Entra directamente a los sitios de LAP, Talma, SAASA y otras compañías que dan servicio en el aeropuerto de Lima.
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Ferias laborales: Pon atención a las ferias presenciales o virtuales que organizan las municipalidades y también las mismas empresas. Puedes saber más y encontrar ese puesto ideal para ti.
Consejos para identificar empleos urgentes
En la búsqueda de empleo, es común ver ofertas que dicen «urgentes» en el título. Es bueno prestar atención a estas posiciones, ya que cuando una empresa pone «urgente», quiere contratar a alguien lo más rápido posible.
Por lo general, estas vacantes aparecen cuando hay más trabajo de lo esperado, cuando se abre una nueva ruta de trabajo, o si un trabajador deja su puesto de repente y hay que encontrar a alguien pronto. La presencia de la palabra «urgente» en el anuncio te ayuda a identificar que el proceso de selección será ágil.
Si quieres encontrar estos empleos y sacarles el mayor provecho, pon atención y sigue estos pasos:
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Usa filtros de búsqueda: En páginas como Computrabajo, puedes buscar posiciones donde ponga «Urgente» como filtro.
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Revisa la fecha de publicación: Si ves una oferta publicada ese día o hace poco, tendrá prioridad y puede estar pensando en contratar rápido.
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Lee la descripción: A veces, la urgencia se encuentra explicada en el texto, usando palabras como «incorporación inmediata».
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Ten tu CV listo: Cuando encuentres una posición urgente, sube tu currículum lo más pronto que puedas para estar entre los primeros que postulan.
Proceso de postulación y selección en el Aeropuerto Jorge Chávez
Una vez que has hallado la vacante ideal, el paso que sigue es postularte. Los procesos de selección en el aeropuerto Jorge Chávez son muy organizados. Buscan dar con el candidato adecuado para cada puesto. Cada empresa tiene su propia forma de elegir, pero todas suelen seguir etapas parecidas que tienes que saber.
Por lo general, el proceso inicia cuando mandas tu currículum por medio de una plataforma en línea. Si tu perfil encaja con los requisitos del puesto, van a llamarte para seguir al próximo paso. Te vamos a guiar en todo momento para que puedas preparar tu postulación de la mejor forma.
Cómo preparar tu currículum y carta de presentación
Tu currículum (CV) es la herramienta más importante para ayudarte a mostrarte a la empresa. Tiene que ser claro, corto y siempre adaptado al puesto que buscas. Un buen CV te puede hacer destacar entre muchos otros perfiles que también quieren el trabajo.
Es clave mostrar la experiencia y las habilidades que tengan que ver con el trabajo en el aeropuerto. Si no has trabajado antes, es bueno hablar de tus estudios, trabajo voluntario o algo que muestre que tienes responsabilidad y sabes trabajar en equipo. La carta de presentación no siempre es necesaria, pero usarla es una buena forma de que la empresa vea tu interés y ganas de tomar ese puesto.
Aquí tienes unos consejos para crear un CV fuerte:
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Adapta tu CV: Cambia tu currículum para cada puesto, y enfócate en lo que la empresa quiere y valora.
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Usa palabras clave: Coloca palabras que notes en el anuncio de empleo, como «atención al cliente», «seguridad» o «logística».
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Sé breve y claro: Es mejor si tu CV no pasa de una página. Usa viñetas para que el equipo lo pueda leer fácil.
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Revisa la ortografía: Si el perfil tiene errores, eso puede dar una mala idea de ti. Deja que otros lo lean antes de enviarlo a la empresa.
Etapas del proceso de selección: pruebas y entrevistas
Después de que tu CV pase el primer filtro, el proceso de selección sigue con varias fases que buscan evaluar lo que sabes y cómo te adaptas a la cultura de la empresa. Ahora es el momento de mostrar que tienes ganas de formar parte del equipo y que cuentas con las habilidades necesarias.
Por lo general, el proceso tiene pruebas psicométricas o de conocimientos específicos. Después vienen una o varias entrevistas. Las entrevistas pueden ser en grupo, para ver cómo te llevas con otras personas y cómo trabajas en equipo. También pueden ser individuales, así pueden conocer más sobre tu experiencia y tu motivación. Es muy importante que sepas información sobre la empresa antes de ir a la entrevista.
Estas son las etapas que normalmente incluye el proceso:
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Filtro curricular: Miran tu perfil y tu postulación al inicio.
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Evaluaciones: Realizan pruebas psicotécnicas, pruebas de conocimientos técnicos o ejercicios en grupo.
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Entrevista con RR.HH.: La primera charla donde preguntan sobre tu perfil general y tu disponibilidad.
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Entrevista con el líder del área: Es la entrevista final. El líder que podría ser tu jefe pregunta sobre puntos técnicos del puesto.
Beneficios y condiciones laborales en el aeropuerto
Trabajar en el Aeropuerto Jorge Chávez es una buena forma de ganar experiencia y recibir beneficios y condiciones de trabajo que llaman la atención. La mayoría de las ofertas de empleo en el aeropuerto dan estabilidad y un paquete de pago bueno.
Casi todos los trabajos a tiempo completo incluyen el ingreso a la planilla desde el primer día. Así, tienes todos los beneficios de ley. Además, muchas empresas dan otros incentivos para que el personal esté más motivado. Ahora te vamos a contar sobre los sueldos y otros beneficios.
Sueldos y bonos ofrecidos en los diferentes puestos
Los sueldos en el aeropuerto varían considerablemente según el puesto, el nivel de responsabilidad y la empresa contratante. Sin embargo, en general, los salarios son competitivos dentro del mercado laboral peruano, especialmente cuando se suman los bonos y beneficios adicionales.
Para los puestos operativos de nivel inicial, como auxiliar de rampa o de carga, el salario base suele rondar el sueldo mínimo o un poco más, pero se complementa con bonos por productividad, nocturnidad o desempeño. En cargos administrativos o de supervisión, los sueldos son más elevados y dependen de la experiencia y formación del candidato.
A continuación, una tabla con rangos salariales aproximados basados en las ofertas publicadas:
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Puesto / Cargo |
Salario Mensual Estimado (S/) |
|---|---|
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Auxiliar de Rampa / Carga (sin experiencia) |
S/ 1,130 – S/ 1,250 |
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Personal de Atención al Cliente |
S/ 1,300 – S/ 1,500 |
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Puestos con bonos incluidos |
S/ 1,400 |
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Administrador Jr. / Líder de Tienda |
S/ 1,500 |
Alimentación, movilidad y otros incentivos
Además del salario y los bonos, hay muchos beneficios de ley y otros incentivos que hacen que este trabajo en el aeropuerto sea muy interesante. Las empresas ofrecen estos beneficios para ayudar a mejorar tu día y reconocer el trabajo duro que haces en el aeropuerto, que es un lugar donde siempre hay movimiento.
Muchos trabajos en el aeropuerto vienen con alimentación y movilidad cubiertas. Como el aeropuerto está abierto todo el día y toda la noche, la empresa cubre parte o todas las comidas durante tu turno y puede dar pases para movilidad, como buses para ir y volver del trabajo, sobre todo si tu turno es en la noche.
Entre los incentivos más comunes que se suman a los beneficios de ley, vas a encontrar:
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Alimentación cubierta: Por concesionarios de comida o vales como Sodexo.
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Movilidad segura: Con buses desde lugares clave en la ciudad.
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Utilidades: Tienes parte de las ganancias anuales que la empresa obtiene.
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Beneficios para tu familia: Apoyo familiar y acceso para programas de bienestar de ellos.
Estos beneficios que da la empresa hacen que el día a día en el aeropuerto sea mejor para vos y para tu familia.
Conclusión
En resumen, el Aeropuerto Internacional Jorge Chávez ofrece muchas oportunidades de trabajo para todo tipo de personas. Con la apertura del Nuevo Aeropuerto Internacional Jorge Chávez, se espera que la cantidad de puestos de trabajo aumente mucho. Esto quiere decir que habrá miles de nuevas vacantes para ti. Si quieres un empleo donde haya movimiento, con buenos beneficios y opciones para crecer, este es un buen lugar para buscar. El aeropuerto y todo lo que viene con el nuevo aeropuerto internacional pueden ser el comienzo de un buen futuro para ti. ¡Aquí puedes dar el primer paso de tu carrera profesional gracias a tantas oportunidades!
Frequently Asked Questions
¿Qué requisitos debo cumplir para trabajar en el Aeropuerto Jorge Chávez?
Los requisitos para trabajar dependen del perfil y del puesto que quieres. Por lo general, tienes que ser mayor de edad y tener la secundaria completa. En algunos trabajos, se pide experiencia previa y saber hablar idiomas como el inglés. Sin embargo, hay muchas oportunidades en el aeropuerto internacional Jorge Chávez para empezar sin experiencia.
¿Cómo se realiza la postulación a una vacante?
La postulación para una vacante se hace en línea. Tienes que buscar ofertas en portales de empleo o en la web de la empresa que te interesa. Luego, envía tu currículum usando su plataforma. Si la empresa cree que tu perfil es lo que buscan, te llamarán para empezar con los procesos de selección.
¿Existen empleos disponibles para personas sin experiencia?
¡Sí! El aeropuerto es un buen lugar para personas que quieren tener su primer empleo. Aquí, hay varios puestos para la gente sin experiencia, sobre todo en áreas de trabajo como auxiliar de rampa o en almacén. Estas posiciones son ideales si quieres aprender más y crecer en el mundo laboral dentro del aeropuerto, que siempre está en movimiento.