Guía completa para trabajar en Japon

Puntos clave

• Para trabajar en Japón, necesitas una visa de trabajo, que generalmente requiere un título universitario o experiencia laboral relevante.

• El primer paso crucial es conseguir una oferta de empleo de una empresa japonesa que actúe como tu patrocinador.

• El Certificado de Elegibilidad (CoE) es un documento indispensable que demuestra que cumples con los requisitos de inmigración.

• Existen diversos tipos de visados laborales, como el de Ingeniero/Especialista en Humanidades y el visado Working Holiday para españoles.

• Aunque saber japonés abre más puertas, hay oportunidades en sectores como TI y enseñanza de inglés que no requieren un dominio del idioma.

• El proceso de búsqueda de empleo incluye el uso de portales online y la preparación de un currículum en formato japonés (Rirekisho).

Introducción

¿Te gustaría vivir y trabajar en Japón? Este país es, hoy más que nunca, un lugar que atrae a muchas personas. Si ya has decidido que quieres ir, esta guía te ayudará mucho. Conseguir un empleo en Japón puede parecer difícil al principio, pero es posible lograrlo. Si te preparas bien, tienes la experiencia laboral necesaria y entiendes cómo conseguir una visa de trabajo, verás que cada vez hay más oportunidades para los trabajadores extranjeros. Aquí te daremos toda la información que necesitas para que tu inicio en Japón sea bueno desde el primer día.

Requisitos esenciales para trabajar en Japón como extranjero

Japón es un país que tiene reglas muy firmes para los que quieren ir a vivir y trabajar ahí, por eso es importante seguir todo de forma adecuada. Los trabajadores extranjeros tienen que cumplir antes con los requisitos legales. Suelen pedir primero una visa de trabajo, que se da según tu empleo y la empresa que te contrate.

Tienes que mostrar también que tienes una formación académica, como puede ser un título universitario, o que tienes varios años trabajando en el área relacionada. Hay algo que no puedes dejar de tener y se llama certificado de elegibilidad. Este documento prueba que cumples con lo que el país pide para poder entrar. Aquí te mostramos los papeles y condiciones que tienes que preparar antes de ir.

Documentos necesarios para solicitar empleo en Japón

Tener lista la documentación es muy importante para que tu solicitud de empleo y visado sea rápida y sin problemas. ¿Quieres saber qué documentos necesarios te pedirán? Aunque esto puede cambiar según even el trabajo y la empresa, siempre hay unos papeles básicos que tienes que tener a la mano. Estos prueban quién eres, tus cualificaciones, y que puedes estar en el país.

Juntar estos documentos es algo que debes hacer antes de empezar con el visado. Revisa bien que todos estén actualizados. Si hace falta, tradúcelos de forma oficial. Aquí tienes los documentos más comunes que te pueden pedir:

• Pasaporte válido y que no esté a punto de caducar.

• Fotos de carné recientes.

• Currículum en formato japonés (Rirekisho).

• Tu título universitario o papeles que digan cuál es tu experiencia.

• El certificado de elegibilidad (CoE), cuando la empresa lo haya pedido por ti.

Por último, cuando ellos deciden que tú vas a ser quien trabaje en la empresa, debes tener el contrato de trabajo. Este documento vale para hacer oficial la relación y también lo vas a usar para el visado.

Certificado de Elegibilidad (CoE) y su importancia

El Certificado de Elegibilidad, también llamado Certificate of Eligibility (CoE), es quizás el papel más importante en tu camino para trabajar en Japón. Este certificado lo entrega el gobierno japonés. Básicamente, muestra que ya cumples con todo lo que pide Japón para la visa que quieres obtener.

Tener el CoE te ayuda mucho a hacer más fácil el proceso de solicitud de tu permiso de trabajo. Así, la embajada en tu país de origen no tiene que revisar todo tu caso desde el comienzo. El certificado ya dice que revisaron tus papeles en Japón. La mayoría de veces, será la empresa que te va a contratar quien tramita el CoE en una oficina de inmigración en Japón.

Si no tienes este certificado, casi no vas a poder conseguir un visado de trabajo. Por eso, lo primero que debes lograr, si quieres cumplir tu sueño de ir a Japón, es encontrar una empresa que te apoye y que lleve el proceso de solicitud para darte el certificado de elegibilidad.

Antecedentes y condiciones de salud requeridas

Además de la papelería académica y laboral, el gobierno japonés también mira tus antecedentes personales y tus condiciones de salud. Para cumplir con los requisitos legales, es muy importante no tener antecedentes de delitos. Aunque no siempre te piden un certificado de antecedentes penales, no digas mentiras en los formularios de inmigración. Si lo haces, las consecuencias pueden ser muy graves, como la deportación.

Sobre la salud, no siempre piden un chequeo médico completo para todas las visas, pero es bueno estar en buena salud. Cuando llegues a Japón y te registres como residente, deberás firmar para el seguro de salud nacional. Así tendrás cobertura médica mientras estés en el país, lo que es muy necesario para cuidarte.

Seguir estos requisitos es una parte importante del proceso de solicitud. Lo que busca el gobierno japonés es que las personas nuevas no sean un riesgo para los demás ni un gasto para el sistema de salud. Así todos pueden vivir y entrar al país de la mejor manera y con seguridad.

Tipos de visados laborales disponibles en Japón

El gobierno japonés tiene muchos tipos de visa de trabajo. Estas visas están hechas para distintas profesiones y perfiles. No hay un solo permiso llamado “visas de trabajo”, pero tienes que pedir el tipo de visado que va con el trabajo que quieres hacer en Japón. Es muy importante que elijas bien la categoría para tener una buena chance de que acepten tu solicitud.

Los permisos de trabajo son para varios campos. Entre esos campos están la ingeniería, las humanidades, los negocios y también las artes. Cada uno tiene algunas reglas y límites propios. Aquí vamos a ver los tipos de visa que usan más los extranjeros que quieren hacer carrera en Japón.

Visa de Ingeniero / Especialista en Humanidades / Servicios Internacionales

Una de las visas de trabajo que más se usa y que más gente quiere es la de «Ingeniero / Especialista en psicohumanidades / Servicios Internacionales». Dentro de esta categoría, hay muchas profesiones cualificadas. Por ejemplo, con industrial ingeniería puedes trabajar en TI, ciencia o tecnología. Si entras como Especialista en Humanidades, puedes estar en marketing, finanzas u organización.

Por otro lado, la parte de servicios internacionales es para trabajos que tienen relación con el extranjero. El gobierno japonés da estas plazas a quienes trabajan en traducción, interpretación, enseñanza de idiomas o comercio exterior. Normalmente, para poder pedirla, debes tener un título universitario relevante para el área en la que quieres trabajar.

Si no tienes ese título universitario, puedes usar tu experiencia laboral si tienes al menos 10 años de trabajo comprobados en el campo. Hay campos, como traducción, donde solo hace falta probar 3 años de experiencia laboral. Esto da flexibilidad y hace que sea una opción que muchos profesionales quieren.

Visa de Traslado Intra-empresa

Si tú ya trabajas para una empresa internacional y esta tiene una oficina en el territorio japonés, el visado de trabajo llamado «Traslado Intra-empresa» puede ser el mejor tipo de visado para ti. Este permiso se creó para los empleados que la empresa mueve de una sucursal fuera de Japón a una filial o sede en Japón. Es una opción muy usada en los servicios internacionales y negocios internacionales.

Para poder aplicar, tienes que tener al menos un año de experiencia laboral en la empresa matriz o alguna sucursal fuera de Japón antes de pedir el visado. Además, en la empresa japonesa, el trabajo debe ser en cargos como Ingeniero, servicios internacionales, o especialista en humanidades.

En este proceso, la misma compañía te da el patrocinio y se ocupa de casi todo el papeleo. Tu experiencia laboral en la empresa es lo más importante para conseguir este visado de trabajo y poder ir a trabajar al territorio japonés.

Working Holiday: Requisitos para españoles

Para los jóvenes en España que quieren vivir una experiencia laboral y cultural en Japón, el programa Working Holiday es una muy buena oportunidad. Este tipo de visa te deja vivir un año en el país. El objetivo principal es viajar por Japón, pero también puedes trabajar para ayudar a pagar tus gastos. No es lo mismo que un visado de trabajo tradicional, porque este tiene menos requisitos legales.

Este acuerdo es entre países, así que no todas las personas pueden pedirlo y España está dentro de esos países. Si eres español y cumples con los requisitos legales, el proceso para conseguir este tipo de visa no es complicado. Los requisitos legales para esta visa son claros y hay que cumplirlos todos.

Si eres ciudadano de tu país de origen, que es España, los principales requisitos legales son estos:

• Tener entre 18 y 30 años cuando pidas la visa.

• Tener un pasaporte español que esté al día.

• Mostrar que tienes dinero suficiente para cubrir tus primeros días en Japón.

• No haber conseguido antes este mismo visado de trabajo para Japón.

Proceso de solicitud de visado de trabajo en Japón

El proceso de solicitud de un visado de trabajo para Japón puede ser complicado. Este proceso involucra a ti, a la empresa que te quiere contratar en Japón y a las autoridades de inmigración. El primer paso, y el más importante de todos, es obtener una oferta de trabajo. Sin un empleador que sea tu patrocinador, no puedes comenzar con el proceso.

Después de conseguir tu oferta de trabajo, tu empleador comenzará el proceso solicitando el certificado de elegibilidad en las oficinas de inmigración locales en Japón. Cuando tengas el certificado de elegibilidad, podrás realizar el último paso en la embajada o el consulado japonés que esté en tu país. Aquí te explicamos cada una de las fases para que sepas qué esperar.

Solicitud en la Embajada de Japón en España

Una vez que tu empleador en Japón te manda el certificado de elegibilidad original, llega el último paso del proceso de solicitud. Ahora tienes que ir a la embajada de Japón en España. En este paso vas a pedir que te pongan el visado en tu pasaporte. Así podrás entrar al país y tener el estatus de residencia correcto.

Debes presentar varios documentos necesarios junto con el certificado de elegibilidad. Normalmente, se pide tu pasaporte válido, el formulario de solicitud de visa y una foto reciente. Es muy importante que revises la página web de la embajada y mires la lista exacta de documentos. Puede que haya cambios.

El proceso en la embajada que está en tu país de origen suele ser rápido porque el certificado de elegibilidad ya aprobó tu caso. En pocos días hábiles, si todo está bien, vas a poder recoger tu pasaporte con el visado. Este documento te va a permitir empezar tu nueva vida laboral en Japón.

Conseguir patrocinador y oferta de empleo

El paso más difícil y también muy importante en el proceso de solicitud de un visado de trabajo es encontrar un patrocinador. Aquí, un patrocinador es un empleador japonés que está listo para darte trabajo y que se puede hacer cargo del papeleo de inmigración por ti. Si no tienes una oferta de trabajo segura, no puedes empezar el proceso para el visado.

Así que, tu principal objetivo debe ser buscar de manera activa empresas que no solo quieran personas con tus habilidades, sino que también puedan y quieran dar trabajo a gente de otros países. Después de recibir una oferta de trabajo, la siguiente parte es hacer un contrato laboral. Este contrato va a decir cuáles serán tus tareas, tu sueldo, y lo que vas a hacer en la empresa.

Para que aumentes tus opciones de encontrar un empleador japonés, te decimos lo siguiente:

• Cambia tu currículum para que siga el estilo japonés, llamado Rirekisho.

• Usa portales de empleo que trabajan con extranjeros, como GaijinPot o LinkedIn.

• Muestra tus habilidades que llaman la atención, como saber español y también inglés.

• Haz networking y habla con empresas de tu área directamente.

Trámites y tiempos de procesamiento

La paciencia es importante cuando se habla del proceso de solicitud de una visa de trabajo para Japón. El tiempo de procesamiento puede cambiar según la situación, por lo que debes planificar con meses de antelación. La parte que más tiempo toma suele ser conseguir el certificado de elegibilidad (CoE) en Japón. Esto puede tardar de uno a tres meses desde que tu empleador hace la solicitud.

Después de que te dan el CoE, lo que sigue es pedir el visado en la embajada japonesa que está en tu país. Esta etapa va mucho más rápido. Si tienes todos los documentos necesarios listos y bien preparados, el visado se suele dar en pocos días hábiles. Por lo general, es menos de una semana.

Para no sufrir retrasos, es muy importante que tú y tu empleador preparen y den toda la documentación bien y sin faltar nada desde el inicio. Si hay algún error o falta algo en los formularios, el tiempo de espera puede ser más largo y podrías empezar con tu nuevo trabajo más tarde de lo que pensabas.

Oportunidades laborales para hispanohablantes en Japón

El mercado laboral japonés tiene ahora menos mano de obra, y esto hace que el país busque cada vez más a trabajadores extranjeros. Esto abre nuevas oportunidades laborales para gente de todo el mundo, y los que hablan español pueden tener ventaja. Si sabes español y también inglés, esto puede darte una ventaja competitiva.

Van tomando más fuerza áreas como el turismo, el comercio internacional y la enseñanza de idiomas, donde las personas que hablan español pueden encontrar buenos trabajos. Después, hablaremos más sobre qué empleos tienen más demanda y qué puede hacer uno, incluso si su nivel de japonés no es muy alto.

Trabajos con mayor demanda para extranjeros

El mercado laboral japonés está buscando a trabajadores extranjeros para cubrir la falta de mano de obra en sectores que son clave. Si tienes habilidades o tienes experiencia en áreas con mucha demanda, tus opciones de encontrar empleo en Japón son mucho mejores. Los trabajos con demanda no se limitan sólo a enseñar inglés, ya que hay una gran variedad de campos en los que se puede trabajar.

La tecnología de la información ahora crece rápido. Muchos buscan ingenieros en software y programadores en ese campo. Turismo y hostelería también necesitan gente que pueda hablar con personas de todo el mundo. Además, los nómadas digitales con habilidades únicas pueden conseguir proyectos de su interés.

Algunos sectores donde hay más oportunidades para personas extranjeras son:

• Tecnologías de la información (TI): desarrolladores, ingenieros que hacen software, especialistas que trabajan en ciberseguridad.

• Enseñanza de idiomas: sobre todo inglés, y también español.

• Ingeniería: en la industria automotriz, electrónica o la construcción.

• Turismo y hostelería: personal que trabaja en hoteles, guías que muestran lugares y quienes dan servicio al cliente.

Opciones sin requisito de japonés

Una de las principales dudas al buscar trabajo en Japón es el dominio del idioma. Tener un nivel de japonés alto te puede abrir más puertas en el país, pero no es algo que todas las opciones de trabajo pidan. Hay empresas japonesas que son internacionales y también empresas de otros países que están en Japón que buscan talento internacional. En estos lugares, el inglés es el idioma que usan para trabajar día a día.

El sector de tecnologías de la información te da un buen ejemplo. En muchas startups y empresas de TI, buscan trabajadores de todo el mundo, como programadores, personas que diseñan o gestionan proyectos. Ellos usan el inglés, no solo japonés. Trabajar como profesor de inglés es otra forma clara de entrar al mundo laboral en Japón. Para este trabajo, no necesitas saber japonés desde el inicio.

Si aún no dominas el japonés,​ aquí te muestro algunas opciones de trabajo:

• Profesor de inglés en academias de idiomas (eikaiwas).

• Puestos en Tecnologías de la Información (TI) en empresas internacionales.

• Trabajos en la industria de la hostelería en zonas muy turísticas.

• Algunos roles en traducción o servicio al cliente para el mercado español o latinoamericano.

Programa Ryuu Kaizen y otras iniciativas

El término «Kaizen» se refiere a «mejora continua» en japonés. Es una idea que el país usa en diferentes áreas, y también para recibir talento extranjero. Aunque no hay un Programa Ryuu Kaizen oficial solo para inmigración, el gobierno japonés sigue mostrando que trabaja para cambiar y mejorar sus reglas con el fin de atraer más mano de obra cualificada y ayudar al desarrollo profesional de los extranjeros.

La inmigración de Japón cambia todo el tiempo, ya que surgen nuevas formas de visado y pruebas pensadas para áreas con falta de personal. El objetivo de estas cosas es que los extranjeros puedan hacer sus trámites más fácilmente y los ayuden más al llegar y vivir en el país.

Algunos ejemplos de cómo Japón aplica la mejora continua son:

• La creación del visado para Trabajadores Cualificados Específicos (Specified Skilled Worker).

• Programas creados por gobiernos locales que ayudan a quienes llegan desde fuera para que puedan adaptarse mejor.

Con estas acciones, Japón muestra que está listo para ajustarse, cuidar su economía, y recibir a trabajadores de muchas partes del mundo.

Cómo buscar trabajo en Japón siendo español

Comenzar la búsqueda de empleo en Japón desde España pide tener una estrategia simple y usar las herramientas correctas. El proceso no es igual al de aquí, y por eso es necesario adaptarse a lo que funciona allá. Hoy tienes un montón de recursos digitales que pueden ayudarte a conseguir una oferta de trabajo.

Puedes mirar en diferentes páginas web que son especiales para encontrar empleo, además de hablar con agencias de empleo. También, hacer buenas redes de contacto en lo profesional puede apoyarte mucho. Aquí te damos unas ideas sobre dónde y cómo puedes buscar para que tu búsqueda sea mejor.

Plataformas digitales y agencias de empleo

El internet es de lo mejor que puedes usar para la búsqueda de empleo en Japón. Hay muchas páginas web y plataformas hechas para juntar a empresas japonesas con gente de otros países. Estos sitios no solo muestran ofertas de trabajo, también tienen consejos y ayudan a que las personas se adapten al mercado laboral japonés.

Además, puedes contar con agencias de empleo que se dedican a servicios internacionales. Estas agencias están en contacto directo con empresas japonesas que quieren personas con tu perfil. Ellos pueden ayudarte en todo este proceso, desde hacer tu currículum hasta negociar tu contrato. La primera charla suele ser por correo electrónico.

Aquí te comparto algunas de las páginas web más usadas para empezar mi búsqueda:

• GaijinPot: Uno de los clásicos para extranjeros, con muchas ofertas.

• LinkedIn: Es cada vez más importante en Japón, sobre todo para trabajos cualificados y para hacer nuevos contactos.

• CareerCross: Esta plataforma es más para gente que sabe dos idiomas.

• Indeed Japan: Un sitio que junta ofertas de distintas fuentes.

Eventos, ferias y redes de contacto

Además de buscar trabajo en línea, es importante que tú pongas atención en crear una buena red de contactos porque esto ayuda mucho en tu desarrollo profesional en Japón. Hacer networking tiene mucho peso en la cultura japonesa de negocios, y a veces, una buena recomendación puede darte acceso a lugares a los que no podrías llegar buscando solo. Ir a eventos es una forma muy buena de conocer y hablar con gente del área.

Si tú ya te encuentras en Japón (por ejemplo, si tienes un visado de estudiante o Working Holiday), aprovecha para ir a ferias de empleo y eventos de networking. En estos eventos, puedes tratar con las personas encargadas de contratar, mostrar tu perfil y dejar una buena impresión. Dando buena impresión al hablar en persona, se abren puertas que no siempre se logran con solo el currículum.

Para sacar el mayor provecho a estas oportunidades:

• Ten lista una presentación sobre ti, que sea corta y que se entienda fácil (Jikoshoukai).

• Lleva varias copias de tu currículum y tarjetas de presentación.

• Investiga sobre las empresas que estarán y demuestra interés real.

• Viste de manera formal y bien profesional para dar una buena primera impresión.

Consejos prácticos para conseguir empleo

El proceso de selección en Japón sigue sus propias reglas y tiene muchas formalidades. Al adaptarte a esto, vas a tener una ventaja competitiva y podrás dejar una buena impresión. No importa si lo que tienes es mucha experiencia laboral o estudios superiores, lo más importante es que muestres que entiendes y respetas su forma de trabajar.

Es bueno que te prepares bien para la entrevista. Los entrevistadores en Japón toman en cuenta cuánto te preparas y si tienes humildad. Muchas veces preguntan por qué quieres trabajar en Japón y en su empresa. Saber responder esto de forma clara y sincera va a ayudarte a sobresalir.

Aquí tienes algunos consejos prácticos para tus solicitudes y entrevistas:

• Usa el formato Rirekisho: Haz tu currículum usando este formato japonés, y si te lo piden, escribe a mano.

• Viste formalmente: Ponerte un traje oscuro, ya seas hombre o mujer, es lo que se espera en la entrevista.

• Prepara tu Jikoshoukai: Prepara una presentación personal que dure entre 1 y 2 minutos.

• Sé puntual: Ser puntual es muy importante, llega 10 minutos antes de la cita.

• Usa lenguaje cortés: Da las gracias diciendo «yoroshiku onegaishimasu» y haz una reverencia al entrar y salir.

Condiciones laborales y salarios promedio en Japón

Comprender las condiciones laborales y el salario promedio en Japón es importante si quieres saber qué esperar. El país es conocido por su cultura de trabajo con largas horas, pero el entorno laboral está cambiando poco a poco. Ahora se piensa más en el balance entre la vida personal y el desarrollo profesional. La semana de trabajo suele tener 40 horas.

El sueldo mínimo no es igual en todas partes, ya que varía en cada prefectura. Lo que ganes depende mucho del sector, tu experiencia y tu nivel de japonés. En esto que viene, vamos a ver cómo es el costo de vida comparado con los sueldos y también vamos a ver la paga en diferentes sectores.

Coste de vida y sueldo mínimo

Uno de los primeros aspectos a considerar es la relación entre el coste de vida y los ingresos que puedes esperar. El sueldo mínimo en Japón no es uniforme en todo el país, sino que se establece a nivel prefectural. Esto significa que en ciudades grandes como Tokio, el salario base es más alto para compensar los mayores gastos de la vida diaria.

Actualmente, el rango del sueldo mínimo por hora se sitúa entre los 762 yenes en las prefecturas más rurales y los 985 yenes en Tokio. Aunque este es el mínimo legal, el salario promedio para la mayoría de los trabajos es considerablemente más alto. Gestionar bien tus finanzas y abrir una cuenta bancaria local tan pronto como llegues te ayudará a administrar tu dinero eficientemente.

Concepto	Monto (Yenes por hora)
Sueldo Mínimo (rango nacional)	762 ¥ – 985 ¥
Sueldo Mínimo en Tokio (aprox.)	985 ¥

Comparativa salarial por sector

El salario promedio en Japón varía enormemente según el tipo de trabajo, el sector laboral y tus años de experiencia. Como es de esperar, los puestos que requieren una alta cualificación y especialización, como los de programador o traductor, suelen estar mejor remunerados que los trabajos en el sector servicios.

Para darte una idea más clara, hemos preparado una comparativa salarial con los sueldos anuales promedio para diferentes profesiones. Estos datos te servirán como una referencia general, pero recuerda que factores como tu nivel de japonés y tu capacidad de negociación también pueden influir en el salario final.

A continuación, puedes ver una tabla con salarios promedio anuales para algunos trabajos comunes:

Puesto	Salario Anual Promedio (¥)
Empleado de tienda	2.467.193 ¥
Limpiador	2.638.750 ¥
Camarero	2.865.770 ¥
Cocinero	3.163.856 ¥
Profesor de inglés	3.197.544 ¥
Traductor	3.591.594 ¥
Agente de atención al cliente	3.950.000 ¥
Programador	4.075.381 ¥

Conclusión

Trabajar en Japón es algo que se puede lograr. Esto te da una experiencia buena en lo personal y en lo profesional. El proceso de solicitud de una visa de trabajo puede tomar tiempo y pedir que te prepares bien. Pero esto no es algo que no puedas lograr. Si tienes experiencia laboral, haces un plan claro para buscar trabajo, y muestras respeto por su cultura, estarás más cerca de cumplir lo que quieres. Esperamos que la guía te ayude y sea útil para tu aventura en Japón.

Preguntas frecuentes

¿Es obligatorio saber japonés para trabajar en Japón?

No siempre tienes que saber mucho el idioma, pero un buen dominio del idioma te ayuda a tener más opciones de trabajo. Hay trabajos para trabajadores extranjeros en el área de TI, enseñando inglés o en empresas grandes donde el nivel de japonés no es muy importante porque se usa inglés para comunicarse.

¿Qué documentos imprescindibles exigen las empresas japonesas?

Las empresas japonesas te pedirán algunos documentos necesarios. Tienes que entregar un pasaporte válido, un currículum en formato japonés (Rirekisho) y también los títulos o certificados que tengas de experiencia. Cuando te dan un contrato de trabajo, vas a necesitar el certificado de elegibilidad para hacer el proceso del visado. La empresa se encarga de este documento.

¿Cuánto tiempo puedo quedarme en Japón con un visado de trabajo?

La duración de tu estatus de residencia con un visado de trabajo cambia según la inmigración de Japón. El tiempo de estancia que se da primero suele ser de 1, 3 o 5 años. Esto depende del tipo de visa y tu perfil. Puedes renovar el visado si aún cumples con las condiciones.