Empleos

Key HighlightsUn agente de viajes crea itinerarios de viaje a la medida y da asesoramiento a los clientes.Las funciones de este agente cada día son gestionar reservas y coordinar con proveedores. Esto ayuda a que el viaje sea sin problemas.El agente de viajes debe tener muy buenas habilidades de comunicación...

Key HighlightsEl agente de viajes es la persona que sabe mucho y te ayuda con ofertas de turismo y diferentes paquetes para tu viaje.Las funciones de un agente de viajes son pensar y planear junto a ti, hacer reservas, y organizar pagos de los servicios.Estos profesionales están en agencias de...

Key HighlightsUn administrativo es muy importante para que una empresa tenga un correcto funcionamiento, ya que se encarga de las operaciones diarias de la oficina.Las funciones principales son la elaboración de informes, la atención a clientes y la gestión de documentos.Este puesto cubre muchas tareas administrativas, desde organizar el horario...

Key HighlightsUn puesto administrativo se ocupa de muchas tareas administrativas. Estas ayudan a que la oficina funcione bien.Sus tareas importantes incluyen la gestión de documentos. También están a cargo de la coordinación de reuniones y de atender las comunicaciones.Un asistente administrativo apoya a los jefes principales. Además, coordina las actividades...

Key HighlightsAquí tienes los puntos clave de nuestra guía sobre el manual de descripción de puestos:Un manual de descripción de puestos es un documento usado para gestión que muestra los perfiles de los puestos de trabajo en una empresa.Ayuda a los equipos de recursos humanos a dejar claro qué tiene...

Key HighlightsUna descripción de puesto de trabajo es muy importante porque ayuda a resumir las responsabilidades y habilidades necesarias en ese puesto.Hacer descripciones de puestos claras ayuda mucho en los procesos de selección y hace que llegue el talento adecuado.Una buena descripción de puesto de trabajo le da beneficios a...

Key HighlightsUna descripción de puesto de trabajo muestra las tareas, los conocimientos y las habilidades necesarias para un puesto en la empresa.Es lo primero que la empresa y el candidato ideal ven, y esto puede cambiar el proceso de selección.Tiene que traer el título del puesto, un pequeño resumen, las...

Key HighlightsUna buena descripción del puesto ayuda a atraer a los candidatos adecuados.Usar una plantilla de descripción de puestos hace que el proceso en recursos humanos sea igual para todos.La plantilla te deja ver con claridad qué se espera y cuáles son las tareas de cada puesto de trabajo.Presentar la...

Key HighlightsUna buena descripción de puestos de trabajo es clave para el departamento de recursos humanos.Deja claro cuáles son las funciones principales y las tareas del puesto de trabajo.Hace mejor el proceso de selección porque atrae a los candidatos que más se ajustan.Ayuda a que los empleados nuevos entiendan qué...

Key HighlightsUna descripción de puesto de trabajo es un papel en recursos humanos. En este se dice lo que tiene que hacer una persona en un trabajo y cuáles son sus responsabilidades.La descripción del puesto ayuda a que los puestos de trabajo vayan con la estrategia de la empresa. Así,...

Key HighlightsUna descripción de puesto de trabajo es un documento muy importante en recursos humanos. Explica de forma simple y clara las tareas y las responsabilidades de ese puesto en la empresa.Esta es una herramienta clave que ayuda mucho en el proceso de reclutamiento. Sirve para atraer al candidato ideal...

Key HighlightsFigueres, que está cerca de Girona, tiene un trabajo muy activo y hay muchas formas de conseguir un empleo.El comercio, la logística y la hostelería tienen más puestos que otros. Eso pasa porque hay mucho turismo y por la buena zona donde está.Hay muchas ofertas para gente que quiere...